研讨会发言稿

一份耕耘 一份收获杨家桥小学 陈三忠有人说：班主任是世界上最小的主任.也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体，没有每个老师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的密切配合，班主任就是再有本事，也难以发挥作用，所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也就是只做了班主任该做的工作。至于我管理班级，没有太多经验，在领导，老师的帮助下，刚有些头绪。今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：一、以“亲”为主，以“勤”为辅。“亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任，他不会动辄发怒，而会耐心地给予教育和引导；当学生有异常表现或行为时，他能观察入微，及时地与学生谈心并帮助解决问题；当学生遭受挫折时，他能“扶”起学生，鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱，才会向班主任倾吐自己的真情，特别是班中的“后进生”，他们最容易产生自卑感，班主任若给他们更多的关心，更多的信任和更多的爱，必然会点燃他们奋发向上的火花。“勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生，就必须兢兢业业，尽职尽责，主要应做到“五勤”即：勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课，注意观察学生细微的变化，掌握他们思想的动向，以便随时对学生进行教育，防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化，你得根据学生的年龄，性格，同学关系，家庭状况或社会关系等各方面的因素，找出一个适合于这个学生的方法，解决他所遇到的问题，使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中，不会或做得不好的时候，老师要亲自手把手的教学生，帮助他们干好每一项工作，让他们从不会到会。勤家访指的是经常和家长取得联系，可以通过电话或亲自到学生家里去，了解学生在家的表现，向家长通报学生在校的表现，这要花去老师很多时间，但却能防止学生出现意外，帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流，把学生当朋友，推心置腹地与学生谈话，谈谈自己的想法，倾听他们的意见，不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论，以适应新形式的需要。二、抓住教育时机，促进学生发展。抓住教育学生的“时机”，就是要求班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件，当教育学生的“时机”未到时，要善于等待；当“时机”来临时，要立即抓住；当“时机”已过，应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说：机不可失，时不再来。一次数学课上，我请学生99乘20进行简算。大家多高高的举起手，随后我请一个后进生来板演，他上来就用竖式计算，教室里哄堂大笑，我想这个同学本来就自卑，怕被人笑话，这下不更糟了？我得帮他！我严肃地说：“你们还笑得出来？刘安然同学不但已经会用简算来计算这道题，而且还知道了老师后面要用竖式计算来验证一下我们这道题做的对不对，只是他还没说完，是这样吧？他点点头，眼里含着感激，教室里一片哗然。抓住有利的教育时机，对学生进行思想政治教育，开展班级管理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的“时机效应”。三、捕捉闪光点鼓励上进捕捉闪光点。金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来，后进学生，不求上进，没有任何优点，我不那么认为。谁说他们没有优点？我班的霍少康每天为班级开门锁门，孙天朗为班级摆桌椅，吴凡主动收集同学们的矿泉水瓶,并给卖掉,把钱做班费这是发现出来的，是表扬出来的。抓住契机，鼓励上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢乐，便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此，引导学生了解自己的长处和短处，扬长避短，增强学习的信心，他们学习成绩虽然不很理想，但我相信，经过努力他们的学习成绩会赶上来，必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点，抓住契机，鼓励上进，有助于树立学生的自信心. 四、换一种方法与家长联系每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚.一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息.换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫王新雨的,是个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神.