无领导小组讨论经典题目附完整参考答案(2)

无领导小组讨论典型题目附完整参照答案沙漠求生记 一、内容1、在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。2、飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。3、问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的状况后，按物品的重要性，你们会如何选择呢？请解释因素。二、 沙漠状况 1、飞机的位置不能拟定，只懂得近来的城乡是附近七十公里的煤矿小城。2、沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。三、 假设1、飞机上生还人数与你的小组人数相似。你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人均有一条手帕。2、全组人都但愿一起共同进退。3、机上所有物品性能良好。四、 物品清单请从如下十五项物品中，挑选最重要的五项：1、一支闪光信号灯（内置四个电池） 2、一把军刀3、一张该沙漠区的飞行地图 4、七件大号塑料雨衣5、一种指南针6、一种小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等） 7、一把45口径手枪（已有子弹） 8、三个降落伞（有红白相间图案） 9、一瓶维她命丸（100粒装） 10、十加仑饮用水 11、化妆镜 12、七副太阳眼镜 13、两加仑伏特加酒 14、七件厚衣服 15、一本沙漠动物百科全书 专家解题：一位专家在沙漠研究求生问题,收集了无数事件和生还者资料,得出如下结论：1.化妆镜: 在各项物品中,镜子是获救的核心.镜子在太阳下可产生相等于七万支烛光;如反射太阳光线,地平线另一端也可看见.只要有一面镜,获救机会有80%。2.外套: 人体内有40%是水份,流汗和呼吸会使水份消失,保持镇定可减低脱水速度.穿外套能减低皮肤表面的水份蒸发.如没有外套,维持生命的时间便减少一日。3.四公升水: 如有以上两项物品,可生存三天.水有助减低脱水速度.口渴时,饮水可使头脑苏醒. 但身体开始脱水时,饮水也没有多大作用了。4.手电筒: 电筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妆镜和手电筒,24小时都可发出讯号;并且可用电筒作反光镜和玻璃做讯号,亦可作引火点燃之用。5.降落伞: 可用作遮荫和发出讯号,用仙人掌做营杆,降落伞做营顶,可减低20度。6.军刀: 可切碎仙人掌或切割营杆,也有其他用途,可排于较前位置。7.塑料雨衣: 可做(集水器),在地上掘一种洞,用雨衣盖在上面,再在中间放一小石块,使之成漏斗形.日夜温度差距可使空气的水份附在雨衣上:将雨衣上的水滴在电筒中储存.这样做一天可提取500毫升的水,但也可消耗两倍可收集的水份。8.手枪: 第二天之后,说话和行动已很困难.弹药有时要做起火之用,而国际求救讯号是持续三个短的符号.无数事件是由于求生者不能作声而没有给发现.尚有枪柄可作槌仔用。9.太阳眼镜: 在剧烈阳光下会有光盲症.用降落伞遮荫可避免眼睛受损,但用太阳眼镜更舒服。10.纱布一箱: 沙漠湿度低,是至少传染病的地方.,但身体脱水会使血液凝结。有事例纪录,有一男子身体内失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上。浑身伤口但无流血.后来获救,饮水后伤口再度流血,纱布可当绳子或包扎保护之用。11.指南针: 除用其反射面作发讯外,它并无用处,反而引诱了人离开失事地点的危机。12.飞行图: 可用作起火或厕纸用,亦会引诱人走出沙漠。13.书一本: 最大问题是脱水而非饥饿,打猎所得相等于失去水份,沙漠中也没什么动物可见，进食亦需要大量的水以协助消化。14.伏特加酒:剧烈的酒精会吸去人体水份,更可致命,它只能用作临时减少体温之用。15.盐片千片:人们过度高估盐的用途.如血液内盐份增长,同步也需要大量的水以减少身体内的含盐量。 如美军，在热带行军时规定士兵吃浓缩的盐片，由于在炎热的环境下行军会大量出汗，汗中具有大量的无机盐，当人体大量流汗丧失过多的水分和盐分时，会使血液变浓，沾滞性增长，脉搏加快，体温增高，身体产生口干、口渴、无力感，甚至浮现肌肉痉挛、代谢紊乱等现象。吃盐就是为了补充盐分，避免以上现象的发生。固然在吃盐片的同步也要及时补充水分。