切实加强和改进企业党群工作

切实加强和改进企业党群工作随着企业改革的不断深入，企业党群工作迎来了新的发展机遇，同时也面临着新的挑战。新形势下，要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，切实加强和改进企业党群工作，全面激发企业党群工作的生机与活力。1、与时俱进，不断完善工作制度。进一步规范党群管理工作，建立系统、完整的党群工作制度，使党群工作走上科学化、制度化和规范化轨道。同时，要适应新形势，不断总结和提高，结合自身的工作实际，对各项工作制度进行补充和完善，切实提高管理制度的针对性、有效性和可操作性，为党群工作的开展奠定坚实的基础。2、求真务实，努力健全工作机制。要充分重视党群工作制度的贯彻落实，严格按制度办事，把党群工作同生产经营、企业管理等行政工作一起部署，做到有计划、有落实、有检查、有考核。经常通过例会等形式，研究解决工作中遇到的实际问题。其次是及时调整领导小组成员，配备党群工作人员和信息员，实现人力资源合理配置，明确任务分工，落实责任到人，形成层次分明、考核严格的党群工作体系。三是为党群工作提供物质支撑，对党群工作经费要给予保证。通过制度、人员和经费的落实，保证党群工作的健康有序运行。3、结合实际，大力开展党群活动。丰富多彩的活动是党群工作的有效载体。党群工作要结合本企业生产经营、改革发展的实际，有针对性地开展各种活动，增强党群工作凝聚力，较好地调动职工的积极性、主动性和创造性。要在党员中开展“党员安全两无”、“党支部达标创先”、“党支部六比六看”等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；在团员青年中开展“创新创效”、“青安杯”竞赛、安全生产示范岗等活动，进一步提升团组织的凝聚力和战斗力；工会要认真开展劳动竞赛和文体娱乐活动，围绕重点、难点和职工关心的热点问题，进一步拓宽厂务公开的内容，丰富公开的形式，密切干群关系，增强职工的主人翁责任感；纪检监察部门要积极参与生产经营和基建技改工作，加大物资采购、工程外委等监督力度；武装部门把民兵参建作为一项重点工作来抓等。4、讲究方法，注重提高实际效果。党群工作的开展要扎实推进，有条不紊，各项工作都要做到有始有终，努力提高党群工作的实效性，为企业的生产经营创造良好的内外部环境。要大力开展文明单位创建工作，进一步美化厂容厂貌，促进内部管理和现场管理水平的提高；要在抓好日常保密防范和宣传教育的同时，及时将商业秘密保护工作摆上重要议事日程，采取加强外来参观学习和外出人员管理等有效的保护措施；要积极推动办公自动化，提高办文效率；信访工作方面，要关心职工，实行接待和领导约访制度，帮助职工解决一些实际困难，对不能解决的问题，也能耐心地做好解释、说服和教育工作；要认真开展综治、普法、调解、防火、禁毒等工作，加强社会治安综合治理。5、勇于创新，积极探索党群工作的新路子。党群工作要敢于尝试，勇于创新，要在内容、方法和机制等多方面实现全方位的突破，形成独具特色的党群工作的新路子。首先是要延伸党群工作的触角，加强党群工作对企业行政工作的渗透，进一步拓宽党群工作的内容。要充分发挥党群部门在建立健全人才工作机制方面的作用，为企业的“三支队伍”建设做出新的贡献。其次是党群活动的方法和形式，要在学习和借鉴兄弟企业成功经验的基础上，不断进行创新。要把争创一流的活动内容、一流的组织形式、一流的活动效果、一流的服务水平作为党群活动的总体目标进行整体推进。三是机制创新。要通过建立坚持一个实效原则，搭建党群工作领导成员与工作人员两个平台，围绕常规工作标准化、阶段性工作服务化、内部管理团队化三个方面，实现党群工作机制的全面创新。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist3