员工年度绩效考核自评表

湘西州恒顺路桥员工2015年度工作考核自评表姓名性别年龄政治面貌毕业学校及时间学历专业职称工作时间工作岗位考核标准以及分数(一)综合素质类别考评选项选项类别考评选项选项工作(1)经常保持高水准，极少出错(1)工作有重点并出色完成任务(2)通常保持良好水准，偶尔出错主动性(2)能独立工作而很少等候指示素质(3)水准尚好，但需经常指导、督促(3)经常依赖上司指示，无主见(4)经常出错，实难委以重任(4)只能完成指令性工作工作(1)效率极高(1)极高(2)效率一般准确性(2)经常正确效率(3)效率低，工作不误期(3)通常正确，偶尔出错(4)效率差(4)粗心，经常出错(1)有丰富的专业知识，并能圆满完成任务(1)热心工作专业有相当的专业知识，能顺利完成任务工作(2)乐于工作知识(3)有一般的专业知识，能符合工作需要态度(3)缺乏热诚(4)专业知识不足，影响工作进展(4)态度恶劣(1)极具合作精神，能虚心接受他人的意见(1)责任感强，能圆满完成任务，可放心交付工作合(2)有良好的合作精神，愿意接受他人的意见责(2)有责任感，能顺利完成任务，可交付工作作任性(3)维持般合作关系，对他人的意见不抗拒感(3)尚有责任感，能如期完成任务(4)缺乏合作精神，对他人的意见不感兴趣，拒甚至抗(4)责任心不强，需有人督促方能完成任务(1)不断创新，想像力极丰富发展(1)学识、涵养俱优，极具发展潜力创(2)常有新的创意，想像力强(2)有相当学识、涵养，有发展潜力造潜力(3)想像力般，偶有新创意力(3)稍有学识、涵养，可培养(4)缺乏想像力，罕有创意(4)学识、涵养欠缺，不具发展潜力成(1)强烈，能积极节约品(1)品行廉洁，言行可信，刚止不阿本意识(2)具有成本意识，常能节省德言行(2)品行诚实，言辞得体，平易近人(3)成本意识低，稍有浪费(3)言行尚属正常，无越轨行为(4)成本意识差，常有浪费|有缺点且无引人注目之长(二)工作表现1.本年度工作岗位及主要完成的工作业绩表现优异口适合现职口工作2.本年度岗位工作的匹配性不可能有大的发展口不适合现职位乍表现良好，胜任本职工作表现退步3.自述工作中突出的表现或不足4.工作中面临的问题、困惑有哪些？综合自评结果优秀合格不合格自评签名评价项目负责人分管部门负责人公司主管领导评价优秀合格不合格此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好