门卫管理制度范例

LOGO门卫管理制度范例门卫管理制度门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。(一)门卫人员要恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。(二)门卫人员上班时间要身穿制服，服装要干净，穿戴要整齐，精神要饱满。(三)门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾难事故，应采取积极有效的应变措施，并准时向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要准时向行政部门汇报，协助处理。(四)门卫室要保持洁净和宁静，物品放置应定位规范，不能在门卫室内吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。门卫人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发觉，将开除处理。(五)门卫人员严格执行员工出入制度。上班时间员工原则上不得离开公司，确需外出，应照实填写请假条出入(晚班除外)。不符合手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，精确填写来访登记后，佩戴来访证方可进公司;会客结束后，归还来访证后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入工厂禁地，禁止参观;如有需参观者，须经理级以上人员伴随。(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特别状况须经所属部门领导同意。(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。(八)任何物资出入公司均需办理有关手续。凡非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，并肯定严禁携(夹)带违禁品入厂，处工厂需料外对危急或易燃品应严拒携入。末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有行政人事部门的出厂单或出车单，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。(十)保安人员要监督员工上下班打卡,严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并准时向人事行政部上报。(十一)对违反本制度又不听从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。(十二)门卫换班时一定要以书面形式交班。十四外来人员和外来车辆没经同意不许进厂，如有急市事必需经过保安通知前台由前台转告在允许后方可进厂十五下班时间外来人员和外来车辆一律不许入内，如有特殊事件需经同意后登记证件方可进入十六员工出入必需佩带厂牌，假如不带厂牌不得入厂，晚上12点准时关厂门。(十七)本规定解释权归总裁办公室。(十八)本规定从发布之日起生效。注：本规定如有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。文章来源.pmceo.Com4