xxxx关于区委第x巡察组反馈意见整改落实情况的报告

xxxx关于区委第x巡察组反馈意见整改落实情况的报告按照区委巡察工作的统一安排部署，区委第一巡察组于201x年xx月x日起对我局及粮食购销公司进行了为期近一个月的巡察 ，并于201x年x月xx日向党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我局党组在党的建设及全面从严治党等工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。为切实抓好整改工作，经局党组研究，制定了整改方案，按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下:一、直面问题明确责任区粮食局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领区委第一巡察组的巡察反馈意见，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务。(一)压实领导责任第一时间成立了成立了由局党组书记、局长为组长，班子其他成员为副组长，各科室和下属企业单位负责人为成员的整改工作领导小组，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。(二)抓实责任分解巡察组反馈意见后，区粮食局党组按照巡察要求，制定了区粮食局及粮食购销公司巡察反馈问题整改落实方案，并将20项整改任务落实到个人，明确了整改措施、责任领导、责任人，限定了整改期限。（三）推动整改进度。局整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，召开4次专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实。会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作。二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。（一）党的领导方面的问题1、关于传达学习上级文件精神不到位问题整改情况：一是完善局机关例会制度，每月至少召开2次局务会议；二是扩大参会人员，区局所有干部职工和区粮食购销公司中层以上干部参会，及时贯彻传达中央、省、市、区会议、文件精神。2、关于领导班子凝聚力战斗力不强问题整改情况：一是加强领导班子成员自身学习，制定201x年度区粮食局党组中心组理论学习计划，增强“四个意识”；二是定期召开民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，坚持红红脸、出出汗，与干部职工开展谈心谈话，增进干部职工交流，提升领导班子凝聚力战斗力。3、关于“三重一大”事项决策不规范问题整改情况：一是认真落实局党组议事制度，事前充分发扬民主，认真贯彻民主集中制原则；二是严格规范执行局党组“三重一大”制度，坚持主要领导末位表态。（二）党的建设方面的问题4、关于机关党支部作用弱化问题整改情况：一是党员干部按照“两个主体”责任和“一岗双责”职责制定年度工作计划，认真履行岗位职责，发挥党员示范岗作用；二是严格按照基层党建标准化要求，规范党建工作，严格按照党章要求，坚持“三会一课”制度。5、关于下属企业党建工作缺失问题整改情况：一是局党组按党章要求，加强对二级机构党组织的领导，公司党支部严格按照基层党组织建标准，规范党建工作，严格执行“三会一课”制度；二是按照上级党组织要求，开展好“三有两评”工作，同时每月按照“党员活动日”要求开展学习、活动。6、关于下属企业干部队伍管理不规范问题整改情况：一是201x年出台徽州粮食购销有限公司201x年目标管理考核办法和201x年粮食购销公司干部职工工作奖励方案做到立即整改，201x年将全面完善考核奖惩制度；二是完善公司人事管理制度，按照“三重一大”管理制度，规范人员聘用、人事任免程序。（三）全面从严治党方面的问题7、关于一把手落实全面从严治党主体责任意识不强问题整改情况：一是局党组书记全面落实从严治党、“两个主体”责任，坚持做到“四个亲自”；二是局党组书记与班子成员、科室负责人签订区粮食局201x年党风廉政建设责任书；三是局党组书记签订201x年党员廉政建设承诺书；四是加强党风廉政建设等相关会议的记录工作；五是公司经理、支部书记与科室负责人层层签订201x年党风廉政建设目标责任书。8、关于班子成员“一岗双责”不到位问题整改情况：一是建立了区粮食局制定党风廉政建设“一岗双责”工作制度，明确了工作职责；二是印制局班子成员落实党风廉政建设主体责任履行“一岗双责”谈话记录表，加强该项工作的痕迹管理；三是逐级落实党风廉政责任，签订党风廉政建设责任书、党风廉政建设承诺书。