KAPPA培训讲议PPT课件

什么是 Kappa 我们为什么要做 Kappa 做 Kappa我们需要什么 我们什么时候做 Kappa 怎么做Kappa Kappa的结果判定 角色和责任 附件Agenda非参数统计非参数统计:在我们实际问题中，总体分布函数形式往往不知道或者知道的很少，例如只知道总体分布是连续型的或离散型的，这时参数统计方法就不适用，此时需要借助另一种不依赖总体分布的具体形式的统计方法，也就是说不拘于总体分布，称为非参数统计或分布自由统计。非参数统计：未知研究总体的分布，或已知总体分布与检所要求的条件不符时，称非参数统计。所以，我们一般把Kappa值列为非参数统计(检验)方法,简言之是一评价检验员间检验一致性的测量值 什么是 Kappa-1优点：优点：不受总体分布的限定，适用范围广，对数据的要求不像参数检验那样严格，不论研究的是何种类型的变量。包括那些难以测量，只能以严重程度优劣等级、次序先后等表示的资料，或有的数据一端或两端是不确定数值，例如“50mg”，或“0.5mg以下”等。易于理解和掌握。计算简单，在急需结果时可采用。缺点：缺点：比起参数估计来显得比较粗。虽然许多非参法计算简便，但有些方法计算仍繁杂。什么是 Kappa-2非参数适用于：检验假设中没有包括总体参数。资料不具备参数方法所需条件。计算简单实验未结束，急需知道初步结果。用于等级资料或某些计数资料。例如：好或不好 通过/不通过 区分声音(嘶嘶声、叮当声、重击声)區分色彩亮度 etc什么是 Kappa-3 加强计数型量测分析法 侦测检验员的能力之 计数型的重复性 和再现性 厂商和广达的检验标准之统一性 有效降低误判率我们为什么需要做 Kappa做 Kappa我们需要什么 具备基本培训的视力合格的检验员 对 MSA,GR&R有基本概念和知识的工程师 完成 Kappa所需的检具 一组产品 用于记录和计算的表单（见附件）我们什么时候做 Kappa 检验员的资格认定和重新认定 新技艺 虽新技艺产生的新标准，或者标准更新怎么做Kappa-1 操作指南样品准备:选择30个样品,其中约80%为不良品(2325pcs);20%为良品(57pcs).不良样品:最好只有1种不良,且不良能适用某一检验标准进行准确的判定.在非外观检验面进行编号(Sample No):1 30.记录每一个样品的不良现象及位置以及编号做为标准(Standard).2.人员:检验人员若干名.(如例:共6名,代号A,B,C,D,E,F,G)记录员1名.(代号R)主导员1名.(代号H)3.测试程序:主导员(H)将样品130顺序打乱.主导员H按照打乱后的顺序依次将样品递给检验员A做判定;记录员(R)将打 乱后的顺序运行顺序1,2,3,29,30填写到运行顺序(Run Order)里面.检验员A依据检验标准进行判定,注意判定的时间长短依检验规范要求.检验员A将判定结果告知主导员H和记录员R.记录员R将判定结果填写到表格内(Result).检验员A测试完第1遍后(试验次数,Trail),检验员B继续进行第1遍测试;直到最后 所有检验员全部测试完第1遍.重复测试所有检验员,并记录判定结果.重复2次(共测试3次).怎么做Kappa 2_样品挑选原则样品挑选原则选择30个样品即可,其中约80%为不良品(2325pcs);20%为良品(57pcs)。在非外观检验面进行编号:1 30。记录每一个样品的不良现象及位置，用记号笔圈出。最好只挑一种不良现象，如有其它不良，或者二次不良，请用标签覆盖之挑选的不良品要有针对性，难度适中，太容易或者太难皆不可取挑选的不良品之不良现象要遵守此机种的外观标准怎么做Kappa 3_注意事项注意事项在测试过程中,不得让检验员知道所检验样品的编号和标准;也不得记 录或记忆编号的检验结果.如只有一名测试员测试，每轮时间间隔不得少于40分钟每轮测试完毕，样品的序列号要重新打散怎么做Kappa-4_表单表单KappaKappa量测能力评价指标量测能力评价指标判断基准(良好)判断基准(考虑)判断基准(不足)判断指标90%7090%70%Kappa的结果判定角色和责任各各BU入料课主管入料课主管:总体规划并负责本组Kappa的执行和进展如期完成本组的Kappa所需提升计划的检讨各各BU入料课机构工程师组长入料课机构工程师组长计划并执行Kappa 辅导参加 Kappa的检验员 指导检验员的操作 各检验员各检验员1.参与 Kappa 2.各厂机构工程师和SQE时间表Jul 20th for all BUs complete it(First round)Weekly updated the progressRemark:Q-BUS,end of Aug附录附录厂区厂区应检人数应检人数实际检查人数实际检查人数结果备注备注F1F13434低于0.8，11人NADZ DZ HUBHUB1111低于0.8，4人NAF2F26262低于0.8，29(Inc)人1人绿色色弱NAF4F45451低于0.8，5人3人驻厂F6F62828低于0.8，16人NAF7F73735低于0.8，4人2人请假H1H199低于0.8，4人NAQ-BUSQ-BUS129121低于0.8，35人1人红色色弱4人请假，4人驻厂总计总计364364351351各厂区检验员视力检查结果无色盲检验员1人红色色弱，2人绿色色弱(07085551,Q-BUS,D栋,宗亚)108人视力低于0.6 或者 0.8？小贴士小贴士GR&R是研究重复性和再现性的，是计量型分析；Kappa，也就是风险分析法，是计数型分析；方法与过程还有其类型都不一样啊，没有什么混淆的啊19Thank you!