在期末考试还有两天了的时候,我发现他这天听的很认真,晚上回家,我就主动的和他妈妈沟通了一下,一句批评都没有,全是表扬,而且很诚恳的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子,家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴,因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬,就在以后的两天里,他上课的时候都特别的认真,计算能力也有所提高,家庭作业完成的进步也特别大,一看就知道得到了家长的帮助.看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提宝贵意见。用爱浇灌每一朵花杨家桥小学 屈金平有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。 一个班有着良好的班风，学生在此生活学习，健康成长，乐在其中；教师上课兴趣盎然，乐在其中；班主任管理得心应手，乐在其中。因此这一问题一直让各位班主任颇费心机。笔者认为，用民主平等的方式去营造良好的班风，是行之有效的。 班主任要努力去营建一个民主平等的氛围，使每个学生将这个班当作自己的家，人人都爱她，时时都想着她；与她共荣辱，同忧患可以从下面几个方面着手。一、真情投入，营造温馨和谐的“家庭” 班集体，是学生健康成长的一方沃土。我从来都把我教的班级，看作是一个大家庭。无论老师，还是学生，都是这个家庭中的一员，要想家庭兴旺，必须大家努力。为了优化班级管理，营造一个个温馨、和谐的家庭，我费尽了心思。首先，创设优化的管理环境，把学生从受教育者转化成一个自我教育者，突出了学生的中心地位，让学生做班级的主人。大家创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进，有强大凝聚力的班集体。然后，充分发挥学生主体作用，构建民主组织，实施“班干部竞选”，选拔一部分责任心强，有工作能力的同学担任班干部。这样，即减轻了班主任工作的负担，又锻炼了同学们的能力。在抓好班级管理的同时，我还不断开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，使学生的才华得到展示，集体自豪感得以增强。民主化的管理和家庭化的情境，使每个学生都能感受到集体的自豪和家庭的温暖，这使我们的班集体拥有了和谐、团结、积极、向上的正气。在我和同学们的共同努力下，各项活动我们班均取得好成绩，我所任教的班级连续几年获得校“优秀班集体”称号，卫生流动红旗始终在我们教室中飘扬。同学们都自豪地说：“我们生活在一个多好的家庭中，我们爱我们的家！” 第一，班主任应放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的，那班主任首先应表明这一观点，告诉学生在这群体中，老师只不过是领头雁而已，这样说更应这样做。班级大事大家拿主意，然后集体作决定，切不可专制独裁，为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。 第二，班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找会自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖，形成一股强大的班级凝聚力。第三，协调各科平衡，平等对等科任教师。班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科教师，无视小科教师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐得走进这个班，学习的效果可想而知。在班级管理中，我经常用到的几个小方法效果很好，现在拿出来与各位同仁共享。二、用好四种方法1、角色互换。在工作中遇到问题时，我常采用角色互换的思考方法，把自己当成学生进行换位思考。然后再根据情况选择恰当的教育方法。有一次测验发下试卷后，我们班的任本善同学课下请求我说不想把卷子让家长签字，因为他考了59分，怕回家挨打。我认真地听取了他的理由就同意了。因为我觉得，这个时候他需要的是关怀，是体谅，是鼓励。而他主动找到我有这个请求本身就体现了自信，结果证明我对了，三年级期末考试他得了88分。2、纸条 。我还常用写纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒；还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时，我更是选择了写纸条。当面对 学生的错误时，有时难免大怒，这时去做工作势必要糟，我便采用写纸条的方法：“请到我的办公室来一趟，我有事找”。短短一个纸条避免了大声地训斥，给 学生一个反思的机会，而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦！3、商量。我们所定的 法规、所选的“官”、所 举行的活动都是与学生商量的结果。商量是民主，是对学生的尊重，是对学生的信任，是一切法规、一切活动能执行好的必要条件。 4、示范。我注意时时、事事、处处以身示范，如学习中范背课文，写下水文，写日记，练毛笔字等；生活上注意衣着整洁，弯腰捡纸，收到了虽无声胜有声的效果教育有规律，但没有一条规律适合于所有的学生。在今天教育飞速发展的今天，我深知自己的责任是塑造学生的个性。是把我的学生塑造成活生生的人有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。因此我将更加努力学习借鉴名师育人经验，结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子，在实践的过程中再不断地反思，不断地总结，以使教育工作更加有利于学生的成长。