2010、2011年度“五个好”乡镇党委创建活动考核要点、

附件2：2010、2011年度“五个好”乡镇党委创建活动考核要点、分值分解及评分办法(根据省、市近两年的要求部署制定)类别分值序号考核要点及分值分解考核办法及评分考评得分乡镇党委履行党建工作责任制情况15分1乡镇党委会每季度至少研究1次农村基层组织建设工作；按照上级要求，乡镇党委研究制定了2010、2011年加强“五个好”乡村党组织创建工作计划、推进措施和奖惩办法，并认真抓好落实。（3分）查看有关会议记录和党委年度工作要点，少1次会议扣0.5分，扣完1分为止；研究制定的工作计划不具体或推进措施、奖惩办法不落实的分别扣1分，扣完2分为止。2乡镇党委书记和其他乡镇党委班子成员把履行抓党建工作责任制情况作为述职评议的重要内容。（3分）查看有关资料，乡镇党委书记未把履行抓党建工作责任制情况作为述职评议的重要内容，扣2分；其他乡镇党委班子成员把履行抓党建工作责任制情况作为述职评议的重要内容，发现1人扣0.5分，扣完为止。3乡镇党员领导干部每人联系12个村，每月到联系村指导工作不少于1次。（3分）查看乡镇党政班子成员到联系点情况有关资料，有一人没有建立联系点，或到点指导工作少一次，分别扣0.5分，扣完为止。4乡镇党委书记每月听取农村基层组织建设工作情况汇报至少1次。（3分）每少1次扣0.5分，扣完为止。5乡镇党委对2010、2011年村党组织落实党建工作责任制情况进行了考核。（3分）没有对村进行考核的不得分；虽进行了考核但对考核情况较差而没有采取措施整改的，有1个村扣1分，扣完为止。创先争优活动开展情况8分6认真组织开展了乡、村创先争优活动，取得明显成效，群众比较满意。（4分）结合农村党建工作民意调查和满意度测评一道进行，调查满意度低于85%的扣分，其中，80-84%扣1分，75-79%扣2分，70-74%扣3分，69%以下扣4分。7开展“三民一促”、“五级书记带头大走访”等活动，针对梳理的难点问题制定治理计划并落实治理措施。（4分）查看有关资料，未开展的不得分；虽开展但针对梳理的难点问题未制定具体治理计划的扣2分，治理成效不明显的扣2分。乡镇党委建设情况9分8乡镇党政班子团结协作，整体功能强（3分）访谈有关人员，反映乡镇领导班子有不团结的酌情扣分，扣完为止。9乡镇党委班子换届圆满完成，干部结构得到优化，工作运行流畅。（3分）查看有关资料，乡镇党委未顺利完成换届任务的扣1分；干部结构未达到相关要求的扣1分；工作运行不畅的扣1分。10乡镇党委建立健全了议事规则和有关工作制度。（3分）没有对过去的议事规则和工作运行机制进行完善的不得分；完善不落实的，酌情扣分，扣完为止。村“两委”建设情况13分11村“两委”班子健全。（2分）随机抽查的2个村中，有1个村“两委”班子不健全的，扣0.5分；没有村党组织书记的，1个村扣0.5分，扣完为止。12加强领导和指导，顺利完成村级换届工作，村干部队伍结构得到优化。（3分）有1个村未顺利完成换届任务的，扣0.5分；未扩大村党组织领导班子直接选举范围的，扣0.5分；村干部队伍结构未达到相关要求的，扣0.5分，扣完为止。13按照分级负责的原则，开展新进村“两委”干部任职培训工作，提高履职能力。（2分）查阅资料，换届后未开展村干部任职培训的，不得分。14“一诺双评”全面推行，各村公开承诺了年度目标任务，年底进行了述职评议，评议结果与村干部报酬挂钩。（2分）全乡镇没有组织开展的不得分；随机抽查的2个村中，有一个未开展的，扣1分；虽开展“一诺双评”的，评议结果未与村干部报酬挂钩的不得分。15村干部年度培训和学历教育取得进展。（2分）查看有关资料，未开展村干部年度培训的，扣1分；2011年未组织村干部参加学历教育的，酌情扣分，扣完1分为止。16认真落实了离任村干部生活补助等。（2分）查看有关文件，未制定离任村干部生活补助办法的不得分；随机抽查的2个村中，发现1个村未落实的扣1分，扣完为止。农村党员队伍建设情况13分172010、2011年度农村党员干部主题教育活动，制定了活动方案，认真抓好落实。（3分）随机抽查的2个村中，发现有1个未制定活动方案或抓好落实的，扣1.5分，扣完为止。18近两年中各村至少发展1名新党员，培养了1名以上入党积极分子。（3分）到随机抽查的2个村实地了解情况，没有按照程序发展党员的，有1个扣1.5分。