2022军队文职人员招聘-军队文职管理学与服务考试题库套卷21（含答案解析）

2022军队文职人员招聘-军队文职管理学与服务考试题库（含答案解析）1. 判断题：道德与法律相比，具有更加广泛、更普遍的约束力，对社会行为的调整范围更大。（ ）答案：正确 本题解析：暂无解析2. 判断题：在私人领域，个人可以按照自己的个性和爱好行事，不必以全社会的公平正义作为自己的行为目标，社会也无权要求个人为此尽责，否则就是侵犯个人权利。（ ）答案：错误 本题解析：暂无解析3. 多选题：我国人口问题的成因（ ）A.政治原因B.人口惯性C.文化的影响D.社会因素的影响答案：A、B、C、D 本题解析：暂无解析4. 判断题：县级人民政府民政部门以及街道办事处和镇人民政府负责城市居民最低生活保障的具体管理审批工作。（ ）答案：正确 本题解析：暂无解析5. 多选题：下列属于劳动法律渊源的有（ ）。A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.个案判例E.我国立法机关批准的相关国际公约答案：A、B、C、E 本题解析：我国劳动法律渊源包括：宪法中关于劳动问题的规定；劳动法律；国务院劳动行政法规；劳动规章；地方性劳动法规；我国立法机关批准的相关国际公约；正式解释。6. 多选题：村民委员会主任、副主任和委员，由村民依照福建省村民委员会选举办法选举产生，任何组织和个人不得（ ）村民委员会成员。A.指定B.罢免C.委派D.撤换答案：A、C、D 本题解析：暂无解析7. 多选题：相比于“单规义务论”而言，“多规义务论”在现代公共行政活动中的积极作用在于（ ）。A.更能适应多变的行政环境B.能更好的指导政府与行政人员的伦理行为选择C.有助于实现多元化的行政责任D.具有更强的现实适应性答案：A、B、C、D 本题解析：暂无解析8. 多选题：工作指导法的培训要点包括（ ）。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.做好工作的原则和技巧D.增加对企业工作的了解E.须避免、防止的问题和错误答案：A、C、E 本题解析：工作指导法培训的要点主要包括：关键工作环节的要求；做好工作的原则和技巧；须避免、防止的问题和错误。9. 多选题：单件产品工序、工时定额应包括（ ）。A.非生产工作时间B.作业时间C.作业宽放时间D.个人需要与休息宽放时间E.准备与结束时间答案：B、C、D、E 本题解析：单件产品工序、工时定额应包括：作业时间；作业宽放时间；个人需要与休息宽放时间；准备与结束时间。A项属于非定额时间的种类。10. 多选题：一次性抚恤金发给（ ）。A.烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（抚养人）、配偶、子女B.没有父母（抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹C.已满18周岁但无生活费来源的兄弟姐妹D.已满18周岁但无生活费来源且该军人生前供养的兄弟姐妹答案：A、B、D 本题解析：暂无解析