安全环保工作管理考核办法民丰化工

精心整理重庆民丰化工有限责任公司文件重民丰201020号 重庆民丰化工有限责任公司关于印发平安环保工作管理考核方法的通知各部室、车间：公司平安环保工作管理考核方法于2010年3月3日经平安环保管理委员会审议通过，现印发给你们，请谨慎贯彻执行。特此通知附：1、平安环保工作管理考核方法2、平安标准化工作绩效考核评分表二0一0年三月十日主题词：平安 环保 管理 通知 重庆民丰化工有限责任公司办公室 2010年3月10日 共印30份重庆民丰化工有限责任公司平安环保工作管理考核方法为进一步深化企业内部管理，推动标准化体系有效运行, 切实加强风险限制，谨慎落实隐患排查治理，强化现场管理，防范重大平安环保事故和削减一般事故发生，促进公司基层、根底管理迈上新台阶，提升企业本质平安水平，特制订本方法。一、考核的根本原那么1、施行全员平安环保工作绩效考核，公司员工10%的绩效工资纳入平安环保月度考核。2、公司主管以上管理人员、各车间部门平安环保管理人员实行平安环保风险责任金制度，按平安环保工作责任缴纳责任金，并实施责任考核。3、平安环保专项奖实行推翻倒扣制,车间及相应部门按平安环保工作职责及细那么,结合综合检查状况进展月度考核。4、平安标准化工作按其10个A级、53个B级要素分解细化至相关车间、部室，遵照各自担当的工作内容，实行季度量化评分，并纳入平安环保专项奖、平安环保风险责任金挂钩考核兑现。二、考核范围各生产车间及职能处室。三、考核细那么一平安环保设施设备管理1、各车间应按标准要求，建立、完善平安环保设施管理制度，有设施设备档案、台帐、运行及检修检定、监测、巡检记录、平安操作规程程序；检查中每缺一项惩罚责任部门200元/项，在规定时限未整改的，惩罚200元/天。2、重要平安环保设施设备必需实行挂牌管理制度，落实责任领导及责任人；有明确的管理制度，交接班制度、巡检制度和记录；检查中每缺一项惩罚责任部门200元/项；在规定时限未整改的，惩罚责任部门200元/天。3、重要平安环保设施设备停运检修理及启动应实行书面报告程序，平安环保措施到位后，经生产管理部确认，方可停运或启动；未按要求办理的，惩罚责任部门500元/次。二隐患排查治理管理1、建立平安环保隐患排查治理制度，各车间部门必需建立隐患排查治理台帐，并实施PDCA闭环管理，未建立和实施，惩罚部门100元，在规定时限未完成整改的，惩罚部门100元/天，直至整改完毕。2、公司鼓舞车间部门开展隐患排查治理活动，按隐患排查治理奖惩方法，对取得效果的车间部门赐予500-1000元/月嘉奖。 3、各车间务必在每月30日前书面上报上月本单位平安环保隐患排查治理状况，未按时上报，惩罚部门50元/天。其他应当在规定时限开展定期专项隐患排查治理的部门，应在规定时限组织排查治理，并按时上报，未开展或上报，惩罚责任部门100元/天，直至整改完毕。4、由公司组织的检查中，查处的平安环保隐患属车间能够解决的，惩罚责任部门100元/项，在规定时限未完成整改的惩罚责任部门100元/项天；属上级组织检查中，发觉的平安环保隐患能够解决的，惩罚平安环保部50元/项，责任部门50元/项。5、车间自查出的平安环保隐患，须要职能部门解决的不解决，且因拖拉推诿造成事故的，惩罚责任部门200至500元/人次，造成紧要后果的，实行责任追究制。三现场管理1、严禁在生产生活区域燃烧垃圾废物，违反一次惩罚责任部门及责任人各100元/次。2、各车间应设立生产区域进出通道，设立含铬衣物、鞋固定清洗点；洗涤后的含铬废水，由各部门自行套用；发觉将含铬物品带出车间生产现场，惩罚部门及当事人各50元/次。3、加强转运管理，严禁通过各类车俩、叉车等运输工具，将含铬物质撒落在路面，违反一次惩罚责任部门及当事人各50元/次；未刚好将路面的含铬物质去除干净的量大回收利用，少许可用亚铁复原去除，惩罚责任部门及当事人各100元/天，直至去除干净为止标准为遇水不显黄色。 4、各车间应坚持定期巡回检查制度，发觉跑冒滴漏现象应刚好整改，严禁各类工艺水进入雨水沟道，发觉工艺水、酸性液体进入雨水沟道后，应马上采纳措施回收，并报告生产调度中心，同时，按事故性质启动应急响应程序，未按要求办理的，惩罚责任部门100至500元/次。5、各车间应加强现场管理，对作业现场清洁卫生、设备维护保养及干净、以及“跑、冒、滴、漏”等状况实行检查打分制，并纳入对部门的月度考核。6、撤除含铬设备、管道等物品应由原运用部门清洗或浸泡后，经安环部同意，由物资管理部指挥堆放；违者，惩罚责任部门200元，未刚好整改的，惩罚责任部门200元/天，直至整改完毕。