商场企划人员岗位职责正文

商场企划人员岗位职责正文第1篇：商场企划部岗位职责商场企划部岗位职责1、企划部经理岗位职责1.协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。2.企业内外形象设计、宣传执行，成功塑造企业形象。3.策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。4.掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。5.指导、安排本部门人员工作，并监督、检査执行情况。6.负责对企业内部宣传的收集工作。7.积极与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣传。8.负责与集团公司对口部门的沟通，协调各部门的关系，正确传达公司指示。9.负责商场整体宣传、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。10.完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。2、购物商场营销策划部经理岗位职责1、负责营销策划部整体工作的把握和部署。2、负责拟订本部各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展。3、负责根据商场不同阶段的需要，组织、策划和实施各类大型社会公关活动和促销活动。4、负责组织、建立企业文化，推广企业文化，组织各类文化活动。5、负责研究、掌握、了解市场动态、宏观经济、竞争市场。定期进行市场调研和分析，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。6、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。8、负责危机公关及重大突发事件的处理。9、负责组织全员有效树立和推广企业文化。10、负责指导本部门员工建立顾客档案，积极开展各项公关活动，培养商场的忠实顾客。11、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，加强本部门员工的凝聚力。3、超市百货商场企划部岗位职责超市百货商场企划部岗位职责主要包括以下方面:1、在总经理的领导下，展开公司的营销企划工作，配合公司开展的营销工作以及其他项目的开展，接受公司其他部门的指导和监督。并参与研究公司的营销目标战略，确定公司的品牌发展以及规划和实施企业的形象规划。2、组织各项关于市场、产品、消费者竞争状况等调研策划，分析研究企业发展、营销战略的相关讯息。个其它营销系统的部门合作，共同制定与企业广告相关的战略方案。3、与广告公司合作，制定企业开发的新产品的营销策划以及推广工作。4、与广告界，新闻界等媒体保持密切的关系，不断提高部门员工的素养以及工作能力，提高企业的形象。5、管理网站的日常运行，组织和协调有关部门的产品包装设计工作的开展。6、其它相关的工作。第2篇：商场企划经理岗位职责商场企划经理岗位职责、1 企划经理的岗位职责为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销战略制负责网站管理工作，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评。编制传播规划，定，组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作在总经理的直接领导下，的开展。接受其他部门的监督和指导。参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。编制广告营销策编制企业广告战略，与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。与广告公司协作，开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。与药品监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。对广告的发布实对各市场进行业务指导、修正。及时给予调整、事后效果评估，事中、施活动进行事前、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。(其他相关工作。 面、2企划部经理的工作职责、主持企划部日常管理工作。1、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。2、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。3、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。4、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。5、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。6、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并7 合理控制成本。、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。8、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。9、完成领导临时交办的其他任务。10、3企划部经理岗位职责、协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对1 经理负责。第3篇：商场企划经理岗位职责商场企划经理岗位职责1、企划经理的岗位职责为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销战略制定，编制传播规划，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评。负责网站管理工作，组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。