2022年青年座谈会心得

2022年青年座谈会心得_月_日，在高处长_下，我处召开了一五处青年座谈会，作为青年团体的一员，我非常渴望参加。但由于时间上安排的失误，未能及时参加会议，没能聆听各位领导、同事们的期望和建议，谈一下自己的想法，十分遗憾。下面我仅借这个书面总结的机会，把自己的工作情况和想法做如下汇报：_年_月底，我由物管科调入劳动人事科负责劳资干事工作，在同事们的帮助指导下，我逐步接触到了工资定级、审批、法人年检、变更、各项保险业务知识，以及关于职工收入情况的各项报表等工作，并能够完成目前自己所负责的各项工作任务。在工作中无论是自己接触到的还是了解到的，发现劳人科的工作具有事项多、时效性强、关系职工利益大、办事程序复杂等特点。由于这些特点的存在，在工作中如稍不留意，就容易发生遗漏了某项事务办理、对某项业务办理的生疏、报表填写失误等情况的出现。面对这些问题，我认为自己有两项工作任务应逐步完成。一，加强对劳人科业务知识的学习，对每次办理的业务进行书面总结(如需要准备什么资料，具体办事流程等)，逐步制定出劳人科日常工作手册，使劳人科各项工作流程化。二，提高对日常工作的掌控能力。对日常报表、证书鉴定、合同续签等时效性工作，加强统计力度，建立起电脑桌面提示系统。使每项工作到时间能及时提醒，避免遗忘，提高劳人科的办公自动化程度。目前本职工作方面就这些想法，另外还想建议我处制定一定程度的奖励制度。大家都知道，在国企、机关事业单位普遍存在干多干少一个样的现象，导致不想作为的_，想干事的人也没了做事的_，这种现象尤为影响青年同志的创新热情和工作斗志。对在本职工作中表现突出，得到大家认可的；在本职工作以外，能为我处某项工作做出突出贡献的；在单位以外，提高我处形象的等人员进行适当的实物奖励或口头奖励，对提高我处青年职工工作积极性应该有很大帮助。2022年青年座谈会心得（二）青干班座谈会发言稿尊敬的袁书记、各位领导、同学：大家好。我叫_，来自_，_年参加工作以来，一直从事油田滚动勘探开发工作。作为一名年轻员工，非常感谢公司领导给我们提供这次学习提升的机会，也深深感受到公司领导对我们青年干部的关心和重视。回顾本次培训，总体感觉内容丰富，知识实用，形式新颖，_严格。通过两个月的学习，相信每位学员都感到收获颇多、受益匪浅。就本人而言，既丰富了知识、开拓了视野，又结识了朋友、增进了友谊，同时也发现了自身的不足，明确了努力的方向。在今后的工作中，我将以这次培训学习为新的起点，突出_，重点提升三方面的能力：一、勤学善思，努力提升学习能力随着油田滚动勘探开发难度的逐渐加大，研究技术和手段也在不断更新。作为一名从事地质研究工作的技术干部，要想胜任本职工作，只有勤于学习，向书本学，向实践学，在干中学，在学中干，才能提高自己的能力和素养，才能适应目前油田开发所面临的严峻形势。二、勇于实践，努力提升创新能力目前，华北油田主力油藏大多已进入高含水开发阶段，油田自然递减逐步上升，增储建产难度逐年加大，资源接替形式异常严峻。作为地质工作者，不仅要有崇高的责任感和使命感，而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神，更要具备求真务实、开拓创新的能力。地质研究本身就是一个不断否定、不断创新的过程，在今后的工作中，要不断提升自我实践创新能力，通过研究思路创新、方法创新、技术创新、手段创新，力求冀中南部地区油藏滚动勘探开发新发现、新突破。三、牢记宗旨，努力提升自律能力作为一名青年干部，在今后日常工作和生活中，我要始终保持清醒头脑，_宗旨，坚持勤政廉政。第3页共3页