卫生监督稽查2022年度总结

卫生监督稽查2022年度总结根据市卫生监督局关于开展卫生监督专项稽查工作要求，于201_年_月_日组织相关稽查人员对我所的卫生行政许可、卫生行政处罚和卫生监督员管理情况进行专项稽查。并根据“201_年卫生监督执法专项稽查总表”内容逐一进行检查，现将自查情况汇报如下：一、卫生监督工作相关制度落实情况我所成立稽查工作领导小组，副所长主抓监督稽查工作，办公室主任负责举报投诉受理登记及卫生监督员管理工作，指定专人负责各项卫生监督稽查工作。建有卫生监督执法责任制、卫生监督员管理制度，制定有卫生监督员着装管理制度、卫生监督员风纪风貌工作检查制度，每季度检查风纪风貌和着装情况，全体卫生监督员上班时间大部分都能够按要求着装上班，证件使用规范、遵守监督员的各项行为规范。同时，卫生监督员在工作中无吃、拿、卡、要等违规行为。二、卫生监督投诉举报工作我所设立了投诉举报电话0317-54871，制定了投诉举报调查处理制度，由办公室负责举报受理工作，由监督科负责调查核实工作，发现有违法行为一经调查核实，均立案查处相关行为。截止目前为止，我所未接到电话投诉举报，对不属于本部门的案件及时移交相关部门，并及时向举报人做了反馈。三、卫生行政处罚情况1、指定专人管理各类行政处罚案件归档管理，并建立了行政处罚卷宗归档管理制度。2、本着教育为主，惩处为辅的原则，截止目前为止，本年度实施行政处罚0宗.3、部分现场检查笔录书写不严谨，部分执法文书编号、文号书写有空缺。四、卫生行政许可情况卫生行政许可均能够按照卫生行政许可管理办法等法律法规相关规定，办理发放卫生许可证，各项卫生许可档案按许可类别、许可顺序有序排列，并按规定存档保存。同时存在申请材料缺失等个别情况。五、卫生监督稽查工作我所制定了稽查工作计划，对行政许可、风纪风貌、投诉举报、执法文书书写等情况进行内部稽查，均制作了稽查笔录，并做了稽查意见书。六、存在问题一、由于我所人员编制少，未设置专门的稽查部门，仅展开内部稽查工作，稽查工作未全面展开。二、稽查人员相关法律法规知识还不够全面。七、建议建议上级业务主管部门加强对下级单位的业务指导工作，举办稽查工作培训，切实提高稽查人员的业务水平。卫生监督稽查2022年度总结（二）情况总结至_日是全国公共机构节能宣传周，_月_日为全国低碳日，根据市公共机构节能办要求，市卫生计生委各直属单位结合实际，紧密围绕今年的宣传主题“节能领跑，绿色发展”，广泛开展节能宣传活动和体验活动，在各干部职工、患者及家属中引起强烈反响，取得了较好效果。现将有关情况总结如下：一、领导重视、精心_安排。我委十分重视节能宣传周活动，及时向市直医疗卫生单位转发了市节能办活动通知。各单位根据节能宣传周的工作要求，迅速落实具体工作部门，紧紧围绕宣传主题，对单位所有一线临床医技科室、行政科室、公共场所、职工生活区域的用水、电、办公用品、交通燃料等，以节约使用、科学使用、文明使用为规范开展了节能降耗工作。二、大力宣传、营造良好氛围。为切实提高宣传周活动实际效果，开展好各项节能活动，各单位结合工作实际要求全体干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一升油，共同倡导勤俭节约好风尚，_铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，保护资源环境，全面提高节能降耗意识。将节能工作要求体现到了具体日常岗位工作和生活中，树立“单位是我家，节能靠大家”主人翁精神为创建节约型单位做出自己应有的贡献。悬挂“节能领跑，绿色发展”等节能宣传横幅。在单位电子大屏上发送了“绿色发展、低碳创新”等节能宣传标语，2.在单位工作区域、生活区域张贴了“节能领跑，绿色发展”的宣传海报，在水龙头位置、照明开关处等张贴“节约用水”、“节约用电”等提示语。3.后勤管理和工作人员开展学习节能知识活动。三、采取措施、推进节能工作。在工作实践中展开节能节水检查、监督工作。深入单位每个科室部门，不留死角。巡查供水管道，供电线路运行情况。严格排查和解决跑冒滴漏问题、人为原因造成浪费问题。2、投入资金配备了oa办公系统、电子病历、门诊住院医生电脑工作站、医技工作站系统等系统，积极推进电子政务，逐步实行无纸化办公。单位内部采用oa办公系统发布通知和通告，减少纸质介质。需使用纸张时提倡使用再生纸和两面用纸。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用。3、_更换节水型器具和节能灯具。4、倡导单位干部职工绿色低碳出行。践行“135”出行方案即_公里内步行，_公里内骑自行车，_公里内乘坐公共交通工具。提倡健康有氧生活，多走楼梯、少乘电梯，体验节能生活。四、总结经验、注重持久开展。通过本次节能宣传周活动的开展，进一步增强了全体干部职工的节能意识和带头节约意识，为节能降耗工作奠定了坚实的开展基础，达到了预期的目的。第4页共4页