月球求生记 背景资料假设你目前是一名太空飞行船的队员，任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合，但因机件故障，你的宇宙飞船在距离商定地方200公里之外堕落了，除了15件器材外，其他的器材都在堕落时坏掉了，你们能否生存下去取决于你们能否达到母船，因此你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。请将如下十五件物品按重要性排好顺序，并附上简朴的解释。项目 个人答案 小组答案 对的答案 因素一盒火柴 浓缩食物 五十尺尼龙绳 降落伞的丝质布料 可携式发热器 两支点四五口径手枪 一盒脱脂奶粉 二百磅氧气桶 星际地图 救生艇 磁力指南针 五加仑水 讯号火箭 急救箱连注射用针筒 太阳能FM无线电收发器 月球求生记曾被送交美国太空总署置于得克萨斯州休斯顿载人宇航器中心，并由宇航人员设备部的专家定出答案。如下就是该十五件物品的排列顺序，尚有那些也许令你感到惊讶的因素。 项目 对的答案及因素一盒火柴 15 由于月球没有氧气助燃，因此火柴差不多是完全没有用浓缩食物 4 有效的能量补充途径五十呎尼龙绳 6 可用于攀爬悬崖，亦可用于运送伤者降落伞的丝质布料 8 阻隔太阳射线可携式发热器 13 除了在黑暗的一边月面外就没想到用两支点四五口径手枪11 一种也许的推动措施一盒脱脂奶粉 12 只是浓缩食物的翻版，但体积大得多二百磅氧气桶 1 最迫切的生存需要星际地图 3 基本的领航措施救生艇 9 军用救生艇的二氧化碳气樽可用作推动剂磁力指南针 14 月球磁场没有提成两极五加仑水 2 补充在月面有光一面的大量体液流失讯号火箭 10 与在视线范畴内的母船发出讯号急救箱连注射用针筒 7 配合宇宙飞行服上的接驳口太阳能FM无线电收发器 5 提供短距离通讯荒岛逃生记题目背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一种只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。角色分派：1、 孕妇：怀胎八月2、 发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车3、 医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已获得突破性进展4、 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球5、 生态学家：负责热带雨林急救工作组6、 流浪汉参照理由：流浪汉：“驾驶热气球去求生很危险，你们几种人要么对人类有奉献，要么是一尸两命；与其让你们冒险，不如让我去冒这个险，我一定会带人回来救你们的。”宇航员: 受过专门的生存训练，那也就意味着她搭乘热气球之后，活下来的机会最大。那么她找来救援人员以救活其她人的也许性也最大。此外，剩余的四个人，却正好构成一种最佳的团队，也只有这些人通力配合才干在荒岛上存活下来，等到宇航员找来援兵。诸多人选择了孕妇，可这个题目的立意并不在于讨论生命的价值孰轻孰重，而是权衡利弊，寻找最优的求生方案。选择孕妇的人也许是仁慈的，可是却没有考虑这个方案的可操作性，试问一种站着都困难的孕妇如何操控热气球逃生，又怎么能把所有生的但愿都寄托在一种行动不便的孕妇身上呢？此外，也有某些这些题目的变种，如荒岛求生记等。这些面试题考察的是什么呢？恐怕如今广泛采用这些题目的中国公司也不清晰，撇掉心理测试以及聆听和解说的能力，这些题考察的都是分类和筹划能力，固然啦，尚有某些常识也是不可缺少的。因此，个人觉得可按照“讨论前提（经济人、道德风险排除等）目的（求生）原则（全体获救第一位、有一人获取第一位，求生第一、求救第二，或准时间分长中短期方略等）达到目的的条件（维持生存、求生必备工具等）风险防备”的逻辑框架整顿下思路，再有人控制时间、有人负责记录总结、有人用来辩驳，也就可以完毕这种面试啦、无领导小组讨论在这种形式中，应试者划提成每组人数四到八人不等，不指定负责人，人们地位平等，规定就某些争议性比较大的问题，例如干部提拔、工作任务分派、额外补贴金分派等问题进行讨论。在某些状况下，还规定小组形成一致意见，并以书面形式报告。每个成员都应在上面签字，以表达自己批准所做的报告。在无领导小组讨论中，主考官评分的根据原则是：发言次数的多少；与否善于提出新的见解和方案；敢于刊登不同的意见，支持或肯定别人的意见，坚持自己的对的意见；与否善于消除紧张氛围，说服别人，调解争议，发明一种使不大开口的人也想发言的氛围，把众人的意见引向一致；看能否倾听别人意见，与否尊重别人，与否侵犯她人发言权。