7、废弃的手套、口罩等含铬生活物品，由各部门负责集中清洗浸泡后，经安环部同意，方可进入生活垃圾点；未按要求处置的，惩罚责任部门200元/次，未刚好整改的，惩罚责任部门200元/天。8、各种含铬包装及填充物品，由各部门负责集中浸泡后，经安环部同意，交物资管理部负责处理；未按要求处置的，惩罚责任部门200元/次，未刚好整改的，惩罚责任部门200元/天。9、各部门不得随意倾倒含铬废物，违者，惩罚责任部门200元/次，未刚好整改的，惩罚责任部门200元/天。10、生活垃圾箱遵照责任区域的划分实施管理责任，不允许将含铬物品倒入生活垃圾箱，违者，惩罚责任部门200元/次，未刚好整改的，惩罚责任部门200元/天。11、各车间部门应保持责任区域的清洁卫生，定期将生活垃圾转运至指定地点垃圾箱不得堆放太满，违反一次，惩罚责任部门50元/次，未刚好整改的，惩罚责任部门50元/天。12、生产区域严禁吸烟，违者惩罚责任部门100元/次，惩罚当事人100元/次；生产区域发觉烟头，惩罚责任部门50元/个。13、各车间生产现场及地沟的杂物、物料和积水应刚好清扫、清洁，保持地面及沟道枯燥、干净，违者，惩罚责任部门100元/处。四铬渣填埋场管理1、解毒铬渣进入渣场必需满意以下条件即浸出液六价铬2.5mg/l、总铬12 mg/l、PH限制在7-12范围方可进入，违者惩罚责任部门200元至500元/次，同时，责任部门应将超过标准的解毒渣重新返回解毒。2、转运解毒渣的车辆及平场铲车必需专车专用，不准将含六价铬物质通过转运车辆带进填埋场，违者，惩罚责任部门和责任人各200元/次，同时，责成责任部门及责任人将受污染的土壤重新返回解毒，其产生的再次处置费由责任部门及责任人全额担当。3、填埋场只允许到达要求的解毒渣、锅炉湿渣及硫化碱碱渣等三类渣方可进入填埋场填埋，违者，惩罚责任部门及责任人各500元/次，其产生的再次处置费由责任部门及责任人全额担当。4、其他须要进入填埋场的废弃物品、泥土，由各责任部门处置到达入场条件，并经平安环保部确认前方可进场填埋，违者，惩罚责任部门及责任人各500元/次，其产生的再次处置费由责任部门及责任人全额担当。五机动车辆平安环保管理1、公司客车、小车、内转叉车铲车及吊车等全部车辆纳入平安管理范畴。2、各种车辆进入厂区内，必需严格限制车速，保持在15公里/小时内，超速行驶标准：以公司领导及平安环保部、保卫部人员目测认定为惩罚依据惩罚责任人100元/次。3、每次出车前，驾驶人员应遵照平安行车要求检查车况，作好平支配查记录，未作平安检查及记录的，惩罚责任人20元/次。4、负责管理车辆的部门，每月应定期对车辆开展平安隐患排查治理，有排查记录，发觉突出平安隐患应刚好整改，未按要求实施的，惩罚责任部门200元/次。5、严禁内转车辆叉车、铲车、吊车违规载人或超高、超重及超宽载物，违者，惩罚当事人100元/次。6、严禁酒后驾车或将车辆私自交与他人驾驶，违者，惩罚当事人500元/次。7、车辆管理部门应坚持每月一次的平安教育学习，并作好记载，未组织学习，惩罚责任部门200元/次，未参与学习者，惩罚当事人50元/人。8、发生一起负次要责任的交通平安事故，惩罚责任部门200元/次，惩罚当事人100元/次；发生一起负主要责任的交通平安事故，惩罚责任部门500元/次，惩罚当事人500-1000元/次。六动水及雨水切换管理1、严格动水及雨水切换管理，防范环境事故发生。2、严禁车间部门和个人私自动用消防水紧急状况除外，违者，惩罚责任部门或个人200元/次，造成环境事故的，按有关规定处理；因生产工作须要动用消防水，应到生产管理部办理动水许可证。3、严禁车间部门或个人私自增设用水点，违者，惩罚责任部门或个人200元/次，未刚好整改的，惩罚责任部门或个人200元/天；因生产须要，按程序申报，经生产管理部、平安环保部同意，方可实施。4、建立雨水切换报告制度和程序以及紧急状况应急措施。各车间应按切换报告制度，办理切换手续，紧急状况如：因设备故障，致使大量含铬水溶液进入雨水系统等可干脆电话通知调度中心指挥切换，再按程序办理手续；未按程序办理的，惩罚责任部门500元/次，情节紧要，导致环境事故的，惩罚责任部门5000元-10000元/次。5、雨水切换阀一般状况应保持切换状态，废水处理站应建立排口记录台帐，每班视察排放总口状况，视察雨水颜色，定性监测雨水系统六价铬指标；雨天前30分钟的雨水切换至事故池，当班人员应在30分钟时取样，通知环境监测室人员分析样品，六价铬、总铬达标后，可切换至排放状态；未按上述要求办理的，惩罚责任部门及责任人500元/次。6、不允许各车间部门随意冲洗地面、管道及设备可能致使洗涤水进入雨水系统；确须冲洗的，应按程序办理冲洗手续，切换措施到位后，方可进展冲洗；未按上述要求执行的，惩罚责任部门500元/次，由此，引发环境事故的，惩罚责任部门及责任人5000元-1万元/次。