医院疾病预防控制科岗位职责

医院疾病预防控制科岗位职责（共17篇）疾病预防控制科职责1. 疾病预防控制科为医院职能管理部门，其下属各部门同时接 受医务科、门诊部、感染办等职能科室的管理与指导。2. 负责中华人民共和国传染病防治法赋予医疗机构必须承 担的传染病防治管理法定义务及职责的实施和管理。3. 负责全院传染病防治工作规划、计划及政策性文件的起草， 并组织实施。4. 严格执行国务院和卫生部的相关法规、部门规章和操作规范， 预防控制传染病在医院内的传播。5. 依法承担职责范围内的传染病疫情和突发公共卫生事件报告、 信息收集与统计、传染病隔离、消毒等工作。6. 协助有关部门组织开展对传染病病人、疑似传染病病人的医 疗救治。7. 协助疾病预防控制中心人员开展流行病学调查和样本采集。8. 组织做好慢性非传染性疾病管理和疾病监测工作。9. 组织开展健康教育活动，普及卫生防病知识。10. 负责督促安排院内工作人员的传染病防治知识、技能的培训， 提高防保队伍素质，指导全员开展预防保健工作。11. 协助昌平区疾病预防控制中心、卫生监督所对本单位疾病预 防控制工作进行指导与考核。12. 完成卫生行政部门交付的其他公共卫生工作任务。预防保健科岗位职责预防保健科主任职责：一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条 例。完成上级业务部门布置的各项任务。四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科 内人员做好资料积累与登记、统计工作。五、贯彻执行传染病防治法，搞好传染病管理，加强疫情 报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章 制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。 确定本科人员值班和休假。八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血 工作。九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与 指导。十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。预防保健医师职责：一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人 的管理。二、承担社区开展的妇幼保健工作。三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。四、承担计划生育技术咨询指导工作。五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危 人群的不同需求，完成预防保健管理工作。六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危 险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。妇幼保健人员职责：一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早 期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达 95%。二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕 妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登 记有结果。四、管理范围内产妇的产前产后的访视。应按管理时限要求进 行。五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产 期保健工作。六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期 保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所， 手册回收率达100%。七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工 作。八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知 识的健康教育。九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。十、承担计划生育技术咨询指导工作。儿童保健人员职责：一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。计划免疫人员职责：一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的 责任心，认真完成市区疾控中心面置的任务。二、凡属计免相应传染病（疑似）均应报告。并应进行个案调查 和访三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。常住户口儿 童卡、证、本符合率、正确率、完整率为100%。四、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常 住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。五、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保 证计划免疫工作质量，预防医源性感染。六、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫 苗，做到账物相符。七、为保证疫苗质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理，确 保疫苗效价。八、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意 涂改。九、正确使用、保养冷链设备和接种器材。十、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。十一、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好 宣教工作，配合入托入学做好转卡工作。