十佳营业员事迹材料

十佳营业员事迹材料十佳营业员事迹材料【篇一：超市员工先进事迹材料】先进事迹材料一个人力量是有限的，一个人所发出的光则更有限，一个人的人生价值在于 在自己的事业和追求中，发出了多少光和热。有多大的力就发多大的光，这是一种气魄和胆量，这是一种执著和诚恳，这是一种意志和信仰，这是一种柔韧和坚强。沈玉华同志用自己的实际行动，践行着自己的诺言，身体力行诠释着人生的价值。作为一个普通员工她用心服务，送货上门。送货上门是商家必要的服务流程。她则将送货上门当作宣传企业，维护企业形象的一个好的平台，为一些购物不太方便的顾客，只要他们电话一打，就会按其所需立即送货上门。作为一名普通员工她爱岗敬业、吃苦奉献。她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平时工作很少休息，一心扑在工作上，由于家住汉口，再加上超市工作的特殊性，每天早上8 点开门，晚上9 点多关门，住在汉口的为了保证超市正常营业，每天必须提前2 个小时出门。而且因为超市的工作性质，等到她下班已经没有菜卖了，她只有一个星期买一次菜。对于女性来说，如此重的劳动强度，如此长的时间，使她一直营养不良。有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名商场人，为了企业，她正是这样默默地奉献着。作为一名普通员工她放好样子，起到模范带头作用。在做好本职工作的同时，她能注重向公司先进人物学习看齐，取长补短，加强学习业务知识，不断提高自己的业务能力和服务水平。大超市刚开业不久时，许多工作都是陌生的，现代化的电脑管理系统，超市新的经营和服务模式，都需要不停的去学习，去摸索，她认真学习，同时还把所学的东西传授给别人。超市人员走动快，每位新员工进场时，她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听，她认为，他们是一线员工，是直接与消费者接触的，服务好坏直接影响超市的形象和信誉。就是她 -xx ，一名在平凡的岗位上做了许多不平凡工作的平凡人，谱写出一首商场人的奉献之歌！这她【篇二：十佳职工事迹材料】篇一：优秀员工事迹材料范文优秀员工事迹材料刘永刚，男， 1958 年 10 月生， 1983 年 8 月参加工作。大学专科毕业，现为分公司纪检监察干事、助理政工师，主要从事分公司纪检监察工作。刘永同志在自 2008 年 10 月从领导岗位下来以后主要从事纪检监察工作。自 2008 年接任此项工作以来，立足本职岗位、兢兢业业，刻苦钻研业务、勇挑工作重担、贴心服务职工，脚踏实地做好每一项工作。在工作过程中，认真负责，谦虚谨慎，刻苦钻研、善于总结，并结合纪检工作的各自特点制定不同的应对方法，力求提高工作绩效。在做好本职工作的同时，积极配合科室工作主动承担党建和一些上级部门和领导安排的临时工作，他还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养，受到了肯定和好评。一、认真负责，确保工作质量纪检监察工作虽然平凡、枯燥，刘永刚同志却能报以极大的工作热情认真对待。在具体工作中他认真负责，始终牢记公司党委和分公司党委的方针，紧紧围绕公司纪委年度工作部署，努力做好党员干部监督、宣传、教育工作和各方面工作资料收集工作，并按要求填写记录清单，并采用自编廉洁从业警示教育的材料的方式编撰廉洁教育通讯下发到各支部，不但方便了支部学习和工作的开展，而且对支部开展各阶段工提供了便利，增加了可追溯性。与此同时，刘永刚同志开展工作不是盲目进行，他首先对整个工作的背景、要求作全面设计，提前对可能存在的问题进行梳理，并结合党章及党风廉政建设规定和工作经验找出重点和难点；其次根据存在的问题进行分析，如果遇到工作中存在疑问或认为尚有欠缺的地方及时主动的与当事人员沟通；然后严格按照相关规定要求有条不紊的进行开展工作，并按公司的党风廉政建设责任制的规定动作要求提交相关领导进行审核，并根据审核意见进行及时处理；最后将处理结果向单位或当事人员进行反馈、沟通，确保工作质量。