谈谈如何践行遵纪守法

谈谈如何践行遵纪守法 会计道德是一般社会公德在会计职业行为活动中的具体体现，是引导和制约会计行为，调节会计人员与社会、与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。在市场经济条件下，会计人员是多元利益主体的中心，肩负着客观、公正地解决各方利益的艰巨任务。许多公司的管理者在追求公司财富、利润最大化的经营目的下，常常失去理性，明示或暗示会计人员造假。在这种状况下，若会计人员屈从于管理者的意愿做帐，假帐就很容易发生。此外，也有部分会计人员信念动摇，责任心差，道德失范，诚信缺失，以权谋私，违法违纪，走上腐败犯罪的道路。因此本人觉得在会计工作中始终遵纪守法是很重要的。下面就如何遵纪守法谈谈本人的一点见解：一、坚定抱负信念以立德抱负信念是立身做人之本，也是道德建设之魂。抱负信念与否坚定，直接关系到能否用科学的眼光结识社会，用健康的态度看待人生，用对的的准则规范行为。身为会计人员我始终牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定抱负信念，用科学的理论统一思想、武装思想、解放思想，把远大的共产主义抱负与会计本职工作紧密地结合起来，敬业爱岗。树立会计职业抱负，倡导求真务实，敢于创新，与时俱进的精神，时刻以崇高的思想道德规定来鞭策自己，同步脚踏实地地做好自己的本职工作，以实事求是、客观公正的工作态度，解决好平常的会计事务，坚持原则，不为她人所左右，公平地看待利益各方，对的解决好国家、集体和个人三者利益，把好财务关。二、牢记会计准则以守德“诚信为本，操守为主，遵循准则，不做假帐”这是朱镕基总理对会计工作提出的规定，也是会计人员的基本职业道德和行为准则。会计工作的主线规定是一种”真“字，规定会计数据真实、可靠、可信，绝不可弄虚作假。真实、可靠的会计信息是公司科学管理和政府宏观经济决策的根据；虚假的会计信息必然导致决策失误，经济秩序混乱。立信乃会计之本。没有信用也就没有会计。“如果一种人失去信用，就会弄虚作假，徇私舞弊，以至身败名裂，更为严重的是会危害她人，给社会和国家导致不可估计的损失”。因此，身为会计人员本人始终如一地使自己的行为保持良好的信誉，对自己的行为负责，决不为一己之利、眼前之利而丧失道德操守，并在会计实践中，加深理解”德“的内涵，深刻领略”德“的规定，切实履行”德“的规范，不断沉淀”德“的力量，努力使自己成为一种既有精深会计技能，又有崇高道德情操的会计人。三、加强学习教育以明德学习教育是会计人员的终身课题，也是会计职业道德建设的基本。加强学习，对提高人的精神境界很有协助，对自觉抵制歪风邪气，做到依法核算、依法理财很有益处。加强学习，不仅可以开阔眼界，增长学识，增强本领，并且有助于陶冶情操，提高道德修养，而道德修养加强了，思想境界提高了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡、摆得正，不会去斤斤计较个人得失，更不会去运用职务之便牟取私利。作为在职会计人员，本人一方面不断深化政治理论学习，切实加强抱负信念，筑牢思想政治防线，不断增强贯彻党的财经路线、方针、政策的自觉性，另一方面始终加强以会计职业道德为重要内容的继续教育，坚定内在信念，提高自身素质，从而逐渐达到崇高的职业道德境界。四、对的运用权力以行德做好会计工作的主线目的就是为人民群众理财，为人民群众服务。如果会计人员违背会计道德，不能忠于职守、廉洁奉公，而是运用职权，索贿受贿、用权利经商、搞钱权交易，那么，生产要素就不会按价值规律运营，资源和资金就不会朝最佳方向流动，市场经济中就难以形成平等的竞争机会，而势必向“权力”、“金钱”、“人情”、“吃喝”、“关系”倾斜。