信息技术公司量化管理实施细则（工资及提成部分）

量 化 管 理 实 施 细 则（工 资 及 提 成 部 分）(内部文件)XXXX信息技术XXXX年3月工资发放标准量化管理基本原则：多劳多得，能者多得。量化管理实施细则参照标准：1、 工程量计算能以人为单位的以人为单位记，按个人劳动量分配所得；不能以人为单位计算的工程量，参照基本工资比例按参与人分配所得。2、 工程量由队长或队长指派人记录并报与公司，工程量应与图纸相符，公司支付按歌华验收合格为准。一、 基本工资（日常用餐、及购买生活用品）1、 带班：1000元月2、 大工：700元月3、 小工：450元月4、 司机：400元月（节油奖150元月）5、 公司负责车辆充油卡，同时给予生活费补助7.00元/人/天，不足部分自行解决。二、 提成工资序号工程项目工程付费标准摘要说明备注1小区楼房及连体别墅分配网建设20元户两个终端以内（含两个），含光节点以下全部工程。2农村分配网建设15元户自光节点至终端（含终端）。3分配网增加终端2元户2个端口以上每增加一个端口交付标准。4小区内的分配网改造8元户小区内的干线到单元竖线。5小区内的分配网改造 3元户更换分支器箱。6小区内的分配网改造3元户改造单元内的竖线。7小区内的分配网改造10元户红线内的所有分配网改造，含拆线除旧线。8农村网改造9元户光节点至放大器。9农村网改造5元户放大器，分支器箱体更换。10农村网改造16元户放大器至分支器电缆11农村网改造14元户分支器至终端电缆12农村网改造20元户光节点以下所有光缆。电缆及分配网，含撤旧线。13杆坑15元/个14立木杆30元/根15立8米水泥杆40元根不含水泥杆费用，包括运输、搬运就位、打洞、清理、立杆、回填夯实、号杆等。含路由编号。16立10米水泥圆杆45元根不含水泥杆费用，包括运输、搬运就位、打洞、清理、立杆、回填夯实、号杆等。含路由编号。17立12米水泥圆杆50元根不含水泥杆费用，包括运输、搬运就位、打洞、清理、立杆、回填夯实、号杆等。含路由编号。18拆8米水泥杆20元根不含水泥杆费用，包括运输、搬运、回填夯实等。拆除的水泥杆要运回公司库房。19拆10米水泥杆30元根不含水泥杆费用，包括运输、搬运、回填夯实等。拆除的水泥杆要运回公司库房。20拆12米水泥杆35元根不含水泥杆费用，包括运输、搬运、回填夯实等。拆除的水泥杆要运回公司库房。21固定拉线15元条不含材料费，挖拉线坑，制（装）地锚，安装拉线，埋没地锚，收紧拉线，缠（夹）固中把，清理。22架空光缆1600元条公里不含材料费，按路由程度核算，检测光缆、配盘、架设光缆、卡挂挂钩、盘余长，绑保护物。23架设电缆（一12）1600元条公里不含材料费，按路由程度核算，检测光缆、架设光缆、卡挂挂钩，绑保护物。24敷设塑料子管（1根孔）1200元公里不含材料费，按路由长度核算。清刷管孔、塑料管外观检查，覆设塑料管并试通、固定堵头及塞子、管头做标记等。25敷设塑料子管（2根孔）1000元公里不含材料费，按路由长度核算。清刷管孔、塑料管外观检查，覆设塑料管并试通、固定堵头及塞子、管头做标记等。26敷设塑料子管（3根孔）1000元公里不含材料费，按路由长度核算。清刷管孔、塑料管外观检查，覆设塑料管并试通、固定堵头及塞子、管头做标记等。27拆除架空钢绞线400元条km按路由长度核算，钢线拆除后须及时交还公司库房。28拆除架空光缆（36芯以上）400元条公里按路由长度核算，光缆不得拆断，拆除后交还公司库房。29再电杆上拆除电缆（一9Z）400元条公里按路由长度核算，电缆不得拆断，含支撑物，抱箍、保护管等拆除，旧电缆拆除后交还公司库房。30拆除管道同轴电缆400元条公里按路由长度核算，含保护管等拆除，电缆不得拆断，电缆拆除后交还公司库房。31灌光缆熔接（层绞式单模）10元芯检验器材、确定接头位置、熔接纤芯、接续加强芯、盘绕固定预留光纤、复测衰减、安装接头盒、托架等。32ODF上架5元芯33新做管道8元米挖沟、填土等。五、休假制度1、 公司每年春节放假1520天，夏收710天（干满一年以上的员工），凡按时归队的给报销来回路费及餐费。2、 未经公司负责人同意，员工中途擅自休假的，一律按最低标准结算工资，不结提成工资。3、 休假天数超过公司规定时间的，不于报销路费及餐费且每天扣除50元。六、 管理制度（一） 施工人员工作制度a) 在进入公司时，手续齐全，身体健康，无犯罪及法轮功记录。b) 要加强团队精神，按照上级部门的工作安排，高度执行，努力做好本职工作。