与广告公司协作，开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。与药品监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。其他相关工作。(面2、企划部经理的工作职责1、主持企划部日常管理工作。2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。3、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。5、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。8、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。10、完成领导临时交办的其他任务。3、企划部经理岗位职责1、协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。2、企业内外形象设计、宣传执行，成功塑造企业形象。3、策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。4、掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。5、指导、安排本部门人员工作，并监督、检査执行情况。6、负责对企业内部宣传的收集工作。7、积极与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣传。8、负责与集团公司对口部门的沟通，协调各部门的关系，正确传达公司指示。9、负责商场整体宣传、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。10、完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。4、企划经理岗位职责1、全面负责企划部的日常工作，包括人员的管理、相关工作的分配执行等；2、负责产品的网络推广和百度竞价工作；3、根据公司发展需要，统筹策划、组织拟定公司中远期发展需要宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求；4、结合公司产品特点和市场需求制定各门店活动促销方案，准确有效的发布产品信息；5、负责公司企业形象、企业文化的宣传方式和组织活动；6、协助制定公司品牌发展战略，制定年度、季度的品牌传播策略和发展计划；7、配合公司其他部门完成相关工作。第4篇：商场企划部岗位职责岗 位 描 述岗位名称 企划经理 所属部门 企划部 直接上级总经理、集团形象总监、市场总监 直接下级企划副经理/美工/企划文案/企划专员/VIP专员/资深陈列员/陈列员/助理陈列员职位概要：组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。岗位基本要求一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限 2、年龄：25-35岁 3、学历：大专以上 4、专业：营销及管理类专业 5、工作经验：从事企划工作五年以上经验。1、商场促销活动的制定、实施及检讨； 2、与各厂商联合活动的商谈及实施； 3、商场美陈布置的统筹； 4、与媒体的合作及关系的维护； 5、店内广告位、陈列位的管理；主要工作内容 权利、义务一、应尽义务：1、维护公司形象； 2、完善公司制度； 3、保守公司秘密； 4、爱护员工； 5、爱惜公共财物； 6、对员工培训指导；6、与商场形象有关的物品、外立面管理； 7、临时促销或展示的谈判及实施；8、实施总部主管经理的营销意图及汇报当地状况；9、全年推广计划及预算提案，根据不同的节日、节气计划安排各种促销活动； 10、留意当地市场状况并作出相应建议；11、统管促销费用：宣传、广告费、装饰费、举办多种促销、宣传活动等费用； 12、组织市场调查，做好营销环境分析、竞争分析为企业战备决策提供依据； 13、协助营运部根据商场相关品牌的需求做好促销方案实施； 14、完成总经理临时交办的各项工作任务； 二、其他要求： 1、较强的计划、组织、协调能力； 2、思维活跃，富有创造力； 3、文字处理能力强。二、可履行的权利：1、监督权； 2、建议权； 3、审核权；4、要求支持、配合的权利。生效日期： 审核： 批准： 本人签字：岗 位 描 述岗位名称 企划副经理 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级美工/企划文案/企划专员/VIP专员/资深陈列员/陈列员/助理陈列员职位概要：协助企划经理组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作，同时负责外联的媒体关系协调、联营单位拓展等工作。岗位基本要求一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限 2、年龄：25-35岁 3、学历：大专以上 4、专业：营销及管理类专业 5、工作经验：从事企划工作五年以上经验。主要工作内容1、协助完成商场促销活动的制定、实施及检讨； 2、协助完成与各厂商联合活动的商谈及实施； 3、与媒体的合作及关系的维护； 4、完成联营单位拓展等外联工作5、协助完成临时促销或展示的谈判及实施； 6、协助完成实施总部的营销意图及汇报当地状况；7、协助完成全年推广计划及预算提案，根据不同的节日、节气计划安排各种促销活动； 8、协助统管促销费用：宣传、广告费、装饰费、举办多种促销、宣传活动等费用； 9、协助组织市场调查，做好营销环境分析、竞争分析为企业战备决策提供依据； 10、协助营运部根据商场相关品牌的需求做好促销方案实施； 11、完成总经理、企划经理临时交办的各项工作任务；权利、义务一、应尽义务：1、维护公司形象； 2、完善公司制度； 3、保守公司秘密； 4、爱护员工； 5、爱惜公共财物； 6、对员工培训指导； 二、其他要求： 1、较强的计划、组织、协调能力； 2、思维活跃，富有创造力； 3、文字处理能力强。