19乡、村均建立了流动党员管理台账，流动党员底数和流向清楚，落实了管理办法。（2分）随机抽查的2个村中，发现有1个未建立登记薄的扣1分；虽建有登记薄，但更新不及时、流向不清楚的有1个扣0.5分，扣完为止。20 采取切实措施，推动“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理制的落实。（2分）乡镇没有制定推进措施的，扣2分；查看抽查的村，询问村干部和当事人，有1项没有取得进展的分别扣0.5分，扣完为止。21农村党员干部现代远程教育工作有专人负责管理，按照“周周有播放、月月有培训”的要求，制定了播放计划，落实情况良好。（3分）检查乡镇机关并随机抽查2个村，发现有1个未达到要求的扣1.5分，扣完为止。选派选聘工作开展情况16分22对全面开展和完成第四批选派工作进行了动员部署，制定了推进和指导工作计划，并落实推进措施。（2分）查看有关资料，未召开有关会议动员部署第四批选派干部工作，制定推进和指导第四批选派工作计划的不得分；虽制定措施但未有效落实的扣1分。23加强选派干部培训和管理，选派干部吃住在村情况良好。（3分）查看有关资料，2010、2011年度未开展选派干部培训的扣1.5分；根据市选派办查岗记录，选派干部在岗情况低于全市平均水平的，扣1.5分。24发展村级经济专项资金管理和使用情况符合规定的要求，效益明显。（3分）查看选派村发展集体经济情况，专项资金未使用或使用情况不符合规定的，扣1.5分；效益不好的，酌情扣分，扣完1.5分为止。25对第四批选派工作进行了总结。（2分）查看有关资料，未召开总结会的不得分。26按照上级要求做好大学生村官教育管理工作。（3分）查看有关资料并进行个别了解，大学生村官坚持在村工作情况不好的扣1.5分；请销假制度执行不到位的扣1.5分。27大学生村官“6+1”工作职责得到较好落实。（3分）查处大学生村官任职村，发现未建立帮带制度或大学生村官“6+1”工作职责落实情况不符合要求的分别扣1.5分。城乡基层党组织结对共建情况9分28按照上级要求，对开展城乡基层党组织结对共建工作做出了具体部署。（3分）查看有关资料，未做出具体部署的不得分。29采取措施，督查指导各村认真做好结对共建有关工作。（3分）查看有关资料并进行个别了解，未督查指导各村开展工作的不得分。30共建结对双方感到比较满意。（3分）随机抽查的2个村并联系其共建单位，有1个单位、村对共建成果不满意的扣1分，扣完为止。农村基层民主政治建设情况8分31党务、镇务、村务公开正常开展。（3分）查看乡镇党务、镇务公开情况，未正常开展的扣1分；抽查2个村，发现1个村党务村务公开未正常开展的扣0.5分，扣完为止。32全面推行了村级事务“四议两公开”工作法，并与党员议事会有机衔接。（3分）抽查2个村，发现1个村未推行“四议两公开”工作法的，扣1分，扣完为止。33按照上级有关文件要求，党员议事会成员的产生、议事规则和议事活动开展情况符合上级文件要求。（2分）随机抽查的2个村，发现1个村党员议事会成员的产生、议事规则和议事活动开展情况不符合上级文件要求的，分别扣1分，扣完为止。农村基层组织建设保障情况9分34建立了党建工作经费保障机制，并列入乡镇财政预算。（2分）查看乡镇年度预算情况，未列入预算的扣2分；预算过少的，扣1分。35乡镇配备了专职组织员或组织干事，抓党的建设的力量得到保证。（3分）查看乡镇干部名册，既没有配备专职组织员又没有配备专职组织干事的不得分。36认真执行村党组织书记调整报县区委组织部把关的规定，调整前与县区委组织部通气。（2分）查看村党组织书记调整情况，有1人变得调整前未与县区委组织部通气的扣1分。37村“两委”干部档案建设规范，管理良好。（2分）查看村干部档案情况，未开展规范化建设的不得分；虽开展但管理不到位的，扣1分。合 计100分加减分情况受到省级以上表彰、典型经验被省里推广或省里召开了现场会的每次加10分；受到市级表彰、典型经验被市里推广或召开了现场会的，每次加5分。以正式文件或材料为准，按规定加分。受到省级以上通报批评或农组工作、选派工作、选聘工作被省里查处的，每次减10分；受到市级通报批评或农组工作、选派工作、选聘工作被市里查处的，每次减5分。以正式文件或材料为准，按规定减分。总 计4