奥康集团部门岗位说明书手册77

营销总公司产品管理岗位说明书岗位名称产品管理岗位编号所在部门营销总公司品牌总监办公室岗位定员直接上级品牌总监职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责协助品牌总监主持及驱动新产品开发，协助做好新品选样的组织与选择工作，协调物流部做好货源发放、滞销品调度工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助品牌总监完成本品牌营销战略、年度营销计划的制定和实施工作时间百分比：10%工作任务协助品牌总监制定本品牌营销战略、年度营销计划频次：指导分公司制订本品牌区域营销策略、营销计划，并监督实施频次：协助品牌总监组织本品牌营销战略、年度营销计划的实施频次：职责二职责表述：及时了解市场动态，搜集、整理产品信息工作时间百分比：20%工作任务进行市场调研，不断收集有关该品牌产品的资讯频次：做好与物流部、各营销分公司的协调、沟通，及时了解各款产品市场表现，搜集市场新品信息频次：职责三职责表述：协助品牌总监主持及驱动新产品开发，协助做好新品选样的组织与选择工作工作时间百分比：45%工作任务协助品牌总监主持及驱动新产品开发，协助技术开发部制定产品开发计划频次：协助品牌总监主持新品选样工作，协调物流部做好新品的搜集工作频次：监督新款样品的改版、试包、试楦、封样及交货情况频次：职责四职责表述：协助品牌总监做好新款投放计划，协调物流部做好货源发放、滞销品调度工作工作时间百分比：20%工作任务协助品牌总监做好新款投放计划（如投放范围、时间、品种、数量等），并协调、监督物流部的计划执行情况频次：协助品牌总监审核本品牌成品采购计划频次：协调、监督物流部做好本品牌产品货源发放、滞销品的调度工作频次：对本品牌产品的采购质量、供货进度进行监督，协调、监督物流部做好本品牌产品的采购工作频次：参与分供方评审工作，配合相关部门开展对外协厂的产品质量、服务质量进行考核频次：职责五职责表述：完成上级领导交付的其他工作工作时间百分比：5%权力：相关事情的知情权办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系： 内部协调关系技术开发部、生产部、营销总公司各部门、各营销分公司/办事处外部协调关系代理商、全国各大商场任职资格：教育水平大专以上专业企业管理、市场营销等相关专业培训经历市场营销培训、物流管理培训、产品设计及工艺知识培训经验3年以上相关工作经验，1年销售工作经验知识需掌握市场营销、市场研究、消费心理学等专业基础知识，具备一定的品牌管理知识、皮鞋产品知识技能技巧能熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，有一定的计划与执行能力、协调能力、人际能力、沟通能力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备工作环境办公室，经常出差工作时间特征正常工作时间所需记录文档计划、汇报文件、报告、总结、通知文件备注：