二、注重学习，提高业务技能在工作实践中，刘永刚同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。他从知识拓展和总结经验两方面着手提高自身业务技能。在不影响工作的前提下，通过自学的方式，在对基层党组织管理、党的基础理论与相关法规、相关知识学习的同时注重对党章、党风廉政建设、反腐倡廉等专业知识的学习，力求不断拓宽政治理论知识面，以应对更为多样和复杂的情况。如当效能监察工作遇上不懂时，他会向项目申报人员和有经验的老同志虚心请教，研究，直至掌握，通过工作实践不断提高了知识面。刘永刚同志在工作过程中还注重对已完成工作成果进行总结，并与类似工作成果行对照分析，融会贯通，举一反三，逐步积累起了一定的工作经验。篇二：十佳员工事迹材料十佳员工事迹材料十佳员工事迹材料（一）他是一名普通职工，在平凡的工作岗位上，勤勤垦垦，脚踏实地，是他最真实的写照。多年来他始终坚持服从领导，听从指挥，勤业敬业，求真务实，博得人们的交口称赞。这就是陈天云，一步一个脚印踏实地走过来，走在这个他熟悉的岗位上，无论荣辱得失，他还是风采依旧，忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了丰收的果实！项目部员工蒋萍作为公司项目部的一名优秀员工，蒋萍深知心态决定一切，只有适应自己所面临的环境，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的动力，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应眼前生活，适应在做的工作。在自己的不断努力下，蒋萍被同事推选为公司 2011 年十佳优秀员工。电一车间员工薛文工作中，憨厚、朴实的薛文一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对工作上不明白的业务进修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快成了车间的骨干。化合一车间员工徐蝶虎徐蝶虎虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去学习。球磨车间员工孔振明“永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆”。这句话是推动他在工作上不断努力、积极创新的动力。当选为2011 年度的优秀员工， 有赖于车间同事们的充分支持与帮助，也有赖于上级领导们对他的教导与鼓励。这次当选，对他是一种鼓励，更是一种鞭策，在以后的工作当中，希望他将站在新的起点上，继续发扬艰苦奋斗、积极创新的精神。 机电部员工孟立强作为一名焊工，不就要有扎实的基础，而且还会有积极向上的进取态度。他不会挑剔脏与累，也不会挑剔热与高，他就是在这样的环境下成长起来的，对于公司的机修设备，哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。他就是机电部的优秀员工 孟立强。项目部员工王自存作为一名员工，他时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。他用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是我们学习的榜样和楷模。感谢像王自存一样的员工，正是因为他们的付出，公司的今天才能够如此绚丽。机电车间员工刘明当选为公司 2011 年度的优秀员工，是一份荣誉，更是一种激励。尽管在工作中总会有一些坎坷，但他总以高度主人翁精神，默默地奉献出光和热，抱着务实认真的工作态度，不断地发掘出自我的潜能。他让我们知道了： 世上没有解决不了的困难！ 