一岗连责制度实施经验交流材料

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一岗连责制度实施经验交流材料 健全准则加强干部责任心 每天早上8点10分,当天带班指导就会最先到做事大厅,守候签到,8点30分一过,即回收签到册,交由办公室注销,对无故不按时签到者,一次扣50元、二次扣100元、三次扣200元,并在年关审核中作废评优评先资历。不只是签到,连开会、学习、下村等准则,在街道也一应俱全。 近几年,随着轻工业园区、棚户区革新等严重项目建立,街道面对的应战史无前例。在一个个严重项目面前,一些干部精神萎靡、作风漂浮、效率不高级问题开端展现。为了保证各项工作的顺畅推进,按时完成建立任务,街道就出台了响应的机关治理准则,以准则管人,切实加强了干部干事的责任心。 前段时间,因为持续的干旱,作为水务站担任人的为了给群众送水,简直天天最早上班。“我们提早上班给群众送水,不只是由于那些受干渴的群众,更主要的是准则要求我们必需有激烈的责任心。 因为以准则管人,以绩效定好坏,而今在街道,“人心思干、人心思进”已成为了机关干部职工的盲目行为,成了一亮丽的景色线。 “一岗连责”让群众得实惠 走进街道做事大厅,各窗口岗亭职责、墙上的机关干部去向公示栏、当天带班指导了如指掌。“目前干部人心思干,不只是准则健全了,关键是一岗连带责任准则。”街道做事处担任人说。 再严厉的准则,假如不落实,就形同虚设。为此,在各项准则的落实进程中,街道纪工委全程监视,上班签到则更是由带班指导监视值守。迟到者除自己遭到经济责罚,而响应的地点办公室、分担指导均在二次、三次后将负连带责任。“街道一岗连带准则不只是加强了机关干部的责任心,更提拔了准则执行力。”街道做事处担任人引见说。 严厉准则下,干部作风曾经大有改观:一天,某干部在8点30分前没有赶到签到,且没有打德律风阐明迟到缘由。过后他依照准则规则,当天就自动到财务所交了50元罚款。这今后,又有几名干部违背了相同的准则,全都盲目按准则执行了处分。准则进步了干部的盲目性,近半年来,再没有一个机关干部职工迟到,也没有二次违犯准则的工作发作。 而今,来到街道,在各部分的办公室,“闲吹干部、茶水干部”曾经难觅其踪影;而在村庄、项目建立工地,却又处处都能发现干部忙着为群众分忧解难、协调企业谋发展的身影,在准则面前,干部们早已由“要我干”酿成了“我要干”,极大地推进了各项工作开展、特殊是民生工程的建立。本年月,在街道本年施行的20项民生工程中,已完成80%,个中有5项悉数完成,1项超300%,让群众实真切实得了大实惠。第 2 页 共 2 页
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