餐饮各项规章制度及员工手册

上传人:xgs****56 文档编号:9806969 上传时间:2020-04-08 格式:DOC 页数:23 大小:65.50KB
返回 下载 相关 举报
餐饮各项规章制度及员工手册_第1页
第1页 / 共23页
餐饮各项规章制度及员工手册_第2页
第2页 / 共23页
餐饮各项规章制度及员工手册_第3页
第3页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述
1 第一章 公司组织机构 迎宾 前厅主管 领班 服务员 总经理 副总经理 传菜部主管 领班 保安员 收银员 酒水员 传菜员 财政部 行政总厨 第二章 员工岗位责任制度 经理岗位职责 1 在总经理的领导下 全面主持酒店前厅日常工作 协调前厅与厨房的关系 对总经理负责 2 制度销售计划 领导全体员工积极完成各项接待任 务和经营指标 3 制度服务标准和操作规程 检查管理人员的工作和 餐厅的服务态度 服务规程 检查厨房出品质量及各项规 章制度执行情况 4 抓好设备 设施的维修保养 加强餐厅财产管理 掌握和控制好物品使用情况 5 抓好卫生工作和安全工作 组织检查个人 环境 餐具 操作等卫生 贯彻执行食品卫生制度 开展经常性 的安全保卫 防火教育工作 确保酒店安全 2 6 控制食品 饮品的标准 规格和要求 正确掌握毛 利率 抓好成本核算 降低费用 增加盈利 7 加强员工的培训工作 掌握员工的思想动向 重视 员工思想教育 8 营业时间坚持一线指挥 及时发现和纠正服务中产 生的问题 妥善处理客人投诉 加强现场督导 主管 领班岗位职责 一 职责与职权 l 在经理的领导下 全面主持楼面日常工作 属下有 收银员 迎宾员 传菜员 服务员 保安员 2 执行经理的工作安排 对餐厅经理负责 负责员工 的考勤 根 据员工的现实表现情况有权进行表扬或批评 奖励或处罚 3 掌握每天的预定情况和接待任务 有权组织 安排 督导部属的工作 4 必须认真处理工作中发生的问题和宾客的投诉 处 理不了的要及时向经理报告 二 素质要求 1 能够协助经理进行各种形式的用餐设计布置安排有 关事宜 2 领班必须熟练地掌握餐饮的服务规程 做好员工培 训 3 3 熟悉和掌握本餐厅的菜点品种与价格及酒水 品种 产地 度数 特点和销售价格 4 较强的组织能力 能够带领部属做好接待服务 清 洁卫生 5 努力学习饮食业务 管理知识 服务知识 不断提 高业务水平和工作能力 三 工作内容 做好每天员工的出勤登记 组织召开当天的班前例会 检查员工的仪容 仪表着装是否符合要求 1 抓好餐具 用具的清洁卫生 保持餐厅的环境卫生 2 了解当天宾客用餐情况 了解宾客的饮食习惯和要 求 3 根据当天的接待任务和要求 分配部属的工作 4 检查员工的餐前准备工作是不否完善 摆台是否标 准调味是否备好 餐厅布局是否整齐 桌椅是否整齐美观 5 检查服务员到岗情况 督促服务员按要求站岗 开市后工作 1 宾客进餐期间 要站在一定的位置细心观察 指挥 值台服务员为客人提供优质服务 2 对重要的用餐客人 领班要亲自参与接待和服务 4 3 对宾客之间 客人与员工发生的矛盾要注意调解妥 善处理 但不准介入宾客之间的矛盾与争吵 自己处理不 了的要及时报告经理处理 4 客人就餐完毕 督促服务员查单 打单 为客人结 帐 防止走单 漏单 5 开市过程中注意对部属服务技能进行考评 对服务 好的或差的 