爱，是人与人之间沟通交流的最好药方 杨家桥小学 魏萍爱，是人与人之间沟通交流的最好药方，尤其是班主任要以博大的母爱，赢得学生的信赖，以高尚的师爱取得学生的热爱，心才会与学生更加贴近，正所谓“亲其师，信其道。”这样的班集体才能更和谐。 一、让每位学生感受爱情感是一种无形的力量，爱是情感的催化剂，我关注每一个孩子不仅要做好优秀生的培养，更要关爱那些特殊的学生，把爱的阳光洒向他们。在我任教的班级有这样一个学生。记得她刚转来时特殊的走路姿势就引起了同学们的哄堂大笑，课下还有同学给她起了个外号叫“企鹅”，甚至模仿她走路。以至于她去厕所都是能省就省，经常独自一人沉浸在自卑中，与她谈话，她也总是默不作声。作为班主任老师，我真是看在眼里急在心上。因为早在与她母亲的交谈中我就了解到她的父母离异，仅靠母亲一人开三轮车维持生活，她又患有先天性佝偻病，为她治病花了很多钱，可病情又始终不见好转，生活压力很大，但孩子很懂事从没抱怨过，然而时间久了，性格变得很内向。面对这种情况，我趁她看病不在的时候专门开了个班会，让班上学生了解了残疾人的不便与压力，学生们知道了应该如何关爱她帮助她。有了思想的转变，学生们的行动也变了，总是找机会给她帮助，甚至别的班同学模仿她时也会挺身而出。渐渐的，刘苏月的笑容多了，话也多了。于是我趁热打铁，借给了她一本关于张海迪的书，并与她探讨感受，她从中受到了很大的鼓励，学习也更努力了。在今年的教师节，她还给了我一份特殊的礼物：两个备课笔记。我知道那是她对我的接纳与信任。二、用爱去鼓励学生没有鼓励的教育就没有成功的教育，有了教师对学生的鼓励，学生才能产生极大的学习热情。在我们班，有一名非常秀气的小女孩叫王雨婷，她的性格腼腆，很少有人注意她，但是当你看到她的学习成绩，看到她的试卷的时候，你就会惊讶的:问：“这是谁呀？字写得那么工整，错误几乎没有，真是一个好孩子。”她为什么会有这样的性格呢？对这样的孩子应该怎样正确疏导，使她能和其他学生一样边得开朗起来呢？在平日的观察中，我了解到她英语的听、说、读、写在班级中是最棒的，我便找她谈话，征求她的意见，我说：“老师非常相信你，如果有你的带动，我们班的英语水平一定会有所提高。”她听了之后，稍有犹豫，然后腼腆的说：“让我试试吧。”于是，在第二天，我便问同学们，“我们班当中谁的英语水平最高？”“当然是王雨婷了。”“王雨婷同学想让我们同学的英语水平都像她一样好，你们想不想接受她的帮助？”同学们大声说：“愿意。”从这以后，她开始全身心的投入到工作中去，每天早晨领同学读英语，第一天声音很小，我并没有怪她，而是投给她鼓励的目光。第二天、第三天，她的声音慢慢变大了，而且还像老师一样对学习差的学生单独辅导。慢慢地她的性格也有所改变。敢说、敢做成了她性格的另一面，能和同学们在一起笑，玩耍能看到她的身影，她变得开朗了。 三、与学生成为知心朋友学生大了，有时班级存在“小帮派”，这对班级的影响很大，为了解决这个问题，我就找机会和这些学生接近，在学校、以及班级活动中有意和他们多接触，多谈话，从做边缘朋友到朋友再到知心朋友，在交往中抓住他们的长处，引导他们多为班级做事，使他们逐渐养成关心班级的好习惯。在平日的工作中，我经常针对学生出现的问题，开展班会讨论的形式，让每位学生各抒己见，这样既可消除面对面的紧张对立的气氛，又能顾及学生的自尊，才能很好的解决问题。正是由于我与学生之间融洽的师生关系，以及我们班级学生较强的团队精神，才使我们班级在学校组织的各项活动中取得较理想的成绩。作为绿叶，它的理想就是陪衬红花让它开的更娇艳，作为露珠，它的理想就是为了使人间万物得到一份滋润，作为我一个班主任，我的理想就是用爱为他们创建一个和谐的集体。用爱抹去他们心中的烦恼，用爱照亮他们前进的道路，用爱伴着他们成长，成材。奉 献 杨家桥小学 章丽香我是一名从教14年的青年教师，工作14年来在校领导的培养和老师的帮助下，已经逐渐成熟了，真正用心体会到“奉献”的含义，并在行动中践行这一精神。回想十多年的教育工作，我把它分为四个阶段： 一、初入岗位，学习奉献。 记得刚踏入工作岗位伊始，看到身边的老师每天都是早来晚走，甚至带病为学生上课，他们的精神深深感动了我。同时第一次听到了“奉献”这个词，对于它既感到陌生又好奇，但是自己仍然学着其他教师的样子学着“奉献”。在那段时间里，自己跟着师傅一点一滴地学习，学习她教学的技巧，教育的方法，更学习她那无私的奉献精神以校当家，作学校的真正主人。周围教师拿着吊瓶为学生上课，经常利用周日为学生无偿辅导，很多教师无私的把自己的教育教学经验传递给年青教师，这是什么精神？奉献精神，从那时起“奉献”便在我的心中扎下了根，对于奉献的意义也有了进一步的认识。 自己由一个初入社会的学生教师慢慢地转变为一个想着学生，顾着学生的“小老师”，每天都会与学生打成一片，利用自己的休息时间对学生进行辅导，孩子们喜欢我，而我也逐渐喜欢上了我的学生。 二、积累经验，践行奉献 经过几年的耳濡目染，在自己的工作中扎实的体现奉献精神。在女同志的“三观”恋爱观、结婚观、生育观面前，自己也能摆正位置。为了不耽误学生的课程，自己主动利用寒假期间完成了人生大事，并且把自己的喜糖分给了孩子们，换来了孩子一声声的祝福，那一刻才真正觉得这种奉献，值！孩子们与教师的心贴得更近了。 课上对学生严格要求，一点问题也不放过，课下关注学困生、纪困生，帮助他们辅导功课，与他们聊天、谈心，开解心中的烦恼，班级的管理有了显著的提高，得到了校领导的好评。 课堂面临怀孕初期自己的不良反应时，自己仍然选择坚持。有时上上课就去吐，有时难受得倚在黑板前，但自己仍然坚持不缺一节课，仍然坚持站着为学生上每一节课，没有向学校请过一小时假。进入冬季学校进行跑操，由于自己所教的孩子比较小，担心跑操时会出现不安全的现象，已经怀孕三个月的自己仍然跟着班级跑，同事们看了忙着阻止，并且说我像个“铁人”。