会计档案自查报告

会计档案自查报告篇一：20年度档案工作自检自查报告安徽中远物流20年度档案工作自查报告根据总部下发的“中远集团档案工作评价方法”和关于做好中远集团档案工作评价的通知，我司对目前现有档案管理情况逐条对照，现将详细情况报告如下：一、企业概况安徽中远物流始建于201年，依托中远物流雄厚的硬件设施、强大的网络资和健全的信息系统支持，安徽中远物流为客户提供全面的供给链解决方案和一站式的第三方物流效劳。业务涵盖供给链诊断和再造、仓储配送、综合运输、国际货运代理、库存管理等根本功能；同时，也为客户身定做，提供各种增值效劳。其中，不仅创立了家电物流、化工物流和汽车物流等专业化品牌，还大力开展了为中小企业融资开拓绿色通道的融资物流等创新品牌。从公司建立到今，经历了_年的时间，安徽中远物流已经从最初的业务为主的开展形式开展成为目的业务与管理协同前进的综合管理形式。目前安徽中远物流有员工33人，下设总经理办公室、财务部、综合物流部、工程物流部、光电物流部、海铁联运部6个部门，组织架构正在不断的完善。二、档案工作概况20年5月份之前，公司无专门的档案室，公司档案由总经办和各部门相关人员兼职管理，现保存了201-20年自建立以来的党群、行政、财务、业务、人事、企划等类型档案。在档案管理工作中，公司不断完善档案管理的各项规章制度，先后制定了安徽中远物流文书档案管理规定包括企业文件材料归档方法、企业档案分类编号方法、档案保管、库房管理规定、档案利用、档案保密规定、档案鉴定销毁规定、特殊载体声像、实物管理方法、会计档案管理方法、业务档案管理方法。档案管理由总经理办公室文员兼职管理，各部门业务档案由部门专人负责管理，为进步公司兼职人员档案管理才能，公司首先对相关兼职档案管理人员进展公司相关档案管理方法的培训，又根据20年区域下发的上海中远物流中国上海外轮代理文件档料归档范围和保管期限的规定进展文件档案管理培训，公司各部门兼职档案管理人员的专业知识得到进一步提升。在公司领导对档案管理的高度重视下，安徽中远物流目前档案管理程度较以前已经很大的提升，但是目前公司档案室处于正在组建中，管理程度较标准化的档案管理还有相当大的差距。三、企业档案工作逐项自检达标情况包括自检得分和达标等级根据中远集团档案工作评价指标及评分标准安徽中远物流自查得分是65分，达标等级是D。四自检存在的问题安徽中远物流单位小，人力财力有限，在档案室管理硬件上投资也有限，主要存在如下问题：1档案管理人员专业性缺乏档案管理人员均为兼职人员，而且非档案专业管理人员未获得档案管理资格证书，其专业知识主要靠自学，有待进一步进步。2)档案信息化管理不到位现档案管理在财务部和光电物流部存在电子信息管理。财务部设有电子档案数据库，光电物流部实现了电子文件异质存档，并每天更新电子档案。但是公司的档案电子信息化没有实现统一管理，电子档案光典软件也没有落实运用，在电子信息资共享和保密方面需要改善。3)档案室硬件设施不完善由于安徽中远物流新搬办公楼，现档案室管理刚起步，目前档案室相关硬件设施还不完善。4)档案统计类和宣传类工作不到位目前安徽中远物流无专人对档案工作进展管理，对于每年的数据档案数据统计与汇编不到位，没有形成专题材料、档案信息资的分析p 研究，并且没有利用企业档案展示企业开展历史，宣传企业文化，举办档案陈列和展览，这些方面的工作仍需加强。五相关情况说明安徽中安徽中远物流目前档案管理工作处于起步阶段，实力相比照拟薄弱，但领导一直高度重视档案管理，经过近年来的不懈努力，我司档案管理工作获得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将加强措施、加大力度，把我司档案管理工作推向更高的台阶。详细抓好五个方面的工作：一是进一步加强领导、进步认识，增强全体人员档案意识，把档案管理工作作为就业工作的一项重要内容抓好抓实。