内控合规工作简报(合规文化建设

健全的合规风险管理机制，成熟的合规文化，是构建银行有效的内 部控制机制的基础和核心，从而也为健全银行内控体系、提高市场竞争 力奠定了基础。通过此次教育学习活动，使我对职业道德诚信、合规操 作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。通过学习，使我认识到加 强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各 类案件和违规问题发生的基本前提。 现就此次学习活动的心得总结几点 体会：一、加强合规操作的意识。“没有规矩不成方圆”，身为网点一线 员工，切实提高业务素质和风险防范能力，是我们临柜人员最为基本的 工作义务。只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维 护广大客户权益的能力。案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树 立合规意识，严格遵守各项规章制度，避免重大金融错误。但加强合规 操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时是觉得有的规章制度在束 缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，但各项规章制度的建 立，不是凭空想象出来，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结 出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已的权益 和维护广大客户的权益。二、增强规章制度的执行。规章制度的执行与否，取决于广大员工 对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度。有规不遵，有章不遁是各 行业之大忌。对一线柜员而言，要做到正确办理每一笔业务，认真审核 每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范， 抵制各种违规作业，同事之间做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾，坚持至始至终地按规 章办事。 再好再健全的制度，如果不能得到很好的执行，那也将走向 它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展 的幌子进行堂而皇之的违规，抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规，学 会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念。三、树立监督防范案件意识。近年来，金融系统发生的经济案件， 不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采 取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防 线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思 想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想 建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。我们既要进行 正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线， 经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好 的群众基础和思想基础。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案 件的保证。为此要根据我们一线柜员工作的特点， 组织学习，通过学习, 使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。四、合规创造价值。“合规创造价值”是农行的管理理念，合规是 创造价值的基本前提，是企业稳健运行的重要保障。合规本身就是价值 创造的助动力。车行千里始有道，农业银行全体员工必须坚持依法合规 的经营理念和行为方式，努力培育合规文化，自觉遵守和执行各项规章、 制度和流程，保障农业银行的健康平稳运行。通过此次合规教育活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找 准了工作立足点，增强了合规意识，通过对相关制度与案例的深入学习， 提高了识别业务上的各种风险的能力， 对提高自己的业务素质和执行制 度的自觉性有了更高的要求。（范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）