孩子们也正是在自己的师范表率影响下，心更齐了，处处在各项活动中表现出优异的成绩。怀孕六个月时组织班级孩子参加学校的合唱比赛，并且亲自桌上桌下的对学生进行队形、歌唱的指导，并取得了第一名的好成绩。那时学校各班的玻璃都是班级自己擦。由于自己身体不方便，便请爱人周日到校帮助擦，因为与爱人是同行，所以他多了一些理解与关怀。即便是在生产的前一天自己也还是在奉献着爱，为其学困生进行个别辅导。孩子们获得了知识，自己也得到了学生获得成功的喜悦，这才是最珍贵的。 在吵吵闹闹的十月怀胎之后，自己的孩子降生了。由于自己没有奶水，所以六个月后主动向校领导提出投入班主任的工作中来。随着新一轮课程改革的推行，自己又重新投入到了学习、研究、实践的教育教学中。儿子很小就把他放在了妈妈家。每天早上都会伴着儿子声声的哭喊声走出家门，心里虽然很难过，但当看到班级的孩子就什么都忘了。由于孩子小，经常生病，常常半夜发烧，自己就与爱人半夜带孩子打吊瓶，一折腾就是一晚上，第二天又按时上班。正是自己的这种精神促使自己所带的班级班风越来越正，班级的凝聚力也越来越强了。 教师最重要的两项工作就是“教育和教学”。为了使自己能融入课堂之中，每天课前都会认真地钻研教材、教参，结合课标备课，课课备详案，也正是这股认真劲，使自己的教学水平有了明显的提高，得到了校领导的认可。生活中自己对学生多了一份母亲的关爱，学生的一点头疼脑热我都会牵肠挂肚，对班级中生活困难的孩子，自己也经常送上学习用品和水果等财物给予补贴，对于单亲家庭的特殊孩子自己更是三天两头家访了解家庭环境，与家长共同商讨有针对性的教育措施，使家长对教师的工作更加支持。在家长的理解、支持下，在学校领导的关怀帮助下，自己真真切切地体会到了这种奉献精神很伟大，它包容了母亲博大的胸怀。平日中自己订阅了大量的班主任管理书籍，在阅读中常常进行摘录，取名师之长，领悟名师的教育理念，只要是能用在自己班级管理的方法，就会常常进行经验积累，为自己以后的工作做以借鉴。在这几年的教育教学探索中自己逐渐稳重了许多，特别是心态平和了许多，面对自己的学生就好像母亲对孩子。学生们爱我，而我也爱学生。 三、提高育人功能，提升奉献涵义。 一年前，我接了现在这个班级，相比前几个班级，这个班的孩子更接近自己孩子的年龄，常常想起他们刚刚上学的情景：“妈妈，我要上厕所！”“阿姨，这个我会！”那一声声听似孩子的话语往往使自己搞不清楚是何身份，也正是这一声声的呼喊，使我把自己的角色重新定位为“教师母亲”，所以从一入学起我就从生活习惯、学习习惯上塑造这些孩子。记得一年级上学期每天都要把孩子一个个送到集合点，与家长共同交流学习、纪律等各方面孩子的表现，可以说是风雨无阻，家长了解了教师教学的内容也会对学生进行有的放矢的辅导，这也在无形中减轻了教师的工作负担，使家长对教师的工作也更加的理解了。正因为家长与教师的配合，使得班级孩子养成了良好的学习习惯、端正的学习态度，班级中形成良好的学习风气，受到了任课教师的好评。教师自身也积累了一些教育经验、方法，并在班级中落实。我们班级主要进行民主管理，不论是大事还是小情，教师都会与学生共同商量，别看孩子小，但想法有时很周全。孩子们在这种班级环境中学习生活，每个孩子都成为班级一员，他们可以自由快乐的成长。班级中的特困孩子教师也会经常拿着水果家访，像朋友似的与家长唠家常，了解孩子的更多情况，便于自己更有针对性的帮助。教师不把学生、家长当成外人，总会坦诚不公的与家长沟通交流，为家长出谋划策，得到了家长的认可。班级中要转走的孩子（由于生活环境发生变故）他们都会舍不得自己，而自己也舍不得他们，因为我已经把他们当成了自己的孩子。班级孩子经过几年的培养，不仅养成了良好的学习态度，而且形成了朴实、善良的品质。任课教师也都愿意用我们班上各种评优课。随着年龄的增长，用学生自己的话说：“我们现在更懂事了！”即使自己外出学习、教研，学生们也会自己管理自己，绝对不用老师操心。学生们相信我，我更相信我的学生。 经过几年的个人努力、学生配合、家长的支持、校领导的帮助，不论是个人还是班级都取得了一些可喜的成绩。学校的各项活动班级都会走在前面。 成绩的取得只代表过去，自己还要不断地钻研学习，用新的教育教学理念充实自己、完善自己。多与名师学习，提升自身的素质，真正在工作中落实 “育人功能”。相信一份耕耘，一份收获，在教师的努力下，校园的 “百花”定会绽放笑脸，在教师的奉献之下定会铸就教育的又一进步，使奉献成为永远不过时的话题。爱，就是共同感受，共同分享，共同成长 杨家桥小学 陈国平每一个家长都是很爱自己的孩子的，那么，什么是爱呢？ 爱，就是共同感受，共同分享，共同成长。“ 我要求家长和孩子定一个共同成长的计划。 我要求每个家长给班主任老师写一封信，介绍孩子成长的经历，谈谈对孩子的教育的期望。以帮助我更多的了解孩子，使我的教育工作做的更具体，更到位。 收到信以后，我给每个家长打了电话，交换了意见，这对我的班主任工作有很大的帮助。 在我们班进行爱国主义教育的同时，我把“天下兴亡，我的责任”复印给每一个家长，让他们和学生一起学习并写出读后感，这样的活动使家长受到了很大的教育，他们和孩子近了，他们共同成长了。 在中秋节的夜晚，我给每个家长的手机发了一个消息：中秋节愉快！ 第二次家长会，是学生和家长一起开的，我们是以班会的形式开的，会议的主题是：心灵沟通。 我把这次会议教给了我的学生去策划，安排，主持。 1大合唱，我们一共唱了三首歌：班歌“相亲相爱”，粤语歌“真的爱你”，英歌“柠檬树”。 2班干部发言，总结期中考试的情况。 3家长代表发言。 4学生对家长说的一句心里话。 5学生代表讲话，小品表演。 6班主任做总结发言。 7主持人建议：让孩子拉着父母的手，走出教室，走回家，走向未来。 家长会后，一个家长告诉我，在会上，她有三次感动的想流泪： 一次是开会前看见一个男生往老师的嘴里塞薯条； 一次是孩子们唱着送给母亲的歌：“真的爱你”，把手里的康乃馨送给父母； 一次是当孩子走到父母的身边，拉起父母的手，一起回家。 