效率高的或低的等均要登记在餐前或餐后进 行讲评 收市后的工作 1 收餐后 督促值台员迅速分类收拾桌面上餐具 集 中到洗碗间清洗消毒 2 收好餐具后要把卫生打扫干净 桌椅归位 恢复餐 厅完好状态 保持餐厅的洁净美观 3 部属做做完上述工作后 要要全面检查水 电 及 锁门等 经检查合格后方下班 4 将当班的工作情况 宾客反映 开餐中出现的问题 重要宾客进餐情况 客人投拆等待做工作日志并向经理报 告工作 5 与下一班进行交班 收银员的岗位职责 在经理和财务部的领导下 做好日常收银及酒水等工 作 5 1 穿工作服上岗 仪容端庄 着装整齐 态度热情 微笑服务 说普通话 使用礼貌用语 随时保持收银柜台 区域的 干净整洁 2 准确掌握菜点和各种洒水的名称 价格 收找账款 准确 清楚 快捷 礼貌 热情 做到唱收 唱付 3 建立账本 名目清楚 数目正确 认真执行账务制 度 不跑账 不漏账 不错账 4 每日营业终了 正确结算填写报表 做到字迹清楚 数字准确 将当班收取的现金及报表一并交财务 发票当 日领当日点清 并做好登记 备用金不可私自挪做它用 5 现金收收付必须认真 检验真假 如收取假钞自行 赔付 6 遇长 短款必须如实登记 并及时汇报 不得隐瞒 实情 相互抵销 挪做它用 7 顾客优惠折扣 10元以上必须有经理签字同意方可 打折 否则后果自负 8 签单必须经理同意 签单内容必须含有顾客的单位 姓名 联系电话及金额 否则后果自负 9 菜单 酒水单 贵宾签单卡必须妥善保存 交财务 处核查 10 做好客人投诉录 凡遇客人重大投诉必须及时上 报 6 服务员岗位职责 在主管和领班的领导下 按服务规范和工作程序做好 餐前准备 正餐服务及台面清洁等各项工作 l 服从上级工作安排 遵守酒店各项规章制度 坚守 岗位 微笑 主动 热情周到 耐心地为宾客提供优质服 务 2 保持个人仪容端庄 仪表整洁 着装整齐 讲究卫 生 上班时统一化淡妆 3 严格按照服务标准和操作程序为宾客提优质服务 4 严格按照要求做好餐前准备 及餐后收尾清洁工作 5 积极参加培训 不断提高业务水平 6 熟悉菜肴 酒水知识 了解每日供应的菜式及酒水 主动做好介绍 推销菜点和酒水工作 7 了解每天预定情况 留意客人用餐情况 及时间宾 客提供服务 8 做好区域卫生 确保餐具清洁卫生 环境干净 整 洁 做好设施保养和安全检查工作 9 对自己负责区域要防止跑单 若有跑单造成酒店损 失 将负整单责任 10 上班时间必须说普通话 传菜员岗位职责 7 1 服从上级工作按排 遵守酒店各项规章制度 仪表 端庄 着装整齐 2 开餐前负责准备好 调配料和传菜用具 做好餐前 准备工作 3 负责将菜单上所有的菜肴从厨房准确无误地送到该 餐桌值台服务员手中 4 动作迅速规范 传菜及时到位 沟通前厅与厨房之 间有关信息 5 协助餐厅前台服务员做好餐具撤换工作 6 保养各种传菜用用具 掌握特色菜肴使用器皿的配 用方法 7 负责保管菜单 以备检查 8 做好区域卫生 确保餐具 用具清洁卫生 环境干 净整洁 做好设施保养和安全检查工作 迎宾员的岗位职责 在经理及主管的领导下做好前厅接待 预定 领位及 卫生等工作 1 服从上级工作安排 遵守各项规章制度 坚守岗位 做好迎接客人 安排就坐 送别客人等本职工作 2 仪容端庄大方 着装整洁美观 态度热情 使用礼 貌用语 迎接宾客入店 合理按排宾客入座 3 负责接受宾客的预定 接受客人预定时应问清楚宾 8 客的姓名 单位 