9、关于主动接受监督意识缺失问题整改情况：一是局党组主动加强监督意识，切实履行“三重一大”制度，主动邀请派驻纪检组长参加会议；二是主动接受派驻纪检组监督，多请示、多汇报；三是以政府信息公开条例为依据，深化信息、行政权力、“三公经费”公开透明运行。10、关于工作纪律执行不严问题整改情况：一是规范考勤制度，修订上、下班考勤表，严格签到程序；二是禁止干部职工上班浏览与工作无关网站；三是落实专人定期和不定期进行抽查，对违反工作纪律人员，进行通报。11、关于深入基层不够，工作作风不够细不够实问题整改情况：一是班子成员每月深入乡镇、村、企业走访调研一次，并为基层困难提供帮助；二是按照“三重一大”制度，对工程项目提高前瞻性、科学性规划；三是侧重“扶贫攻坚”、粮食产业化、“放心粮油”等方面的走访调研，为政府决策提供依据。12、关于局机关公务接待管理不规范问题整改情况：进一步规范公务接待流程，严格按照徽州区党政机关国内公务接待管理办法文件精神执行接待程序、标准，严格执行“四单合一”接待审批制度。13、关于局机关公务用车管理使用不规范问题整改情况：严禁公车私用和私车公用。一是局机关公务用车已参加车改，按规定驾驶员已分流；二是按公务用车管理规定，公务用车由办公室从公务用车平台统一安排、统一结算。14、关于下属企业公务接待控制不严问题整改情况：一是进一步规范公务接待流程，严格按照徽州区党政机关国内公务接待管理办法文件精神执行接待程序、标准，严格执行“四单合一”接待审批制度；二是禁止公款购烟购酒和土特产；三是企业严格按照业务要求，对口接待，按年度及时结算公务接待费用。15、关于下属企业津补贴发放无标准无依据问题整改情况：一是201x年出台xx粮食购销有限公司201x年目标管理考核办法和201x年粮食购销公司干部职工工作奖励方案，201x将全面完善考核奖惩制度；二是取消安全奖、劳务费、降温费、烤火费等无标准无依据津补贴；三是清退在职职工2013x年至201x年秋粮收购期间午餐费共计xx元；四是按照区财政局相关文件要求，严格执行值班制度，严控值班补助标准。16、关于局机关财务管理制度执行不严格问题整改情况：一是加强财务制度管理，严格审核、执行财务相关规定；二是局机关午餐补助现金发放问题已整改，2015年7月起已发放至个人午餐卡中；三是严格执行徽州区区直机关和事业单位差旅费管理暂行办法，差旅费清退80元；四是按照财务管理要求，完善供需平衡调查补助相关手续；五是完善财务核报手续，补齐单位购买安全生产宣传资料费用等相关财务附件。17、关于下属企业财务管理不到位问题整改情况：一是加强财务制度管理，大额现金支付职工工资福利、津补贴和购粮款等已于201x年通过网银支付；二是加强财务票据审核，开支要附清单，对报销手续不齐全的，不予报销，切实做到守纪律、讲规矩；三是严禁私车公用；四是对公司历史债权债务问题，公司已拟文上报区局，由区粮食局召开专题会议研究，并行文报告区财政和区国资办，按相关规定处理。18、关于下属企业固定资产入账不及时问题整改情况：进一步加强财务人员业务培训管理，严格按照财务管理制度，规范管理程序及时将固定资产登记入册。19、关于下属企业有违反财务规章制度行为问题整改情况：一是严格按照工程项目招投标采购规定，完善工程项目财务资金管理制度，2013年在没有单位委托书情况下，将工程款转入个人账户情况，中标企业已作补开单位委托书整改存档；二是搬运工个人应缴营业税、个人所得税现象于2015年已整改，由搬运工个人自行缴纳；三是严格按照会计法的要求，杜绝此类问题的再次发生。20、关于下属企业执行辞退职工补偿制度不规范问题整改情况：严格按照劳动法用工制度相关条款执行。三、立足长远长效，巩固提高整改成果局党组将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在区委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进粮食各项工作。（一）进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，要按照区委巡察组要求，积极抓紧整改。（二）进一步抓合力攻坚。严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化责任科室沟通协作，形成合力，发挥作用。涉及到全局的问题，调动全局人员积极配合，主动协调做好工作。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务按期有效完成。（三）进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生。（四）进一步落实党组主体责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。