孩子们用真诚打动了父母，使他们真的的走近了，使他们真的沟通了。 家长对我也越来越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我们有很多的交流，这对我的工作也有了很大的帮助。 班主任随想 当班主任很累，事情很多，很烦心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了 那快乐是从心里往外涌的。 班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是服装还是言谈，都会对学生产生很大的影响。 班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界！爱，是教师职业道德的核心 杨家桥小学 唐艳红小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他限期改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。在这块贫瘠的土地上默默无闻地耕耘了几度春秋，下面我就谈几点自己的做法和体会。 一、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱，亲近学生 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！”七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇，都不讨厌妈妈，为什么？因为妈妈疼他们，爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们，所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，“骗”他们。和他们一起做游戏，一起跳绳，我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样，孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性，每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果，口头表扬，给评比栏里上红旗，有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道，可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说，自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋，还说下次还想得到这种奖励。 三、具体要求，指导到位 心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。我在任一年级班主任开始，就常听一些家长说：“我家的孩子听不懂大人说的话。”我在工作中也遇到了同样的问题，如果不考虑学生的认知能力，在教师没讲清或学生没听明白的情况下，就让学生去完成某项任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不知道应该怎样做，或者其行为往往事与愿违。这样做的结果，不但使学生产生挫败感，而且不利于他们掌握做事情的技能。为此，我常常思考，怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢？用心感受每一份收获 杨家桥小学 邓曲艺班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体，使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展，形成良好的个性是每个班主任的愿望。 一、为人师表。率先垂范班级是学校教育、教学工作最基层的级织单位，而班主任则是这个单位的组织者和管理者，对创设良好的班集体，学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里和学生接触的时间长，在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在教育工作中要求学生做到的，我首先做到，尊重每一个学生的人格，教育他们热爱劳动，耐心帮助别人。 二、建立班级制度。我一直认为，一个班级应有健全的制度，这有利于良好班风的形成。在建立各项制度的同时，我也建立了相应的奖励机制。在班级中设立红、黄、绿卡制度。每月评选一次，通过一次次班会的说教，让学生清楚自己和同学的差距是多少，老师可以给予小结和鼓励，以此来激励学生。 三、正班风，树威信。良好的班级必须有一个良好的班风。因此在每学期开始，我就适时地召开家长会，学生、家长、班主任三者统一思想，达成共识，使班级的班风积极向上，学生的学习目的明确；教师的教育教学目的明确；家长的协助目的明确。在家长面前全班同学便纷纷制定个人目标和阶段目标。大家齐心协力，刻苦学习，互帮互助，班上形成了一股浓郁的学习氛围。家长们看到这样的班集体，作为班主任的我自然而然就在家长们的心目有了一定的威信。 四、关爱学生。在物质上给予帮助，在生活上给予关心和爱护。在精神上给予鼓励和支持。在学习中那些学习差的；退步的；考试发挥不好的；有困难的；无母爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样即掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。