7、保洁冲洗厂区马路由后勤管理部负责按规定定期冲洗即每周一、三、五；临时冲洗马路，由生产管理部负责统一指挥，任何部门和个人不得随意冲洗马路，违者，惩罚责任部门或个人200元/次。8、各车间不得将工艺水接入雨水系统，违者，惩罚责任部门100元；未刚好整改的，惩罚责任部门100元/天。七职业危害及平安环保事故管理1、发生一起职业损害铬疮病例，惩罚责任部门100元/人次。2、发生一人.次干脆经济损失在1000元以内的各类事故，按责任大小，惩罚相关责任人50至200元罚款。3、发生一人.次干脆经济损失在1000元至5000元的各类事故，扣发责任班组工段或部门当月5%的绩效工资，同时，按责任大小，惩罚相关责任人100元至300元罚款。4、发生一人.次干脆经济损失在5000元-1万元的各类事故，扣发责任班组工段或部门当月5%的绩效工资，同时，按责任大小，惩罚相关责任人100元至400元罚款。5、发生一人.次干脆经济损失在1万元以上至5万元以下的各类事故，停发责任部门当月50%的平安环保专项奖，扣发责任班组工段或部门10%的绩效工资，同时，按责任大小，惩罚相关责任人100元至500元的罚款。6、发生一人.次干脆经济损失在5万元以上至10万元以下的各类事故，推翻责任部门当月平安环保专项奖，扣发责任班组工段或部门10%的绩效工资，同时，按责任大小，惩罚相关责任人200元至500元的罚款。7、发生一人.次重伤事故，推翻责任部门当月平安环保专项奖，扣发责任部门当月10%的绩效工资，同时，按责任大小，惩罚相关责任人200元至500元的罚款。8、发生一次干脆经济损失在10万元以上的各类事故，推翻当月全部平安环保专项奖，扣发全体员工当月10%的绩效工资，同时，按责任大小，惩罚相关责任人300元至800元的罚款。9、发生工亡事故，推翻当月全部平安环保专项奖，扣发全体员工当月10%的绩效工资，当年按责任大小所缴纳的平安环保风险责任金全部归零，并惩罚相关责任人500元至1000元的罚款，同时，按认定的事故性质，追究有关人员的法律责任。10、发生一例3万元以下含3万元行政惩罚，按责任大小，惩罚相关责任人100元至300元罚款。11、发生一例3万元以上5万以下行政惩罚，按责任大小，惩罚相关责任人100元至500元罚款。12、发生一例5万元以上至10万元以下的行政惩罚，停发责任部门当月50%的平安环保专项奖，扣发责任班组工段或部门当月5%的绩效工资，惩罚相关责任人200至500元的罚款。13、发生一例10万元以上至20万元以下的行政惩罚，推翻责任部门当月平安环保专项奖，扣发责任班组工段或部门当月10%的绩效工资，惩罚相关责任人200元至500元的罚款。14、发生一例20万元以上的行政惩罚，推翻当月全部平安环保专项奖，扣发全体员工当月10%的绩效工资，惩罚相关责任人500元至1000元的罚款；属违反操作规程、平安环保制度及存心行为所造成的事故，追究有关人员责任，并移送司法机关处理。八危急及检修理作业和劳动爱护用品管理1、高处作业、进入受限空间作业、停送电作业、动火作业、吊装作业、断路作业及临时用电作业等列入危急作业。2、危急作业应遵照要求实施分级管理，并办理相应作业票证，违者，惩罚责任部门200元/次。3、办理危急作业票证时，应按标准要求填写，不允许个人代签名，违反一次，惩罚责任部门50元/次。4、危急作业票证办理后，应进展危急因素分析，参与作业的人员必需签字确认，违反一次，惩罚责任部门200元/次。5、现场监护人应随身携带危急作业票证，作业未完毕，监护人不得离开现场，违反一次，惩罚责任人50元/次。6、现场负责人及监护人应履行各自职责，落实现场平安防护措施，催促作业人员按标准落实平安防护措施，每违反一项，惩罚现场负责人和监护人各50元/项。7、各车间部门要把平安环保工作重心前移，落实预防为主的方针，坚决制止“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”行为，特殊是坚决制止习惯性违章行为，切实保障职工生命平安，对习惯性违章者，惩罚当事人50元/次。8、加强检修理作业管理，在作业前应进展危急因素分析，同时，由运用部门按要求办理设备移交手续清单至检修部门；检修理作业完毕后，由检修部门办理设备移交手续清单至运用部门验收确认；未按要求办理的，惩罚各责任部门200元/次。9、检修理人员必需穿戴好平安帽、工作服方可进入生产现场，违者，惩罚责任班组及责任人各50元/人次；检修理人员在作业时，必需按要求穿戴好个人防护用品如：平安帽、平安带、护目镜等、采纳相应的平安措施后，方可进展作业，违者，惩罚责任班组及责任人各50元/人次。