乡镇基层工会建设经验交流材料

乡镇基层工会建设经验交流材料乡位于县城西北部，距县城 公里。全乡共辖5个行政村，其中三个渔业村，2个农业村。乡面积虽小，人口只有12945人，但私企发展较快，全乡现有企业总数20家，职工1000多人，有基层工会组织9家，工会组建率100%，现有工会会员810名，职工入会率达95%以上，集体合同签订率达100%，区域性工资集体协议履盖率达100%，并较好地推进了职代会制度。我乡工会为更好地发挥工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用，按照工会规范化建设标准和“六好”要求，建立健全工会组织机构，构建了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局，积极主动开展了各项工作，现将有关情况汇报如下：认真学习工会法及早部署今年争创工作，XX年新春伊始，乡工会就把目标锁定在争创六个好工作上。乡党委十分重视和支持，专门下发五沱发XX3号文件，就关于开展争创省六个好示范乡镇工会活动，向全乡各党支部作出要求，要求各基层工会组织积极配合乡工会开展省“六个好”的争创工作，乡工会还组织基层工会干部和机关同志认真学习工会法，分发了二百多本工会法小册子，并进行工会法知识测试，使广大干群了解掌握工会法新精神、新内容，为争创工会打下了坚实的思想基础。同时召开全乡基层工会主席会议，及早部署制定下发XX年全乡工会创建六个好目标任务，规范运作基层工作工作，为我乡工会创建打下良好的开局。领导重视，措施得力领导重视是创建“六好”工会的关键，措施得力是落实工会规范化建设的保障。乡党委在年初即调整充实了工会建设领导班子，为进一步搞好创建工作，成立了以党委副书记马传三为组长，杜秀方为副组长的“六好”工会创建领导小组，并调整几名中层干部进入创建领导小组；制定XX年度“六好”工会创建规划，对班子成员进行职责分工，每个成员各主抓一项工作。乡党委把工会工作纳入党建工作中，强调“以党建带工建，以工建促党建”一是建立党委专题听取工会工作汇报和专题研究工会工作制度。二是建立一年一次工会与政府有关部门联席会议制度，提出有关维护职工合法权益的建议和意见。三是健全劳调组织，乡工会争取乡党委支持，于XX年三月份下发五沱发XX8号文件，建立乡劳动关系三方协商机制，成立乡劳动关系三方协商委员会，乡工会、企业办、企业方定期不定期召开劳动关系三方协调会议，及时维护企业和职工的合法权益。建立由分管领导白莉同志、李传利同志为组长，妇联、青年、企业办、文化广播站工作人员为成员的劳动竞赛、职工教育等重点工作领导小组，并制定责任制，做到职责明确，责任到人。四是乡党委政府在人力、物力、财力上全力支持创建工作，为创建解决好经费、场地、设施问题，在乡财政十分困难的情况下，投入了3万多元为工会配备了电脑、档案柜等办公设备。完善机制，规范运作按照组建与规范并重，数量与质量并进，机制与载体共建，管理与作用同步的要求，坚持做好四个“两手抓”。“一手抓组建，一手抓规范化建设，”通过抓规范化建设，巩固工会成果“一手抓数量，一手抓质量”，注重有质量的数量；“一手抓机制，一手抓载体”，通过外因与内因的合力提高水平；“一手抓管理，一手抓作用，”通过加强自身建设来促进工会作用的充分发挥，从而推进基层工会工作上水平。建立健全乡基层工会组织，壮大基层工会队伍，今年新建2个基层工会，进一步扩大基层工会队伍，使全乡的基层工会数量达到9个，会员发展到810个，会员队伍得到进一步扩大。到目前为止，辖区内所有机关、企事业单位都按要求建立了工会组织，基本做到了“哪里有工会，哪里就要建立工会组织”。各级工会组织中，班子成员齐备，组织机构健全。