联系电话 订餐人数 就餐时间和其它 要求 做好记录 负责落实 4 耐心解答宾客的询问 接受宾客的建议 投拆 收 集宾客对酒店的意见并及时汇报经理 5 宾客离店时应微笑送别客人 感谢宾客光临 协助 宾客开门 按电梯等 6 宾客入店时主动接过宾客的酒水 提包等物品 下 雨时应当主动用雨伞迎接客人 照顾好年长的客人 7 协助做好餐前准备和餐厅结束工作 搞好区域卫生 做好当班前迎宾所需的各项准备工作 第三章 员工招聘制度 一 人员需求申请 本酒店各部门因工作需要 需增加员工时 应提前向 经理提出申请 经核准后 由各部门办理招聘事宜 二 面试 各部门收到应聘人员及 求职简历 后 由部门主管 进行初试 初试合格后再由经理进行复试 复试合格后签 署意见 并办理相关手续 建立人事档案备查 三 培训 经过面试合格的员工 由部门主管牵头 会同绎理 按酒店规定进行为期 l一 3天的岗前培训 新招聘员工培 9 训期为 3人 合恪者聘用 聘用者培训期发工资 未被聘 用者培训期不发工资 四 入职手续 新员工入职时 交纳以下相关资料 1 员工 求职简历 表 2 学历证 身份证 职业资格证等原件并提供相应复 印件存档 3 一寸近照 4张 4 担保人及担保书 特殊岗位 5 一定数额的服装押金 工作满半年后 辞职时 没 有 违反酒店的规章制度 将如数退回 五 离职 离职分为 辞退与辞职 1 辞退 1 员工有较重违反规章制度的行为以及无法胜任该份 工作者 酒店可按规定对员工进行辞退 并且对违规违草 者进行处罚 2 被辞退员工无理取闹 纠缠领导 影响本酒店正常 经营 管理秩序的 本酒店将按 治安管理条例 的有关 规定处理 2 辞职 10 1 本酒店员工因故辞职时应提的 15天书面向经理申 请 经审批同意后方可离职 2 绎批准辞职的员工 应办理物品移交手续 物占占 交 清后 方能持经理签字的证明到财务部结算工资 3 任何员工辞退 辞职手续未按规定程序办理的 扣 发当月工资 给酒店造成损失的按其损失进行赔偿 第四章 员工守则 一 行为准则 1 守法 严格遵守国家法律 法规 依法从业 依法 管理 2 守规 严格遵守本公司各项规章制度 认真履行岗 位职责 3 守德 认真遵守行业道德 公共道德 树立良好的 企业形象 4 守秘 严守公司机密自觉维护公司权益 5 守则 忠于职守 恪尽职责 6 认真 严于律己 认真做事 守时守信 诚恳待人 7 勤奋 刻苦钻研 勤奋好学 善于思考 富于创新 任劳任怨 11 8 务实 做老实人 说老实话 办老实事 廉洁自律 脚踏实地 9 节俭 以店为家 勤俭节约 杜绝浪费 lO 文雅 衣着整齐 仪表端正 热情礼貌 举止优 雅 谈吐大方 二 工作态度 1 按工作时间上 下班 不得无故迟到 早退 旷工 2 服从上级工作安排 经上级主管决定应严格遵照执 行 3 努力提高服务技能 提高工作效率 4 热爱本职工作 对自己的工作尽职尽责 5 同事之间应互相帮助 通力合作 不得相互排斥 搬弄是非 6 待人接物态度谦和 服务顾客做到 微笑 主动 热情 周到 耐心 第五章 工作服 工号牌的管理 1 工作服代表酒店的整体形象 凡本酒店员工均应统 一着装上岗 2 员工应着工作服参加点名万可上班 下班后应换工 作服再离开酒店 12 3 新员工入职时 应按每件 套 工作服造价交纳一定 数额的服装费 4 员工离职时 退回无破损 洗烫平整 的整套工作服 洒店应退回员工交纳的服装费 5 员工无故损坏工作服 