10、各车间部门员工在岗位操作工作时，应按岗位要求，穿戴好劳动爱护用品如：工作服、平安帽、口罩、手套、防护镜等，未按要求穿戴的，惩罚责任班组及责任人各10元/人次。11、车间管理人员进入生产现场，未按要求穿戴劳动防护用品的，加倍惩罚；其他部室管理人员进入生产现场时，应穿戴好平安帽、工作服方可进入现场，违者，惩罚当事人50元/次。九平安标准化工作平安标准化工作实施季度评分考核，并纳入风险责任金及平安环保专项考核兑现。本方法从2010年3月起先执行。精心整理重庆民丰化工有限责任公司平安标准化工作绩效考核评分表 单位名称：平安环保部 考核时间： 年 月 日序号检 查 内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及整改看法一平安目标完成状况无死亡事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大责任交通事故30事故起、人数、经济损失10二专项工作10三平安标准化及现场1)年初制定公司每年平安目标。12)年初制定安委会年内召开的两次安委会会议时间。0.53)制定“双基”工作4年规划。14)明确本部门及下属人员的平安职责，本部门各级人员驾驭和履行各自岗位的平安职责。15)年初组织签订部室、车间平安责任书，并于年底组织每年的平安目标责任书考核。16)本部门员工了解平安标准化的根本内容平安标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司平安生产方针、目标0.57)按平安环保目标责任书要求制定本部门平安工作打算或规划、平安教育打算，记录实施状况。18)刚好修订安委会或领导小组成员及相关文件。0.59)刚好修订平安机构，记录平安管理人员名单，健全管理网络发文。110)保管主要负责人及平安管理人员上岗证。0.511)制定明确的各部门、单位及各级人员平安职责。0.512)建立平安责任考核制度，组织每月的平安工作考核。113)组织每季度的平安标准化工作考核。114)确定公司风险评价范围和评价方法。115)指导各部室、车间进展风险评价，并记录重大风险台账。116)指导各部室、车间制定风险评价的限制措施，将评价的结果对员工进展培训。117)每年10月汇总各部门、车间的风险评价，开展公司级常规活动风险评价。118)每年末组织对公司级风险评价制定的限制效果进展检查评审。119)管理重大危急源档案，负责公司重大危急源的登记、备案工作。120)负责联系重大危急源的定期监测和评估。0.521)刚好获得、更新平安生产相关法律法规、标准，并将新法规报平安环保部备案。122)刚好传达本部门适用的相关平安生产法律法规给其相关部门、车间。123)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。0.524)按年度打算组织本部门职工学习部门相关平安管理制度。125)每年参与评审平安生产管理制度和平安操作规程。需针对每项制度变更的内容开展评审。126)对法律法规评价报告中的不符合项进展缘由和责任分析，提出整改打算及制定整改措施。127)组织本部门从业人员进展工作内容训练和平安培训教育，留有记录、培训内容、成果，记入平安教育登记卡。0.528)建立本部门转岗、下岗、再就业、顶岗及复岗人员的二、三级教育资料、平安教育台帐，组织公司级平安教育。129)按打算组织公司从业人员每年进展一次平安再教育不少于20学时130)参与各项变更的风险评价。131)刚好建立平安培训教育效果评价报告。132)平安管理人员应取得平安员资格证书上岗。0.533)组织特种作业人员、危化品从业人员持证培训。134)支配每季度班组平安活动打算，活动的内容、学时，满意国家要求。135)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的平安须知卡。0.536)公司平安管理人员、平安员每月一次参与班组平安活动，签到。公司平安管理人员、平安员每月检查一次班组平安活动，有记录。137)建立平安设施台帐，并要求车间支配专人管理。0.538)按季度考核记录承包人参与活动状况，并公布记录。记录每季度一次关键装置、重点部位平安检查台帐。139)每年定期联系职业危害岗位监测。140)标准建立职业卫生防护设施和个人防护用品台帐。141)刚好发放职工个人防护用具，并监视职工运用。142)建立事故管理制度，明确规定事故报告程序143)发生事故后，刚好向有关部门报告实情。