从谈话中关爱学生，及时地把握学生的思想动态，谈话要找准时机，要在适当的氛围中进行。在学生遭到变故惶恐不安时、在学生百无聊赖不思学业时， 五、发扬民主精神，保持班主任在学生心目中的良好形象。班主任是学生的偶像，学生对班主任有着苛刻的要求与标准。因而，要真正让学生听从班主任的教育和管理，作为班主任必须发扬民主精神，保持在学生心目中的良好形象，其表现为：认真上好每一节课，向学生全面而深刻地展示自己，让学生佩服你，信赖你。在活动时，适当地投学生所好，与学生谈论他们感兴趣的人和事，与学生寻找共同语言。我深感班主任工作责任重大，尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验，把班主任工作做得更好。育人要从小抓起 杨家桥小学 唐时平育人要从小抓起。今天的少年儿童，是未来国家的栋梁，担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。他们好比幼苗，必须培养得宜，才能健康成长，使他们成为一代有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人。他们能否健康成长，关键是培养。针对我班学生特点，以培养学生良好的行为规范和自理能力为主线,对学生进行学习及习惯养成等方面的教育，效果较好。 一、为人师表，率先垂范。 班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂、创设良好的班集体，全面提高学生素质，具有举足轻重的地位和作用。在学校里，班主任接触学生的时间最长，对学生的影响最大，是学生面前自己的一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。我作为一名班主任，要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生的人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我经常和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生；教育学生搞好团结，我首先做到和科任老师搞好团结；和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育，起到了“润物细无声”的作用。在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。 二、强化日常行为规范教育，加强学生自理能力的培养。 小学教育主要是养成教育，一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，关键在于小学阶段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的，而是通过每一件事，每一项活动，长期熏陶才能形成。一年来，为建设良好的班风，我着重抓日常行为规范的养成教育。加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自控的能力，使课堂教学中师生和谐统一地完成各项教学任务。 1、重视在课堂内的常规训练，培养学生的自控能力。 对于刚入学的新生，我首先要对他们进行常规教育和训练，严格要求，一抓到底。一学期来，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势，在听的能力方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来，这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成，课堂秩序有明显好转。 2、建立全班学生互相监督管理制度，培养自理能力。 让每个学生都有独立工作机会，学会管理，培养学生独立工作能力，实践证明：过去在我眼中看来十分不起眼的学生，不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作能力和责任感。使我进一步认识到：学生是班级的主体，学生是班级的主人，每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务，从而激励学生更加热爱自己的班集体。 三、重视与家长的联系，双向管好孩子。孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况，我通过多种形式与家长建立密切联系，不仅孩子进步了，家长也来向我致谢。通过这些工作，使很多家长重视了子女的教育，改进了对子女的教育方法，增强了做家长的责任感，收到了较好的效果。 人才培养，必须从小抓起 杨家桥小学 王晓萍 几十年的教学生涯，使我深感：人才培养，必须从小抓起。我国现代著名教育家叶圣陶曾说：教育就是习惯的培养。充分强调了习惯对于儿童成长及其教育的重要性。只有打好坚实的基础，才能培养学生健全的人格，高尚的爱国情操，良好的行为习惯及个性心理品质，强烈的竞争意识。多年来的班主任工作，使我深深地体会到：有高度的责任心和使命感是做好班主任工作的前提，同时要讲究用科学的方法对班级进行管理，才能取得比较好的效果。我认为主要有以下几个方面。一、要为建立一个良好的班集体而不懈的努力。“环境塑造人。”在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生，自然会有一种优越感和自豪感。班风越好，同学们个体目标完善的需要就越迫切，他们会为维护集体荣誉，完善与发展集体而自觉地奋发努力。作为班级工作的领导者、组织者和实施者的班主任，要从言谈举止等方方面面给学生树立榜样，严格要求自己，率先垂范，用实际行动教育学生。