开发区派出所2018年度工作总结及2019年度工作打算

开发区派出所2018年度工作总结及2019年度工作打算2018年以来，开发区派出所在县局党委的正确领导下，在经济开发区党工委、管委会的关心下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以维护政治稳定为核心，以创满意活动为主线，以打击防范犯罪为主业，以创新社会管理为牵引，全面统筹做好安全感满意度双提升工作，坚持队伍建设与业务工作两手抓，较好地完成了各项工作任务。一、服务中心，做好社会面维稳工作。一是紧紧围绕全国“两会”、上合组织青岛峰会、中非合作论坛北京峰会等重大安保维稳任务，抓好重要节点安全保卫。狠抓阵地控制，强化巡逻防范，落实重点人员管控，确保了节日及活动期间政治稳定、社会安定。二是按照上级部署在辖区内开展为期三年的扫黑除恶专项斗争，认真贯彻落实中央、公安部和省厅部署要求，对各类黑恶势力违法犯罪，特别是当前较为突出的“土霸王”“套路贷”违法犯罪实施纵深打击，净化基层组织，巩固基层政权，共摸排各类涉黑涉恶线索6条，保护了群众合法权益，进一步提升了人民群众获得感、幸福感、安全感。三是因地制宜地组织各类专项行动，针对辖区内九小场所、重点部位、特种行业，危险及易制毒企业因地制宜，及时调整工作目标，全天候、无缝隙、全覆盖直接深入行业场所、监管对象开展督导督查，进一步发现问题、压实责任、强化担当，全面推动工作落实，切实做到档案完善齐全，管理规范有序，大大强化了社会管控力度。二、严防狠打，深入推进严打整治斗争。一是充分发挥“雪亮工程”作用，运用信息化手段加强对社会面和治安重点部位的视频监控、网上巡查，震慑犯罪分子，服务侦查工作。有效压缩了滋生各类违法犯罪的环境，提高了维护社会治安防控的能力，有效提升了群众社会安全满意度。二是抓好社会面巡防、网格内巡防和平安志愿者队伍联防，采取步巡、车巡、视频巡逻、蹲点守候等形式，建立巡逻微信群，每天定时图片汇报巡逻开展情况，提高街面见警率、管事率和现行犯罪抓获率，有效预防、震慑违法犯罪，最大限度的控制了社会面上的治安秩序。三是抽调所内精干力量，分析研判小案警情规律特点，强化治安管理，精准打击盗抢骗违法犯罪分子，切实提升小案破案率，用挽回损失实际战果回应群众期待。2018年以来，根据县局部署安排深入开展了扫黑除恶、百日攻坚、三年禁毒等专项行动，在打击各类违法犯罪工作上，取得了一定战果，查处非法种植毒品原植物案件5起，铲除罂粟496株。截至目前，我所共接处警850起，破获刑事案件12起，刑拘11人，逮捕4人，移送起诉14人。抓获历年网上逃犯7人。查处治安案件39起，行政拘留38人。三、创新管理，提升社会治安管控能力。一是积极为重点项目建设保驾护航。加强对社会信息的搜集整理、分析研判，对重点工程建设及征地、拆迁涉及的矛盾纠纷和突出的治安问题，提前介入，及时化解，并严厉打击阻挠工程施工、强揽工程等违法行为，及时处置了多起施工闹事、工地互殴、劳资纠纷等事件。2018年以来，我所共化解各类矛盾纠纷110余起，妥善处置群体性事件10起，处理非正常死亡事件1起，得到了党委政府的充分肯定。二是始终把流动人口、重点人口、租赁房屋、九小场所的管理作为防范工作的重点，放在心上，抓在手上，定期组织清理整顿工作，登记和纳入管理率达98%以上，率先圆满完成“一表三实”“Y库”建设的采集录入等工作。使以出租屋为落脚点的违法犯罪嫌疑人失去了容身之所，各种违法犯罪案件明显减少，安全责任事故大幅下降。三是拓宽情报信息来源，提升预警防范能力。从村居网格员入手，吸纳保洁员加入，组成统一佩戴红袖标的平安志愿者队伍。利用队伍“点多、面广、时长”的优势，为公安机关提供各类基础性、动态性社会信息，通过碎片化信息整理，集约整合，发现有价值信息，服务现实斗争，进一步加强社会治安管控能力，增强了治安管理工作的主动性、针对性和实效性。四、深化排查，全面强化公共安全管理。一是定期开展治安基础要素大排查活动。充分发挥网格员和警务助理人熟、物熟、地熟的优势，先后排查重点行业261家，检查重点单位30处，化解矛盾纠纷47起，发现隐患25处，全部责令限期整改；强化重点信访人、肇事肇祸精神病人等重点人员场所的源头管控，抓实公共安全防控措施，筑牢公安安全防控网。二是切实抓好“九小场所”消防管理。特别是人员密集、易燃易爆场所单位的消防安全监管，先后开展了“零点夜查”、夏季消防检查、麦收防火、“消防监督执法百日行动”专项行动，共检查“九小场所”66808家次，排查火灾隐患602968余处，下发责令整改通知书58688余份，行政处罚38062家，有效预防了火灾事故的发生，确保了辖区消防安全。三是强化校园安全防范管理。组织民警深入辖区中小学校、幼儿园开展安全检查，加强校园周边治安整治，始终坚持 “警灯闪烁”工程，实行24小时全警联勤联防联控，并在上下学高峰期开展“护学岗”定点值守，有效震慑各类违法犯罪活动。五、全民动员，持续提升安全感满意度。一是持续开展“民警赶大集”、“法制进校园”、“平安进社区”、“平安大喇叭”等活动，加大社会面法制宣传教育，引导群众积极参与法治建设，营造全民学法遵法、守法护法的的良好社会氛围。二是积极开展“民警大走访”活动。以网格员为抓手，所内全体人员共同参与，组织民警深入辖区村居、社区开展走访调研，真正做到和群众见上面、说上话，征求群众对公安工作的意见建议，让群众感受到公安机关的温暖和亲情。三是做强做优民生警务回访工作。切实收集解决好各类民生诉求，每天对来所办事情群众安排专人回访，重点排查民生警务回访平台中初次回访不满意对象，对群众反映的问题和意见建议，第一时间跟踪反馈，最大限度地把各类问题解决在早、处理在小，让群众切实感受到公安机关高效的服务质量和水平。六、规范执法，严格公安队伍管理。一是立足“一次办好”改革，用心落实好“放管服22条”，创新新形势下的管理、服务、宣传措施，坚持真心实意、真招实招、因势利导，带着对群众的深厚感情去规范执法、管理和服务，满足群众合理期待。二是严格队伍管理，深入开展党员干部纪律作风集中整顿、“大学习、大调研、大改进”及“转作风、提效能、服务新旧动能转换”教育整顿活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过集中学习、个人自学、专题辅导、上党课、集中讨论、听报告、撰写心得体会等形式，进一步深刻领会了习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，提升了全所民警的向心力、凝聚力和执行力。三是加强纪律作风建设。积极开展体能和警容警姿训练活动，进一步强化民警作风养成，塑造了公安机关民警举止端庄、行为规范、作风严谨、纪律严明的良好形象，有效提升了公安队伍凝聚力和战斗力。同时，要求全体民警严格执行“八项规定”、五条禁令”和“三项纪律”，严格规范执法，防止执法安全事故和违规问题的发生，年内未发生任何违法违纪问题。2019年工作打算：一、加强队伍建设，树立良好形象。深入学习宣传贯彻十九大精神，坚定政治立场，牢固树立全心全意为人民服务的理想信念，激发全所民警工作积极性，加强民警日常管理教育，督促民警优良作风养成，杜绝违规违纪问题发生。二、立足公安主业，狠抓严打工作。加大严打整治力度，尤其遏制事关民生的侵财案件的发生。做到既要破大案也要管小案，加大对关乎民生的盗窃、诈骗等侵财类案件的倾力投入，不断提高破案率。对于一些容易引起共鸣，起到震慑的违法犯罪行为，比如寻衅滋事等案件，要快速公平公正规范的处置，进而提升辖区群众安全感和满意度。三、做好民生工作，提升窗口形象。落实一次办好服务事项，强化服务意识，规范110接处警工作和户籍窗口工作，对属于职责内的事应及时办理。做好一次性告知制度，当场一次性告知办事群众需要提交的全部材料，不让群众跑第二次，彻底摒弃以前的老思维、老做法，以全新的理念做好窗口服务工作，推进“放管服”改革，全面落实“一次办好”承诺。四、规范执法办案，狠抓规范化建设。进一步增强法治意识，加强民警安全意识，配备必要的防护装备，确保民警执法安全。把群众对平安的新期待作为公安工作的目标方向，以求实、务实、扎实的作风和态度，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾、维护安全的能力，切实让人民群众从每一起案事件中都能感受到公平正义，持续提升群众安全感和满意度。