144)保存“四不放过”材料备案。145)建立应急救援系统，明确应急指挥系统的职责。146)打算配备足够的应急救援器材和物资。147)开展救援预案综合演练，并组织对预案综合演练效果进展评价，对预案进展修订。148)制定公司平安检查的目的、要求、内容和打算。149)制定公司级平安检查表，遵照平安检查表开展公司级的各项平安检查。150)组织开展公司综合检查：每季度一次。0.551)组织开展危急化学品、平安设施、防尘防毒专业检查每年2次。152)组织开展防暑降温、防风、防冻保暖等当季检查。0.553)对各种隐患刚好下达隐患整改通知书。154)建立绩效考核制度，并进展平安绩效考核。155)执行绩效考核制度，对检查出的隐患进展考核。每年组织一次对平安标准化进展综合考核，提出完善打算。156)供给职业危害公告栏，完善职业危害岗位设置的职业危害警示标记。157)建立对检修现场的检查记录。0.5重庆民丰化工有限责任公司平安标准化工作绩效考核评分表 单位名称：生产管理部 考核时间： 年 月 日序号检 查 内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及整改看法一平安目标完成状况40无死亡事故、重大危化品事故、重大责任交通事故30事故起、人数、经济损失10二专项工作10三平安标准化及现场501)查调度会纪要是否有平安“五同时”的内容。22)本部门各级人员驾驭和履行各自岗位的平安职责。23)本部门层层签订平安责任书，并进展本部门的平安责任考核。24)本部门员工了解平安标准化的根本内容平安标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司平安生产方针、目标15)按平安环保目标责任书要求制定本部门平安工作打算、平安教育打算及措施，记录实施状况。26)每年10月前进展一次生产组织过程、叉车组常规活动的风险评价。依据风险评价制定限制措施，将评价的结果对员工进展一次培训。37)负责在重要的生产装置变动、撤除工程、开停车前组织进展风险评价。28)刚好获得、更新本部门与平安生产相关法律法规、标准，并将新法规报平安环保部备案。29)刚好传达本部门适用的相关平安生产法律法规给其执行部门、车间，并留有记录。210)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。211)每年参与评审平安生产管理制度和平安操作规程。需针对每项制度变更的内容开展评审。212)组织本部门从业人员进展每年一次的日常平安教育，学时、培训内容、成果，记入平安教育登记卡。213)建立本部门转岗、下岗、再就业、顶岗及复岗人员的教育资料、平安教育台帐。214)持续完善生产设施台帐主要生产设备等，台账工程全面；全面记录吊装作业台帐、抽堵盲板作业台帐，标准办理二级吊装作业票、抽堵盲板作业票。315)保存重大生产设施的变更资料，保存审批手续。216)制定大窑开停车方案并严格组织实施；紧急停车采纳适当平安防范措施、制定预案，并按程序停车，出现平安事故按预案实施救援。317)严格执行生产设施撤除和报废制度，生产实施撤除前负责组织开展风险评价，编制风险报告，履行公司生产设施撤除的审批手续。318)在撤除前负责编制生产设施撤除方案，制定风险限制措施、事故预案。219)设立24小时化学品事故应急询问电话44578769。保持专线专用。值班人员熟知公司化学品事故应急处理方法。220)发生事故后，刚好、照实向有关部门报告。121)制定特殊车辆平安检查表，栏目至少包括：检查工程、检查方法等。222)每月组织至少一次特殊车辆专项平安检查，遵照平安检查表开展检查，并填报隐患排查治理登记表交平安环保部。223)每月2次班组叉车组平安活动，内容遵照平安活动打算实施，部门各级管理人员每月参与一次班组平安活动或检查。每月检查一次班组平安活动状况。4重庆民丰化工有限责任公司平安标准化工作绩效考核评分表 单位名称：设备能源部 考核时间： 年 月 日序号检 查 内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及整改看法一平安目标完成状况40无死亡事故、重大特种设备事故30事故起、人数、经济损失10二专项工作10三平安标准化及现场501)本部门各级人员驾驭和履行各自岗位的平安职责。12)本部门层层签订平安责任书，并进展本部门的平安责任考核。23)本部门员工了解平安标准化的根本内容平安标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司平安生产方针、目标14)按平安环保目标责任书要求制定本部门平安工作打算、平安教育打算及措施，记录实施状况。