劳联加盟协议

中国劳联国际集团 香港 连锁有限公司 劳动力外包综合服务商 全国连锁 期待您的加盟合作 企业使命 打造全国劳联劳务品牌 促进全国就业服务品牌 构建 和谐劳动就业关系 总部位于香港 并在上海市人才大厦成立了营运中心 是一家 面向全国加盟连锁的人力资源管理 劳动力外包 综合服务供应商 2008 年启动加盟连锁模式后 劳联集团成了全国第一家人力资源管 理 劳动力外包 服务业加盟连锁机构 在北京 上海 天津 济 南 青岛 苏州 杭州 广州八大城市我们都居于市场领先地位 劳联至今在全国的 17 个省份已经拥有 70 余家分支机构 公司始终坚持 观念创新 管理创新 服务创新 的经营理念 根据员工管理社会化 员工服务专业化的市场需求 不断完善管理 流程 不断壮大业务规模 现已与全国 500 多家知名企业合作 外 派服务的员工规模达 50000 多人 其中世界 500 强企业 17 家 中国劳联国际集团 香港 连锁有限公司旗下主要从事 劳务派遣 劳务外包 人事代理 企业管理 企业保险代办等人力 资源综合服务的集团公司 我们的优势 合作共赢 服务优势 7 天满足企业用工需求 1 小时解决后勤服务 99 客 户满意服务 发展优势 全国建立 7 个派遣安置公司 全国建立 1 个就业服务中 心 全国建立 99 个劳务输出分公司 内部优势 经理每天进步 7 员工每天进步 1 营业额每年增 长 99 加盟优势 7 个省安置优势 1 个县级行政区域地区发展一家 99 天保证加盟盈利 加盟标准 县级城市 城区 1 万 地级城市 城区 2 万 地区总代 含各县 5 万 省会城市 城区 3 万 省总代 含各市 10 万 加盟总监 乔 志 华 加盟热线 13615307199 18601787199 加盟 QQ 386957199 727476537 加盟邮箱 jm zglllw 总部地址 上海市 闸北区 梅园路 77 号 人才大厦 1417 室 欢迎 考擦合作 集体详情请登录集团网站 中国劳联集团努力打造劳务界航空母舰 合 作 协 议 甲方 劳联 乙方 加盟者 经甲乙双方友好协商 甲方同意乙方在其所在地设立甲方分公 司 分公司营业执照上面负责人用乙方的名字 双方同意订立如下 协议条款 一 甲方的权利和义务 1 对乙方的合法身份进行识别 做出合作或停止合作的决定 2 负责提供甲方的委托书 任职文件 公司章程 验资报告 股 东会决议等文件 以便乙方在当地办理工商 税务等经营执照和有 关手续 3 根据乙方的实际情况对乙方进行相应的专业知识培训 由乙方 派专人来甲方学习 乙方自行承担交通及食宿等生活费用 4 对乙方拟定的办公人员及办公场所等办公条件进行把关审核 5 负责建立和维护分公司的门户网站 在合作期间从第二年由乙 方有偿使用 6 如乙方违反协议中的任意一项或对甲方以及相关第三者造成损 失且情节恶劣者 甲方则有权撤销乙方的分公司负责人职务并收回 分公司相关手续并保留法律及经济追究权 7 对乙方一切经营活动以及财务往来 员工聘用均有监督 知情 和指导权 8 在乙方正常经营工作中 甲方不得轻易裁撤乙方分公司工作人 员 9 有权监督和制止乙方在经营过程中的违法违纪或恶意竞争行为 二 乙方的权利和义务 1 乙方以合作的方式担任甲方分公司负责人 并在协议签订的同 时向甲方交纳合作管理费县级市 10000 元 地级市 20000 元 地区总代 50000 省会直辖市 30000 元 全省总代 100000 元 合作管理费一经缴纳不予退还 2 分公司办公场所的租赁费 办公费 工作人员工资 税务 业 务开展经费等均由乙方自行承担 3 分公司网站建设费用 网站维护费用每年 800 元等均由甲方承 担 第一年由甲方承担 从第二年开始向甲方交纳 4 在合作期间乙方有权无偿使用甲方注册的 劳联 商标及有关图 形的文字说明 5 乙方每月必须向甲方上报分公司经营及财务状况 6 乙方不得以分公司名义进行借贷 7 乙方的经营项目范围不得超过甲方的项目范围 否则产生的一 切后果均由乙方自负 具体以乙方所在地工商部门比准为准 8 乙方必须维护甲方的公司形象 名誉及经济利益 如乙方对甲 