不怕做不到， 只怕想不到。生产服务部员工李占文工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是他选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。电十车间员工万文国人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得2011 年度优秀员工是他人生中的又一座里程碑。万文国将荣誉作为自己保持积极进取的动力，不断激发自己的潜能，持续改进、不断学习和完善自己，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。十佳员工事迹材料（二）敦厚的身材，平凡的装束，和善的笑容，质朴的为人，让每个见过他的人都为之感染，并记住了他朴实憨厚乐于奉献的精神。他就是山东*制药厂普通员工 *，自 1996 年开始献血以来， 至今已经连续无偿献血 9400ml ，并先后获得 “20xx20xx 年度全国无偿献血奉献奖铜奖”、“20xx20xx 年度全国无偿献血奉献奖银奖 ”、“振兴 *劳动奖章”、“感动 *十佳职工 ”等多项荣誉称号。1980 年底，年仅 22 岁的 *从部队复员后，从*人民制药厂转到山东*制药厂从事保全工作。在这份平凡而又艰辛的工作岗位上， *发扬了军人特有的 “特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献 ”的拼搏实干精神，自觉做到干一行、爱一行、学一行、专一行，圆满完成了组织交办的各项任务，以实际行动赢得了领导表扬。 1992 年 9 月份的一天，*了解到厂部动员大家义务献血， 看到别人报名， 作为一名热血青年，*也自告奋勇报名参加 ? 第一次献血的时候， * 伸出右手，把头扭向一边，左手紧紧抓住背靠椅， 心砰砰直跳。 可是当针管刺进去的时候，只是感觉到有一点点痛， 然后也没有什么感觉了， 不到 3 分钟的时间， 200 毫升殷红的鲜血喷涌着流进了血袋， *感觉献血也是挺容易的。献血后，医务人员发给了他一本宣传手册，一看 *就明白了，原来血液是在人体内不断更新循环的， 定时献血既不伤害自己， 又利于他人，这种事很值得去做。从此 * 便下定决心，要用自己的鲜血去挽救更多的生命。以后，单位有献血任务，*积极报名参加，每当看到自己的鲜血通过血管流进血袋，一种帮助他人奉献社会的成就感顿时油然而生。 1998 年 6 月， *在张店金帝购物广场附近看到停靠着一辆献血车， *主动走了上去，开始了他的无偿献血之路，没有想到这一坚持就是 15 年之久。 在此期间， 为了确保献血时各项指标正常， * 根据医生嘱咐，养成了少吃油腻和刺激性食物的习惯，献血前一周，他保证作息时间固定，避免过于疲劳，以最好的状态参与献血。 “这也是对别人生命的一种负责。 ”在采访时 *认真地对笔者说道。对于工作， *兢兢业业踏踏实实，尽管如此，可他从没因无偿献血而要求单位给予照顾与休息。若不是*市红十字会颁发的荣誉证书寄到工厂，在 20xx 年以前很少有人知道*的无偿奉献爱心之路已经走了4年。从那时起，因为 *是血站的常客，所以金帝广场血站的工作人员都认识并熟悉了他。每年 4 月份、 10 月份是他雷打不动献血的日子，用他自己的话说： “这些年按时献血已经成为了一种习惯。 ”然而 20xx 年的 4 月份，血站并没有按时出现他的身影，事实上，是因为他在此期间甲状腺手术住院半月错过了献血时间，尽管如此他却一直挂念这件事情，所以等他身体痊愈后，去中心血站咨询，工作人员告诉他，国家有规定，手术后一年内不得献血，对此他还感到有些遗憾。 * 的奉献精神不仅感动了身边的每一个同事，同时也不断感染着与他接触的每一个人，并赢得了家人的支持与理解。在 *的带动下，他身边的同事、朋友纷纷加入到献血行列。 20xx 年 *同志又收到了 *市无偿献血办公室寄来的感谢信和新年贺卡。