预防接种人员职责:一、预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度， 严格执行消毒隔离制度和操作规程，杜绝医院感染和差错事故。二、接种时要做好查对工作（查生物制品、查姓名、查应接种 什么疫苗）。三、活疫苗打开后半小时内用完，灭活疫苗一小时内用完。四、严格掌握疫苗程序，四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达 100%。五、注射后在接种证和卡片上记录，证和卡的项目填写要完整。六、接种时发现异常应及时处理、记录并上报区疾控中心。预防保健科岗位职责1. 负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。2. 领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成 上级业务部门布置的各项任务。3. 负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实 施，并经常督促检查，按时总结汇报。4. 领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内 人员做好资料积累与登记、统计工作。5. 贯彻执行传染病防治法，搞好传染病管理，加强疫情报 告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。6. 督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操 作常规，严防医院感染与差错事故的发生。7. 组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确 定本科人员值班和休假。8. 负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工 作。9. 定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指 导。10. 负责对本院卫生员的工作指导与管理。一.负责本院和本社 区的预防保健工作及本科的行政管理工作。预防保健科医师职责1. 承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的 管理。2. 承担社区开展的妇幼保健工作。3. 承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。4.承担 计划生育技术咨询指导工作。5. 建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人 群的不同需求，完成预防保健管理工作。6采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险 因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。7. 开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。8.配合全 科医师开展相关的社区卫生服务工作。感染性疾病科科临床科主任职责2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇 报。3. 领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、 新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6. 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严 防并及时处理差错事故。7. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂 钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临 床病例讨论。9 .领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩 意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师职责1 .在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与 理论提高工作。2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与 特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地 开展基本功训练。4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。5. 定期参加教授门诊工作。6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提 高医疗质量。7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师职责1 .在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、 教学、科研、预防工作。2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊 诊疗操作，督促传染病报卡。3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其 他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写 的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的 医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新 技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。总住院医师职责1 .在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项 业务和日常医疗行政管理工作。2. 带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯 彻执行，严防差错事故发生。3. 负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。 