二是进一步加强迫度落实力度，做到有章可依、有章必依、违章必究。三是进一步抓好软硬件建立，确保档案平安，进步档案信息调阅速度。四是进一步加强档案队伍建立，进步档案管理人员的政治素质和业务程度，适应新时期档案管理工作的要求。五是推进档案信息化建立,实现档案信息化建立与企业信息化建立同步开展。安徽中远物流有限责任公司202年六月篇二：公司档案管理自查报告公司档案管理自查报告204年以来，我司档案管理工作在公司总部的正确指导下，认真贯彻执行中华人民共和国档案法和公司档案管理方法试行，以实现档案管理的标准化、标准化和科学化为目的，狠抓档案管理质量，不断加强档案整理程度。从行政公文的搜集、整理、归档到保管利用过程，实在做到档案的完好和平安。现将我司档案管理自查情况报告如下：一、加强组织领导，档案管理体制更加健全。近年来，公司领导高度重视档案管理工作，始终将档案管理工作纳入日常工作日程。以职能建立为根底，以标准管理为核心，进一步完善了档案管理工作机制，先后建立健全了由公司领导任组长，各部室负责人为成员的档案管理工作小组，实现了档案目的管理工作的统一领导、统一规划、统一管理，形成了公司领导挂帅、各部门分管、档案管理员详细负责的管理网络，使我司的档案管理工作迈上新台阶。二、强化制度管理，档案管理工作更加标准。为做好档案管理工作，我司在原有的根底上，加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。在档案搜集整理工作方面，我们从严要求，实在加强文件的收、发工作，严格登记、科学分类、组卷合理、编目的准，努力做好文件装订、排列、编号、编目、装盒等工作，保证归档文件材料的完好、准确、系统。在档案材料保密工作方面，我司定期做好法律法规、制度规定的宣传工作，加强档案管理人员的保密意识，增强对归档文件材料的保密力度，实行专人保管、专人查阅、集中归档，保证档案资料的平安和利用。在档案根底设施方面，我司根据资金的实际情况，装备了铁柜、空调、灾火器等办公设施，根本上满足了“防潮、防霉、防鼠、防虫、防火、防尘、防光、防高温”的八防要求，确保了档案的完好和平安。通过一系列手段和措施，我司进一步进步了档案工作的管理程度，做到了“规章制度上墙、工作意识进脑、管理理念入心”，公司上下呈现出依法治档、标准管档、人人重档的良好场面。三、明确工作目的，档案业务建立更加有序。根据档案工作的有关规定，我司结合自身实际，制订了标准的档案分类方案、保管期限、归档范围等，对形成的文书、会计、业务等档案资料分门别类按规定进展整理、编目。各门类文件资料归档率为100，完好率为100。截至目前，共形成档案总数2914件，其中：文书档案2408件永久1020件，长期346件，短期1042件，会计档案382件永久17件，长期365件，业务档案124件。通过自检自查，我司的档案管理工作虽然获得了一定的成绩，但与总部领导的要求还有一定差距，主要表如今：一是各部室的档案责任意识方面有待加强；二是在开发利用方面有待深化讨论，跟踪利用效果反应不够；三是由于实际客观因素限制，档案方面的专题培训还有待加强；四是档案管理的根底设施有待进一步完善。针对以上问题，我们制定了整改方案：1档案管理工作要建立在平时认真、仔细、及时的根底上，在日常工作中，要随时进展整理、分类、归档，做到标准化管理；2加大宣传力度，进一步组织学习档案管理根本知识，充分认识档案工作的重要性；3加强监管工作，档案管理人员要定期对公司的文件资料进展保密检查，发现问题及时纠正，把隐患消灭在萌芽状态；4进一步加强迫度落实力度，做到有章可依、有章必依、违章必究；5进一步抓好软硬件建立，确保档案平安。在今后的工作中，我司将继续深化贯彻执行公司总部的文件精神，加强措施，加大力度，努力改良档案管理中存在的问题，完善档案管理制度，力争使档案管理工作更上一层楼。