二、可履行的权利：1、监督权； 2、建议权； 3、审核权；4、要求支持、配合的权利。生效日期： 审核： 批准： 本人签字：岗 位 描 述岗位名称 美工 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 无职位概要：负责各类宣传、装饰的创意设计工作。岗位基本要求一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-28岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事美工工作二年以上经验。1、日常美工小制作（POP等）； 2、活动时宣导系统的制作与维护； 3、活动时装饰安装的配合； 4、日常平面表现的设计； 5、室内外灯箱系统的维护；主要工作内容 权利、义务一、应尽义务：1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物； 4、对员工培训指导。6、负责公司大型活动的记录、摄像、图纸及资料的整理收集工作； 7、制作品管理及制作品质的监督； 8、美工相关耗材的管理； 9、日常促销常规用品的管理； 10、合作制作公司的帐务处理；11、完成部门经理临时交办的各项工作任务。二、可履行的权利：1、建议权；2、要求支持、配合的权利。 二、其他要求 1、有成功作品； 2、熟悉平面设计软件； 3、具有较强的美术功底；4、思维敏捷，创造能力强。生效日期： 审核： 批准： 本人签字：岗 位 描 述岗位名称 企划文案所属部门企划部直接上级企划经理直接下级无职位概要：负责文字表现的各类工作。岗位基本要求一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-30岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：中文、新闻等相关专业； 5、工作经历：从事文案工作二年以上经验。1、活动时广告文案的撰写；主要工作内容2、定期DM的资料收集、汇总、编辑及校对； 3、活动时宣导系统制作的配合； 4、日常竞争对手活动信息的收集与报告； 5、报纸资料收集整理； 6、部门日常表单；7、与媒体保持良好合作沟通并负责企业的对外宣传工作； 8、活动时配合执行； 9、每次活动文稿撰写； 10、负责每次活动总结工作； 11、单据管理及费用录入管理； 12、部门内部日常的行政工作；13、完成部门经理临时交办的各项工作任务。权利、义务一、应尽义务：1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。二、可履行的权利：1、建议权；2、要求支持、配合的权利。 二、其他要求 1、知识面广，思维敏捷 2、文字功底扎实 3、认真、细心4、电脑输入熟练，电脑各项基本操作娴熟生效日期： 审核： 批准： 本人签字：岗 位 描 述岗位名称 资深陈列员 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 陈列员、助理陈列员职位概要：组织制定商场装饰陈列方案，负责日常陈列事务的管理。岗位基本要求一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-35岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事陈列工作三年以上经验。主要工作内容1、制定每季度卖场装饰工程方案及意见参考以供陈列总部审批； 2、与各装饰承包商联系收集报价、商讨卖场设计及监督施工； 3、管理控制相关装饰陈列所产生的各种费用 4、定期监督与检查各楼层陈列道具的整齐与更新； 5、监督商户气氛布置规范及陈列标准； 6、制定商户陈列道具领取规则； 7、制定商场陈列规范及标准；8、针对其它竞争对手商场内卖场气氛布置情况给予总部信息回馈； 9、制定并提出配合商场各档期活动的相应布置与陈列方案； 10、配合推广计划制定全年陈列时间表及预算供审批； 11、完成部门经理临时交办的各项工作任务。权利、义务一、应尽义务：1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。二、可履行的权利：1、建议权；2、要求支持、配合的权利。 二、其他要求 1、有色彩、美术功底； 2、思维敏捷，创造能力强 3、良好的组织协调能力生效日期： 审核： 批准： 本人签字：岗 位 描 述岗位名称 陈列员 所属部门 企划部 直接上级陈列主管 直接下级 无职位概要：负责陈列的日常事务性工作。岗位基本要求一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-28岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事陈列工作一年以上经验。主要工作内容1、按照上级指引执行每季度卖场装饰工程及提供意见参考； 2、与各装饰承包商沟通并协调具体事务以及监督施工； 3、定期巡视各楼层陈列道具的整齐与更新； 4、监督商户气氛布置规范及陈列标准；5、针对其它竞争对手商场内卖场气氛布置情况给予总部信息回馈； 6、协调各承包商执行相关配合商场各档期活动的布置与陈列； 7、陈列物料的日常保养与保存；8、完成部门主管临时交办的各项工作任务。权利、义务一、应尽义务：1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。二、可履行的权利：1、建议权；2、要求支持、配合的权利。 二、其他要求 1、有色彩、美术功底； 2、思维敏捷，创造能力强生效日期： 审核： 批准： 本人签字：岗 位 描 述岗位名称 助理陈列员 所属部门 企划部 直接上级陈列主管 直接下级 无职位概要：负责陈列的日常事务性工作。岗位基本要求一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-28岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事陈列工作一年以上经验。