带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代 理主治医师工作。4. 协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训 和日常管理工作。5. 组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、 院内感染率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统 计、报告工作。6. 负责休息时段发热门诊工作。临床住院医师职责1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负 责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住 院医师负责制。担任住院、门诊、发热门诊、急诊的值班工作。2. 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况， 同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3. 书写病历。新入院病员的病历，应在病员入院后2 4小时内 完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病 程记录，及时完成出院病员病案小结。4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变 化，提出需要转科或出院的意见。5. 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工 作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6. 参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。 科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗 意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护 士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技 术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9 .随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作 的意见，做好病员的思想工作。10 .在门诊或急诊室工作时，按门诊、急诊室工作制度进行工 作。医院信息系统人员岗位职责信息科科长职责工作概要：信息科科长是专门负责全院信息管理，并使之符合医 院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。请示上报：主管副院长工作职责：1. 发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。2.制定本 科室业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。3.在已批准的预 算控制下管理本部门。4.参加与医疗信息有关的委员会。5. 做好本科室人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。6. 安排本科室主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的 研究和开发。7. 检查各组任务的执行情况，并组织协调。8. 协调与用户的关系，组织本科室人员做好用户的业务指导与 咨询工作。9. 评估信息科各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出 适当的修正。统管理员职责工作概要：管理主机房内所有计算机设备，使之处于良好状态。 请示上报：信息科科长工作职责：1. 随时观察主机系统运行情况，及时排除故障，查明故障原因， 上报有关领导。2. 负责调整各主机的运行参数、用户注册、权限管理、作业优 先级管理，确保各主机系统内运行效率。3.负责主干网内的一切硬 件设备（服务器、HUB、配线系统等）的增、减、改，并作出详细记 录。4. 制订系统转贮及恢复方案，监督值班人员正确完成每日的数 据备份工作。每月的第一天作一次全转贮，并将备份介质妥为保管。5. 系统内主要设备均须备有备份并订出详细的更换操作说明，以使 系统因硬件故障而停机的时间降至最低（不超过一天）。6.负责主 机房环境的管理，监督全室人员共同执行计算机房管理规定， 同时确保机房内的电力、通风、空调、照明等设备处于良好状态。数据库管理员职责工作概要：负责医院信息系统中数据管理。请示上报：信息科科 长工作职责：1. 负责主机数据的应用管理，包括表空间、用户的增加、删除 及修改等操作。2. 参与应用系统中的数据结构、存贮、处理及分布等设计方案 的讨论与实施，并提出协调建议。3. 负责解决应用中遇到的有关主机数据库使用方面出现的技术 问题。4. 遇到主机数据库管理出现不能解决或较为严重问题时，负责 与数据库厂商技术服务人员联系，并协助处理。5. 负责主机数据库的性能监测与调整，每三个月至半年做一次 数据整理，监测并记录有关现行性能指标，并根据应用对相应参数 进行适当调整。6. 保证主机数据安全，制订转贮计划，对系统值班人员的执行 情况进行检查与监督。主机硬件或操作系统发生故障时，应在主机 平台环境恢复正常后的2小时内将数据恢复至发生故障时的前一个 小时。7. 建立数据库管理员工作月志，详细记录主机数据库的各种状 态及操作过程。网络管理人员职责工作概要：协助信息科科长负责医院内外网络设计、实施、管理、 维护。请示上报：信息科科长工作职责：1. 根据信息工程建设的需要，适时规划调整医院网络建设方案 和设备配置；2. 规划外网、内网网络拓扑结构；结合系统需求，提出网络系 统软件的基本选型、配置要求，提供网络所需的相关应用服务。3. 适时完成中心交换机、二级交换机、磁盘阵列、数据备份、防火 墙、路由的管理及配置4. 管理本单位的域名及正式IP地址网段；规划分配IP地址。5. 确保网络设备的安全隔离，实现网络间有控制的信息存取、访问、 代理、转发、镜像，设定提供信息资源的共享访问服务。6.管理监 督网络的运行使用状况，发现问题，适时处置并及时报告。