5月图书管理工作心得体会范文

2021年5月图书管理工作心得体会范文 尊敬的单位领导：您好，我是本企业职员刘海员。于XX年4月8日进入本企业以来，一直在杜郎口基地任职。值此本学年工作立即结束之际我快要9个月的工作情况向您做简单汇报，请领导过目。回首过去的9个月大致上能够分为五个阶段：XX年4-6月份正值本企业在杜郎口举行会议的时候，我被招聘到本企业杜郎口基地工作，前两个月的关键参加图书销售工作，同时接触大量来校参观老师。对图销售和业务有了初步的了解，同时主动进课堂听课、会议汇报和研修班汇报等等。对杜郎口的模式和杜郎口模式背后的管理及文化内容深感兴趣。在见识了崔校长、李站长的超长个人魅力的同时，深感我等工作的长远意义所在。并暗自做定了将高效课堂模式推广作为自己事业根本的目标。结合当下中国传统课堂的种种弊端，深感把自己的余生用于教育事业，用于推广和应用高效课堂是很有意义的。这一阶段，也就是我来杜郎口的第一阶段，被我们企业、杜郎口中学的魅力和推行高效课堂的意义深深地打动。课改势在必行!XX年6月-8月份关键配合张兆科同志带研修班，做部分事务性具体工作。借此机会我愈加深的进入到杜郎口的课堂，研修班的汇报当中。并对杜郎口的课堂教学模式和背后的管理、理念等有了更深的了解，此时正巧遇上我企业举行的高效课堂22条读后感征文活动并主动投稿。承蒙领导厚爱取得三等奖。以后暑假到了，我和徐会晓、于凯丽等同志负责天卉会议的招生和跃华中学招生事宜直至8月份。我把它看成第二阶段，由惊讶和震撼走向深入了解。XX年9月-10月新学期开始了，这学期一开始由我主带研修班，除了做好事物性工作以外我主动要求做研修班的开班汇报，因为做一个教育的“思索着”和“宣讲着”一直以来是我的梦想和追求。直到现在这全部是令我沾沾自喜的一份差事，“多幸福啊，一个刚毕业的毛头小孩子，就能够在台上每七天给那么多来自全国的领导和老师讲解我心中的杜郎口和我们的高效课堂。是企业给了我这么的平台，对于我的一生而言这么的机会绝对是支点性的。”我常常对自己这么说。但平台是有了，我是否已经是一个称职的“宣讲者”了吗?回复是否定的。这便是我所定义的第三阶段。尽管我在讲，我讲我心目中的杜郎口，讲我的想法、我的“理论”.不过总是不能令自己和领导满意。原因在于我讲的并不是一线老师所迫切需要的。这期间研修班从86期也办到了90期。XX年10月-XX年11月，91期我突然知道一线来研修的老师想要的是什么了。正巧这期研修班只有一位学员，我就把自己的想法和她交流了几次，她本人也是感觉很好。于是我整理自己的思绪，在沈黎同志的大力支持之下便有了我自己的研修班开班课件，即使期期全部有修改，但大致主体思绪一直沿用至今，并受到全国各地领导、老师的好评，于是92期“我最终知道该说些什么了。”这是走下讲台我的第一句感言。其中10月18-20日出差重庆两县市。在和仁沙中学领导交流的时候我学到了很多，“当你为她人搬开绊脚石的同时可能恰恰给自己铺了路。”对此我有深深感慨。在此期间和学校中层领导的关系越走越近，因为能帮助她们的地方我总是想尽一切方法，直到她们满意。这是第四阶段，我知道学员、老师们想要的是什么，并令她们满意。XX年11月-现在，即使我知道她们想要的是什么了，她们对于我的工作也颇为满意，期间我和学校老师和学员们的关系也是越来越融洽。不过我了解到其实很多老师把注意力局限在导学案的编制，这本无可厚非，不过她们却忽略了学生主动性调动和课改的主体路线。而在11月20-22期间出差东莞虎门，在22日临作汇报之前我突然知道我应该给我的学员们的是什么了。并立刻对汇报内容做了大幅修改，在场老师们的热情和初来乍到的时候有了巨大的改变。一开始可能她们认为自己付了钱，总是用挑剔的眼光看我们，不过以后就不一样了。使我深感有自己的专业和专利是多么的有价值。有了企业和杜郎口的坚强后盾才有了我的登台机会。让我感受最深的是“发展才是最大的尊严!”“学生的主动性调动不起来，配套的管理落实不到位，导学案编出花来也是中看不中用。”这是我在 96期开班汇报上的原话，于是我发觉更多的时候是我们把学员引入了误区。和此同时我发觉，刚来杜郎口的老师打个不合适的比喻就像我们成年人带孩子逛超市一样，她们想要的不一定就适合她们，她们不能买二锅头回家喝。这便是第五阶段，切入点问题：我总结了一系列杜郎口的切入点，譬如说“小展示”、“爬黑板”、 “小组建制”、“开会”.并依据实际的转化情况介绍部分通常情况下高效课堂推行路线图。这一阶段，老师们感觉也找到了回去开展工作的下手点。在此期间，杜郎口的老师因为工作繁忙便将自己顾及不了的汇报、交流交给我来打理，这是多么大的信任啊!印象最深刻的当属甘肃教育厅的那次，讲完以后在场的老师因为要考走课件，各式各样的u盘当场交给我不下三十余个。本学年立即结束，但我们的工作还在并还将继续，我看到更多的学校学习杜郎口的困难不在学习的本身，而困难在她们的意识当中。因此改变老师乃至校长、教育部门领导的观念已成当务之急。因此下一步的汇报关键要向改变传统的观念上转变。“纸上得来终觉浅，缘知此事要躬行。”走上课堂是我这一年来的夙愿，因此明年的第二个目标就是取得上课的机会并把握它。相信企业领导的英明引领下我们将继往开来，相信天天多努力一点点我们的辉煌就会早一天到来。我们晚上睡的更晚一点，就越靠近中国教育的明天!以上是我本年度的大致进程，虽成绩平平，但我会努力赶上，请领导监督。