区党支部2022年工作计划

区党支部2022年工作计划机关支部在部领导的带领下，重点围绕建设党员之家、干部之家、人才之家的目标要求，全面提升_部机关建设水平，具体搞好以下四大块六小项工作：一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点，锻造一流组工干_伍。搞好讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象的学习实践活动。根据上级部门要求，认真开展讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象学习实践活动，不断强化公正、廉明、创新、高效的理念，扎实推进_部门道德、能力、作风、基础建设，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，锻造一流的组工干_伍。2、搞好第一时间落实制度，及时把握全区的大局。即在第一时间传达、学习区委常委会研究的重要事项和全区重大工作部署；在第一时间通报全区干部人事调整变动情况；在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。增强做好本职工作的紧迫感和使命感。二、以深入贯学_精神为契机，举办两个讲台。3、搞好两个讲台，提高部内人员的能力和水平。坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。坚持个人学和_学相结合，学理论和学业务相结合，_机关全体同志认真学_精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和_工作业务等，使学习内容贴近工作实际，服务全区大局，切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。4、搞好拓展型学习机制，广泛深入地提高组工干部综合素质。通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式，拓展学习领域，丰富学习形式，不断拓宽视野，进一步提高组工干部特别是部内人员的综合素质。三、以打造干部之家、党员之家、人才之家为目标要求，建立关心关爱机制。5、搞好定期走访、慰问部领导制度，关心关爱干部、党员和人才。即搞好干部之家、党员之家、人才之家走访慰问，帮助解决实际困难。对区管干部建立走访制度，在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。对人才建立走访制度，逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。对党员建立走访制度，对生活困难的党员有选择地进行走访慰问。四、大兴调研之风，不断提高_工作研究水平。第一整理该文章，原作者、原出处所有。6、搞好部内积极调研之风。第一，建立定期下基层调研制度。部内同志每年下基层时间不少于_个月，提倡并形成少坐办公室、多下基层调研的风气。每位同志每周要拿出两天时间调查研究_工作面临的新形势，不断总结经验，发现问题，提出对策，指导工作。第二，建立调研成果转化制度。区党支部2022年工作计划（二）一、上半年度工作完成情况(一)加强党风廉政建设工作区公路所干部职工能够认清形势，保持清醒头脑，坚持不折不扣执行中央八项规定和各项纪律规定。_年上半年度公路所没有对上级、同级及行业内外单位和部门进行公款宴请；没有_外出召开相关行业会议；各类经费使用合法、合规、合理；严格执行上级纪_各类节假日期间的相关纪律，在开展对相关科室、关键岗位是否参加服务对象宴请等违纪违规往来的监管方面，时时做好提醒；专题开展公路设施养护作业质量监管廉政项目监管，严控养护企业诚信评价及绩效考核风险点，有效堵塞了容易产生_的漏洞；在守纪律、讲规矩、强作风主题教育活动中，通过集中学习廉政教材、自编自导自演廉政微电影、主题演讲、廉政文化宣传展板等形式，提高了管理人员廉洁自律意识。(二)严格执行重大事项_决策制度公路所党政班子自觉遵守民主集中制的有关规定，倡导阳光办事氛围，坚持在工作中凡涉及职工切身利益的制度、大额资金使用等重大事项决策内容，由班子成员_讨论决策。_年召开重大事项_决策会议_次，研究讨论了包括职工体检、固定资产购置、退休职工福利费使用等_个议题，所有重大事项均前期准备工作充分，提前报告委纪检监察室，请委监督小组成员全程监督会议，在实际操作过程中，严格按照廉政规定、财政要求等做好做细各项手续流程，并确保各项资料的完整。(三)扎实推进党务公开工作党务公开工作是发展党内民主，增强党_工作透明度的重要工作。为做好党务公开工作，支部对重大决策制度、党内议事制度等进行了重申与学习；创新建立和实施党员_生活会制度、党员讲坛制度、党群议事会制度；注重党务公开形式的灵活性，本着规范、实用、灵活的原则，在所一楼大厅设置党务公开、政务公开宣传栏，同时还通过职工大会、党群议事会等各个平台与职工进行交流互动，确保了决策民主和权利公开。(四)坚持开展学习交流拓展活动上半年，公路所党支部、工会、团支部各个层面都_开展了形式多样、内容丰富的学习交流活动。党员干部参观了高炮三团国防教育基地，观看黄峰平违法违纪案件警示片，撰写了心得体会。钱京德、倪伟刚等多位同志先后主持了党员_生活会，向大家介绍了铁路道口业务知识、法律法规知识等；团员青年更是彰显了年轻人的活力，先后开展了茶文化知识普及、_知识讲座、篮球比赛等各种有意义的学习交流活动，提升了大家的学习热情和业务能力，拓展了视野，增强了凝聚力。(五)认真做好职工慰问等工会工作上半年，在委工会的关心下，公路所工会先后_批职工赴沙家浜疗休养；分_个批次做好_位在职、非编及退休职工的健康体检工作；开展节日、住院探病及高温慰问工作，上半年度慰问生病住院和困难职工约_人次(包括非编职工)，送出慰问金_元，慰问退休职工_人次，送出慰问金_元；工会还及时为职工办理医疗保险理赔工作，做好工会会员卡的宣传普及和发放工作，_开展观影、学厨艺等寓教于乐的姐妹沙龙活动，营造了团结和谐的团队氛围。二、主要特色和成效1、坚持开展智力助残义教公益项目。联手爱心企业党支部共同成立学习辅导班，牵头华师大的大学生志愿者为莘庄镇残疾人家庭的子女开展小学初中课业上的义务辅导，并在寒暑假_开展有益孩子身心的活动，同时还聘请专业心理咨询师与孩子父母聊天，传达教育孩子方面的信息和理念，开展心理咨询辅导。该项目辐射莘庄镇残疾人家庭、大病困难家庭子女约_人左右，履行了政府部门事业单位的社会责任，塑造了良好公众形象，唤起社会对残疾人家庭及其子女学业的社会_，切实帮助到残疾人家庭及子女，传播了公益理念和志愿者精神，传递了社会正能量。2、积极开展志愿者服务活动。公路所团员青年经常性赴敬老院、儿福院、社区困难家庭等，陪老人孩子聊天，为老人孩子表演节目，为困难家庭孤寡老人打扫卫生，送上礼物献出爱心。同时团支部还先后_开展了义务植树、环境整治、文明出行宣传、捐款捐物等多项公益活动；公路所连续多年获得闵行区志愿者服务先进_，王佳伟、金晶等一批优秀团干部获区志愿者服务先进个人。三、下半年工作计划1、加大党风廉政建设的宣传教育力度，有序推进廉政化项目实施工作，对工程项目加强廉政监督，确保工程优质，干部优秀。2、对一批制度的执行进行监督落实。特别加强对劳动纪律等制度的监管，促进干部职工队伍工作作风的改进，提升工作效能和服务水平。3、拟对所内科室岗位人员进行轮岗交流，开展岗位技能培训活动，通过老带新，为年轻人提供成长成才的平台，发挥年轻人的聪明才智和工作积极性，更好地推进各项工作顺利开展。4、在委工会牵头下，做好党工共建做公益，爱心圆梦促和谐志愿者公益项目，为吴泾镇近_户重残人员家庭提供有针对性的助老、助学、助医、心理问题疏导等服务，开展过生日、拍摄全家福等圆梦活动，营造和谐氛围。第6页共6页