我们在健全组织网络，配齐工会班子的基础上，制定完善了乡“六好”工会创建规范、乡“六好”工会考核标准及办法、乡基础工会联合会财务制度、乡基层工会联合会民主管理实施办法等一系列制度和措施，并由专职工会干部负责日常的工作和管理，在运作中，定期统计各项创建内容的实施与监督，检查工作开展情况及时总结经验，制定改进办法，我们还根据工会自身的特点和工作需要，对现有制度办法不断完善和提高。此外，乡工会在加强基层规范化建设的具体要求上。一是建立健全工会委员会的各项相应组织，如经审委、女工委、劳调组织、劳动保护监督检查委等组织；二是抓好职工入会率，保证职工入会率达到90%以上；三是办好工会会员证，发放率达100%；四是健全各项制度，对基层工会进行制度上墙，完善职工之家建设；五是活动正常，各基层工会开展二到三次活动，开展对职工体检、参观、文体、竞赛、建议等活动；五是工作规范，做到工作有计划，活动有台帐。为活跃职工群众的文化体育生活，建立职工之家，有乒乓球活动室、台球活动室、棋牌室、图书阅览室。并配备乒乓球、台球桌及相关器材。发动全乡干部职工，中小学教师为阅览室捐赠图书1000余册，并新购大量图书，极大丰富职工的业余文化生活。履行职责，指导基层我乡工会在乡党委、上级工会的领导和指导下，依据工会法和工会章程加强作风建设，认真履行职责，扎实开展一系列工作。建立了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，在乡党委的统一领导下，每季度召开一次会议，确保各项职权落实到位。建立了劳动争议调解组织，健全了平等协商和集体合同制度，确保劳动安全卫生监督工作的落实，区域内没有发生一起严重侵犯职工合法权益问题群体性事件。同时深入基层调查了解，对我乡区域内基层工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商、解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题，积极代行基层工作难以承担的维权职能。认真开展集体协商，签订好区域工资集体协议，区域内工资集体协议，推行企业工资集中协商，是构建和谐社会，实现富民强乡战略的重大举措。乡工会在总结近年开展集体协商工作经验的基础上，按照县总工会的统一部署与要求，继续采取措施，推动这项工作的全面发展。为加大推广工作力度，乡政府成立了由乡工会、劳动保障所、企业办组成的劳动关系三方协商工作协调委员会，并确定一些具有一定工作经验、熟悉劳动工资政策和法律法规的同志任协商指导员，具体负责全乡的工资集体协商工作。在开展工资集体协商的过程中，坚持做到：工资集体协商的目标与要求明确，工资集体协商的主要内容与条款齐全，工资集体协商协议签订与鉴证手续的规范。XX年，我乡有20家企业签订区域工资集体协商协议，基本履盖全乡所有职工，为本乡的1000多名职工真正撑起“保护伞”。坚持和发展职工代表大会为基本形式的民主管理制度，建立了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，召开乡第一届区域性职工代表大会，为切实加强非公企业民主管理工作，最大限度地维护非公企业的的职工合法权益，调动和保护职工的积极性，促进非公小型企业的健康快速发展。XX年8月17日召开我乡第一届区域性职工代表大会，会议制定并通过了区域性职代会制度，审议和通过区域性工资集体协议文本，征集提案5件。在乡党委的领导下，每年召开一次会议，确保各项职权落实到位。XX年区域性职工代表大会例会已于8月召开。从建立和谐乡镇的高度，针对区域内劳动关系，加强源头参与，提出维护职工合法权益的建议和主张，维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工作才能显示出它应有的社会地位。以贯彻实施劳动法为契机，积极推行平等协商和集体合同制度，建立乡工会联合会劳动争议调解领导领导，开展劳动争议调解，切实维护职工的合法权益。