社区XX年度就业与再就业工作总结

社区XX年度就业与再就业工作总结社区XX年度就业与再就业工作总结一年来，本社区按照街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目的任务，居民就业率到达90%以上。主要做法和成效简要汇报如下：一、加强领导，完善制度，保障就业本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导直接抓，指定工作人员协助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。二、落实政策，创新举措，促进就业1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，实在解决居民就业问题。2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，及时上报，及早解决。3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培养当地人才，并积极联络辖区内各类企业，创新举措，建立经常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业路径。三、加大投入，完善就业效劳一年来，本社区逐步完善就业效劳制度化、专业化、社会化建立：1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施根本到达“五个一”要求；2、对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动效劳中心做好培训登记，落实培训方案；3、重新修订奖教奖学制度，由居委会给予资助学费，鼓励青年积极参加各种继续教育，提升知识技能，为将来就业奠定良好的根底。过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作获得了显著的成绩。明年，我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，探究新方法，寻找新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。第 2 页 共 2 页