硬件维修人员职责工作概要：协助信息科科长进行医院计算机及相关设备的维修保 障工作。请示上报：信息科科长工作职责：1. 负责医院计算机、复印机、打印机等硬件的安装、维修；2. 负责医院计算机系统软件、OFFICE等通用软件维护；3.负责网 络设备硬件维护；4.负责参与医院信息系统的维护。信息科职责信息中心的主要职责是：1. 编制并落实医院信息化建设的五年规划；2.编制并实施信息 化建设的年度计划；3.编制并执行医院信息化建设的年度资金预算;4. 协助相关部门优化流程，提高医疗服务质量、减少医疗差错；5. 制定并实施医院信息管理的规章制度；6.制定并实施各种操作 规程；7. 制定并实施各类信息规范和信息标准；8.建设、管理及维护 医院信息系统；9.采集、整理、归集、分析医院信息资源；10.组 织相关技术培训，提供技术咨询；11.负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。信息科长职责工作概要：信息科长专门负责全院信息管理，并使之符合医院内 部医疗、行政、教学、研究工作的要求。工作职责：1、发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。3、在已批准的预算控制下管理本部门。4、参加与医疗信息相关的委员会。5、做好本中心人员业务考核，配合提出调整，晋升及奖励意见。6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专 业的研究和发展。7、检查各组任务的执行情况，并组织协调。8、协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导与 咨询工作。9、评估信息中心各项工作，建立有关的标准及技术，必要时作 出适当的修正。信息科岗位职责一、数据库管理岗1. 负责服务器（磁盘阵列）硬件的管理，定期观察、监测设备 运行状况。设备出现异常及时处理，并向上级主管汇报情况。2. 负责服务器系统软件的管理。严格执行参数设置和调整的审 批手续，按要求对系统参数进行设置和调整，并按规定登记参数设 置和调整记录。3. 负责数据库的管理。严格执行参数进行设置和调整的审批手 续，按要求对系统参数进行设置和调整，并按规定登记参数设置和 调整记录。4. 负责服务器、数据库安全的管理。负责对设备的用户名、开 机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用。严格控制设备存取 及加密，未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等，不 准将机器设备和数据带出机房。5. 负责数据的备份工作，按要求对数据进行日备份、月备份和 年备份。严格按操作规程进行数据备份工作，确保备份数据的完整 和准确性，做好备份数据的审核工作，并做好相应记录。6. 负责数据的导出、导入工作。要确保导出、导入数据的完整 和准确，并做好导出、导入数据的审核和相应记录工作。7. 负责填写“服务器维护月报表”，要及时、真实、完整地反 映系统的运行状况、配置变更和资产变更情况。8. 负责监督和督促系统维护商按照合同的规定对系统进行维护 和保养。9. 负责按期对系统情况进行分析，并按月提交分析报告。二、网络管理岗1. 协助主管领导制订网络建设规划；2.负责各项网络工程的实 施；3. 负责协调解决各联网单位网络使用中的问题；4.负责网络中 心资产的管理工作；5.监督机房网络设备及软件的正常运行；6. 拓展网络业务范围，发挥网络的作用；7.负责网络文档管理。三、应用系统管理岗1. 记录用户使用中出现的问题；2.负责应用系统出现故障的排 查；3.用户提出的程序新功能的确认；4.根据应用系统使用情况， 提出修改意见；5.负责新程序的测试；6. 负责风险分析、问题分析，根据分析结果制定应用系统优化rT匕 万案;7. 对数据进行分析，为医院提供分析报告；8.利用原始数据， 根据需求编写专门程序；9.负责软件版本管理；10.负责软件文档 管理。四、系统管理岗1. 负责服务器操作系统的基本安装和调试；2.负责服务器硬件 和系统软件的日常维护；3.负责存储设备硬件的日常维护；4.负 责服务器、存储设备等监测项目的确定；5.参与新购服务器和存储 设备的选型；6.负责服务器和存储设备的文档管理。五、信息安全管理岗1. 负责医院信息系统的日常安全维护；2.负责病毒库定期升级;3. 负责HIS安全检测；4.定期分析信息安全风险；5.提出安全解 决方案；6.负责安全文档管理。六、现场技术支持岗1. 接到维修申请后及时到达现场；2. 尽量在最短时间内恢复设备和软件正常工作；3.负责医院科 室设备、软件的现场维修；4.指导用户正确使用设备和软件； 5.负责设备文档管理。七、客户联系员岗1、负责与指定的科室建立经常性的联系，从硬件、软件、培训、 制度等各个方面协助联系科室做好信息化工作，做好用户的业务指 导与咨询工作。2、熟悉并为联系的科室建立硬件健康档案，为硬件的维护保养 作出计划安排。3、熟悉所联系科室使用的各系统模块的业务流程，收集分析出 现错误的原因，寻找合适的错误解决方案。4、根据所联系科室使用的软件模块，制定、修正相关的操作规 程，指导业务科室人员进行业务操作。5、评估所联系科室操作人员对软硬件的熟练程度，制定针对性 的培训计划。6、站在客户的角度，以信息化的眼光寻找业务流程优化的办法, 提出信息化需求。八.采购员岗位责任1、在信息科长的领导下，负责信息用一般设备及耗材的采购工 作。2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严 禁收受回扣，收到的礼品应及时上缴。3、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”产品； 必须从正规主渠道购进物品。4、建立短缺物品登记薄，积极组织对急需品的采购供应，以保 证临床工作的需要。5、应及时与保管员和各使用科室的负责人沟通，了解掌握物品 供应、物品质量和供应质量等情况。九.保管员岗位责任1、在信息科长的领导下，负责信息库房物品的保管供应工作。2、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管 理水平。3、对物品实行按性质分类管理，定位存放保管。4、根据物品库存和使用情况，制定物品采购计划。5、建立物品分类明细账，定期对库存物品盘点，并做详细登记。6、对入库物品应认真验收登记，填写验收及入库单。对不符合 要求的物品应拒绝入库。发现差错及时查对。