发挥好工会劳动保护三级网络在安全生产中的监督作用，在东西窑厂、浍河航运公司、羊毛衫厂、电缆厂开展安全生产“三勤”、“五查”活动，这些活动落实到岗位上，深入到员工心中，调解浍河航运公司一起工伤病人员工的劳动争议事件，成立乡工会和基层乡工会劳动保护和安全生产卫生监督检查领导小组，聘请社会各界劳动保护监督员，每年定期不定期在窑厂、羊毛衫厂、电缆厂、养殖企业开展安全生产大检查，今年共查出安全隐患3起，有效地促进安全生产，维护职工的利益。为加强乡工会联合会与企业工会分会、村级工会的联系，更好地指导他们开展工会工作，沟通和协调相关重大问题，乡工会、企业分工会、村工会三方建立了工作例会制度，就三方定期召开会议，研究布置工作，协调和沟通重大问题等作出相关规定，使三方在工作中形成合力。认真学习工会法、劳动法等法律法规，开展技术培训活动，会员及职工素质得到进一步提升。乡工会组织基层工会干部和有关同志认真学习工会法、公司法、劳动法、集体合同条例、中外企业法，进行工会法、劳动法等知识测试，举办上岗人员劳动保护法、安全法规培训，基层分工会主席计算机培训、女工生殖保健知识培训，共有300人次的职工参与培训，组织65名会员进行安全生产竞赛。XX年，我乡工会职工参与县知荣知辱、树新风演讲比赛获优秀奖。围绕中心，服务群众乡工会一直把努力为职工群众做好事、办实事、解难事作为工会工作的立身之本。建立乡困难职工档案，实施动态管理，共有特困职工10户，困难职工25户，建立困难职工帮扶窗口，实行一对一帮扶，明确基层工会主席一人帮扶一至二名困难职工。开展送温暖活动，据统计，XX年我乡各级工会组织走访和慰问生活困难职工，患病教职工20人次，通过送温暖活动，使困难职工在生病住院以及遇到天灾人祸时得到及时帮助，感受到工会这个大家庭的温暖。积极筹措送温暖经费，坚持日常和重大节日慰问活动。XX-XX年，我乡工会干部职工为困难群众多次捐款捐物，累计近2万元。有效实施工会促就业“六送六帮”活动，完成各级政府和上级下达的职业培训和职业介绍任务，XX年至今，我乡工会已组织500人次参加县乡各类科技培训，输出千余名合格的劳务人员外出务工。责成东西窑厂、电缆厂、羊毛衫厂、航运公司、水上运输船队及大水面养殖业主为职工购买工伤保险。结合正在进行的县乡机关效能建设，在全乡干部职工中开展对工会联合会工作的测评，满意率达90%以上。今年2月份，在农民工返乡期间，我乡工会在大岗村召开外出务工人员维权座谈会，广泛听取他们对维护农民工权益的意见建议，并与外出务工人员确立联络方式，搞好跟踪维权，切实维护农民工合法权益。积极开展群众性劳动竞赛和技术创新活动，组织会员为经济社会发展建功立业。XX年以来，为增强工会的凝聚力，乡工会围绕乡党委政府中心工作，组织系列丰富多彩的文体活动，乡工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合法化建议、技术革新、群众性安全生产活动，收到较好效果。XX年，我乡工会会员刘培提出的“我为发展献一计”参加市合理化成果发布会。XX年乡工会提出的发展生态旅游参加市工会举行的合理化建议图片展。举办象棋、扑克牌比赛，举行XX年庆丰收金秋运动会，活跃职工文化生活。联合乡妇联组织庆“三八”系列活动，今年“三八”期间，乡工会妇联联合举办的以“齐努力、齐奋斗”，共创大辉煌为主题的首届“三八”文化周系列活动，组织座谈会、报告会、快乐游等活动，吸引数百名会员参与，其规模之大，热情之高，盛况空前。通过系列活动，不仅很好地丰富了机关职工的业余文化生活，也激发了他们的参与意识和竞争意识。围绕创“六好乡镇”工作的具体要求，乡工会已基本完成创建工作，但对照工会目标任务的要求，我乡工会工作中还存在许多不足之处，乡工会在今后的工作中，将进一步抓住薄弱环节，解放思想，与时俱进，不断创新，努力探索，把我乡的工会工作做的更扎实、更稳固。本文标题：