1、协助更换橱窗、VP位模特服装；主要工作内容2、协助总部细化每季橱窗设计或企划活动陈列设计；3、负责陈列道具或企划活动有关陈列部分的报价、跟进、安装、验收； 4、协助陈列总部寻找物料、道具；5、整理、制作陈列部报价表、审批表、请宽单、验收表等； 6、日常巡场；7、协助陈列总部监察货场内、外花坛及绿地的生长与摆放情况； 8、陈列物品、道具打包及存控。权利、义务一、应尽义务：1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。二、可履行的权利：1、建议权；2、要求支持、配合的权利。 二、其他要求 1、有色彩、美术功底； 2、思维敏捷，创造能力强生效日期： 审核： 批准： 本人签字：岗 位 描 述岗位名称 企划专员 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 无职位概要：协助市场拓展推广等工作的实施。岗位基本要求一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-30岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、营销等相关专业； 5、工作经历：从事企划工作一年以上经验。1、商场促销活动的执行；主要工作内容2、配合店内租户，协助其推广活动的执行实施； 3、针对店内租户各品牌定期进行推广提案并执行；4、留意当地市场状况，收集竞争对手广告资料并作出相应建设； 5、辅助部门经理处理日常表单； 6、搞好市场调查、同业调查；7、根据确定的活动方案审查、反馈活动结果。 8、负责对外的日常报道简报整理工作； 9、负责每周媒体发布分析；10、负责汇总每次活动媒体发布情况汇总； 11、负责公司内外部宣传资料的整理工作； 12、完成上级交代的其他适宜。权利、义务一、应尽义务：1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。二、可履行的权利：1、建议权；2、要求支持、配合的权利。 二、其他要求 1、语言表达能力与沟通能力较强； 2、工作有组织性、计划性；生效日期： 审核： 批准： 本人签字：岗 位 描 述岗位名称 VIP专员 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 无职位概要：协助VIP拓展推广等工作的实施。岗位基本要求一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-30岁； 3、学历：大专以上；4、专业：广告、营销等相关专业； 5、工作经历：从事企划工作一年以上经验。 二、其他要求1、较强的沟通协调能力 2、具有一定的文案协作功底 3、思维活跃，富有创造力 4、具有相关策划经验1、商场活动的执行主要工作内容2、负责VIP各项管理规定及相关活动的策划实施 3、负责发展各相关联营单位 4、负责VIP的拓展及维护跟进5、负责VIP积分换礼及手册内容等的制订实施 6、完成上级交待的其他事宜 7、外联事宜、异业合作的商谈 8、搞好市场调查、同业调查权利、义务一、应尽义务：1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。二、可履行的权利：1、建议权；2、要求支持、配合的权利。 生效日期： 审核： 批准： 本人签字：第5篇：企划书之商场企划部岗位职责商场企划部岗位职责【篇1：商场企划部工作职责及成员职责】企划部职责1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等； 5、负责加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动；6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。企划部经理岗位职责：全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施；（一）全面管理公司cis系统的统一制定、设计和实施规划；（二）根据公司发展需要，统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定促销方案，准确有效地发布广告宣传信息；（三）制订本部年度、季度、月度企划部的工作计划；（四）督导并制定各楼层节假日促销活动的开展；（五）负责网站建设管理工作（六）组织召开部门工作例会，并督导本部门人员的各项工作；（七）负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；（八）密切当地新闻媒体工作关系，塑造企业形象做好公关工作（九）审核各类广告的设计稿件，公司软件宣传文章的组织及写作；（十）接待媒体来访人员和安排采访事宜；（十一）解决广告宣传推广中出现的各种意外问题；（十二）向公司领导提供合理化建议。 企划文案职责：1、协助部门经理完成策划文案工作； 2、负责策划方案的撰写和加工工作； 3、负责资料的搜集和整理分析工作；4、负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作； 5、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作； 6、负责公司文字广告的更新工作；7、负责部门日常人员考情及相关文件签署工作 8、根据部门需要，配合完成相关工作。商场美工工作职责1、pop广告的书写；2、检查卖场pop的字体、颜色、规格是否统一，pop牌的悬挂、摆放是否整齐；pop牌是否干净整洁。3、检查卖场柱子、装饰板；特价牌规范；是否破损、墨水是否退色、字迹是否规范和清晰可辩。各类吊顶装饰是否脱落、是否破损。各类指示牌或警示牌是否明显易见。4、营业过程中出现的装饰、海报、布置进行及时的维护和修补。 5、要对商场内部商品区域熟悉了解，能够很好地利用既有格局巧妙地进行美陈设置。6、负责制定部门月工作计划和周详计划，以保正工作有序的开展。 7、根据部门需要，配合完成相关工作。平面设计的岗位职责1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；2、广告平面设计制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。