7、保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情， 不得将非库房人员带入库房。十、信息科科秘书职责1、在科主任领导下，协助科主任进行科室管理工作。2、负责科室前台值班的管理工作。3、负责科室考勤、奖金发放工作。4、负责科室物品领用、内务管理工作。5、负责科室会议组织工作。6、在科主任不在时，代理行使科主任职能。十一、信息科硬件组长职责1、在科主任领导下，协助科主任进行科室管理工作。2、负责组织科室人员按照有关规程进行硬件安装、维护、维修、 报废、布线等工程施工工作。3、负责硬件维修、报废、工程施工方案的技术管理工作。4、负责硬件相关应急事件的现场组织工作。十二、信息科软件组长职责1、在科主任领导下，协助科主任进行科室管理工作。2、负责组织科室人员按照有关规程进行服务器操作系统、双机 热备系统、数据库、业务软件系统的安装、设置、巡检、优化等工 作。3、负责软件系统运维管理的技术管理工作。4、负责软件相关应急事件的现场那个组织工作。信息室岗位职责1、在分管副院长及医教科的领导下，负责全院信息化建设、信 息系统维护及信息资源管理等工作，利用信息系统生成相关报表， 整理、反馈、上报有关上级部门的领导，供领导参考并决策。2、配合医保办做好医院参保人员管理工作，落实新的医保政策， 升级医保系统并开发相关报表供医保办参考使用，保证医保网络畅 通，系统无故障，做好每年的医保跨年结转工作。3、负责全院计算机网络建设及维护工作，定期巡检网络设备并 升级医院杀毒软件，查处危害计算机网络系统安全的违规行为，及 时发现计算机网络系统安全隐患，采取各种有效措施予以消除，制 定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院 网络的安全。4、协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，保 证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格和 所需系统模块的功能，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实 信息保密制度。5、完成医院网站、微博、微信建设工作并做好技术支持和维护。 定期发布医院动态，科研成果等信息，做好医院对外宣传工作，并 通过互联网收集传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策 提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。6、编制全院信息设备计划，提出预算建议，负责和协助处理全 院信息设施与设备、计算机和计算机相关低值易耗品的采购申请， 盘点全院信息设备，配合财务科做好固定资产盘点及管理工作。7、做好全院计算机、打印机、监控设备等信息设备的管理及维 护工作，每周巡检一次，及时发现故障并及时维修。并协助保卫科 及医护人员调取监控录像和录像拷贝工作8、每月做好医院电子阅览室进行依次更新维护，保证其正常运 行。9、做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。不定期到 各个科室指导工作人员熟练掌握医院信息系统、办公设备使用、耗 材更换。10、拟定相关业务工作计划，经院长、副院长批准后，组织实 施，经常督促检查，按时总结汇报并做好年度工作总结。11、负责医院远程视频会议的开展，定期检查相关设备，保证 在我院召开的远程视频会议顺利进行。12、服从科室工作安排，遵守医院各项规章制度，尽职尽责做 好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。13、积极代表科室参加医院组织的各种活动、年度履职考核合 格。医院信息系统(HIS)的人员职责系统管理人员负责监控全院网络工作情况，及时处理网络中所遇 到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门 给予指导和解决。1. 网络系统管理人员职责(1) 系统管理人员负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时 加以修改，以便增强系统的保密程度；(2) 对网络和系统进行监视并适时协调管理；(3) 对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设 备处于良好的工作状态；(4) 坚持经常到站点巡视，了解各站点的人员、设备、系统应用 等改正情况，以便适时进行调整和维护。2. 网络中心职责(1) 负责网络维护工作，对全院网络情况实施监控，随时解决网 络中出现的各种情况，并在适当时候，根据医院的需求，对网络实 施改造和更新；(2) 负责新上网络系统的调试，参与制定启用计划，并指导应用;(3) 负责网络计算机的安装、调试、保养和维修工作；(4) 负责对医疗信息、设备资料及消耗材料进行管理，使之充分 发挥作用；(5) 负责全院人员计算机知识，系统应用的培训指导工作，使全 院人员都能正确地利用计算机进行工作；(6) 设置数据库管理员，保证数据库24小时正常工作，做好数据 月、周、日备份工作，备份介质由专人登记、归档、保管，确保数 据的准确无误；(7) 采取严格的保密措施，防止非法用户入侵，防止病毒传播；(8 )根据医院的特点，适时开发新的应用系统，以满足医院信息 的要求，扩展网络的应用范围。3. 系统维护人员职责(1) 公共字典维护人员职责 了解公共字典库在系统应用中的作用、相互关系及目前使用情 况； 正确掌握公共字典库的创建、维护及各种参数的作用； 对公共字典进行监控和管理，防止擅自修改字典库； 及时调整公共字典库的内容，确保系统的正常运行，对出现的 问题能够及时加以处理。(2) 系统字典库维护人员职责系统字典是系统本身定义的、相对固定的数据。系统字典库的维 护人员要保证系统字典的完整性，不要随意修改。确实需要对系统 字典进行修改时，要全面考虑其作用以及与其他表的相互关系，在 保证不影响其应用的前提下进行修改。(3) 药品字典库维护人员职责 了解药品字典库在系统中的作用、地位、使用情况及药品字典 库与其他字典库的关联关系； 正确掌握药品管理的规则，合理地创建药品字典库，使各系统 之间协调一致，正常有序地运行； 对药品字典库进行监控，对出现的异常情况及时予以排除，及 时对药品字典库的内容进行更新，以满足各子系统的应用； 积累药品字典库的维护经验，加强药品字典库的维护，确保优 质高效地为临床服务。