凡是学校布置的任务、工作，班主任要不折不扣、高质量按时完成，凡是要求学生做到的，自己一定做到，给学生树立光辉的榜样。这就是我们常说的“身教重于言教”。要注重班干部的培养。班干部是班主任的得力助手，培养好班干部，班主任就不会脱离学生，不会孤军作战。因此，我就选思想好的、学习较优秀的、群众基础好且有一定工作能力的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工，让他们明确他们具体的职责，并教给他们工作方法，指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部，开展兵管兵、兵教兵的活动。还有班主任可以利用班干部更多地同学生接触，多了解学生。平时多同他们谈心，更加严格些要求他们，让他们认识到：他们应该带好头，给同学们做好榜样。二、班主任要真心实意的关爱每一个学生。班主任爱学生，首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。将学生看作是一个平等的对象来看待。班主任不要以老师自居，动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的，老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平，一视同仁，不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情，巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望，从而更加热爱这个集体。班主任爱护班级，关心学生不应表现在语言上，更重要的要落实到行动上。从小事做起，从点滴做起，使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。只要班主任能真情付出，学生必然会真情相报。 三、要不断凝聚起班级合力。要主动联系任课老师，向任课老师介绍学生的情况和存在的问题。同时，要听取他们对学生的看法和意见，及时向任课老师反映学生的意见和要求。要及时与家长取得联系，坦诚地与家长交流，共同为教育孩子而努力。要及时召开班会，对班级情况及时进行总结反馈，及时发现学生存在的问题，将苗头消灭在萌芽状态。四、要把握好“严”与“松”的度。既要严格要求学生，制定严格、细致的班级管理制度，又要充分发扬民主，让学生在自由的环境中学习、成长、进步、收获。让学生在民主有度、紧张有序的学习氛围中，享受学习的快乐，才是教育的最佳境界。以上是我个人在班主任工作中的点滴体会，不足之处希望大家批评指正。也希望借这次交流机会向大家学习，使今后的班级管理工作迈上新的台阶。 让爱常驻班集体杨家桥小学 邓曲艺班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体，使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展，形成良好的个性是每个班主任的愿望，也是所有科任教师的愿望。听了安学新校长的报告，也回顾、反思了一下自己的班主任工作，也想总结一下自己肤浅的认识。我认为一个充满了爱的班集体，才能培养出充满爱的学生。这种“爱”首先是老师对学生的爱。作为班主任，必须细心，去了解每一个学生的品性，去关注、关心那些容易走在爱的边缘的学生。比如说我班的王朋同学是一个非常有个性的男生，爱生气，爱冲动。如果老师不注意引导，很容易产生逆反心理，走向“坏”学生的行列。了解了他这种品性，我在平时对他的教育中，尽量不是批评，而是说服、谈心，这种方法每次都很有效果，都能让他在愉快中接受。再如，我班的刘秀凤同学是一个胆子比较小的同学，平时你走过她身边，都会使她正在写字的手发抖或停止。因此在平时的学习中，猜想她不会的题我尽量不去找她回答，在她回答对时，及时对她大大表扬，增强她的勇气。学生是充满了思想的鲜活的个体，有着不同的个性，要创建良好的班集体必须因“才”施教。其次就是学生对老师的爱。班主任是这个班集体的领军人物，必须让每一个学生都信服你，让每个学生都去爱你，才能使班集体有凝聚力，管理起来才能得心应手。以前，我并没有意识到这一点的重要，比如在第三单元的作文中，是让写一写自己的老师或同学，我就极力地引导他们去写自己的同学，唯恐写到我。在批改作文时，有两个学生以我的老师为题来写的，写得很让我感动。由此我也想明白了，为什么不让他们写呢？在他们写的过程中，加深了对老师的了解，同时也增进了师生之间的友谊。因此在一次小作文时，我就让学生以我的老师为题进行习作，学生们都找老师的优点来写，通过互相交流，更是从不同侧面把老现的优点都写出来了，让我们师生心里都暖暖的。后来，在期中考试后，我又让学生以老师，我想对您说为题，写一写期中过后的感受和今后的打算。虽然学生写得质量并不高，但是能读懂得仍然是他们对老师的爱。还有就是同学之间的爱。昨天开会完，我一进教室，王宏伟就气冲冲地向我报告：“刘宇把我的书弄地上了，他不给我捡，还不承认。”刘宇也反驳说：“书不是我弄的。”我没有追问下去，而是假装不高兴地说：“平时小个俩好的跟一个人似的，形影不离。这么点事就翻脸了，还像男子汉吗？”被我这么一说，两个人谁也不争了，都抿嘴笑了。晚上放学时，又一起回家了，好像什么事也没有发生一样。假如我当时把他俩狠狠批评一顿，那肯定是另一番局面了。爱的教育是无形的教育，融入进去了，才能感受到它的魅力。没有爱的班集体永远不是一个健康的班集体，让爱常驻我们的班集体吧。心中拥有太阳 杨家桥小学 李建华第一.严格管理,严而有爱常言道：“严师出高徒”,“教不严，师之惰”.无规矩不成方圆,缺乏严格要求，放任自流，是对学生不负责任。只要是学校的规章制度和纪律,就要毫不含糊的要求学生认真遵守.