物业管理工作总结范文有关物业管理年底工作总结范文

物业管理工作总结范文有关物业管理年底工作总结范文 白驹过隙日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在*国际珠宝城半年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更加好地做好以后的各项工作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结我们是今年1月9 日开始值班的。因为我们是一支新组建的团体，而且又是在*珠宝城这么一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、推行好担负的使命，上半年我们关键抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的主要确保，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配置，一手抓素质的提升。在人员的配置上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优异队员。经过半年的努力，我们团体的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提升。凡新队员进来后，我们全部要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请*市消防大队的教授，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员全部能立即掌握各项基础的本事，达成上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每七天2天的技能训练，风雨无阻，冷热不停，使队员的业务素质不停提升。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强实施力和战斗力，能出众完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作确保，“不以规矩，不成方圆”。团体组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面全部出台了一整套严格、实用的制度，对团体实施准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来确保工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接；队员上下班全部必需列队行进，充足展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。因为我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素质、性格、兴趣均不相同。更主要的是她们全部刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大，不过可变性也很大。所以，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿一直，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，和队员部分谈心，交心，经典案例教育，举行升旗仪式等多个形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大讨论，每个队员全部能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，而且大多数队员全部能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，立即上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引认为鉴，强化精神，改善工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。不论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。二、一年来工作的体会一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提升，能够说受益非浅。关键得益于以下多个方面：一是得益于企业领导的正确领导和悉心关心。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中全部能走在前面，干在前，给广大队员树立了楷模，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾数次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更主要的是每一次大的活动，张主任等领导，全部能亲临现场，组织指挥。全部这一切，全部是我们保安队出众完成任务的主要的确保。二是得益于工作上的创新。我们是在*国际珠宝城从事保安工作的。*国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念优秀，这就要求我们保安工作必需和时俱进，不仅要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，不然就会被动，就会出问题。所以，我们在工作中，尽可能不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接收新的思维，坚持不停的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或碰到困难时，只要我们知道的，我们全部会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，全部会全力去做，做不到的，也尽力想措施帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们立即去探望她，给她送去