(4) 价格字典库维护人员职责 了解价格字典库在全院医疗信息中的中坚作用、地位、使用情 况及字典库变化引起的连锁反应； 根据国家物价局有关文件，合理创建价格字典库，使医院收费 合理、清楚； 及时对价格字典库进行监测和维护，处理收费项目的漏费、交 计费等情况，努力使得医疗费用准确收取 对价表字典库的更新要考虑周全，确保各系统正常运行的情况 下进行运作，同时把改变情况通报有关人员，并做记录归档。信息科岗位职责1、信息科科长职责(1) 在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关 信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。(2) 拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督 促检查，按时总结汇报。(3) 负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表， 回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。(4)组织全 院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为 领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。(5) 领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。(6) 制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季 综合效益分析。(7) 按照国家规定，做好信息方面的保密工作。2、工程师岗位职责(1) 负责全院信息系统的开发利用、各种操作权限及操作码的审 批。组织实施网络、硬件、软件系统维护。(2) 负责弱电系统(固定电话、移动电话、有线电视)、无线 wif i及网络的维护、维修、安装等；(3) 负责单位门户网站、微信平台的管理、维护、更新、推送等;(4) 负责远程会诊中心；(5) 负责单位电脑、打印机等办公设备的管理、维修等工作；(6) 承担医院交办的其他临时性工作。3、技术工岗位职责(1) 负责全院信息系统的开发利用、各种操作权限及操作码的审 批。组织实施网络、硬件维护；(2) 负责卫生信息统计工作。按照规定时间向上级卫生计生主管 部门统计上传病案首页及卫生信息统计报表。(3) 负责弱电系统(固定电话、移动电话、有线电视)、无线wif i及网络的维护、维修、安装等；(4)负责远程会诊中心；(5) 负责单位电脑、打印机等办公设备的管理、维修等工作；(6) 承担医院交办的其他临时性工作。4、普工岗位职责(1) 负责全院信息系统的开发利用、各种操作权限及操作码的审 批。组织实施网络、硬件维护；(2) 负责弱电系统(固定电话、移动电话、有线电视)、无线 wif i及网络的维护、维修、安装等；(3) 负责LED显示屏维护维修、内容的更新发布等；(4)负责远程 会诊中心；（5）负责单位电脑、打印机等办公设备的管理、维修等工作；（6） 承担医院交办的其他临时性工作；信息科2017年7月31日预防保健科医师岗位职责一、根据医师的要求，负责预防和保健工作。二、贯彻落实医师岗位责任制和工作标准，建立起良好的工作 网络。三、认真完成检查诊断、医疗文件的书写和治疗工作，及时查 阅各种资料，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。四、按工作计划及时间要求完成本岗位月度、季度、半年度、 年度工作总结，并分已完成部分和未完成部分进行总结，对未完成 部分说明原因。五、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好预防保健科 的各种治疗工作，严格进行无菌操作，严防差错事故。六、参加医院例会和其他涉及本岗位工作的会议。七、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工 作的意见，做好病员的思想工作。八、按时完成各种病历资料、医疗文件的书写。九、负责做好仪器的维护工作，使其保持工作状态，发现故障 及时与维修部门联系。十、完成领导交办的其他临时性工作任务医院医疗质量控制科工作与岗位职责1、医院医疗质量控制科工作职责2、医院医疗质量控制科主任岗位职责3、医院医疗质量控制科干事岗位职责医院医疗质量控制科工作职责一、在院长的直接领导下，在副院长的指导下，负责全院各个 工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实 施。二、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医 疗质量管理方案，如：目标、指标、计划、措施、效果评价、信息 反馈等等。三、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分 析和反溃四、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。建立 医疗质量监控指标体系和评价方法。四、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗 质量指标的完成情况，提出改进措施。（一）负责基础质量的监控1、协助完善有关的医疗规章制度。2、提高全员的质量意识。（二）负责环节质量的监控1、每月组织运行病历的环节质量检查，对检查结果进行汇总、 分析和奖罚。督促临床科室每月自查病区的运行病历;组织院质控领导小 组每月到临床科室抽检运行病历;及时复查有问题、有争议的运行 病历；2、负责检查有关规章制度的落实：通过检查住院病历和工作记 录、查房、考核等检查规章制度的落实情况。（三）负责终未质量的 监控1、对各病区的平均住院日、术前住院日、抢救成功率、出入院 诊断符合率等指标进行监控；2、对住院病历的终末质量进行三级监控；汇总医务科、门诊部、 护理部、医保办、感控科等有关医疗质量管理部门的监控结果，报 经院长办公会执行扣罚。五、对本部门存在的缺陷进行调查分析，确认产生的原因，采 取纠正、预防措施、六、定期召开医疗质量通报会，对医院、各科室的医疗质量完 成情况、存在问题进行通报。对各部门或科室提出合理化建议，不 断促进医疗质量的提高。医院医疗质量控制科主任岗位职责一、在院长和医院医疗质量管理委员会的领导下，负责全院医 疗、护理、医院感染、医技等方面质量管理的监督和考评工作。