河运中学教职工加班管理制度教职工制度管理制度

河运中学教职工加班管理制度:教职工制度管理制度河运中学教职工加班管理制度为了进一步标准学校的规章制度，进一步加强加班管理，有效控制和降低人力本钱，进步工作效率，在提倡敬业爱岗、无私奉献的根底上，给加班人员适当的劳动补助，特制定本管理方法。一加班条件1、寒、暑假期间组织学生开展活动；2、寒、暑假期间的基建维修；3、寒、暑假期间体育、文艺代表队训练的组织；4、学校平安工作需要在节假日安排的值班；5、学校平安工作需要在夜间安排的值班；6、其他特殊情况，学校安排加班；7、属本职工作范畴内，按职责要求应完成的，不视为加班；8、正常工作日时间学校安排的工作和加班后补休，不视为加班；9、校长办公室要对申报加班的科室和人员在实际操作过程中进展检查、核实，并在每月月底前，将加班人员的实际情况报校长审批。二审批程序1、由处室、年级组提出申请，填写加班申请登记表；2、处室、年级组负责人进展审查，并签署意见，需在实际加班的前一天下午六点钟前，报有关指导；3、学校分管指导审核；4、报校长审批；5、送学校办公室备案。三加班费用支付方法1、加班费以天为单位计算，每加班8小时折算为一天；2、加班费按照学校相关规定支付；3、加班费用以月为单位，及时结算发放。五本管理制度从发布之日起，开始执行。六附加班申请表。河运中学加班申请表第 2 页 共 2 页