由于日常表现和工作成绩优异， *同志所在的 *制药厂生产运行部，把他列入入党积极分子行列， 20xx 年 12 月 12 日，*同志光荣地加入了中国共产党预备党员。 20xx 年 1 月 10 日，在 *市工会组织召开的 “关于命名 * 市劳动关系和谐企业和颁发振兴 *劳动奖状（章）表彰大会上， *同志光荣地当选 “*市十佳职工 ”和“*市十佳职业道德标兵 ”。*现在已是 55 岁的人了， 在接受笔者采访时， 他感慨地说道： “只要条件和身体允许，他会把献血之路一直走下去，通过奉献爱心，用献血救助病人。 ”篇三：十佳员工事迹材料黄跃奇十佳员工2011-3-16 11:46:01 阅读 505 次四、五万元的惊人业绩。最高销售单品每天576 件的工作量，这种成绩需要弯多少次腰开多少张票才能有的，她带着病痛却仍然坚守在自己的工作岗位上， 18 天来从不休息，从不抱怨，她把18 天的推迟来店 1 小时的时间全让给其他员工，1 个小时的感动，让员工、让员工的家庭更对黄梅诚心，让员工用一颗永恒之心去对待工作，在童装区她是唯一一个员工异动率为0 的柜组。br 两年来黄梅经过了郴州的冰灾、父亲的病情转癌、商品业务三重压力，她每天步行数小时往返于商场、医院。晚上要照顾父亲到2、3 点，白天的早会从未迟到一次，未耽误过一天的工作。 就是这个艰难时期， 她用自己的知识服务、微笑服务、品牌服务结合在一起为顾客提供全方位的需求，使她完成了童装知识零起点的开始， 红蜻蜓柜销售增长率达 73.3% 。br 在员工有困难的时候，她尽自己最大的能力帮助员工度过难关。使员工感受到“这个大家庭 ”的温暖， 也让柜组员工的心紧紧的凝聚在一起。 br 作为一名工作者，她树起了自己的理想，撑起自己的事业前景；作为柜长，她以最朴实的行动表达了对全柜人员爱的责任；作为同事，她用行动树起了全柜的工作旗帜。她以自己的爱心、责任心、真诚之心成就了她的性格中的独有魅力。 /div div /div div 让青春在收银岗位上飞扬 br 李立三是友阿百货一名普通的收银员，她是一个有着圆圆笑脸的可爱姑娘，今年刚满 26 岁。 2007 年底，她通过应聘与层层考核，进入了原家润多百货收银部。从小公司进入到全新的百货大卖场，从一个对收银工作完全懵懂的小女孩，成长为现在门店收银岗位的技能标兵、优秀员工，短短三年，她付出了太多艰辛。 br 她追求进步，在业务上反复钻研，不厌其烦地进行着枯燥而又单调的收银技能练习。功夫不负有心人，今年她在收银类别的技能竞赛中取得门店个人总分第一、集团第四名的好成绩。当门店于集团内率先使用电子促销卡系统时，退货问题成为整套系统操作的难题，她刻苦钻研，与同伴一起摸索出标准的作业方法，迄今为止她仍是门店为数不多的能操作电子促销卡退货程序的人选之一。除了自己掌握了突出的业务技能外，每遇收银部有新人上岗，她总是毫无保留地将自已总结的工作方法、工作心得与操作技能倾囊相授。短短三年时间里，她已为收银部带出了十多名收银新手。李立三在服务上注重热情周到，将自己练就的收银技能熟练地运用在工作中，快捷准确的收银服务得到顾客的一致好评；在生活中她热心帮助同事，积极参加公司各项活动，体现了80 后热情阳光、积极向上的优良品质；她始终用亲切的微笑、甜美的话语、谦虚而又认真的工作态度，感染着身边的每个人。br 三年里，李立三用自己的汗水与努力，收获着快乐和幸福，让自己的青春在收银岗位上飞扬！ /div div /div divbr平凡岗位做不平凡人br 叶荃， 26 岁，现任友谊商城三楼阿迪三叶草店长。他作为一个有本科学历的男生，能充分认识到丰富的商品知识和提升业务素质对营业员工作的重要性。他利用空闲的时间钻研业务知识，公司给予的培训机会也非常珍惜，三叶草公司在每个季度都会安排店长在上海进行新品培训，每次培训考试他都获得小组第一；并在今年的 59 月的 icp 培训中，成为湖南区域的第一个 icp 培训认证员，此项认证是很难取得的，平时的合格率只有 50% ，而且他的总分数被评为优秀。 