2015年党风廉政工作计划.doc

2015年党风廉政建设工作计划（2015年3月5日）2015年，中心继续以党风廉政建设和反腐败工作为主线，以“基层组织、基础工作、基本能力”为内容的“三基”建设为主要工作目标，努力加强党的执政能力建设和党员干部队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。按照“立党为公，执政为民”的本质要求继续做好2015年的党建工作。一、指导思想以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高举中国特色的社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央、省、州、市委部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。二、弘扬真抓实干精神，树立良好的党风政风，进一步落实党风廉政建设和反腐倡廉工作。（一）、层层落实党风廉政建设责任制不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，中心党支部在“一把手”总负责的基础上，把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。中心就落实情况进行监督检查和督导，并将结果作为责任追究和年终考核的依据。（二)、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线1、加强党性党风党纪教育。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力开展廉政文化建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入中心的日常工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、落实廉洁自律各项规定。认真组织学习宣传党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，督促党员干部特别是党员领导干部认真落实中央八项规定、国家卫生计生委加强医疗卫生行风建设“九不准”、青海省卫生计生委加强医疗行风建设“十六禁”。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，切实防止以权谋私，推进权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行情况的检查，切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。3、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。4、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。（三)、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、国家卫生计生委加强医疗卫生行风建设“九不准”、青海省卫生计生委加强医疗行风建设“十六禁”。3、定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员组织生活会，加大对中心效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报中心党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高中心党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等职工最关心、最直接的切身利益事项，利用公示栏、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。5、大力推行办事公开，提升药学服务质量和效率。全面推行救死扶伤、全心全意为人民服务的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑。深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育，继续开展党政一把手廉政教育“三个一”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。(四)、狠抓作风建设工作，保持队伍风清气正1、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用为重点，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，进一步加强中心干部作风制度建设，努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围，推动药学服务队伍形象提升。2、坚持领导干部专题民主生活会制度，检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和领导班子成员廉洁从政情况，积极开展批评与自我批评，及时纠正存在的问题。做好领导干部专题民主生活会的会前、会中、会后的有关工作，切实提高领导干部民主生活会的质量。三、贯彻落实“三基”建设工作，实现基层组织全面加强、基层工作全面进步、基本能力全面提升。善于抓基层、打基础是党的光荣传统。加强“三基”建设，对于我们深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实十八大以来中央作出的各项决策部署，坚持从严治党方针，巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，深化医药卫生体制改革，全面提升药学服务水平。（一）、根深则叶茂，本固则枝荣。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，积极做好发展党员工作，本着“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的原则，积极培养，考察向党组织靠拢的入党积极分子，严格把关，按规定程序，采取“一帮一，一帮二，一帮多”等方式，开展党员和入党积极分子结对子活动，加强对入党积极分子的培养、教育和考察。做到成熟一个发展一个，把真正具备党员条件的先进分子吸收到党内，增强党的新鲜血液。（二）、九层之台，起于垒土。基础工作是一个部门和单位履行职能的基本支撑，直接关系到各项任务推进与落实的质量和成效。1、做好基础工作，大力加强机关效能建设。积极推进精细化管理，规范基层组织职能，提高药学服务能力，持续整治作风问题，形成作风建设长效机制，加快推进信息化建设，切实改变粗放型思维方式和方法，把基础工作落实到位。2、加强制度建设，完善工作规范、流程，以制度管人管事，使工作有章可循、有章可依。建立奖惩分明的考核制度，明确优劣标准，开展定期、不定期督促检查，增强制度的执行力和约束力。树立责任意识，牢记党和人民的重托，克服被动应付的心态、慵懒散漫的状态，兢兢业业、恪尽职守的为群众、患者服务，把药学服务工作落到实处。（三）、职责所在，时不我待；使命所系，舍我其谁。越是在艰苦地区、民族地区推进中国特色社会主义事业，越是需要能力做支撑。这充分说明，提升干部职工的基本能力是有效履行岗位职责的必然要求。1、我们要强化思想教育引导，建立基本能力准入机制，激发竞争择优内生动力，加强基本能力精准培训，注重基本能力实践锻炼，实施全员学习行动，坚持固长板与补短板相统一，大力加强干部职工基本能力建设，整体提升干部职工队伍的综合素质。2、坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践，认真总结成功经验，准确把握工作规律，着力提升履职能力。把为患者服务作为党员干部最好的实践课堂，坚持能力在工作实践中练，本领在服务群众中学，主动增加知识储备的宽度与深度。变革思维方式，转变发展观念，提高找优势、谋发展的能力，既要不断“充电”，及时更新专业知识，又要全面了解社情民意，根据情势变化持续补充多方面知识，增强综合素质，成为服务患者的“全能选手”。