方公司形象及名誉造成损失 乙方将承担因此而产生的全部责任及 经济损失 并且要向甲方公开道歉 9 乙方在本协议有效期内不得无故停止经营 如遇特殊情况需要 停止经营必须提前三个月以书面的形式上报甲方 10 乙方不得从事违法违纪活动 否则责任自负 并且甲方有权 立即解除本协议并罢免乙方分公司负责人职务 11 乙方不得随意与同行业合作或恶意竞争 如有类似情况必须 向甲方汇报 经甲方允许后方可操作 12 乙方有权参加甲方组织的各项公益活动及技术培训课程 13 乙方必须向甲方提供有效的证件复印件留存并且签字确认 14 分公司办公场所的房产证明 租赁协议 负责人身份证明均由 乙方提供 15 各分公司之间必须严格按照甲方的部署和安排 精诚团结 紧 密合作 严禁互相指责攻击和造谣中伤以及散布一切不利于甲方形 象的言论 三 分公司的财务制度及相关营业原则 1 根据国家法律相关规定 分公司不具备法人资格 乙方未经甲 方批准 不得擅自以分公司名义开展派遣业务及签订有关经济合同 否则产生的一切后果及责任均由乙方自行承担 甲方有权保留追究 乙方责任的权力 直至取消乙方的合作资格 所缴纳的合作管理费 一概不予退还 2 为便于分清甲乙双方的权利义务和责任 乙方自行开发的用工 单位支出的全部费用均应汇缴到乙方账户 由乙方统一核算 按照 约定比例进行预先分配 每月须将属于甲方应得款项 减去应缴税 款 汇到甲方账户 3 乙方财务人员必须由甲方审核认同后并对其进行专业培训后方 可上岗 四 双方出资形式 1 乙方按照本协议第二条 1 2 和 3 项的协议规定出 资 2 甲方以其注册的劳联商标 甲方的商誉 非专利权技术 承担的 风险和连带责任及营销技巧方法培训等无形资产以及本协议第一条 3 5 两项的协议规定出资 五 利润分成原则及标准 因劳务派遣项目运营的特殊性 甲乙双方按照分公司月总营业 额税后利润进行分配 具体分配原则及比例如下 2 甲方派遣的企业客户由乙方所输送的人员 甲乙双方按照税后 利润的 4 6 分配 3 乙方自身独立开发的企业客户和派遣的人员 甲乙双方按照税 后利润的 4 6 分配 其分配原则按前两个月不予分配利润 后三个 月按照约定比例的 50 标准执行 4 为了促进乙方的积极性甲方将在乙方收到第一笔收入五个月后 采取以下的原则及标准进行比例分配 A 乙方月营业利润在 10 万以下按照税后 4 6 分配 B 乙方月营业利润在 10 30 万时 超出 10 万部分按照税后 3 7 分配 C 乙方月营业利润在 30 50 万时 超出 30 万部分按照税后 2 8 分配 D 乙方月营业利润超出 50 万部分按照税后 1 9 分配 5 上述提到的营业利润 营业收入 营业税金 折扣 直接费用支出 各项分配均分段进行计算 6 上述利润分配甲方将按照全年会算的方式计算 平时按照最低 比例 4 6 计算 属于乙方应得款项全年会算后一次性分发给乙方 7 如乙方推荐新的加盟商给甲方 甲方和加盟商达成合作办分公 司事宜 并已收足加盟商的合作管理费 甲方将一次性奖励加盟商 合作管理费的 10 给予乙方 8 乙方所经营合作的分公司成立后 乙方须办理一部或一部以上 的尾数为 7199 的手机或固电话号码 9 甲乙双方的费用结算时间为次月的 20 号 六 协议终止与债权债务 1 本协议有效期为五年 协议到期后乙方有优先续签权 如乙方 不再续签须提前三个月通知甲方 2 协议到期 如乙方不再续签协议或协议期内终止经营 必须配 合甲方清查乙方在经营分公司期间的所有经营项目和财务状况以及 债权债务 双方经过申报公开声明后 乙方将开具分公司经营证明 七 其他事项 1 本协议签订后 甲乙双方应共同遵守 如有一方违约 违约方 将承担全部法律责任 并承担赔偿因此给对方造成的经济损失 2 本合同一式叁份 甲方贰份 乙方一份 具有同等法律效力 3 本协议未尽事宜经甲乙双方协商处理 并签订补充协议 如不 能协商处理解决 可向双方所在地法院提起诉讼 4 本协议自双方签名 盖章后正式生效 5 本协议附件 甲方证照复印件 乙方证照复印件或身份证明复 印件 甲 方 乙 方 电 话 4007087199 电 话