br 他在柜组管理方面也很有自已的一套方法，在筹备货源方面不等不靠，为团购全国调货；他认真抓好员工的培训考核以及员工激励，大力发掘团购业务与经办人员保持较好的朋友关系；他大力发展品牌会员，每月新顾客入会有 50-80 人，能坚持做好顾客回访工作，老顾客回头率高。商城的阿迪三叶草柜在他和同事的努力下，从开业后每月销售更是步步登高，今年 10 月的销售就已经从同期的 20 万达到了 46 万，更为重要的是，在阿迪三叶草公司二线城市销售排名上，长沙东塘友谊商城超过了武汉、昆明、广西跃居第二。 br 叶荃从不觉得他一个人能有多大的能力，他认为工作做的一切都离不开一起工作的同事们，离不开帮助他的人。因为工作中他需要同事们的支持和理解，大家一起相互监督相互帮助才能共同将一个品牌推广做大。他相信在这样一个良好的环境中，他会越来越进步， 将这么一个平凡的岗位做得不平凡。 /div div /div div 敢于突破、创新的 “鞋后 ”br孙瑜，女， 26 岁，大专文化，阿波罗商业广场一楼哈森女鞋柜营业员。她是 2010 年公司化妆品类技术练兵竞赛的第一名。 2010 年，孙瑜以个人销售 72.62 万排名柜组个人销售第一，在卖场鞋区名列前茅。孙瑜把小小的三尺柜台当做最好的人生舞台，她用真诚的笑容、周到的服务赢得了个人优秀销售业绩的同时，得到顾客的声声赞扬，被誉为 “鞋后 ”。br 面对日趋激烈的市场竞争，孙瑜表现出了积极、乐观的工作态度，和同事们共同努力，使品牌有了较高的声誉，并且取得了顾客的信任，使许多顾客成为品牌的忠实购买者。一年多来，柜台的销售额由原来的每月四五万元上升至十几万元，增长幅度达到了 100% 的增长。日常工作中，孙瑜也有自己的心得：在出样过程中，要尽量把特惠商品陈列在醒目处，以方便顾客的挑选；在陈列中要突出细节，以展示商品的特性；在销售过程中，应该尽量推荐断码、断货货品，以消化库存；对销路比较好的货品，以及需要进补的货品要及时跟进；为了弥补日常比较淡的销售，应该抓住假日及双休日。她将自己每月的销售指标分解到每一天，并时时跟进销售任务完成情况， 最大限度地挖掘自己的销售潜力。 br 人是在不断的学习中进步的，孙瑜还十分珍惜各种培训和学习的机会，提高自己的业务技能，并将自己工作中总结出了“四勤 ”工作法和好的销售经验与同事们分享，起到了很好的 “传、帮、带 ”作用。 br 这就是工作中的孙瑜，一个严谨、认真的人，一个视工作为自己生命的人，她常常说： “一个人有了目标，要不断努力去实现目标，今天的成绩只是一个很小的抛物线交叉点，相信经过不断的努力， 才会更加靠近目标、 实现目标。 ”/div div /div div 楼面 110br 黄跃奇，今年 52 岁，春天百货物业管理中心电维班电工，负责春天百货电器维修、日常维护工作。他的名字在大家的心中就叫 “黄师傅 ”，因为他的热情、周到、肯干、肯吃苦，被员工们亲切地誉为 “110”。 br 黄跃奇负责的区域有 61 个柜组，灯具达 5000 组。每天，他除了日常巡查楼面柜台电器、 照明设施等运行情况外，电器、电路维修平均每天 5-6 起；除此之外，楼面的节日布置、 pop 悬挂、货物搬运、桌椅维修、电话电脑安装都份外事务他有求必应。他的电话不仅公示在楼面办公室，而且存在每一个柜组长的手机里，他是大家喜欢和信任的 “黄大哥 ”。br 黄跃奇除了日常工作以外，最重要的任务是管理专柜装修。 他是各厂家施工员的好顾问、 好指导，施工前期他主动帮助施工方做好场地测量、严格施工图纸审核和施工材料关，施工到什么位置他就跟进管理到什么位置，他利用自己在专业技能上的长处，根据各柜台装修风格，在照明灯具使用、安装上他总是可以提出好的建议和意见。施工检查中他发现有些柜台施工存在质量问题和安全隐患，有些施工方以请客送礼的方式想请他高抬贵手，蒙混过关，都被他严词拒绝，并在他的严格把关下进行整改，直至验收合格。 