因此会计人员特别是会计负责人，必须牢固树立对的的权力观，牢记手中的权力说究竟都是人民赋予的，必须运用这个权力来为国家和人民谋利益，把权力当作是责任和义务。职务越高，责任越大；权力越大，义务越多。要对的地使用自己的会计权利，忠实地履行自己的会计义务，自觉接受党和人民对自己行使权力的监督，绝不能把党和人民赋予的权力作为谋取私利，满足利欲的工具。只有这样，会计人员才干自觉地维护财经会计制度，遵守财经会计纪律，做到严于律己，清正廉洁，不搞特殊化。五、注重克己自律以养德克己自律是道德修养的一种境界，也是会计道德建设的基本途径。人的毕生，贵在立德，难在养德。一种会计人员道德水平的高下，在很大限度上，取决于其会计道德修养的自觉限度。会计从业人员常常单独承当某些工作任务，并且总是同钱物打交道，更应慎独自律，洁身自好，不断净化灵魂，提高道德水准。只有做到到处明于自察，时时自觉追求，事事严于律己，才干始终保持思想道德的纯洁性。为此，本人始终按照“自重、自省、自警、自励”的规定来约束自己，遵守职业道德。自重，就是尊重自己的人格，爱惜自己的名誉，塑好自己的形象。自省，就是要常常“三省吾身”，问问自己的所言所行与否符合财经法规制度的规定，与否遵循了会计准则。自警，就是管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用会计准则规定自己，同步汲取背面典型的教训，举一反三，引觉得戒，避免重蹈覆辙。特别是财权在握或名利诱惑时，更应谨慎用权，经受考验，绷紧道德之弦。自励，就是用崇高的精神鼓励自己，以精益求精的精神鞭策自己，奋发进取，争创一流。六、完善法律规范以律德法律规范是准绳，也是道德建设的重要保证。市场经济是一种法制经济，通过法律形式来对职业道德建设做出规范也是出于对市场经济的维护和对目前会计职业道德“失范”的一种补救措施。在诸多状况下，会计职业道德如果只依赖“良心”不能完全解决问题，由于，在物质利益的诱惑面前，支配人们行为的重要因素往往是欲望，而不是道德。因此，在条件成熟时，及时将某些职业道德的内容通过“制度规范”的形式来加以明确是非常必要的。特别是如今会计人员回归公司，作为公司雇员的会计人员由于物质利益和诸方面受公司制约，在其从业时一方面要考虑公司的需要，对于大众和社会的利益一般是置于第二位的，这种状况下仅仅依托道德品质和意识来规范会计人员的行为是不理智和不现实的，必须通过某种“法律规范”的形式予以保证。在这方面，国内新修订的中华人民共和国会计法和财政部制定的会计基本工作规范已作出了明确规定。此外还必须根据形势发展的规定，不断地在“完善法律规范以律德”上出新招、出实招，使广大会计从业人员真正将法制规范融为道德理念，化为从业德行。七、强化监督管理以严德监督管理是加强会计队伍建设的题中之义，也是会计职业道德建设的必要环节。许多道德失范，诚信缺失，以至违法犯罪的案例，都不同限度地暴露出管理监督乏力的问题。一方面，各单位应按照会计法及有关法规的规定，制定科学的内部控制制度体系，从制度上对本单位内部各项经济活动和会计工作做出规定，为会计职业道德建设提供制度监督支持，保证经营管理决策的顺利实行，为会计人员依法核算、依法理财提供重要根据，这从客观上有助于遏制会计造假行为的发生；另一方面，各监督部门要紧紧抓住影响会计人员职业道德观念形成和发展的重要环节，加强对会计法等法规的贯彻力度，对违背会计职业道德行为进行惩处，并记入单位和个人的诚信档案，供社会查阅，将会计工作置于全社会的监督之下，这样可以对会计人员产生外在的压力。