劳务派遣协议书

劳务派遣协议书甲方:乙方:甲方：法定代表人：负责人:联系电话：联系地址：乙方：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：甲乙双方就乙方向甲方提供派遣员工事宜，经协商一致，签订本协议。一、协议期限协议期限自年月日起至年月日止。二、派遣员工的确定1、在协议期限内，甲方向乙方提供用工要求表（附件一），表中 写明：需用工人数、工作岗位、用工起止日期、工资标准等内容，甲 方亦可指定具体的派遣员工（即点招）；但该表不作为最终确定用工 人数、用工岗位、待遇的有效法律文件。2、乙方根据甲方的用工要求表向甲方提供拟派遣员工；甲方可 进行考核选择。经双方选定同意后，填写劳务派遣员工入职汇. 总表（附件二），经双方盖章或签字后，作为正式确定派遣员工、岗 位、派遣期限、工资待遇的有效法律文件。乙方应根据劳务派遣员 工入职汇总表与被选定人员办理相关录用手续后，按时输送至甲方；3、派遣员工应与乙方签订劳动合同，建立劳动关系；在双方签订劳务派遣员工入职汇总表之前，乙方应根据甲方要求，提供一份 与派遣员工的劳动合同的复印件。4、乙方的派遣员工应按甲乙双方确认的劳务派遣员工入职汇总表 中所规定的时间到岗。5、派遣员工因到期或者其它原因被甲方退回时，甲方应在其离职后 一周内填写派遣人员离职汇总表（附件三）提交给乙方，表中注 明离职员工姓名、离职时间、离职原因等情况。乙方如有异议，应在 收到通知后五日内与甲方进行交涉，双方根据实际情况重新确认。否 则即视为乙方认可无异议。三、派遣员工的管理和待遇1、派遣员工的基本工资待遇由附件二中加以明确；甲乙双方均不得 向被派遣劳动者收取费用。乙方不得克扣用工单位按照劳务派遣协议 支付给被派遣劳动者的劳动报酬；2、派遣员工的工资由采取如下第种形式发放：壹、由甲方向派遣员工发放；贰、由乙方向派遣员工发放，甲方按月向乙方提供劳务报酬清单；2、派遣员工的社会保险登记在乙方名下，具体手续由乙方办理。在 甲方工作期间，社会保险费用按下列第种方式处理：壹、甲方不负担派遣员工的社会保险费用，由乙方自行按国家规定办 理缴费；贰、社保费用包干。甲方按派遣员工月工资总额的按月向乙方支付费 用，由乙方自行按国家规定办理缴费；叁、甲方根据派遣员工的工资确定缴费基数，按法定标准计算应由单 位负担的社会保险费用，按月向乙方支付，由乙方自行按法定标准办 理缴费；甲方应支付的社会保险项目为:。甲方应按月向乙方提交社 保缴费清单。按国家规定社会保险待遇里应由用人单位支付的项目，除本协议另有 约定外，由负责。如因乙方未能依法为派遣员工办理社会保险及缴费，由此引发的对派 遣员工的赔偿责任由乙方负责。3、派遣员工的其它福利待遇按甲方内部的规定执行；4、乙方委托甲方对派遣员工在甲方工作期间进行日常管理，并对其 劳动纪律，日常表现，业务技能等进行考核；有不服从管理或出小 时内书面通报给乙方；24现重大事由时，甲方在.5、甲方保证依法向派遣员工提供相应的劳动条件和劳动保护；甲方 有义务为派遣员工提供必要的岗前培训和本单位的安全生产，规章制 度的教育；6、派遣员工在甲方工作期间如发生工伤事故，甲方应及时送往就近 公立医院及时救治，并垫支抢救治疗费用，事后可向乙方要求偿还； 事故发生后12小时内甲方应通知乙方。乙方派遣员工在工作时间和工作岗位突发疾病的，按本条前述约定办 理。工伤申报手续由乙方负责，但甲方应根据乙方要求提供有关材料。甲方不对派遣人员承担用人单位的工伤赔付的责任，但应承担根据其 它民事法律法规规定应承担的人身损害赔偿的责任。7、如出现下列情况之一，甲方有权即时将该派遣员工退回乙方：壹）严重违反用人单位的规章制度的；贰）严重失职，营私舞弊，给甲方造成直接经济损失元以上或间接 损失元以上的；叁）劳动合同法及有关法规规定的其它情形。8、如出现下列情况之一，甲方有权将派遣员工退回乙方，但应提前 日通知乙方：壹）甲方生产经营发生重大变化，致使甲方已不再需要派遣员 工（全 部或部分）的；贰）派遣员工发生伤病，经休假日后仍不能恢复正常工作能力的；叁）派遣员工不能胜任其工作时；肆）双方约定的其它情形：9、派遣员工被退回时，甲方有权要求乙方在日内重新派遣符合条件 的劳务人员上岗。四、费用支付1、甲方有义务向乙方支付派遣服务费每人每月元人民币（税前）；人 数根据双方认可的劳务派遣员工入职情况表和派遣人员离职汇 总表确定。派遣服务费用不足半月的，按半月计算；超过半月不足一月的，按一 月计算。2、付款方式：甲方按本协议约定应当支付给乙方的派遣服务费、派 遣员工劳动报酬、社会保险费用，应当在每月的日前汇入乙方指定的 下列帐户：开户行：；.户名：；.账号：。，3、如乙方派遣员工故意或过失违反甲方规章制度，造成甲方经济损 失，甲方有向乙方派遣员工追偿的权利；如该员工无力赔偿，乙方 应承担补充赔偿责任。.五、其它1、如派遣员工与甲方发生纠纷，乙方有调解的义务；2、本协议所例附件是协议的组成部分，与本协议其它部分具有同等 法律效力；3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方法定代表或授权代 表签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：年 月 日年 月 日附件：用工要求表；劳务派遣员工入职汇总表；劳务派遣员工离职汇总表。用工要求表人数性工作岗工资标起始工作其它要求（姓地点位别 期限准名）针对所有入职员工要求（体检、年龄等）：一、二、甲方公章：年 月曰注：如单位指定具体的员工，则可在人数栏里直接写指定员工姓名。派遣员工入职汇总表制表日期：年 月 日性工作岗工资标起始工作姓名备注地点位 准期限别补充（劳动报酬等具体标准）：一、派遣员工工作不足一月时，按如下标准支付劳动报酬:二、三、本表一式两份，双方各执一份，签字或盖章后有效。乙方签章：甲方签章：日月日月年年派遣员工离职汇总表制表日期：年 月曰姓名性别原工作冈位离职时间离职原因本表一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章：年 月曰乙方（派遣单位）对此认可无争议。乙方公章：年 月 日签收栏：上述文件我方已收取，内容已知悉。签收人：年 月曰