br 黄跃奇利用自己的专用专长， 结合他多年的工作经验，指导技术人员编写了装修施工实施细则、春天百货用电、装修管理规定、电梯定期维护保养制度等制度。他在实际工作中发现部分柜台施工质量差，电气安装存在不合理，施工标准不统一，隐患排查落实不到责任人，质量标准要求不高等情况，大胆提出 “责任包干制 ”。通过责任区分，在装修、用电管理与安全等方面更加有序、严谨。在大家的共同努力下，电维班多次被评为集团公司先进班组，黄跃奇也多次评为“先进工作者 ”“服务标兵 ”、“优秀后勤人员 ”、。/div【篇三：优秀员工先进事迹材料】福莱公司 2009 优秀员工候选人事迹材料陶愿兵部门：生产部职务：涂布主手事迹材料：陶愿兵，男， 1990 年出湖北麻城市乘马岗五福店村，2008 年8月来到福莱公司工作，自到公司工作以来，陶愿兵同志始终保持高昂的热情投入到工作当中，积极面对每一项工作任务。他不断的加强自我的操作技能，他处处严格要求，不怕苦、不怕累，对工作精益求精。正是他的爱岗敬业和勤奋努力，使的他在工作中的表现交为突出。 他认真对待自己的岗位， 对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加，从不喊苦喊累。 只要是在自己既得的工作岗位上认真负责， 尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神，而陶愿兵同志完全的做到了一点。从而圆满完成车间的各项生产任务。在本机台上他和其他员工配合相当默契。对待到岗的新员工，他是言传身教的去帮助他们在最短的时间适应岗位工作，并共同完成生产任务，完全体现了我们企业的团队精神，体现了我们员工和员工之间的默契和亲和力。这种集体的团队意识就是我们企业的动力，这种动力就更加坚定我们企业共同目标。福莱公司 2009 优秀员工候选人事迹材料陶 欢部门：生产部职务：涂布主手事迹材料：陶欢，男， 1992 年，出生于湖北省麻城市乘马岗镇韩家墙村，于2009 年 2 月进入福莱公司。一开始将陶欢分到车间的5# 机工作，在机台主手严厉的教导下，在加上陶欢肯干、肯学的精神，从师父教的一些细微的小事开始慢慢的学起，而作为新员工的陶欢，总是认真仔细的去学习和吸收这些操作技能。遇到不懂的问题，总是虚心请教自己的师傅和车间主任。而正是从一开的努力学习，使得陶欢在现在的工作岗位上对待自我的操作技能掌握的非常到位。作为一名主手，陶欢在带新员工的时候，秉承了我们公司的理念，以一个要求严格的师傅去教导我们的新员工，在他的身上我们看到了福莱 “传、帮、带 ”的精神。就是以这种工作的理念，不断的加强自己我的学习，和提高操作技能。我们在陶欢身上看到了对待工作的认真负责的态度，而这种积极向上工作热情是值得我们去学习的。无论你在什么岗位都要做好自己的本职岗位工作，那么你就一名合格的员工，不断进取你就是一名优秀的员工。福莱公司 2009 优秀员工候选人事迹材料唐齐斌部分：生产部职务：涂布主手唐齐斌，男， 1986 年出生于麻城市黄土岗镇，2007年 5 月进入嘉兴福莱有限公司，现任职13 贴合胶主手。这是一名工作和生活态度严谨，思想积极向上，工作态度良好，刻苦认真， 肯干肯学， 喜欢动手实践， 有创新突破能力， 拥有自己独特、新颖的工作思路和方法。同时也善于发现问题、解决问题的主手。另外无论对生活还是工作，都是十分注重细节的一个员工。他知道只有端正自己的态度，认真地对待每一件事，不放过事情的每一个细节，细化工作中的每一个环节，做好每一件小事。全身心的去做，才能把事情做好。自进入福莱以来，工作兢兢业业、一丝不苟，具有良好的工作习惯。他在上班期间从来都是提前到达车间，接上一班的任务（了解生产中好的方面及异常、 安全、机台情况） ，然后为本岗位的工作作好准备，设立当天的工作目标，保持一颗积极进取的心态，并时刻关注自己的目标（产量、成品率、胶水克重、安全等等），还能及时的发现和解决生产中的异常；交接班时，把一天的生产完成情况、机台运行状况及要注意的事项，还要做什么等等，都详细的交代给另一班。