3、负责企业视觉传播方面的宣传设计，制订各种画册、手册的设计方案，建立公司企业文化图库4、协助其他设计人员对公司风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；5、负责春夏秋冬四季气氛渲染设计及各主题节日设计工作； 6、保证设计执行高品质、高效率的完成工作；7、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。8、不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。9、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 10、根据部门需要，配合完成相关工作。【篇2：商场企划部岗位职责档】企划部岗位职责 (一)企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核; 5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划; 7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。 9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; (二)企划专员职责： 1、组织管理专员协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结; 负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理; 对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理; 对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理; 2、文案策划文员负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则; 制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;对dm快讯主题的策划实行标准范例化;对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化; 3、媒体宣传专员:：负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则;建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;4、形象设计专员：负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;负责地区公司门店的形象设计; 企划活动中常用标准道具的设计及使用说明; 大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作; 负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;对dm快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法;对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。 5、市场拓展专员 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发; 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督; 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把全国企划费用纳入规范化管理; 以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型; 对全国联采品牌商品实行统一广告谈判，创造收益规模效应; 对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。 (三)区域企划管理人员职责： 6、大区企划主管： 代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展; 负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务，协助地区企划按计划实施; 制定大区企划工作计划，指导地区公司企划严格按计划工作要求，实行企划岗位管理制; 负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评，并上报总部企划; 对各地区公司企划工作组织相互交流，选送优秀企划案例，上报总部建档管理; 负责对地区公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导;7、大区企划管理专员 协助大区企划专员管理日常企划工作，负责对地区企划人员的业务素质考核及培训; 负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理，指导地区企划的业务管理工作; 负责大区企划资料、音像资料的收集整理，上报总部企划建档交流; 对地区公司设岗定位给予帮助指导，并制定岗位责任制; 负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导; 对区域市场情况进行情报搜集、资料汇总、调研分析。 8、大区组织策划专员： 负责大区管辖的地区公司全年企划活动计划的制定; 根据总部企划要求制定本大区dm快迅的全年快迅主题及版面设计要求; 负责地区公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导; 直接参与地区公司大型活动的组织策划和具体实施; 负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计，制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施; (四)店面美工工作职责：1设计、书写、制作场内pop、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。