学生会活动策划书

学生会活动策划书1一、招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。二.宣传(1)广播(2)展板、海报(内容见后文补充)三.报名登记(1)设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门;备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。(2)整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。四.面试1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知2.考核内容面试者简单自我介绍(不超过两分钟);面试者回答评委的问题;对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3.面试安排时间：_月_日晚17：3018：00面试官及相关工作人员到场18：0018：20新生报名面试人员入场18：30面试开始2：00工作结束地点：大学生活动中心二楼工作人员组成：指引_人登记_人维序若干人备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。4.注意事项(1)以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者;(2)全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责;(3)评审人员应熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼;及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见;根据总报名人数适当控制入选名额;对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)(4)工作人员应按报名序列号分为_人为一组并引领入场;及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;引领面试结束者退场。备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。2.注意面试结束后会场整理五.笔试1.通知方式(1)张贴名单(2)短信通知2.考核内容实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。3.考试安排时间：面试结束后第一个周日晚;地点：C座自习室;人员分配：每考场_名学生会人员负责监考;备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。2.评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。(建议用时_天)3.筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才4.参考题目(内容见后文补充)六、海报内容：新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入!报名要求：1、自觉遵守学生会各项规章制度;2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳;3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。报名时间：_月_日-_月_日8：0018：00报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页!在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止!我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!学生会活动策划书2为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于_年_月_日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：一、选拔原则：公平、公正、公开二、选拔条件与资格1、_大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。5、学习成绩良好，无违纪行为。6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。三、选拔名额1、主席团：主席_人、副主席_人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长_人、副部长_人四、换届领导小组成员组长：_第三届学生会主席)成员：_第三届学生会副主席)_(第三届学生会副主席)_(第三届学生会秘书长)五、换届流程与时间安排2、初步审查阶段：_月_日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。3、主席团选拔：_月_日候选人进行每人_分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。_月_日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。4、各部部长面试：_月_日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。学生会活动策划书3一，活动目的为了更好地配合学校做好迎接_级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟_年新生接待工作方案。二、活动事项在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点1、时间：在新生入校报到的三天(_月_日至_月_日)每天上午7：00到下午5：00。2、地点：在我校和谐广场。3、活动场所布置：大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。规格：长_=10_0.8m小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。三、计划安排1、活动场所的布置：活动宣传所需物料必须在_月_日上午12：00前到位。由组织部组织并且在_月_日上午7：00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。2、新生接待人员的配置：接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。3、帮助搬运行李的人员。学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。四、前期准备1、接待工作准备时间：_月_日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作)_日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。_日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。2.开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。4、学生会各个部门职责：主席团：1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。2.负责组织协调新生接待的一切事宜。3.监督中间的衔接(协调)工作。组织部：1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条2、根据格式，准备晚归证明：3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格4，负责制作人文学院标志。5，布置现场接待工作场地，安排值班人员。6.负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。体育部：负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。团学办公室、学习部：负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。生活部、文艺部：1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充)。2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌_个左右3、联系饮食来源。4，负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。_组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。宣传部：负责本次迎新活动的宣传和记录工作。(拍摄照片，写新闻稿)外联部：负责联络赞助等工作。青藤文学社：准备迎新刊物迎新特刊约_份五、场地布置_月_日7：00开始由学生会成员布置场地区域，共分为：1、新生报到区:又细分为_个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜2、行李保管区：帮新生保管行李，内设工作人员休息区(供工作人员休息)3、家长休息区：供新生及家长休息，内设后勤组。六、新生报到程序1、咨询查验录取通知书、身份证、准考证原件2、到人文学院接待处：(1)认真审查新生资格。(2)安排宿舍(3)核发缴费底单(凡已划款学生直接注册，填写军训服领取单)3、到收费处缴费(未从卡中划款的学生)4、凭缴费收据到各学院接待处注册。填写军训服领取单，通知学生有关事宜(军训及临到慰问等的时间)。5、凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装七、新生接待工作的纪律要求1、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。2、具体要求：(1)按照分工，迅速开展工作(2)所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，需要向直接负责人请示批准。(3)分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。所有接待人员一律不得说“不知道”。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。(4)热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。(5)特殊问题，统一处理。席洋老师做全程监督和调配，主席团协助。八、注意事项1、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。2、若天气炎热，工作人员须做好防暑防晒准备，若身体有任何不适，立即与组织部联系;若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。3、保管物品的工作人员要注意物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。4、工作人员代表的是人文学院，需时刻注意自己的形象。5、各工作人员要对自己的工作认真负责，不能无故离开自己的岗位。九、后期阶段1、各部作工作总结。2、与新生适应大学生活有关的其它活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。学生会活动策划书4学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。一、招聘对象：主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加二、招聘条件：1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;2、具有团队精神;3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录;4、有相关学生自主管理经验者、团员优先;三、招聘部门职务：1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动;3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围;5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围;8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。四、工作流程1、_月_日印刷报名表，并下发至班主任。2、_月_日_月_日班主任宣传推荐阶段。3、_月_日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。4、_月_日_月_日选拔面试。5、_月_日_月_日初步确定新一届学生会干部名单。6、_月_日(暂定)举办学生会换届大会。五、面试考查内容：1、自我介绍(_分)2、对竞选部门的认识(_分)3、临场回答考官的问题(_分)六、补充说明：1、报名表见附件。2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。校团委_年_月_日