还要看语言体现能力如何，分析能力、概括和归纳总结不批准见的能力如何、看发言的积极性、反映的敏捷性等等。 作为应试者，在进行无领导小组讨论时要注意如下几点：1、对自己布满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”，但也不是特别难对付的可怕事情，由于各应试者还是同样的公平竞争。2、态度自然，有理有节。及时体现与人不同的意见和辩驳别人别人先前的言论，也不要恶语相加，要做到一方面可以清晰体现自己的立场另一方面又不令别人难堪。3、不可滔滔不绝，垄断发言，也不能长期沉默，到处被动。每次发言都必须有条理、有根据。4、最佳找机会成为小组讨论的主席，以展示自己引导讨论及总结的才干。特别是对该问题无突出见解时，当主席实在是明智之举。 二、管理游戏管理游戏也是面试的常用措施。在此类活动中，小构成员各分派一定的任务，必须合伙才干较好地完毕它。有时引入某些竞争因素，如三两个小组同步进行销售和进行市场占领。通过应试者在完毕任务过程中所体现出来的行为来测评应试者的素质。下面是两个实例：例一、键盘销售。六个应试者一组扮演小型公司的管理委员会，对于给定的具有不同利润的键盘，每个小构成员均要投资、购买、股票控制及销售问题刊登意见。主考官通过应试者行为体现的观测，关注小组讨论中自然形成的领导人以及其她成员的组织能力、思维的敏捷性及压力条件下的工作状况等。例二、小溪任务。给一组应试者滑轮、铁管、木板、绳索，规定她们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。这个任务只有通过应试者的努力协作才干完毕。主考官可以在客观的环境下，有效的观测应试者的领导特性、能力特性、智慧特性和社会关系特性等。管理游戏的长处是它可以突破实际工作情景时间与空间的限制，模拟内容真实感强，富有竞争性，具有趣味性。作为应试者，在做管理游戏时，既不要太紧张，也不要太随意。冷静思考，沉着应对，全身心投入，恰到好处的展示自己多方面才干。其她注意事项与无领导小组讨论类似。三、角色扮演角色扮演也是一种常用的情境模拟活动。有些主考官甚至常常采用“攻其不备”的方式，让应试者在毫无准备的状况下作出抉择，以考察应试者能否胜任某项工作。例如以招聘推销员为例，应试者刚刚坐下，毫无心理准备，主考官立即出示该公司的一种产品，请应试者当场向她推销。遇到这种状况，应最佳事先做好准备，对该公司的产品不仅要有概括的结识，并且要清晰那些产品的长处和缺陷。此外，如果你对其产品的确也不必慌张，应以坦诚的态度承认对该产品不理解，又能巧妙地将自己熟悉的另一种产品向她推销，反守为攻，有也许赢得更好的印象。管理游戏 参与汇丰银行倒数第二轮面试时，考官会告诉你经理生病了，你作为她的助手，要在 两小时内看一叠材料，把事情按轻重缓急排个顺序。这是个难度颇高的游戏，按汇丰的说法，“参与面试的学生只有两类，差和很差。” 去年的题目是让你组织一次展览会，有安排展馆、接运货品等十几件琐碎的事情。像接运货品，汇丰不是直接告诉你细节，而是在材料中夹了几份传真：某家公司询问你要不要运货品；对方提出建议，如果由你派人到码头运货，可以省一笔运费开支等等。 做这个游戏时，不要犯方向性错误：试图按日期整顿材料，那样你只会越来越糊涂。“差”的学生是像排扑克牌同样，按不同事件把材料归成一堆一堆，再作权衡即可。 团队智力游戏 毕马威在新人培训时做过“鲁滨逊漂流”的游戏。假设你是在海上漂流的 滨逊，手里有这几样东西：火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。“目前你带不动那么 多了，你最先扔哪样？最后保存哪样？” 原则答案是，镜子对你最重要。按她们的理论，鲁滨逊有再多的食物也撑不到漂 到陆地的那一天，保险的措施是运用镜子的反光向过往船只求救。据说，你个人得出 的顺序会和原则答案差别很大，而通过小组讨论，成果也许会稍好某些。虽然是培训 时玩的游戏，但去年已有一家公司“抄袭”了这个考题，只是把“海上漂流”改 成了“荒岛余生”。 纯智力游戏 此类游戏往往有个“死穴”，只要你够聪颖就可以“一招毙敌”。 拣豆子：你面前一种碗里混放着红豆和绿豆，再给两个空碗，规定你在分钟内把红豆拣到一种碗，把绿豆放进另一种碗。这个游戏的奥妙在于，考官故意多给了你一种碗，不要上当，直接挑出红豆放到一种空碗里，挑完了，本来的碗里就只有绿豆了。 值案 ：给你一 械 糕，请你切成份，分给在场的人，但蛋糕盒里还要有一份。答案是：你只要把最后一份蛋糕连盒子端给第个人就可以了。