招标采购精神文明建设工作总结

招标采购精神文明建设工作总结 我中心一直坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，认真落实落实科学发展观，把精神文明建设和招标采购、文明县城创立各项工作一同布署、一同落实、一同检验、一同考评，同时推进，不停拓展精神文明建设领域，丰富精神文明建设内容，落实工作方法，着力提升层次，使精神文明建设和招标采购工作相得益彰、协调发展，实现了互动双赢。现总结以下：一、加强组织领导建设，形成抓精神文明建设的强大协力为了加强对精神文明建设工作的组织领导，我中心依据班子组员变动情况，立即调整了精神文明建设工作领导小组，并把各项工作任务逐人分解，全中心形成“一把手”亲自抓，一班人共同抓，各科室亲密配合，全体干部人人有责的精神文明建设工作新格局，形成抓精神文明建设的强大协力。中心领导班子定时研究精神文明建设工作，处理工作中存在的困难和问题，推进工作不停深入发展。年初，在制订整年工作关键点时，把精神文明建设作为主要部分，使精神文明建设和招标采购业务工作双促互动。二、加强中心形象建设，营造良好工作环境加强干部文明礼仪养成教育，提倡在接打电话时使用文明规范用语。要求干部职员着装得体、整齐端庄、挂牌上岗，对前来办事的群众，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一句问候送别”，温情服务深入人心。扎实开展“三创”工作。对“三创”工作各项任务层层分解，落实到人。对清洁区进行了责任划分，制订了各类场所的卫生标准，大力开展“讲文明、树新风”活动，大力加强环境卫生综合整改，根本清理卫生死角，为干部职员发明了良好的工作环境。三、加强中心内涵建设，建立运转协调的工作机制开展以“学习、创新、效能、落实、服务、节省、友好、清廉”为关键内容的“八型”中心创立活动，丰富中心建设内涵。加强制度建设，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。公布了办理程序及办理时限等内容，使招标采购行为置于群众监督之下。实施首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等当代管理制度，受到办事群众好评。完善信访制度，通畅信访渠道，接收群众监督。四、加强思想道德建设，践行社会主义荣辱观开展以“讲正气、知荣辱、树新风、促友好”为专题的公民道德实践年活动，开展“三义”、“三德”、公民道德规范教育，用身边人、身边事教育广大干部做当荣之事，拒为辱之行，把“八荣八耻”转化为自觉行动，从身边做起，从点滴做起，不停激发广大干部职员高尚的精神追求，使全体干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五、加强政风行风建设，树立行业新风紧紧围绕“规范行政行为，树立行业新风”这个专题，全方面加强政风行风建设，做到抓作风、促政风、带行风。主动开辟多种渠道，搭建起和群众沟通的桥梁。召开企业和群众座谈会，开展问卷调查，广泛征求意见，不停改善工作。根据“公开、公平、公正、诚信”的要求，在全中心形成了敢为人先的锐气、敢打硬仗的志气、一心为民的正气、精诚团结的人气。六、加强党员队伍建设，扎实学习实践科学发展观和十八大精神根据县委的总体布署，深入学习实践科学发展观、十八大精神活动和大讨论活动。制订活动方案，深化理论学习，深入征求意见，分析存在问题，狠抓工作落实，全体干部办事效率、服务质量和能力水平得到深入提升。七、加强诚信建设，提升部门和行业公信力广泛开展诚信教育，教育干部职员老实守信，依法办事，做到规范服务、文明服务，推行行政责任制，着力打造“诚信公平”。大力提倡以诚相见、表里如一、言行一致、守信践约的美德，使老实守信成为每个干部的自觉行为。认真落实“服务承诺”和“行业禁令”，以实实在在的工作成效取信于民。八、加强业务能力建设，提升依法行政水平坚持理论学习不动摇，做到“学习一个专题，处理一个问题，推进一项工作”。依据新形势、新任务的需要，开展多个形式的教育培训，全方面提升了干部履职能力，不停规范服务行为。九、加强党风廉政建设，保障各项工作健康发展结合系统内发生的经典案件，开展了警示教育和廉洁自律教育，全中心干部职员进行自查自纠，提升了拒腐防变能力。加强执法监察、效能监察和廉政监察，预防权力滥用和权力寻租。根据分权、制衡、监督的标准，建立健全监督制约机制，强化了对权力运行的全程监督。扎实推进构建警示训诫防线工作，建立警示训诫三项制度，促进了招标采购事业健康发展。今年以来，经过加强精神文明建设工作，深入激发了广大干部工作热情和发明活力，形成主动向上、争先创优、团结进取的良好风气，推进了招标采购各项业务工作又快又好发展。