财政部门要通过严格的上岗资格考试制度提高专业知识和道德知识的门槛，通过后续教育来不断提高从业人员的会计技能和道德素养，注重事前监督和过程监督，把会计职业道德引向进一步。八、把握用人导向以崇德用人导向是作风建设的一种重要方面，也是会计职业道德的建设的核心环节。只有树立科学的用人观念，坚持任人唯贤的原则和德才兼备的原则，用好的作风选作风好的人，才干形成对的的导向，实现“得贤则治”，避免“失贤则乱”，“枉法毁德”。会计法规定，单位负责人是单位会计工作的第一负责人，要对单位会计资料的真实性、完整性负责，而在公司治理构造日趋健全，委托代理关系日益发展的状况下，承当第一责任的单位负责人不也许事事、时时亲身亲为，因此，如何把政治思想好、道德素质高、业务能力强、有任职资格的人员安排在财会岗位上，至关重要。任用财会人员要坚持政治原则，把“德”放在首位，特别注意选拔任用政治苏醒、信念坚定、求真务实、坚持原则、弘扬正气的人。为此会计法和会计从业资格管理措施都把“坚持原则、秉公办事，具有良好的道德品质”放在申请获得会计从业资格基本条件的首位，其目的就是督促各单位任用德才兼备的合格的会计人员。九、营造舆论氛围以扬德舆论氛围是一种导向，也是影响会计职业道德建设的外部条件。大众传媒、文化艺术与舆论宣传工具，对加强会计职业道德建设有着特殊的感召力、渗入力和影响力，它代表了广大人民群众的一种意志、情感和价值取向，能给会计人员以某种荣誉感和耻辱感。会计人员的行为符合职业道德规范，受到社会舆论的赞誉时，会感到喜悦和自豪，这种情感体验，会使会计人员的言行得到鼓励，社会舆论正是通过这种表扬来增进会计职业道德建设；会计人员的行为不符合职业道德规范，受到社会舆论的谴责时，会感到内疚和羞耻，这种情感体验，会使会计人员的言行受到克制，社会舆论从另一种侧面来增进会计职业道德建设。因此，作为会计主管部门的财政部门可以采用举办会计职业道德知识大赛，评比会计先进工作者，举办“争做会计职业道德建设楷模”等活动，增进会计职业道德建设进一步开展。各单位和广播、电视、报刊等大众传媒，应善于发现和培养遵守职业道德规范的先进典型，把握社会舆论导向，广泛开展向先进典型学习活动，使先进典型的好做法、好道德、好思想成为会计职业道德建设的旗帜和动力。通过表扬先进，鞭策落后，惩戒违法者等多种行之有效的措施，可以使会计职业道德实践活动与各项会计工作紧密结合，营造浓烈的社会舆论氛围，最大限度地给会计人员以会计职业道德观念与行为的影响，为会计职业道德建设发明有利的社会环境。十、坚持常抓不懈以重德经济越发展，会计越重要，会计职业道德建设与会计工作相伴，是一项主线性建设、长远性建设，不是一朝一夕所能达到的，必须常抓不懈。会计主管部门和各单位负责人，要在思想上重德，把会计职业道德建设作为思想政治建设和财会队伍建设的一种重要内容，统一思想，加强领导，选好载体，推动建设，切实肩负起加强思想道德建设，提高财会队伍整体素质的重任。在考核或任用财会人员上，必须始终坚持“先看本色、再看本领”，为会计职业道德建设奠定坚实的组织基本。要把会计职业道德建设切实体现到会计制度建设和对财会人员的教育、管理、监督、考察、评价、鼓励等各个环节中去，使会计职业道德建设常常化、规范化、制度化。会计职业道德建设是一项长期的系统工程，要遵循会计工作的内在规律，注重研究和解决实践中浮现的新问题，总结经验，揭示会计发展规律，使会计职业道德建设进行得更丰富、更生动、更深刻、更富有成效。总之，会计职业道德建设己成为做好会计工作不可分割的重要构成部分，它的建设是一种长期的过程。但我们坚信，只要各方努力，持之以恒，会计诚信的春天一定会到来，道德之花一定会绽放。