绩效考核人员个人简历表格

绩效考核人员个人简历表格 个人根本简历 简历编号： 绩效考核人员个人简历表格 更新06 姓名： 19633 国籍： 中国 目前所在地： 民族： 汉族 户口所在地： 梅州 身材： 160 cm46 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 诚信徽章： 人才测评： 个人联络方式 通讯地址： 联络 ： 家庭 ： 手机： 号码： 电子邮件： 个人主页： jianli 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 人事总监/经理/主管、绩效考核人员、薪资福利人员： 工作年限： 7 职称： 高级 求职类型： 全职 可到职8000 希望工作地区： 广州 不限 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2022-07 广州某投资参谋 公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程 担任职务： 人事行政经理 工作描绘： 1、根据人才需求、业务特征调整、构建人才引进渠道和管理形式； 2、建立员工一岗多能综合型的培训体系，丰富培训形式和方式； 3、调整薪资福利构造，发挥薪酬鼓励最大化； 4、推行工程责任制绩效管理制度、不断完善和修订； 5、工程档案的建立和管理，成功失败案例编撰，协助业务开展的预防和追溯； 6、对外建立和保持良好的公共资源，代表公司处理商务往来事务。 离任原因： 公司名称： 起止年月：2022-07 2022-06广州机械科学研究院 公司性质： 国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职务： 人事行政部部长 工作描绘： 1、组织制定部门及公司年度工作规划、分解至月度方案；整理编撰各部门年度工作要点，检查、跟进并定期反应至高层； 2、制定部门人力资源本钱预算、各项管理费用预算，监控预算执行； 3、全面负责六大模块统筹组织工作，侧重实操招聘、培训、绩效及薪酬局部； 4、组织制定并审核公司人事行政管理规章制度、催促、检查制度的贯彻执行； 5、参与公司组织框架设计、部门资源整合等；为业务开展提供HR增值效劳； 6、负责各项行政管理及对外公关、政府对接工作，致力于进步自我综合管理程度； 7、担任企业年会及各大型活动司仪，塑造、凝聚、宣扬企业文化。 离任原因： 家庭因素 公司名称： 起止年月：2022-09 2022-05顺德天品电器科技 公司性质： 中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职务： 行政专员、企管部主管 工作描绘： 1、分析评估公司开展所需人才、做好人才引进、培训和考核工作； 2、负责ISO质量管理体系的有效运行及体系维护、更新； 3、兼总经理助理职能，协助总经理处理日常事务； 4、负责质量产能稽核工作，落实考核反应； 5、公司各项管理制度的归口管理、贯彻执行； 6、负责终端客户的第三方审厂，包括欧美ROHSUL标准在实际消费和业务中的培训、监视和执行工作。 离任原因： 个人原因寻求广州开展 志愿者经历： 公司名称： 起止年月：2022-03 2022-05广州志愿者总队新生活.总队 担任职务： 爱水志愿者 工作描绘： 为迎接亚运会的到来，2022.3月携手新生活总队志愿者走近职工及家属，在附属幼儿园举行爱水总发动，表达爱水从娃娃抓起，从点滴做起理念。2022.4月外联高校大学生筹划组织，在黄埔公园举办大型碧水羊城迎亚运活动;文艺汇演，并亲自担任活动司仪，现场吸引了上千名市民热情参与，获得了较大的社会反响，树立了企业良好形象。 教育背景 毕业院校： 华南师范大学 最高学历： 本科 毕业01 所学专业一： 人力资源管理 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校机构 专业 获得证书 证书编号 2022-06 2022-06 广州鲲鹏质量认证咨询 ISO9001 ISO内审员 3682 2022-08 2022-10 尚德培训机构 人力资源管理师 人力资源管理师 2022-05 2022-05 华南理工大学 人力资源经理培训 语言才能 外语： 英语良好 其它外语才能： 暂无 国语程度： 精通 粤语程度： 精通 工作才能及其他专长 具备出色的沟通协调才能,参与并影响中高层重大战略决策,大胆谏言献策,擅长提出建立性和前 瞻 性管理理念.自信冷静,有较强的应对及处理突发事件的才能和良好的职业素养。 形象大方言谈优雅,经常筹划主持企业重要活动,被授予金牌肆意称号代表处理公关事务,有较好的政府资源.文字功底好,能独立编撰各种公司制度及企业文案;极具亲和力和号召力。 持有CE驾照。 详细个人自传 高调做事、低调做人是我在工作中最真实的表达。喜欢有挑战的工作，乐于接收各种不同的新思潮和新事物，自信活力有主见却不失团队精神。在一专多能的就业需求下，擅长将所学转化成所用、将所用转化成所爱，努力为企业创造隐性价值的同时实现自我增值和开展。