雷州市电大进修学校下半年工作计划

雷州市广播电视大学教师进修学校2011年下半年工作计划2011年上半年，在市委、市政府和省电大、市教育局的领导与支持下，陈毓翰校长团结带领全体教职工，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党和国家的方针政策，按照“提升品位、强化落实、突出效益”的总体要求，以开放教育为发展方向，重点推进抓好招生就业、教学管理质量等工作，为创办一流电大、尽快建设远程开放大学、构建全市终身教育体系打下坚实基础。根据市教育局工作意见，结合我校实际，确定我校本学期的工作目标是：稳健打造成人教育品牌，继续大力开展争先创优，在多方面取得新的突破，不断提高办学水平和办学能力，努力实现人才培养、科学研究和社会服务等方面的新成就。围绕这个目标，现做出如下工作安排：一、 坚定不移地走系统协调、内涵发展的道路。随着高校招生放开对年龄的限制，大大小小的教育培训机构向县级地域的推进，社会对电大文凭的误读，成人教育市场的竞争显得尤为激烈。面对困难，我们必须迎难而上，从问题中寻找突破口。一方面我们必须充分利用电大系统的优势，积极与省电大、湛江市电大之间进行及时有效的沟通，加强协调，为我校招生工作争取更多的有利条件，从而带动学校其他工作的顺利开展。另一方面，我们要走内涵式发展道路，实现“学知识、交朋友、拿文凭”的社会承诺。加强内涵建设，深化教学改革，全面提高教育教学质量及教学管理水平。要以对教学负责，就是对学生的一生负责，对学生的家庭、社会、民族、国家负责的高度，充分认识教学工作的重要性。学校的一切工作是为教学育人服务的，学校的一切工作，最终只有通过教书育人的成果检验才会产生价值意义，获得社会的肯定。要以社会对人才的素质需求为导向，以教学质量为生命线，以学科水平为标志，以学术水平为灵魂，积极推进教学改革，圆满完成各项教学任务，全面提高教育教学质量及教学管理水平，不断提高人才培养的质量。加强教务工作，进一步规范统一全市电大的学籍与考务管理。根据全国电大系统教学计划、考试评分等五统一的要求，要适应发展的需求，加强学籍管理人员的业务培训，提升业务素质，强化责任意识，提高服务质量，实行科学化管理。要继续加强考风考纪建设。探索适应成人、在职、远程学习等特点、有利于学员全面成长的考试形式和考试制度，使考试更好地为教学服务。严格科学地安排各类考试。要探索适应远程教育改革发展的个性化全天候等开放式的报名注册考试形式及其制度。二、 加强学校内部管理，提高工作效率为了提高工作效率，增强管理效能，本学期学校在相关机构设置上进行了调整，撤并教研室，将教研室职能归入教务处进行统一管理，新设招生办公室，加大招生力度和管理力度。这是根据目前的招生形势做出的决定，同时将招生、教学和考试调至隶属教学线管理。通过这次调整，希望通过招生办和全体教师的共同努力，为我校拓展更大的生存空间。同时，落实责任，加强各部门的管理。进一步深化办学管理体制和机制改革，努力提高办学效益，通过不断推行科学化、规范化的管理，促使学校逐步建立正常、有序、高效的运行机制，努力提高办学水平和效益。要坚持落实“从严治校、从严治教，科学管理、精心育人”的办学宗旨，坚持以人为本、服务第一的办学思想，把握好稳定、发展、提高的关系，结合远程开放教育的办学特色，逐步建立起科学规范、运转有序、优质高效的管理机制。要树立服务第一的工作观，倡导在服务中优化环境、推进各项事业发展。要加强教职工的政治和业务学习，通过请进来走出去、学术竞赛、技能比武等多种方式，有效地提高职工的创新素质。三、深入学习实践科学发展观，努力推动学校的发展着力把握电大的办学规律、创新发展观念、转变发展理念、破解发展难题，促进电大教育事业持续、健康发展。要进一步深入开展学习实践科学发展观活动，加快构建学习实践活动长效机制。加快解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决广大教职工反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，为把我校打造成我市终身教育办学系统和高等教育重要组成部分积累经验、奠定基础。要自觉地把思想和行动统一到市委和市政府的决策和部署上来，紧紧地围绕全市经济发展中心，破解观念难题，重新明确学校的定位和发展目标，加快构建终身教育体系。四、创新培训模式，搞好非学历培训 学历教育和非学历培训是我校工作的两个重要方面。作为教师进修学校，我校一直承担着对广大小学教师进行培训的任务。在对以往经验进行总结的基础上，我们提出要创新培训模式和内容，我们提出的口号是：弘扬中国传统文化，构建德育培训新体系。 中国传统文化的根基是道德文化。这是中国传统文化的灵魂。弘扬中国传统文化，应首推道德文化，老子的道家思想又是中国道德文化的精华。学校拟成立领导小组,加强弘扬中国传统文化的培训模式的管理，保证培训有计划、有内容、有方向。 教师培训包括思想培训和能力培训。思想是行动的先导，从根本上塑造甘于奉献、乐于进取的师德人格，使工作在教学第一线的各位教师能从内心深处真正认识到道德的力量，争做一名合格的乃至优秀的人类灵魂工程师。因此，如何借助中国传统文化的独特魅力，提高教师培训的效能成为我校工作的一个重要方面。五、积极争取各级领导的重视与支持，努力在服务中优化有利的发展环境要自觉围绕市委、市政府的中心工作和全市发展战略谋划发展目标与思路，自觉置身于雷州经济社会发展的战略大局布置学校的工作，紧紧围绕我市发展目标，培养急需人才。通过充分发挥提供更多更好的智力与人才服务的作用，来体现我们的重要性，努力赢得各级领导和全社会越来越多的重视与支持，创造有利的发展环境。要努力营造电大文化，确立发展地位。要紧紧依靠电大系统的力量，落实中央、省电大的工作部署，争取借助各级党委、政府、人大、政协及教育行政部门的重要会议的东风，争取各级领导的关注支持，帮助制定有利的政策，不断增加专款扶持力度。六、抓好常规性政策性工作，夯实基础我们将一如既往地抓好学校的各项常规性政策性工作，具体包括：其一：计生工作。学校主要领导要负总责，定期召开计生工作会议，设立专干，主抓计生工作，抓好校内育龄妇女常规检查，保证独生子女纯二女户优待政策的落实。其二：处室建设。致力于建设创新型、服务型、高效型的处室，各处室主要负责人一方面要协助校领导抓好工、青、妇、综治和卫生等方面工作，另一方面要督促所属处室工作人员及时高效完成布置的各项工作，不断提高服务态度和服务质量。做好2011年下半年工作，关键是狠抓落实。要紧紧围绕电大发展目标，以干事创业的激情奋发有为，以勇于负责的精神推进发展，以求真务实的作风推进落实，圆满完成全年学校发展的目标和任务，奋力开创各项事业的新局面。 二一一年九月文档可自由编辑打印