公司202年十二月十九日篇三：20年档案工作自查报告20年档案工作自查报告市档案局：我局档案工作在局党委的领导下,在市档案局的指导下,认真贯彻落实档案法、档案法施行方法，大力加强档案管理工作，全面夯实档案根底建立，努力进步档案管理程度，积极开发档案资，拓宽档案为医疗卫生工作效劳领域，并大力推行科技兴档和依法治档，使我局综合档案建立工作迈上了新台阶。根据单位档案工作年终考核的要求，我局不断加强档案整理程度，实在做好档案管理工作，目前各方面已小有成效。对贯彻执行市级部门档案管理工作考核标准的情况认真开展了自检自查，对照市级部门档案管理工作考核标准自查表现将详细情况报告如下：一、 管理机制与工作条件进一步健全了组织，加强了领导。把档案工作列入单位年度工作方案，明确分管领导；各种档案实现集中统一管理。在管理措施上，领导组织全体人员认真学习档案法及有关资料，研究制定档案整理归档制度；会计档案管理方法；档案借查阅制度；档案保密制度；档案鉴定、销毁制度；档案搜集制度；档案统计制度；档案保管制度；档案员岗位职责和达标晋级有关措施及方案，同时还加强对各科室文件材料的搜集、整理、归档工作指导，从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。档案工作人员积极参加区档案局组织的业务培训学习，经培训上岗，理解工作职能，熟悉业务，政治素质好、责任心强、爱岗敬业。根据档案管理的实际需要和市下达的专工程标要求，因办公室条件有限，现有办公用房间，装备了办公桌椅、电脑等根本的办公设施，添置铁橱，门窗、窗帘，根本上满足了档案室防火、防盗、防虫、防鼠、防光、防潮、防湿、防鼠、防磁等的要求。二、档案业务建立情况根据档案法和机关档案工作建立标准的要求，结合我区档案管理业务建立的情况，每年我们按照区档案局安排的时间按时立卷，请他们现场指导，发现问题及时纠正，对应归档的文件材料，做好文件的搜集、归档工作，既得到了档案部门的监视指导，又减少了无效劳动，进步了案卷质量，保障了档案管理的时效性和系统性。对于各基层单位的档案管理工作，我们经常深化基层，要求认真严格按照国家有关档案工作的法律法规立卷，对应归档的文件材料，做好文件的搜集、归档工作，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档等工作。三、档案信息化建立情况我局从20年始将信息化建立纳入重要议事日程，配备 化设备详细？，使用市档案局推荐认可的档案管理软件，建立了较完善的案卷级目录数据库，积极推进文件级目录数据库建立，探究建立电子文件数据库。四、档案效劳监测情况按照档案法的规定，结合我局实际情况，建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度、各种文件材料归档制度、档案查阅利用制度，档案鉴定销毁制度、档案资料保密制度、档案工作人员守那么。按规定搜集整理文书、财会、设备、图片等档案。五、下一步工作方案及打算1、强化档案为领导决策和部门工作效劳的意识。围绕市卫生局的工作重点，选好题，搜集好材料，加强研究、开发适用的档案信息，主动为领导决策提供参考；开展档案效劳利用工作，深化医疗卫生档案工作，将档案效劳工作向全面建立小康社会第一线延伸，加大对重大事件合同、协议的标准建档力度。2、整体推进档案信息化进程,继续推进档案网络建立。努力与档案信息化接轨，做好互联网站档案信息效劳工作。3、抢抓机遇，实在加强综合档案室根底设施建立和业务建立。4、加强档案保护，开展档案修裱、消毒等工作，保证馆藏档案完好齐全，延长档案寿命。5、加强监视，继续开展档案监视检查工作。6、加强指导，努力进步农村档案管理标准化程度。 总之，我局的档案管理工作经过近几年的不懈努力，获得了一定成绩，但还存在一些缺乏，我们将以这次检查为契机，进一步做好档案管理工作，更好地为群众安康提供良好的效劳。第 7 页 共 7 页