需加化赔偿 工作服自然损 坏需修补完整 无需赔偿 6 女员工平底布鞋三月发一双 腿袜 发夹员工自行 购买 7 工号牌为酒店的形象标志 员工上班必须佩戴工号 牌 遗失工号牌者 应主动办理补办手续 并缴纳相应数 额的成本费 8 员工辞职时工号牌必须上交酒店 否则按成本价三 倍扣罚 第六章 员工工资制度 1 员工工资每月 10日发放 如遇周末可往后推迟一 天 2 员工工资标准 基本工资 全勤奖 化妆费 优秀奖 奖励 员工基本工资标准 服务员 500 收银员 750 13 迎宾 700 保洁员 500 传菜员 550 主管 900 领班 750 保安员 700 3 员工工龄为 3级 每级工资 30元 管理人员工龄 为 3级 每级工资为 50元 员工工龄满一年后 上调一级 工龄工资 第七章 工作时间及请 休 制度 l 工作时间 上午 13 30 下午 21 00 2 员工每月享有假期四天 星期一至星期五只休上午 休假由部门经理或主管安排 3 员工请假一天以内由主管批准 一天以上由经理批 准 领班或收银 酒水员请假由经理批准 员工请假必须 由本人提前写请假条 电话请假或委托他人请假一律无效 4 员工享有本人结婚或直系亲属丧假三天 假期内发 基本工资及全勤奖 5 员工请病假必须有正规医院证明 员工因特殊情况 14 而未事先办理请假手续者 经部门经理同意后 应在返回 酒店上班 一天之内办补假手续 如超时未补假条者 按 旷工处理 病假 3天内享有全勤奖 6 员工旷工一天 扣除三天工资 一个月旷工超过两 天者 作除名处理 连续旷工两天以上作自动离职处理 第八章 员工福利 凡要酒店正式员工 均能享受下列各项福利 一 工龄工资 l 员工工龄工资为 3级 每级 30元 2 管理人员工资为 3级 每级 50元 3 工龄满一年后 上调一级工龄工资 二 员工住宿 1 如有需要员工均可入住酒店提供的员工集体宿舍 2 住酒店集体员工宿舍的员工按人均比例交纳一定数 额的水电费 三 工鞋 酒店每季度给员工发平底面鞋一双 第九章 员工考勤制度 一 作息时间 员工作息时间按酒店现行规定执行 因季节变化需要 15 调整工作时问时由酒店另行通知 节假日照常上班 二 点名制度 1 员工必须按时参加班前点名 2 员工点名上岗时必须着装整齐 仪容 仪表干净整 洁 3 考勤表必须准确 清晰 不得无故涂改 4 不许临上班时打电话请假 三 迟到 早退 l 迟到 早退 10分钟 含 10分钟 一次罚款 5元 2 迟到 早退 10分钟至 30分钟 不含 30分钟 一次 罚款 10元 3 迟到 早退 30分钟以上 一次罚款 20元 4 每月迟到两次以上 含两次 扣除全勤奖 第十章 员工奖励制度 一 全勤奖 员工全月无迟到 早退 旷工 出满勤 者 奖励 30元 二 化妆奖 员工全月按规定化妆上岗者 奖励化妆 费 20元 三 优秀奖 工作积极 团结同事 服务优良 受到 宾客表扬者奖 50元 四 服务态度优良 受到宾客书面表扬 一次奖励 10 元 16 五 拾到宾客财物及时上交者 拾金不昧 奖励 10 50 元 六 敢于反映问题 揭发不良行为者奖励 10元 七 发现事故苗头 火警 及时采取措施 有效地防止 事故发生或把事故损失减少到最低者奖励 50元 八 在危险关头挺身而出 保护酒店财产或宾客财产 及人生安全者奖励 100元 第十一章 员工处罚制度 1 上班不按规定着装上岗 工作服不干净整齐 不佩 带工号牌 不穿工鞋 