2设计制作店面名类装饰物。3完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。 4巡视卖场及有关区域，并填写巡场单。 5协助店面人员更换快讯、布置卖场。6参加各类促销活动。 7协助安装灯箱片、展板等工作。 8室内卫生清洁。 9机器设备的正常维护及使用。10参加晨会、会议。 11维护、保管自用工具、器材。12定期向主管汇报工作。 13完成领导交办的工作。【篇3：百货企划部工作职责与流程】百货企划部工作职责与流程（一）户外装饰1、重大节假日及公司的庆典活动需进行户外装饰时，如设置花坛、花池、悬吊装饰物等，须提前15日提出书面申请，并提供相应的平面图纸或施工方案，经公司及相关部门的审核后定稿。 2、设计图或效果图由申请单位提供，企划部负责审核并报送上级部门，后勤部和工程部负责施工材料及施工事宜，保安部负责装饰现场的安全和日常维护工作。3、相关部门各司其责，出现任何问题，经公司调查后由相关单位承担损失。4、广场的装饰应美观、大方、健康和安全，能够表现商场的风格与档次，设计时应考虑到交通行走的方便和安全。）户外媒体灯箱是本商场的重要宣传窗口之一，着重体现着商场的形象、品味和特色，直接反映本商场所经营商品档次与风格，为能使其充分、有效地发挥宣传作用，展现商场风貌，特制定本办法。一、分配与使用申请1、按照公司经营格局规划，灯箱分配到各个楼层负责招商，再由各楼层对各厂商进行分配或招标。（灯箱分配如有变动，按最新办法施行）：2、厂商取得灯箱使用权后，需到企划部登记备案，签订合同，并缴纳费用。灯箱使用期限以年为单位，最短不得少于半年，企划部将对其使用情况详细登记。二、管理及维护1、灯箱宣传内容必须健康、积极向上、有品味、有新意，符合社会主义精神文明的要求，能产生良好的社会效应和广告效果。2、灯箱只能单一品牌使用，不得多品牌共用，严禁宣传特价、处理商品。3、企划部于灯箱使用合同期满前1个月通知各楼层负责人进行招商，各楼层在接到通知后进行招商，并将招商初步意向报于企划部，由企划部与厂商签定灯箱使用合同。各楼层招商工作必须在7日内完成，如未按期完成，企划部将通报公司，由公司进行处罚。 4、灯箱由企划部统一设计和制作，厂商不得自行发布。厂商在得到灯箱使用权后1天内向企划部提供灯箱设计的相关资料和要求，企划部2天内出样，厂商验稿后签字，然后企划部于灯箱使用合同生效期前发布，如遇不可抗力等特殊情况未按时完成酌情延长灯箱使用时间。5、企划部按灯箱收费标准收取相应费用，费用由厂商直接交至财务部，企划部保留收费单复印件予以备案。6、灯箱由企划部直接管理，依据公司需要，企划部随时有权收回灯箱使用权，剩余费用由企划部出具证明，财务部退还。7、灯箱的照明应保证明亮醒目，如遇意外情况照明设备不能正常使用或损坏相关人员须在1天内由楼层通知电工或工程部人员进行修善。8、灯箱在发布过程中，公司各部门须全力配合各厂商工作，工程部电工须保障灯箱的正常照明，清洁工必须保障灯箱外面的光洁，保安部须保障灯箱在夜间的安全。橱窗是本商场的重要宣传窗口之一，着重体现着商场的形象、品味和特色，直接反映本商场所经营商品的热点和卖点，为能使其充分、有效地发挥商业作用，科学、有序地展现企业风貌，特制定本办法。 一、分配与使用申请1、按照公司经营格局规划，橱窗各楼层对各厂商进行分配或招标。 2、各厂商取得橱窗使用权后，需到企划部登记备案。橱窗使用期限以月为单位，最短不得少于三个月，企划部将对其使用情况详细登记。二、管理及维护1、橱窗展示内容须健康、积极向上、有品味、有新意，符合社会主义精神文明的要求，能产生良好的影响。2、橱窗只能单一品牌使用，不得多品牌共用，严禁展示特价、处理商品。3、橱窗使用者必须服从公司统一安排，一年至少随季节春（2月25日至3月1日）、夏（5月25日至6月1日）、秋（8月25日至9月1日）、冬（11月25日至12月1日）更换四次，保障橱窗不过季，未及时更换的将处以100-500元罚款，拖延超过10天的将收回橱窗使用权，并扣除剩余费用50%。4、企划部于橱窗使用合同期满前1个月通知各楼层负责人进行招商，各楼层在接到通知后进行招商，并将招商初步意向报于企划部，由企划部与厂商签定橱窗使用合同。各楼层招商工作必须在7日内完成，如未按期完成，企划部将通报公司，由公司进行处罚。5、橱窗在元旦、圣诞、国庆等传统节日期间要求装点出节日气氛，过节后要及时恢复原貌。6、橱窗由取得使用权的厂商自行设计和布置。橱窗效果由企划部统一把握，未经企划部审核的效果图，厂商不得自行布置。各厂商在得到橱窗使用权后7天内向企划部提供橱窗效果图，经企划部审批备案后于橱窗使用合同生效期前完成。如需企划部协助，厂商需提供相关资料和要求，并交纳相关费用，企划部2天内出样，厂商验稿后签字，然后企划部于橱窗使用合同生效期前完成。7、企划部按橱窗收费标准收取相应费用，费用由厂商直接交至财务部，企划部保留收费单复印件予以备案。8、橱窗由企划部直接管理，依据公司需要，企划部随时有权收回橱窗使用权，剩余费用由企划部出具证明，财务部退还。9、灯箱的照明应保证明亮醒目，光线柔和舒适、层次感强，如遇意外情况照明设备不能正常使用或损坏相关人员须在1天内由楼层通知工程部人员进行修善。10、橱窗在展示过程中，公司各部门须全力配合各厂商工作，工程部电工须保障橱窗的正常照明，清洁工必须保障橱窗外面的光洁，橱窗日常维护由使用厂商负责，如公司使用由清洁工负责，保安部须保障橱窗在夜间的安全。1、展板内容须健康、积极向上、有品味、有新意，符合社会主义精神文明的要求，能产生良好的影响。2、展板的使用期限协商议定，但只能单一品牌使用，不得多品牌共用。3、放置展板时需向企划部申请，由企划部统一安排，不得擅自摆放，违反者将进行处罚。4、申请单位须提前7天提出书面申请，经企划部审核并报送上级部门，设计制作及展架由厂商自行解决，如需租凭展架或需企划部设计安装，需提供相应材料，并收取相应费用。费用由厂商直接交至财务部，企划部保留一联收费单复印件以备查寻。1、条幅（彩虹门）的内容须健康、积极向上、有品味、有新意，符合社会主义精神文明的要求，能产生良好的影响。 2、条幅（彩虹门）的使用期限协商议定，只能单一品牌使用，不得多品牌共用。