下班后认真总结一天工作的成功和失败经验，并计划第二天的工作流程，作好思想和身体上的准备。就这样用自己的一套成功的、良好的工作和生活习惯，充满热忱、激情、良好的态度，全身心的、全力以赴的投入到工作中。他在工作中，从小事抓起，把每一个细节都认真做好。就像人们常说的， “态度决定一切，细节决定成败，用力只能做到合格，用心才能做好 ”，对他这样的敬业者来说，凡事无小事， 简单不等于容易， 把小事做细化， 花大力气做好小事情，做好小事，成就大事。像他这种用良好的态度去对待工作中的每一个细节，兢兢业业、不孜不倦的敬业精神，值得每一个人去学习，相信只要大家都用这种敬业精神去拼搏， 作好每一件事， 2010 年将是一个硕果累累、 辉煌的年份！福莱公司 2009 优秀员工候选人事迹材料汤小超部分：生产部职务：涂布主手事迹材料：汤小超，男，1989 出生于湖北麻城人， 2008 年 11 月进入嘉兴福莱有限公司，现任职 12 机贴合主手，这是一名年轻、好学，并具有远大目标和志向的主手，但是他对人生有远大的理想、对工作有明确的目标，明白只有不断的学习，付出百分百的实际行动后，才能提高自身能力，才能干好工作，才不被社会淘汰，才能有所成就。在工作中能够严格要求自己，遵守纪律和法规。他勤奋好学、刻苦钻研、虚心请教、自学能力强。经过努力学习，很快掌握了换卷、上胶、贴合这一系列生产工艺流程的操作要求，对机台的性能、生产过程中原料的配用、生产工艺的参数要求、产品的质量要求等等都有很深的认识，并能熟练的操作机台 （开机的方法、 顺序、注意事项等等） ，准确及时的处理生产异常情况。因此希望福莱的全体员工能以他为榜样，学习他那种永不服输、好学进取的精神， 给自己一个明确的、 具体的目标，努力拼搏，能在 2010 年中有所进步、有所收获，同时有一个更好的发展！优秀员工先进事迹材料我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年， 在这两年的时间里， 我与叶片共同成长， 共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、 积极沟通的意识， 如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任， 我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用 32 小时提速到 28 小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训 10 分钟，下班培训 10 分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲 “愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。 ”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。我们组中有员工 40 多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的， 家中有农活， 我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经 40 岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我， 我要在竞争中不断进步， 踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！优秀员工事迹材料 2010 年 12 月 24 日文章简介：优秀员工事迹材料我叫梁京涛 ,07 年 6 月入厂 ,在裁剪组担任组长职务近两年时间了入厂以来 ,我见证了公司的发展壮大与成.自优秀员工事迹材料2011年最新工作范文