25)每年10月前进展一次生产设施、设备管理常规活动的风险评价。依据风险评价制定限制措施，将评价的结果对员工进展一次培训。26)落实风险评价制定的风险限制措施。如生产设备有重大隐患，应建立重大隐患档案。27)负责在重要的生产装置、较重要设备变动前组织进展风险评价。建立设施变更资料，执行变更审批程序和手续。28)建立各类设备、设施变更资料，执行变更审批程序和手续。29)刚好获得、更新本部门与平安生产相关法律法规、标准，并将新法规报平安环保部备案。210)刚好传达本部门适用的相关平安生产法律法规给其执行部门、车间，并留有记录。111)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。112)每年参与评审平安生产管理制度和平安操作规程。需针对每项制度变更的内容开展评审。213)组织本部门从业人员进展每年一次的日常平安教育，学时、培训内容、成果，记入平安教育登记卡。214)建立本部门转岗、下岗、再就业、顶岗及复岗人员的教育资料、平安教育台帐。115)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的平安须知卡。建立外来施工人员的公司级平安教育台帐、平安学习资料、入厂证。216)完善生产设施台帐特种设备及附件类，台账工程全面；全面记录特种设备及附件台帐、临时用电台帐，标准办理临时用电作业票。217)负责特种设备登记注册，建立完善特种设备台帐和档案。少注册、档案，台账不全，一项扣1。218)选用的特种设备及平安附件符合国家规定，并按国标定期联系校验、检修，做好记录。219)维护压力容器、压力管道，维护泄压排空、紧急停产、监控报警、联锁系统平安牢靠。220)建立生产设施平安检修制度，明确检修时机和频次。制定年度综合检修理打算，应包括平安设施检修打算。221)针对检修理打算制定检修理“五定”内容定检修方案、定检修人员、定平安措施、定检修质量、定检修进度。222)建立承包商、供给商分类名录。123)建立合格承包商档案包括承包商资质、资格预审、每年承包表现评价资料等，选择承包商记录，承包商开工前平安条件确认，承包商每年表现评价、续用管理。224)建立合格供给商档案包括供给商资质、资格预审、每年供给商品表现评价资料等，选择供给商记录，供给商每年表现评价、续用评价管理。定期或更换供给商时进展与选购有关的风险评价。225)外包工程需签订承包商平安合同。226)制定特种设备、压力容器专项检查及设备日常检查的平安检查表，栏目至少包括：检查工程、检查方法等。227)每月组织至少一次锅炉及压力容器、机械设备等专项检查的平安检查，遵照平安检查表开展检查，并填报隐患排查治理登记表交平安环保部。328)按期填报隐患排查治理登记表交平安环保部。1重庆民丰化工有限责任公司平安标准化工作绩效考核评分表 单位名称：物资管理部 考核时间： 年 月 日序号检 查 内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及整改看法一平安目标完成状况40重大火灾事故、重大危化品事故、重大责任交通事故30事故起、人数、经济损失10二专项工作10三平安标准化及现场501)本部门各级人员驾驭和履行各自岗位的平安职责。22)本部门层层签订平安责任书，并进展本部门的平安责任考核。33)本部门员工了解平安标准化的根本内容平安标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司平安生产方针、目标24)按平安环保目标责任书要求制定本部门平安工作打算、平安教育打算及措施，记录实施状况。35)每年10月前进展一次物资管理常规活动风险评价。依据风险评价制定限制措施，将评价的结果对员工进展一次培训。36)负责在酸罐、产品库、综合库等储存地发生大变动前组织开展风险评价。27)刚好获得、更新本部门与平安生产相关法律法规、标准，并将新法规报平安环保部备案。38)刚好传达本部门适用的相关平安生产法律法规给其执行部门、车间，并留有记录。39)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。310)组织本部门从业人员进展每年一次的日常平安教育，学时、培训内容、成果，记入平安教育登记卡。311)建立本部门转岗、下岗、再就业、顶岗及复岗人员的教育资料、平安教育台帐。312)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的平安须知卡。