3、申请单位须提前10天提出书面申请，经企划部审核并报送上级部门，原则上不允许各厂商自行制作发布条幅（彩虹门）。如有特殊情况，须经商场领导和企划部特批，并向企划部报送条幅（彩虹门）样稿，同时收取制作费和发布费。）户外促销演出1、演出活动由公司统一组织，由各楼层负责联系厂商，由企划部直接运作。2、各楼层按企划部的统一部署，各楼层在每周三之前将参与演出的厂商及其品牌的形象标识及宣传稿报送企划部。3、各楼层在周四前将所展示品牌的解说词（广播稿）交广播室一份。 4、参与厂商将所需费用交财务部，并将收费凭证复印件交企划部一份备案。5、各品牌商在规定演出时间前半小时将服装、衣架等准备到位，并委派专人在现场看管服装，指导模特穿着表演。6、企划部负责活动的策划、市容审批、舞台设计、布置等，统一协调演出现场事宜。7、电工负责音响设备的摆放、调试和回收；保安部负责舞台的搭设和拆除，并负责演出现场的安全秩序；广播室负责演出的播音工作。 1、对外场地租赁范围指门口的小广场，以马路边为界。2、租赁者所组织活动必须健康、积极向上、有品味、有新意，符合社会主义第6篇：商场企划部岗位职责档企划部岗位职责(一)企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;(二)企划专员职责：1、组织管理专员协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结; 负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理; 对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理; 对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;2、文案策划文员负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;对DM快讯主题的策划实行标准范例化;对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;3、媒体宣传专员:：负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则;建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;4、形象设计专员：负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;负责地区公司门店的形象设计; 企划活动中常用标准道具的设计及使用说明; 大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作; 负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法;对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。5、市场拓展专员 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发; 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督; 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把全国企划费用纳入规范化管理; 以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型; 对全国联采品牌商品实行统一广告谈判，创造收益规模效应; 对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。(三)区域企划管理人员职责：6、大区企划主管： 代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展; 负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务，协助地区企划按计划实施; 制定大区企划工作计划，指导地区公司企划严格按计划工作要求，实行企划岗位管理制; 负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评，并上报总部企划; 对各地区公司企划工作组织相互交流，选送优秀企划案例，上报总部建档管理; 负责对地区公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导;7、大区企划管理专员 协助大区企划专员管理日常企划工作，负责对地区企划人员的业务素质考核及培训; 负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理，指导地区企划的业务管理工作; 负责大区企划资料、音像资料的收集整理，上报总部企划建档交流; 对地区公司设岗定位给予帮助指导，并制定岗位责任制; 负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导; 对区域市场情况进行情报搜集、资料汇总、调研分析。8、大区组织策划专员： 负责大区管辖的地区公司全年企划活动计划的制定; 根据总部企划要求制定本大区DM快迅的全年快迅主题及版面设计要求; 负责地区公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导; 直接参与地区公司大型活动的组织策划和具体实施; 负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计，制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施;(四)店面美工工作职责：1设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。2设计制作店面名类装饰物。3完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。4巡视卖场及有关区域，并填写巡场单。5协助店面人员更换快讯、布置卖场。6参加各类促销活动。