2015年劳动竞赛工作总结

1 2015 年度劳动竞赛活动总结 2015 年 为了使公司呈现出生产规模不断扩大 项目 开发稳步推进 经营管理科学规范的良好发展格局 在津 汉高速公路 4 标项目经理部围绕上跨津山铁路立交桥转体 施工开展 科技创新杯 劳动竞赛活动 此活动充分通过 调动广大干部职工的积极性 主动性和创造性 为转体桥 顺利转体的施工提供科学施工技术 现将 2015 年度劳动竞 赛主要工作总结如下 一 与科技创新发展相结合 实现创新目标 为了有效激励职工创新意识 挖掘创新潜能 提高创 新能力 动员广大职工为桥梁转体施工提供科学的施工方 法 2015 年 项目部开展以小发明 小革新 小改造 小 设计 小建议为主要内容的 五小 创新活动 在科技创 新活动中 一批一线工人的创新成果得到推广应用 在施 工生产运用中经济 工期 质量效果明显 五小 活动在 职工中营造了比 学 赶 帮 超良好氛围的同时 对提 高安全保障能力 提升资源利用率 优化产品结构等方面 起到了良好作用 实现创新驱动项目的顺利施工 二 与职工技术培训相结合 实现提高全员素质目 标 为了鼓励广大职工刻苦钻研生产技术 2015 年 项目 部重点对一线模板工 电焊工 架子工 振捣工 吊车司 2 机 等 120 余名生产技术工人开展了技术培训 经过理论 和实践比赛 30 余名各岗位工种职工成绩优异 得到表彰 奖励 比赛活动极大地调动了广大职工刻苦钻研技术的积 极性 增强了一线职工的信心和成就感 有效提升了职工 队伍的整体业务素质 推动各项工作任务顺利完成 在一年的工作中虽然取得了一定的成绩 但还存在一 定的问题和不足 二 开展劳动竞赛活动存在的问题和不足 1 劳动竞赛活动开展宣传力度不够 2 职工参与覆 盖面不够广 3 职工参与积极性有所减弱 4 劳动竞赛 实施过程中形式单一 创新力度不强 三 下步改进 1 大力宣传劳动竞赛 随着社会主义市场经济体制的 建立和科学发展的要求 劳动竞赛作为工会工作的一项重 要内容 对激发和调动员工的积极性 主动性 促进企业 的和谐发展有着重要的意义 2 创新劳动竞赛开展思路 一是开展劳动竞赛活动要 坚持做到与公司发展在目标上同步 要紧紧围绕生产经营 创新技术 提高质量 降低成本 安全生产 增产增效等 方面开展竞赛活动 二是要敢于打破传统思维模式 注重 竞赛的实效性 逐步引导劳动竞赛从过去的比数量 比工 期 比体力向比质量 比效益 比智力转变 三是竞赛形 3 式要灵活 可以长短结合 大小结合 纵横结合 灵活运 用 做到长赛不断线 短线攻关键 提高竞赛的实效性 四是要坚持以人为本的理念 突出群众性特色 有亮点和 新鲜感 使竞赛听起来心动 做起来有劲 着力调动广大 员工参与劳动竞赛的内在动力 3 建立科学的考核激励机制 首先要制定科学的劳动 竞赛的考核方案 细化考核程序 量化考核标准 兼顾考 核的客观性和科学性 以公开 公平 公正的原则 保证 竞赛活动的持续开展 其次要确保竞赛活动具有持久的生 命力 活动要有始有终 不能虎头蛇尾 更不能走形势 奖罚要兑现 总的来说 自开展职工劳动竞赛工作以来 项目职工 队伍素质稳步提高 主人翁意识显著增强 生产积极性普 遍高涨 促进了项目安全生产经营各项工作的顺利开展 在新形势下 职工劳动竞赛工作面临着新的发展和挑战 需要我们不断地与时俱进 不断总结经验 适应项目发展 的新常态