313)在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标记和告知牌。314)严格执行危化品储存、运输、装卸、出入库平安管理制度。建立危化品运输企业档案及相关台账。315)建立健全重大危急源档案。216)负责每年初制定2次重大危急源应急预案演练打算，每年开展2次应急救援预案演练，编制演练方案，在演练后对演练效果进展评价，对预案进展评审、修订。517)每月2次班组库管人员平安活动，内容遵照平安活动打算实施，部门各级管理人员每月参与一次班组平安活动或检查。每月检查一次班组平安活动状况。4重庆民丰化工有限责任公司平安标准化工作绩效考核评分表 单位名称：公司办公室 考核时间： 年 月 日序号检 查 内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及整改看法一平安目标完成状况40无死亡事故、重大责任交通事故30事故起、人数、经济损失10二专项工作10三平安标准化及现场501组织每年一次的交通车平安员学习。32查经理办公会纪要是否有“五同时”的内容。33本部门各级人员驾驭和履行各自岗位的平安职责。24本部门层层签订平安责任书，并进展本部门的平安责任考核。35本部门员工了解平安标准化的根本内容平安标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司平安生产方针、目标26按平安环保目标责任书要求制定本部门平安工作打算、平安教育打算及措施，记录实施状况。47每年10月前进展一次日常办公、交通车常规活动的风险评价。依据风险评价制定限制措施，将评价的结果对员工进展一次培训。48刚好获得、更新本部门与平安生产相关法律法规、标准，并将新法规报平安环保部备案。39刚好传达本部门适用的相关平安生产法律法规给其执行部门、车间，并留有记录。210参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。311组织本部门从业人员进展每年一次的日常平安教育，学时、培训内容、成果，记入平安教育登记卡。312建立本部门转岗、下岗、再就业、顶岗及复岗人员的教育资料、平安教育台帐。313负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的平安须知卡。314发生交通事故后，刚好、照实向有关部门报告，并按“四不放过”原那么处理。215制定车辆专项平安检查表，栏目至少包括：检查工程、检查方法等。216每月组织车辆专项平安检查，遵照平安检查表开展检查，并填报隐患排查治理登记表交平安环保部。417每月2次班组驾驶人员平安活动，内容遵照平安活动打算实施，部门管理人员每月参与一次班组平安活动或检查。每月检查一次班组平安活动状况。4重庆民丰化工有限责任公司平安标准化工作绩效考核评分表 单位名称：财务部 考核时间： 年 月 日序号检 查 内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及整改看法一平安目标完成状况40无死亡事故、重大责任交通事故30事故起、人数、经济损失10二专项工作10三平安标准化及现场501)本部门各级人员驾驭和履行各自岗位的平安职责。32)本部门层层签订平安责任书，并进展本部门的平安责任考核。43)本部门员工了解平安标准化的根本内容平安标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司平安生产方针、目标44)按平安环保目标责任书要求制定本部门平安工作打算、平安教育打算及措施，记录实施状况。45)每年10月前进展一次财务管理常规活动风险评价。依据风险评价制定限制措施，将评价的结果对员工进展一次培训。46)依据平安投入制度，确定平安费用提取标准，建立平安费用台账。47)刚好获得、更新本部门与平安生产相关法律法规、标准，并将新法规报平安环保部备案。58)刚好传达本部门适用的相关平安生产法律法规给其执行部门、车间，并留有记录。49)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。310)组织本部门从业人员进展每年一次的日常平安教育，学时、培训内容、成果，记入平安教育登记卡。411)建立本部门转岗、下岗、再就业、顶岗及复岗人员的教育资料、平安教育台帐。412)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的平安须知卡。413)每月进展一次财务本钱分析，催促落实本钱限制。