幼儿园副园长个人述职汇报三篇

幼儿园副园长个人述职汇报三篇 篇1转眼20Xx年已靠近尾声，对比“3个代表”主要思想和建立、落实科学发展观及党员创先争优的要求，现就1年来的思想和工作向大家做1个汇报，请各位老师多多批评指正。1、廉洁自律方面能坚持以“3个代表”、“科学发展观”主要思想为指点，专心投入党员创优争先和公然许诺活动，进1步提升本身的政治敏锐性和分辨力，自觉增强廉洁自律和遵纪遵法观念，以敬业和奉献的楷模精神来感染老师群体，努力做到1个党员1面旗帜。今年6月被评为区教育局创先争优优秀个人。8月份在区党员暑期集训上做了题为仰视天空脚扎实地永葆本质争作先锋的讲话。2、工作实绩方面能立足本园实际，深入落实纲领精神，一直围绕区幼教工作关键，本着“民主、友好、实效、创新”的思想有条不紊地展开各项教科研工作。努力发挥教科研在课程建设、特点建设、队伍建设中的专心作用，不停促进幼儿园各方面迈上新台阶。在全园老师的共同努力下，我们取得了以下成绩：1、3月下旬，由团体共同设计、徐茜老师组织的大班科学活动纸儿站起来获区科学领域教学活动展评1等奖。2、4月份和10月份期间，师生共同创设的富有纸艺特点的同享区、门厅、廊道环境一再遭到前来参观的姐妹幼儿园的称赞。3、4月下旬和11月底，由我园组织牵头，前后展开的“园际联研，共同成长”长期化半日活动跟班观摩和交换活动、“3位1体保教优化”片保教专题沙龙活动，有效促进了片内各园保教工作的进1步提升。4、5月份，依据省文件精神，我园组织展开了“锤炼功底，展现魅力”片级青年老师基础功大赛。终究我园周敏、郭小兰两位老师获区幼儿园青年老师基础功大赛1、2等奖。5、上半年，顺利完成了市教育科学“1025”计划课题基于儿童立场的幼儿纸艺活动深化研究开题论证工作。10月下旬，专程约请南师大孔起英教授来园进行了课题指点，收获颇丰。6、6月份，在区组织的3次老师专题沙龙研讨中，我园前后有6位老师进行了展现、讲话，遭到了区教研室领导、同行的好评。我园设计的幼儿纸艺玩具“报纸嘉年华”被推荐为市优异作品，并由省出版社汇编成册，统1发行。我园3个园本纸艺特点课程专题活动设计也被纳入到南师大出版社修改的幼儿园专题环境创设丛书中。结合61的到来，展开的全园性“迎61”东方娃宝贝纸艺节活动遭到家长们称赞。7、针对园内师资实际状态，我们前后展开了“老师有效发问和回应”、“1日保教常规闯关”、“幼儿园课堂教学的设计和组织”、“班级专题区角环境创设”、“凝听声音”等多样园本教研活动，并结合129，展开了老师分层大练兵活动，各层面老师在研讨、交换中不停取得了成长。在11月下旬的区半日保教活动期中抽查中，我园外聘老师组织的半日活动遭到区幼管中心领导和片内业务园长们的好评。8、本年度我园有17位老师的2九篇课题论文获省市区奖。百幅幼儿美术作品获全国各类奖。作为园教科研的，我充足发挥区级学科带头的示范辐射作用，专心投身教学1线，不停提升自己的教育教学潜力。3月份，在区老师沙龙研讨活动中进行了保教管理策略分享。4月份在省陈研会作了园本教研经验交换。10、11月份，前后参与了全国中小学校长远程培训和、省级的国培班培训。12月份，将在区绘本研究中心组内进行绘本教学展现。撰写的三篇论文、一篇案例分获省市区12等奖。3、自我剖析方面经过对自我认真地剖析，自己需要在以下多个方面做不停地努力：1、进1步加强党章的学习，在日常生活和工作中努力践行科学发展观，不停提升自己的政治素养，以正确的思想、良好的心态来指点工作。2、进1步加强读书、学习和思索，不停提升自己的业务技能和管理水平，引领团体共同奋进。在管理上多思索，多积累，多创新，不停提升管理的艺术性。专心立足本园实际，站在全园的高度兼顾调和，提升工作效益。充足发挥老师们各自的专长，以专长促发展，把工作弄得愈加有声有色。3、进1步深入基层，不停努力提升自己做大众思想工作的潜力。经常主动关心周围老师的生活，和她们谈心聊天，增强姐妹间的情感和友情，为营建奋发向上、专心进取的团体精神而努力。篇2在忙繁忙碌中又走过了1个轮回。回想这1年来，我忧心忡忡，追问自己是不是能给以后的日子留点激励和喝彩，还是遗憾和惭愧，请让我用形象的比方来陈说。假设，把幼儿园的保教工作比方成“1台晚会”，那末，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的1线老师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在推行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，所以，我的事迹微不足道。但不论怎样也借此机会对我1年来的工作进行回顾和反思。1、找准定位，帮助园长工作我记得在竞聘副园长时，之前对副园长这个“副”字，特地查了字典，想真正去了解“副”的含义，使我晓得“副”是辅助的作用。所以，我在班子组员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有没有，在管理自己分管的业务工作以外，对园内的其它工作也从不推委，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽可能减轻园长的工作压力和负担。同时和王副园长、年段长1齐同心协力，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。2、重视学习，提升本身素质我认为业务园长不是1个职务，而是1种职业，假如是1种职业，就务必有更多的知识和潜力，掌控各方面的信息，务必不停更新思想观念和教育理念，含有这个职业所需要的1切素质，才能不被猛烈的竞争所淘汰。不过，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，所以，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。因此，常在工作之余，学习幼教博览、学前教育研究、幼儿教育管理创新等书籍，每当浏览到出色的地方，对比自己的工作，寻觅差距，努力探索新的教育观念和教育模式，并在指点进程中得以应用，不停提升本身的业务水平。在新课改的冲击下，我们全部有烦恼、茫然的时候，掌控不住课程，掌控不住孩子，掌控不住估计和生成每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，和1线老师共同探讨、处理日常教学中的迷惑和困难。并捉住外出学习的机会，凝听教授的讲座，承蒙教授的指点，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参与多种比赛时，如：优良课、教坛新秀评选，公然观摩活动，我全部认为：即使参赛的对象是1线老师，但也是我学习、锻炼、展现的机会。我认真对待，对指点工作1丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不停成长。3、加强培训，促进老师成长我园老师专业水平良莠不齐，为提升老师专业素质和业务潜力，把对新老师的培养列入园本教研的关键工作，采取以下情势进行培养：1是加大指点力度。尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指点，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意苦口婆心的帮忙和耐心指点，力争使老师透过课堂实践提升基础功。2是加大园本培训力度。以园为本，展开自培活动，充足利用老老师的人材资源，采取新老老师“结对帮扶”的情势，组成老带新，强带弱的良好气氛，产生了内培效应，取得了良好的效果。3是重视群体素质的提升。为使老师取得专业成长，为老师搭建学习、锻炼、展现的平台，展开多种业务练兵活动，激励老师专心参与各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、课题展现活动、自制户外玩具评选、环境部署评选、常规评价月等活动，激励老师“有才你来秀，有奖你来拿”，透过活动优异老师脱颖而出，我园老师陈桂梅、孙远腾老师参与县“教坛新秀”评选双双获选，老师撰写的多篇论文在不一样刊物上发表或获奖，在全部老师的共同努力下，我们的老师队伍已不停地成长起来。4是充足发挥公办园的示范作用，专心承当民办园的指点培训工作。为落实上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于2021年12月派送骨干老师陈桂梅老师到“手拉手”幼儿园湖前幼儿园组织现场教学活动;本人一再承当对村、民办园的指点工作，于5月23日，以“艺术领域的基础步骤和教法”为专题，展开公、民办园帮扶指点培训活动;还准备在6月份展开“送教下乡”活动，派送青年老师童珊珊老师到3班幼儿园组织现场教学活动，让我园老师在不一样的环境下进行锻炼。篇3尊重的各位领导、各位老师，大家好!时间转眼已邻近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，这天借助这个机会，把我1年来的幼儿园园长工作向各位述职。1、教育方面：以质量求进步，以特点谋发展我园全部工作的动身点和落脚点全部就应是为了孩子的发展，最根本最关键的价值就是幼儿至上。现在，这个理念已渗透到幼儿园工作的全部步骤中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时期就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际状态，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。在教育工作中，我们力争爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培养。爱是1切工作的条件和基础，教职员酷爱自己的职业，把全部的工作当做事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中，几近每位老师全部能为学校幼儿园工作放下自己的利益，有些幼儿园老师一再搭乘早班车到校看护学生，反应了良好的爱岗敬业的精神风采。在教学工作中，我们除在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每节课实现的教学结果。比如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域展开愉快英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习爱好愈来愈浓郁。2、环境建设：打造硬环境，确保软环境在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮忙下，在学校以杨校长为首的领导班子的关心下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的洗手间、水房完成了装修改造，墙壁铺上色彩艳丽的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间愈加整齐明亮漂亮，同时杜绝了我园的很多安全隐患，含有多元化的环境治理效果。在软环境的建设上，我园领导老师侧重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班全部制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这么即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境打扫工作，走廊努力争取“3净”，即楼梯洁净、墙壁洁净、地板洁净。教室做到“4无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每个孩子1走进幼儿园就有1种温馨、欢快的情绪，让每个家长全部有眼前1亮的感觉。3、管理理念：以老师为本，树人材观念老师在幼儿园含有主体地位，是推进幼儿园发展的主力军，没有1支高素质的老师队伍，没有老师的专心参加，再完善的愿景也不可能实现。因此，作为园长主要的职责是充足调动和激起老师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我一直认为老师是幼儿园的主人，并将这1看法落实在实际工作中，真正地尊重老师。确立教职员的主体地位，透过量种渠道，提升教职员专业素质和业务潜力，从中发掘和激起教职员的内在潜能，提升办园的整体水平。我们透过制订学习制度，加强本身理论学习，定时召开教研活动，定时下班观摩教学，对不一样业务水平的老师进行分层指点，选送骨干老师外出培训，提升老师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师全部说优点，对缺点的认识不深。此刻，每次活动结束，我们立即进行交换，相互叙述自己的看法，探讨活动中出现的问题。这类方法使老师明白本身存在的不足，就能够够克服缺点，不停提升自己的业务水平。本学期，刘兰英老师代表我园参与大连市幼儿园老师教学技能比赛，取得很好成绩。4、安全工作：强化安全意识，杜绝安全隐患本学期我园尤其重视安全工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动全部加大管理力度，努力争取把安全隐患根除。校车管理上，我园在学期初即下发致家长1封信，校车接送学生，天天坚持统计，天天坚持立案，和家长、校车司机1同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面，坚持根据上级和学校相干要求供给幼儿饮食。在课余管理方面，要请老师务必和学生在1齐，一直盯紧每名幼儿。立即严禁幼儿的不安全举动。本学期，我校幼儿无1齐伤害事故。5、工作上的不足：1、在农村，本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。3、幼儿活动展开比较少。在以后的工作中我将填补这些不足，更加好的为我园学生及其家长服务。谢谢大家!