二、结合本院各科专业特点和医疗工作实际情况和具体条件， 制订全院临床、护理、医技医疗质量控制方案，主要内容包括：医 疗质量管理目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈。三、配合相关职能部门对全院医务人员进行质量管理教育，提 高质量意识，树立“质量第一”观点。指导和检查科室质量控制小 组的工作。四、带领全科同志定期对各科医疗文件的书写和医疗环节进行 检查（病历、处方、申请单、报告单等文书），对检查中发现的问 题及时提出整改意见，并向有关部门反馈。五、做好质量管理书面材料记录及汇总，定期向医院医疗质量 管理委员会汇报工作。六、密切与医务科、感染科、护理部、临床、医技科室配合， 团结协作，把医疗质量管理工作落到实处。七、团结全科同志努力工作，坚持不断学习，不断提高管理水 平。医院医疗质量控制科干事岗位职责1、在科主任的领导下，具体协助搞好全院医疗、护理等质控质 量工作。2、认真仔细检查运行及终末病历，把好病历质量关，发现问题 及时修正3、每月作好门、急诊、临床、医技、非临床的质控报告4、利用医院质量管理网络开展质量控制活动。不断完善院级质 量控制方案。5、协助科主任制订医疗质量标准，建设医疗质量标准化体系。6、协助组织开展全院性医疗质量教育，贯彻落实全面医疗质量 管理思想。7、经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、 反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本医疗质量。8、对重点患者实施监控，督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施， 及时检查治疗效果。9. 及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷，在投诉和 满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及时整改。9、以医疗事故处理条例及相关文件为依据，检查、落实服 务质量，确保患者权利。10、加强对病历、输血、麻醉、急诊、手术、其他有创操作、 重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开 展与应用实施监控。11、加强自身建设，不断学习医疗质量控制新技术、新方法， 总结医疗质量管理的经验与教训，提高医疗质量管理水平。13、完成科室主任交办的其他工作任务。0000000000000000000000000000000000000000000000000000医疗质量控制中心的具体管理内容1. 医疗质量控制中心管理制度2. 病历质量控制制度3.质量控制分析评价制度4.质量控制检查追踪制度5.质量控制反馈督办制度6.质量控制中心交流沟通制度7.质量控制资料保管制度8.病历管理制度9.病历书写制度10.后勤服务保障质量控制管理制度医疗质量控制中心管理制度1. 监督医院健全质量保证体系，配备专职人员，负责医院质量 管理工作。2. 医疗质量控制中心管理必须以规章制度为准则，把医疗质量 控制管理纳入到医院的各项医疗工作中，全面落实。3. 根据技术操作规范和医疗岗位人员的职业资格准入制度，严 格技术准入管理、医疗技术人员准人管理。4. 质量控制中心根据有关规定、要求和医院医疗工作的实际， 制订切实可行的质量监控方案，主要包括医、技、护医疗护理质量 控制管理目标、指标、计划、措施等。5. 医院医务人员必须熟练掌握本专业有关的诊疗护理常规和相 关操作规程，严格按照规章制度开展医疗工作，规范医疗行为。6. 根据医疗质量形成的规律、特点以及影响医疗质量的因素和 薄弱环节，采取预防性管理，对患者从入院到出院的整个医疗过程， 实行不间断地质量控制。7. 采购药品必须校验供货商的有效药品生产许可证、药 品经营许可证、产品合格证，进口药品须有进口药品注册 证。7. 医院医务人员必须参加医疗质量控制管理教育，提高质量意 识，树立“质量第一”的观念。8. 医疗质量控制中心监督、检查全面医疗质量管理，对基础质 量、环节质量、终末质量进行全程有效监控。定期检测，分析各项 医疗质量指标，根据效果评价，针对医疗缺陷，制订整改方案，改 进工作。9. 全面医疗质量控制管理工作应有文字记录，必要时形成文件。 定期通报医疗、护理质量管理情况。11.医疗质量控制管理的检查结果纳入医院、科室、个人工作考 核，作为工作人员奖惩管理的一项重要内容。病历质量控制制度1. 医疗质量控制中心定期进行在院病历查房，随机抽查病历或 图片及报告单，重点检查病历书写质量，病历首页填写质量，病历 完成及时性，医技检查报告质量，诊断符合率，治疗治愈符合率， 用药、检查和治疗的合理性等。2. 医院质量控制科设专人（主任或副主任医师），每日负责病历 的终末质量检查，重点在病历书写的内涵质量，将各科室的死亡病 历、疑难危重患者病历作为重点监控病历。3. 科室质控员由主治医师以上的人员担任，定期接受培训，熟 练掌握病历书写的基本要求和质量监控标准，对本科室病历进行全 面的质量控制。4. 病案室收回出院归档病历，负责病历完整性的检查工作，有 缺陷的病历要登记在案，2014年医疗质控工作计划8页2014年医院感染管理质控.1页2014年护理质控工作计划4页医疗质量控制办公室工作.暂无评价1页喜欢此文档的还喜欢湖北省临床营养科医疗质.24页医疗质量控制中心管理办.5页医疗质量控制中心申请书.7页江苏省医疗质量控制中心.5页医疗质量控制中心申请书6页00000000000000000000000000000000000000000000000000000 上 传文档康耐视-质量控制，领先全广告人民医院质控科工作岗位.32页2015年医院医疗质量控制.4页2012年医院医疗质量控制.4页喜欢此文档的还喜欢医疗质量控制指标5页医院质控科工作职责2页医院质量控制办公室工作.1页2014医疗质量控制中心工.10页医疗质量控制检查内容及.4页医院医疗质量控制科工作与岗位职责1、医院医疗质量控制科工作职责2、医院医疗质量控制科主任岗位职责3、医院医疗质量控制科干事岗位职责医院医疗质量控制科工作 职责一、在院长的直接领导下，在副院长的指导下，负责全院各个 工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实 施。二、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医 疗质量管理方案，如：目标、指标、计划、措施、效果评价、信息 反馈等等。