c) 必须遵守作息制度，按规定时间到达工作岗位，每天工作时间为10小时，超出不记加班仍按工程量给付。d) 必须无条件服从公司领导统一管理，严格遵守公司内的各项规章制度，服从部门负责人的管理、安排、并主动积极配合替他部门工作。5、在施工安装过程中，按施工规范进行操作，照图施工，严禁违章作业者，由其本人承担因违章作业而造成的所有损失和责任。6、在施工过程中有义务对工作提出合理化建议，提倡开放、平等的精神，尊重并激发施工人员的自主性和新活力。7、上岗要着统一服装，佩戴胸卡，文明施工。8、随时准备各项抢修任务，做到以最快最好的完成抢修任务，保证公司网络的畅通。9、在保证质量的前提下，节约材料，严禁浪费，并爱护公司的施工器具。10、上班期间严禁酗酒，斗殴、赌博等恶性事件发生。11、施工人员要同心同德，维护公司利益和声誉，严守公司机密，不以公司名义从事个人技术与经贸活动。（二）施工人员夜间值班制度 1、每日安排专人值班，值班人员不能睡觉，不得擅自离岗，保证通讯工具畅通，做好值班记录。 2、提前保养和修理好施工机械与工具，抢修车上随时准备好常用的施工材料与工具。 3、随时准备公司下达的抢修任务，做好随叫随到，迅速到达抢修现场，完成抢修任务。 4、夜间施工人员必须反光服，施工现场放置明显的施工标志，避免事故的发生。 5、值班人员负责处理当值期间发生的临时工作以及突发事件的应急处理，同时负责将有关事项汇报上级部门或人员。 6、如夜间值班人员玩忽职守，盗窃公司财产，一经查实严格查处，情节严重的依法追究责任。 7、如因特殊情况，需要增加值班人员或有其他变更的，另行通知。（三）奖罚制度1、奖励a、着装整齐，自己的施工机械工具保养完好，施工过程中能积极向上，提出宝贵意见，公司领导认可，给予奖励；b、听从工程管理指挥，服从管理，认真完成分配的各项施工任务，达到质量要求的每月评出工作认真，质量优秀，文明施工人员给予奖励；c、积极参加集体活动，团结一心，提前优质完成任务，具有个人较强的施工能力，给公司创收明显的给予奖励；d、对公司的施工机械工具进行自行修理保养的，施工中节约材料，废料及时收回，对材料的运输及保管尽职尽责的，给予奖励；e、受到公司领导高度赞扬的，为公司争得荣誉，给公司节约开支突出的，给予重奖。2、处罚a、不能服从公司领导管理，不听工程监理正确指挥的，直接终止合同；b、施工队有打架斗殴的、嫖娼、偷盗、赌博等违法行为，送司法机关处理，并视情节轻重进行处罚；c、不注意集体和个人卫生及后勤工作，不关心组员生活，不团结组员，拉帮结伙的，每次罚50元；d、由于质量问题造成返工，致使延误工期及浪费材料的行为，除赔偿材料费外，视情节轻重处100元1000元罚款；e、对不按照规定进行施工，发生安全事故的，后果自负，情节严重的，终止合同，工程监理有权制止，并进行现场处罚；f、对不注意文明生产、不穿戴工作服、胶鞋、安全帽、胸卡，在施工现场吸烟，随地大小便等行为，一经发现，罚款100元；g、对干私活、泄露公司机密、收回扣等有损公司利益的事，一经发现，没收所得，罚款5000元，并终止合同。h、考虑个别小区的协调难度及现场实际状况，完工时间允许延期1至3天。超过时间按标准扣除提成30%。I、若没按规定每天每人完成20户，每户按15元/户提成。 若干线网没按规定每天每人完成1.3公里，将按1.3元/米提成。（四）用车制度 1、驾驶员必须听从指挥，服从公司的统一调度和安排。 2、驾驶员应爱护车辆，经常保持车况良好，车容整洁。一般情况下应自己清洗车辆，切实注意行车安全。 3、汽车小修应自行修理，如需大修，报公司办公室，写清维修事项。 4、下班时间和节假日，车辆必须停在指定地点，未经批准车辆，不许在外过夜，发现违规，严格处理。 5、施工队车辆应以抢修用车为主，保养良好，随时应对突发抢修事件。 6、车辆外出必须经领导批示，未经安排出车一切费用和交通事故责任由驾驶员自负。 7、车辆实行定点维修，定点加油制度，按公司有关规定执行。 8、车辆由专人驾驶，驾驶员应有相应的驾驶执照，出现车辆违章由驾驶员自行承担并依照公司规定进行罚款。 XXXX信息技术XXXX年3月1日附件公司成本核算对应表基本费用房租1000元/月水电350元/月服装200元/年伙食补助8元/天车辆费用车辆损耗2元/公里车辆维修、保养1500元/月油费3000元/月工具费用工具损耗1%工具丢失1%管理费用通讯费100元/月运输费1200元/月保险费220元/人杂项费用附材费用10%15%