3重庆民丰化工有限责任公司平安标准化工作绩效考核评分表 单位名称：技术部 考核时间： 年 月 日序号检 查 内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及整改看法一平安目标完成状况40重大危化品事故30事故起、人数、经济损失10二专项工作10三平安标准化及现场501本部门各级人员驾驭和履行各自岗位的平安职责。22本部门层层签订平安责任书，并进展本部门的平安责任考核。33本部门员工了解平安标准化的根本内容平安标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司平安生产方针、目标24按平安环保目标责任书要求制定本部门平安工作打算、平安教育打算及措施，记录实施状况。35每年10月前进展一次技术、工艺、操作规程等常规活动的风险评价。依据风险评价制定限制措施，将评价的结果对员工进展一次培训。36负责在技术改造工程、较重要的工艺变更前组织进展风险评价，制定平安措施。27刚好获得、更新本部门与平安生产相关法律法规、标准，并将新法规报平安环保部备案。38刚好传达本部门适用的相关平安生产法律法规给其执行部门、车间，并留有记录。29参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。210每年参与评审平安生产管理制度和平安操作规程。需针对每项制度变更的内容开展评审。311组织本部门从业人员进展每年一次的日常平安教育，学时、培训内容、成果，记入平安教育登记卡。212建立本部门转岗、下岗、再就业、顶岗及复岗人员的教育资料、平安教育台帐。213负责适时更新各车间平安生产操作规程。214对“四新”新工艺、新装置、新技术、新产品工程编制新的平安操作规程，并开展新的平安操作规程的学习培训。215负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的平安须知卡。216负责变更管理，在变更前组织进展风险评价，制定合理的限制措施，变更后进展评审验收。建立各类工艺、技术等变更资料，执行变更审批程序和手续。417建立完善危急化学品档案，完善危急化学品台帐，台账工程全面。318编制、完善公司危化品平安技术说明书和平安标签，每缺一个扣1。219编制的平安标签应急电话与应急询问电话相同，一次不相同扣1。220刚好进展危化品网上登记，不漏登记。221每月进展一次质量体系运行考核。2重庆民丰化工有限责任公司平安标准化工作绩效考核评分表 单位名称：保卫部 考核时间： 年 月 日序号检 查 内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及整改看法一平安目标完成状况40无死亡事故、重大火灾事故、重大责任交通事故30事故起、人数、经济损失10二专项工作10三平安标准化及现场501)明确本部门及下属人员的平安职责，本部门各级人员驾驭和履行各自岗位的平安职责。32)本部门层层签订平安责任书，并进展本部门的平安责任考核。43)本部门员工了解平安标准化的根本内容平安标准化有10个A级要素，53个B级要素、公司平安生产方针、目标24)按平安环保目标责任书要求制定本部门平安工作打算、平安教育打算及措施，记录实施状况。35)每年10月前进展一次保卫、消防常规活动的风险评价。依据风险评价制定限制措施，将评价的结果对员工进展一次培训，建立培训台账。46)落实风险评价制定的风险限制措施。如有重大隐患，应建立重大隐患档案。37)刚好获得、更新本部门与平安生产相关法律法规、标准，并将新法规报平安环保部备案。48)适时传达本部门适用的相关平安生产法律法规给其执行部门、车间，并留有记录。39)参与与部门相关的法律法规的符合性评价会议。210)每年参与评审平安生产管理制度和平安操作规程。需针对每项制度变更的内容开展评审。311)组织本部门从业人员进展每年一次的日常平安教育，学时、培训内容、成果，记入平安教育登记卡。312)建立本部门转岗、下岗、再就业、顶岗及复岗人员的教育资料、平安教育台帐。313)负责办理本部门联系来公司参观、学习人员的平安须知卡。314)制定消防平安检查表，栏目至少包括：检查工程、检查方法等。315)每月组织至少一次防火防爆平安检查，遵照平安检查表开展检查，并填报隐患排查治理登记表交平安环保部。416)负责巡查公司区域道路交通平安，建立相关台帐资料。3重庆民丰化工有限责任公司平安标准化工作绩效考核评分表 单位名称：人力资源部 考核时间： 年 月 日序号检 查 内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及整改看法一平安目标完成状况