如学校要求学生周一到周五(周三除外)统一穿着校服,我认为着装打扮反映的是一个学生的内心思想,思想变化会从外表上体现出来.因此,对奇装异服要坚决说“不”,要枪打露头鸟.学生有时会做实验,看班主任管不管.如果班主任态度不明确,工作不及时,搞特殊的就会由一个变两个,三个以致更多,进而会让学生以为你要求不严格,会更多地违反纪律.但严格不等于严厉。严厉意味着班主任态度的强硬、武断和偏执，严厉会使学生产生惧怕、退缩心理。因此，班主任对学生的态度应该是严而有格,严而有度,严而有情,严而有爱，严慈相济。对学生严格要求,不能简单粗暴,一罚了之,要用真情爱学生,要向他们讲明道理,让他们知道你的严格是真心为了他们,让他们对你的惩罚口服心服,从内心感谢你的严格.有一次,我发现一个学生自习时间在教室吃零食,我轻轻地走到他旁边对他说:“随我到办公室里来”。.领着他来到办公室后,我对他说明学校的规章制度，同时细心的讲明了吃零食的危害,他主动地走到我旁边对我说: “老师,我错了,我不该在该学习的时侯吃零食.以后一我定会合理安排好时间,不再吃零食了”我只是说了一句“我相信你,”因为我知道,我的真情在这个时候已经成为最好的教育方式,最好的教育方式是让学生感动.我深信,这顿饭将会让他众生难忘,将会在他的人生道路上起着重要的作用.李镇西在爱心与教育一书中要求教师“拥有一颗爱学生的心！”“以心灵赢得心灵，用人格塑造人格！”古今中外的教育家们教育思想虽有所不同，教育风格也各有千秋，但有一点是共同的，那就是“爱的教育”。教师要有高尚的人格，教师要把全部的情感和爱融入孩子们的世界，用爱去播种美好的语言，用爱去诱发美好的行为，用爱去塑造美好的心灵！没有爱就没有教育。其实在工作中，只要把批评和惩罚建立在关心热爱学生的基础上，体现出对学生的真诚与期望，当学生感受到老师对自己的关心和爱护时，他们会更“倾心”于老师，更乐于接近老师，更愿意接受老师的批评教育。所谓的“亲其师，信其道”就是这个道理吧？二.耐心细致,抓好过程化管理苏霍姆林斯基曾说过，“教育，首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及幼小的心灵。在这里，谁有耐心和细心，谁就能取得成功。”只有深入学生的心灵，才能对他们产生实实在在的影响。浮在表面的管教、居高临下的训导只会引起学生的反感。作为班主任的我们要不厌其烦地用耐心去开导学生，做好学生思想教育工作，循循善诱的指导他们，努力让他们明白自己哪儿错了？为什么错？从而让他们从根本上去改正错误。要细心地去观察每一个学生，了解他们的特点和思想状况;善于发现问题并及时解决问题。班主任的细心是洞察学生思想行为的航灯，是班主任工作的关键。在素质教育的大背景下,过程化管理显得越来越重要.其中量化积分管理是过程化管理的重要一部分,现在学校在很大程度上是以量化积分来评价班级和班主任工作.量化积分是反映一个班级总体情况的一面镜子.我一直很重视这个工作,并且也取得了不错的成绩，下面我来谈谈我的一些做法.首先,要向学生讲明学校进行量化积分管理的目的,是为了给每个学生创设良好的学习、休息、生活的好环境，更好地增强学生的时间观念，培养纪律意识，养成良好的习惯,让他们终生受益。其次，班主任要重视这个事情，如果班主任都不重视了，学生更觉得无所谓。班主任要向学生提要求和定目标。我们班每个月的目标是：争取在卫生检查、常规检查、两操检查和板报检查中，都取得第一。另外，班内又以量化积分来评价学生个人，每个学生的量化积分排名都详细写在黑板上，每天都有专人记录。对每一次扣分我都要亲自过问，和学生交谈，了解扣分原因。当然不能只就事论事，同时还要分析学生其它方面的情况，特别是学习，让学生感到你的批评是一种关心。第三,要有相应的奖励和惩罚措施。以月为单位，对每个月量化积分比较优秀个人进行奖励和表扬，物质奖励和精神奖励相结合。对扣分的学生不是骤风暴雨，冷嘲热讽，不是罚跑、罚站、罚干值日，而是和风细雨耐心教育，而是让他捡矿泉水瓶和牛奶盒，让他认识到错误的同时还培养了勤俭节约的好习惯，同时还有利于校园卫生。第四，把量化积分放在集体荣誉的高度上。让每一个学生树立集体意识，培养集体荣誉感。让学生觉得扣了分就会为班级摸黑，拖班级后腿，让学生不好意思扣分，扣了分会感觉很惭愧。这个时候不被批评已经比被批评还难受。第五,采取一些有效的措施。如提出争创“不扣分日”，“不扣分周”， “不扣分月”甚至的“不扣分学期”口号。这些目标可能一时实现不了，但在实现目标的过程中我们就在逐渐进步。另外我和学生约定，当我们实现我们的最终目标时，我要和学生一起喊yell,与学生共同分享快乐,让他们感觉班主任的心是与他们在一起的.三扎实到位，走进学生心灵“到位”首先是指真正意义上的班主任到位。从早读到位、课间操到位、净校到位、眼保健操到位、课外活动到位，班主任工作总共是五到位。我不可能每天都做到全到位，特别是对于我来说，由于不在学校住，家比较远(15里路)，与离校近的班主任相比难度更大一些，但我一直在尽我最大努力，早来晚走。既然学校信任我，把工作交给我，我就要尽力去干好。虽然很辛苦，但我觉得很值得。为了我们的教育事业，付出是幸福的。当然光到位还不够，我们还需要“有作为”，要发挥作用，因为工作不是做给别人看的。另外“五到位”还只是班主任工作最基本的到位要求，有时我们也可以打破常规，在其它时间段到教室看一看，可能会多发现一些问题。如有时我会在课间到教室看一看，有时会在学生上科学研究性学习、音乐、美术，甚至是体育和信息技术课这些课时前去看一看，了解一下学生是否认真听讲，是否有逃课现象，学生是不是真的在学习。总之，要让学生感觉到你的无时无处不在，并且有时摸不上规律。“到位”的另外一个意思是指班主任工作要落实到位，要扎扎实实。有很多制度或要求不仅需要班主任去布置和传达，还需要班主任去亲自抓落实。如新的班级刚建立时，我经常跑到卫生区看一看卫生打扫情况，有时