三、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分 析和反溃四、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。建立 医疗质量监控指标体系和评价方法。五、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗 质量指标的完成情况，提出改进措施。（一）负责基础质量的监控1、协助完善有关的医疗规章制度。2、提高全员的质量意识。（二）负责环节质量的监控1、每月组织运行病历的环节质量检查，对检查结果进行汇总、 分析和奖罚。督促临床科室每月自查病区的运行病历;组织院质 控领导小组每月到临床科室抽检运行病历;及时复查有问题、有争 议的运行病历；2、负责检查有关规章制度的落实：通过检查住院病历和工作记 录、查房、考核等检查规章制度的落实情况。（三）负责终未质量的 监控1、对各病区的平均住院日、术前住院日、抢救成功率、出入院 诊断符合率等指标进行监控；2、对住院病历的终末质量进行三级监控；汇总医务科、门诊部、 护理部、医保办、感控科等有关医疗质量管理部门的监控结果，报 经院长办公会执行扣罚。六、对本部门存在的缺陷进行调查分析，确认产生的原因，采 取纠正、预防措施、七、定期召开医疗质量通报会，对医院、各科室的医疗质量完 成情况、存在问题进行通报。对各部门或科室提出合理化建议，不 断促进医疗质量的提高。医院医疗质量控制科主任岗位职责一、在院长和医院医疗质量管理委员会的领导下，负责全院医 疗、护理、医院感染、医技等方面质量管理的监督和考评工作。二、结合本院各科专业特点和医疗工作实际情况和具体条件， 制订全院临床、护理、医技医疗质量控制方案，主要内容包括：医 疗质量管理目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈。三、配合相关职能部门对全院医务人员进行质量管理教育，提 高质量意识，树立“质量第一”观点。指导和检查科室质量控制小 组的工作。四、带领全科同志定期对各科医疗文件的书写和医疗环节进行 检查（病历、处方、申请单、报告单等文书），对检查中发现的问 题及时提出整改意见，并向有关部门反馈。五、做好质量管理书面材料记录及汇总，定期向医院医疗质量 管理委员会汇报工作。六、密切与医务科、感染科、护理部、临床、医技科室配合， 团结协作，把医疗质量管理工作落到实处。七、团结全科同志努力工作，坚持不断学习，不断提高管理水 平。医院医疗质量控制科干事岗位职责1、在科主任的领导下，具体协助搞好全院医疗、护理等质控质 量工作。2、认真仔细检查运行及终末病历，把好病历质量关，发现问题 及时修正3、每月作好门、急诊、临床、医技、非临床的质控报告4、利用医院质量管理网络开展质量控制活动。不断完善院级质 量控制方案。5、协助科主任制订医疗质量标准，建设医疗质量标准化体系。6、协助组织开展全院性医疗质量教育，贯彻落实全面医疗质量 管理思想。7、经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、 反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本医疗质量。8、对重点患者实施监控，督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施， 及时检查治疗效果。9.及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量 缺陷，在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及 时整改。10、以医疗事故处理条例及相关文件为依据，检查、落实 服务质量，确保患者权利。11、加强对病历、输血、麻醉、急诊、手术、其他有创操作、 重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开 展与应用实施监控。12、加强自身建设，不断学习医疗质量控制新技术、新方法， 总结医疗质量管理的经验与教训，提高医疗质量管理水平。13、完成科室主任交办的其他工作任务。预防保健科（院感控制科）传染病管理岗位职责1、预防保健科（或院感控制科）为本单位传染病疫情与突发公 共卫生事件报告的主管科室，必须指定1人专人负责该项工作日常 管理和考核工作，做好节假日的值班安排。2、为所有可能诊疗传染病病人的门诊、急诊科室备门诊登记本、 门诊传染病登记本、传染病卡片；住院部备住院病人登记本，与传 染病诊治有关的科室住院部备传染病登记本和传染病卡片；检验科 和放射科备检验/检查结果登记本；预防保健科（或院感控制科）备 预防保健科传染病登记本和传染病院内自查登记本。3、传染病卡片收发管理：每日（包括节假日）至少两次收取传 染病报告卡，及时补充各科室的传染病卡片。对已报告的传染病卡 片妥善保存三年。4、传染病登记：收到传染病报告卡后，检查有无错项、漏项等， 并与门诊或住院传染病登记本核对，在保健科传染病登记本上做好 记录。5、传染病报告：按照网络直报工作制度的要求做好网络直报工 作。遇甲类及甲类管理的传染病、不明原因肺炎、罕见疾病、新发 疾病及其它属于突发公共卫生事件的传染病疫情，需立即电话告知 院领导和所在辖区疾病预防控制中心。6、传染病订正：每月5日前检查追踪上月已报告病例卡片的诊 断变化和转归情况，如疑似病例改为确诊病例或排除、未分型改为 已分型、死亡等，要对原报告卡进行订正报告。7、传染病报告登记自查：按照自查奖惩制度的要求，每月一次 组织开展全院传染病报告登记情况的自查，做好自查记录，及时报 告院领导，按规定实行奖惩。8、传染病培训：按照传染病管理培训制度的要求，做好培训工 作，保存培训通知、签到本、讲义、培训效果评估等记录。网络运营是一场“战略”而不是一种“战术”，相信从这个标题 上大家就可以想出，整个网络运营如果仅靠一点点的技术，是无法 在网络运作这个领域上独领风骚的网络部营销人员配备：网站策划：1一、负责网站页面布局策划、界面流程及逻辑设计策划相关资 源整合及管理，并审查页面设计成果；二、分析网站功能与用户需求，不断补充优化提高网站的易用 性；三、负责平台网站的策划，协助提供网站新功能的总体规划以 及细节策划文档；四、完成网站内容构架、频道栏目策划、网站相关的产品策划、 功能设计策划、界面设计策划；五、执行网站规划、配合组织网站定位、网站风格、业务方向 综合策划及对网站定位提出建议；网站建设：1网站编辑11、负责医院网站内容采编策划、网站结构设计页面编辑、网站 流量的统计分析；2、负责网站新闻发布、专题制作等策划活动及网站文章内容的 上传修改；3、负责网站所有图片广告位的策划及广告语撰写；4、负