师德师风监督委员会岗位职责

师德师风监视委员会岗位职责新习乡小寨小学 师德师风监视管理制度老师的职业道德建立是加强中小学德育工作和全面推进教育的关键环节。老师职业道德素质的上下，直接关系到亿万少年的安康成长。学校教务处、政教处、工会等部门要将教职工的师德教育工作摆在重要位置，并常抓不懈。为了更好地锤师德，铸师魂，树师表，标准老师的言行，特制订师德师风督查制度。一、师德师风督查内容师德师风督查的主要内容有政治学习和活动情况，遵纪守法，以法治教，为人师表，爱岗敬业，热爱学生，尊重家长，廉洁从教，团结协作等。二、师德师风督查要求1.实在落实，采用定期检查和考核的形式。 2.对老师职业道德的检查和考核与教育教学的检查和考核同步进展，与年度考核同步进展，应成为对教工检查和考核的重要内容之一。3.对教工的师德师风考核采用老师自查自评和老师互评，家长评议、学生评议，学校、审定的程序进展。4.政教处、教务处负责师德师风的平时检查： 1校行政加强师德建立的各项活动。 2政教处牵头，由教务处协助对老师的工作态度、以法治教、爱岗敬业等情况进展检查，负责召开学生、家长座谈会，组织问卷调查等，撰写调查报告。5.师德师风纳入老师职务年度考评，并作为评先评优、职称晋升的重要根据，实行师德师风问题一票否决，情节严重的，将上报上级部门，并追究刑事责任。20_年3月12日师德民主监视制度加强师德监视，是进步老师自身形象，做到为人师表的重要保障，根据中小学老师职业道德标准结合我校工作实际特制定本制度：1、加强对学习时间的检查和考勤，对学习笔记每学期检查不少于两次，对不遵守学习纪律的人员给予批评，情节严重的给予处分。2、加强党组织的监视，学校党支部对师德建立各项活动和各个阶段工作进展验收检查，发现问题及时纠正。3、发挥社会力量的监视，聘请师德建立监视员，参与监视让学生和家长评价学校、老师，向社会发放师德调查问卷。4、设立举报箱、公开举报 、安排接待接待群众来信来访的详细人员，处理好群众的意见。新密市超化镇第三初级中学文姬中学师德师风民主监视制度师德是老师的灵魂，是老师行为的典范，加强师德监视，是进步老师自身形象、进步老师为人师表的重要保障，根据中小学老师职业道德标准的规定和关于加强中小学老师职业道德建立的假设干意见要求，特制定文姬中学师德师风建立工作民主监视制度。一、严格实行各种考核制度，推动师德师风工作落实。1、实行包级部制。校长总负责，书记督查，主管副校长、年级组长包年级老师，主管副校长和总务主任包后勤人员。2、建立监视预警机制。一是设立师德师风举报箱和监视 ，82724237广泛承受社会各界对老师职业道德状况的监视；二是落实问卷调查制度。发放家长、老师问卷，承受学生家长和社会对老师职业道德情况的监视。 3、落实督查通报制。对确定的各项任务和重点工作定期不定期 的进展督查，通报情况，整改问题，促进落实。4、严肃责任追究制。重点是落实对领导责任的追究制度。 5、落实“一票否决”制。对违背老师职业道德的人员，首先进展告诫，要求限期整改，告诫期满仍不改正的，年度考核直接定为不合格。二、检查监视方法：1、问卷调查：针对学校老师在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、尊重家长、团结协作、廉洁从教、为人师表方面存在的问题，每学期 进展一次，问卷分老师问卷、家长问卷。 2、举报接待：承受社会的公开监视，对通报问题进展分析p 归类备案登记；公布举报 与接待处校长办公室， ：82724237。3、民主评议：每学期期末进展一次集中评议活动，根据实际情况设立评议表，活动采用领导评、老师自评、老师互评、家长评、学生评的方式开展“家长、社会评教评校”，主动承受家长和社会有关方面对师德师风状况的监视和评议，认真听取各方面的意见和建议，积极改良工作。文姬中学师德师风民主监视制度20_.11.25.德师风监视管理制度老师的职业道德建立是加强中小学德育工作和全面推进教育的关键环节。老师职业道德素质的上下，直接关系到亿万少年的安康成长。学校党支部、行政、工会等部门要将教职工的师德教育工作摆在重要位置，并常抓不懈。为了更好地锤师德，铸师魂，树师表，标准老师的言行，特制订师德师风督查制度。一、师德师风督查内容师德师风督查的主要内容有政治学习和活动情况，遵纪守法，以法治教，为人师表，爱岗敬业，热爱学生，尊重家长，廉洁从教，团结协作等。二、师德师风督查要求1.实在落实，采用定期检查和考核的形式。2.对老师职业道德的检查和考核与教育教学的检查和考核同步进展，与年度考核同步进展，应成为对教工检查和考核的重要内容之一。3.对教工的师德师风考核采用老师自查自评和老师互评，家长评议、学生评议，学校、审定的程序进展。4.工会、教诲处负责师德师风的平时检查：1校行政、工会加强师德建立的各项活动。2教诲处负责对老师的工作态度、以法治教、爱岗敬业等情况进展检查，负责召开学生、家长座谈会，组织问卷调查等，撰写调查报告。5.师德师风纳入老师职务年度考评，并作为评先评优、职称晋升的重要根据，实行师德师风问题一票否决，情节严重的，将上报上级部门，并追究刑事责任。如何建立师德师风监视网络监视委员会主任岗位职责共4篇保育员师德师风心得体会师德师风学习体会师德师风心得体会第 4 页 共 4 页