劳动就业管理中心廉政风险防控模式

劳动就业管理中心廉政风险防控模式发布时间：20091016 團阅读次数：683次 录入：办公室區字体：大 中 小一、中心职能和岗位职能1、中心职能开展求职登记，提供劳动力供求信息，开展职业介绍、政策咨询服务，举办 劳动力交流洽谈会，办理用工备案、退工等用工手续，提供就业登记服务，办理 失业保险业务，开展就业培训，实施职业技能鉴定。开展档案托管等劳动保障事 务代理，提供法律法规规定的其他业务。2、主要岗位设置及岗位职责主任/副主任岗主持全面工作，并负领导责任。根据局和上级部门下达的各项目标任务， 制订工作计划，并组织实施；加强职工队伍建设；负责各类就业管理服务事项的 受理和处理工作；负责签发失业保险金；指导镇（园区、街道）劳动保障所做好 就业服务管理工作。用工备案岗位职责严格按业务规范做好用工登记工作，做到即时办理；提供热情周到、准确高 效的窗口服务，耐心解答窗口咨询；做好用工备案各项数据统计及资料的归档工作。失业保险岗位职责积极宣传失业保险对促进就业的积极意义；严格按规定确定享受失业保险待 遇的对象、核定失业人员享受失业保险的期限和标准；严格按规定审核丧葬抚恤 费；认真开展失业保险监测工作；准确无误发放失业保险金。二、廉政风险的辨识和评估1、主要廉政风险/风险及风险的表现形式市劳动就业管理中心廉政风险点风险表现形式用工备案用工登记1、资料不全又不一次性告知；2、出生年月或户口性质 有误缺少审查。失业保险待遇审核与给付领取期限与标准审核1、基础信息户口性质有误，或缴费情况审查有误。2、各岗位的廉政风险内容和风险的来源岗位名称廉政风险类型风险内容风险来源主任/副 主任岗行政管理、行政 给付1、制作相关统计报表时，暗示、授意经办对 象按实际发生数与指标数综合后的数据来 做；2、审核及支付失业保险待遇时，对下 属放松监督管理；3、对用工登记基础信息 审查不严，导致基础信息有误或遗漏。1、材料审核疏忽或大意；2、 工作马虎，数据、信息审查校 对不严；3、监督、指导不力。用工备案L-U冈行政管理1、用工登记时，信息、数据录入有误或遗漏， 复核疏忽大意；2、受理业务资料不齐全而 不进行一次性告知。1、受理、初审材料审查把关 不严；2、工作马虎，数据、 信息录入校对出错；失业保险L-U冈行政给付1、受理业务时，材料、数据录入审查复核疏 忽大意或故意；2、因基础信息遗漏或数据 出错，导致审核领取期限和标准有误。1、操作失误；2、工作马虎， 初审、复审把关不严；3、缺 少监督。三、廉政风险的预防措施1、主任/副主任岗严格按照政策法规规定办事，实行重大、特殊事项集体会商讨论制度。建立监督约束机制，确保基金支出及时准确足额到位。建立责任追究制度，对出现差错事故并造成损失的将追溯责任人。加强政政治业务学习，提高业务管理水平，提升个人业务素质。加强对各镇（园区、街道）劳动保障事务所业务指导和监督力度。2、用工备案岗坚持原则，按章受理，做好源头管理，避免信息的出错。完善监督机制，加强监督反审力度。加强法律法规学习，强化业务操作技能，提高个人业务素质。3、失业保险岗审核失业保险待遇严格实行“审核复核”制度。坚持中心内部每月对基金支出进行检查监督，建立责任追究制度。加强业务政策学习，提高个人业务素质。四、廉政风险的防控流程图用工备案风险防控流程图录用备案录用备案就业转失业的求市戶藉劳动者苕已办理就业夬业登记 证，m就业失业登记证k户口爾。线止、解除劳 动舍同（关系）证明桶 到户籍所在地劳动保隐斯办逕失 业统 若原来办理熾业失业登记诬则带户口薄 毕 业证芳、终止.解除劳动舍同（关知证明桶及2张 照片到户籍所在*瞻动保陋励湮失业登记。初次办理失业螢记的本市户籍 城乡劳动者带戶口薄、身份证、 毕业证书和2航照片，至惦籍 所在地劳动保障所办理就业 失业登记证。风险点： 対失业登记用人单位录用职工后应在七天内到劳动保障部门办理录用备 案和卷加社会保险。须携带：录用职工登记g嚟（参保）花 绍册一式四偸CU业人员录用蠻记薛表 一人一份；本 市劳动力的就业失业整记证或外来劳动力忖身份证。的基信息 缺少审查。遗失补办先参保初嚼案防魁遵兔彳提鬲:务索贸（1）若备案就遗矢用人单位应携带原 录用人员花册原件.就业失业整记 证及重絆写的备案表至磴记备案 窗口办理补办手续5若备案表、花册沢就业失业 登记证都遗失，狈到档案局或劳动保障 局查花绵册存根并复印，用人单位应 携带原录用人员花名册复印件、堇新- 申领的就业失业螢记曲 及重新填写附 备案表到登记备案窗口补办手续。用人单位应携带（职工养老侏险手册八（扭名册）一式两侏备案表一份S就业失业登记证）补办用工备失业保脸待遇审核与给忖风睑防控流程式图按照规定参加失业课险，所在单位和 本入履行缴费义务满1年的，非因本 人惠愿申断就业的.失业记