晋升就职演讲

晋升就职演讲偶尔-意外-和晋升必然性业绩和增员是寿险两大主旋律，去年6月缘于xx举荐结识到吴x经理。爱家人和守护家人也是我的人生，带着个意愿来到平安，成为吴xx的徒弟。意外留存到今天。假如晋升是必须的，那么我就勤练根本功增员。增员对我影响比拟深远是我师傅。她是个保险业奇才和天才的化身，她用勤奋完美诠释。假如这句话不完全正确，那至少在很大程度上是正确的，没有非常的精力和工作才能便不可能成为天才。她伶牙俐齿，是先天的基因和后天培养。是专业。技能。情趣。才能的综合反映。不同客户心思和表情都是一道风景，她擅长捕捉这种风景融入她工作中。以四两拨千斤方案顺理成章地把保单签，为自己的经历增加一码，为自己的软囊添加一金，更为关键她拥有更多资本。在寿险道路上彰显无可替代的价值。我属于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱平安、爱星海、更爱十部。对于晋升，我的理解是：像被幸运撞了一下腰！做团队就像必须经历老牛、饿狼、雄狮三个阶段。刚入行营销行业人员，由于没有经历，处于老牛阶段。莲山课件 可能干得很多，得到的收入可能没那么多，总之就像牛一样，吃的是草，当然挤出的是不是奶就看自己的表现和水准了。这绝不是贬低老牛阶段的营销人员，实际受骗牛做马是这个阶段应该具有的心态。由于刚入行，你可能还不理解行业情况，市场运作特点，缺乏客户开发及维护技巧，在渠道拓展及运作方面经历欠缺，总之，处于才能非常欠缺的状态。任劳任怨是必须的，一方面积累做事的经历，提升工作才能，另一方面积累做人的经历，提升为人的程度。饿狼阶段处于饿狼阶段的主要是有相当工作经历，具备客户开发，市场操作的才能，为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。不满足于吃草的，觉得肉更好吃一些，于是由食草开场向食肉转化。饿狼阶段的营销人员由于自己已经可以独立开展工作，又可以妥善处理和领导及客户的关系，开场具备全局观念，开场从战略层面考虑营销问题，开场总结做事的方法和为人的技巧，因此可以走向基层领导岗位，成为业务主任，高级，随着收入增长，从温饱向小康迈进。很多人止步于饿狼阶段而无法上升，一方面是自己的才能确实有限，公司又人才济济，自己已经到达了成长的天花板，再一个已经是一方诸侯，生活过的挺滋润，丧失了前进的动力。雄狮阶段不满足于现状的饿狼，不断的考虑如何才能吃更多的肉，如何轻松的不断有肉吃，于是他们把战术上升到了战略，致力于研究总结商业形式，盈利形式和营销形式，理论程度不断提升，看问题入木三分，分析p 问题条理明晰，解决问题方案明确有效。这类人终于跨入雄狮阶段，出来进去有助理提包，风光无限，终于表达出了职业经理的最高价值。我争取像饿狼靠拢，不太擅长规划，规划太大，就是个美丽肥皂泡或只有上月球才能去兑换支票。我是个坚持不妥协的理想者，因为现实是不断被修正的，走在现实中。既定规那么的顺应者和妥协者。运用自己的力量，让规那么离现实更近一点!我相信一个坚持做自己必然能成大器，而一个永远顺应标准答案，随大流的人，怎能面对残酷压力，假如一开场与妥协，何来自信和抵抗挫折的力量?所以带着独一无二的意识和才能投入生活，带着自己大器滂沱，自己大眼界，大梦想，坚决不移，不计成败的去增员，坦然去晋升！第 3 页 共 3 页