裤袜 佩戴首饰者 扣 5元 2 女员工不化淡装上岗 发型不按要求盘好 发型不 整齐 留长指甲 涂指甲油 男员工留长发 留胡须 扣 5元 3 营业时间不按规定站岗或脱岗 串岗 扣 5元 4 工作时间聚众聊天 干私活 未经同意私自会客 打瞌睡 吸烟 喝酒 大声喧哗 打闹 吃零食 扣 5元 5 工作时间在营业区域做剪指甲 剔牙 掏鼻孔 挖 耳朵 抠脚 吐啖等不雅动作者 扣 5元 6 站岗前不按规定做好自己负责区域的卫生工作 摆 好台面餐具 餐桌椅 扣 5元 17 7 在包房内陈放私人物品 私自使用酒店服务设施 如 看电视 使用电脑 玩麻将机 用包房卫生间 扣包 房服务员及使用人各扣 5元 8 在包房内睡觉 营业时间接 打私人电话 玩手机 听 MP3或不把手机铃声调为振动 扣 5元 9 服务员被顾客投诉服务不到位 扣 10元 10 管理人员巡台时发现服务员没有按服务要求及时 更换骨碟 烟缸 不勤收餐台上杂物 上菜不报菜名 不 及时倒茶水 扣 5元 11 员工不按规定时间 在规定地点用餐 或带外来 人员用工作餐 扣 10元 12 下班不关好水 电及故意浪费水 电等资源 扣 5元 13 上 下班不走员工通道 使用电梯 或下班后着 便装进入酒店营业区域 扣 10元 14 迎送客人或席间服务没有正确使用礼貌用语 扣 5元 15 包房餐具卫生 环境卫生经检查不合格 扣 5元 16 对上级主管不尊重 不礼貌 不服从上级的工作 安排及调动 顶撞上级主管 扣 20元 17 未经经理同意私自向外单位或个人出借酒店物品 18 者 扣 20元 18 私自带外人参观酒店或带外人进入员工宿舍区域 扣 20元 19 带私人手提袋包 手提袋 进入营业区域或下班 后不配合保安检查者 扣 20元 二 违反以下规定者罚款 50 100元或作开除处理 1 偷吃酒店或客人的食品 问客人索要小费或物品 扣 50元 2 员工吃工作餐时浪费 倒饭者 扣 50元 3 私自收空酒瓶 盒子 杯子等不上不缴者 扣 100 元 4 拾到客人遗留物品不上缴 将客人物品据为己有 罚款 100元 作开除处理 并追究其相关责任 5 搬弄事非 诽谤他人 影响团结 影响他人声誉者 扣 50元 6 故意破坏 损坏酒店或客人财物或设施 损坏酒店 形象 罚款 100元 作开除处理 并追究其相关责任 7 对酒店同事及管理人员辱骂 动粗 恐吓 威胁 危害他人安全者罚款 100元 作开除处理 8 有盗窃酒店或他人财物行为者罚款 100元 作开除 处理 并追究其相关责任 9 若有未尽事宜 由管理层会议协商处理 19 第十二章 员工安全守则 一 为顾客提供温馨的消费环境 必须首先确保安全 包括杜绝火灭隐患 严防偷盗和严防人身伤害事故 确保 安 全是本酒店每个员工的职责和义务 二 消防安全 1 消防结合 以防为主 所有员工务必严密防火 杜绝火灾隐患 各部门楼层主管 消防安全负责人员 所 有员工必须熟知消防知识 接受消防培训 2 酒店员工严禁上班时间吸烟 顺客吸烟 其周边远 应注意观察 做到确保熄灭烟头 严禁乩丢烟头 或烟头 丢及垃圾筒 3 未经批准不得将物品堆放在消防安全通道 不准遮 挡 损害消防器材和消防标识 确保消防设施完好无损 4 用电费必须严格控制在供电系统安全负荷以内 所 有新增电器必须经过电工审核 新装或改装电路必须由电 工规范施工 5 突发停电用蜡烛补充应急照明时 必须远离易燃品 必须专人守候 恢复供电立即熄灭 6 每晚清场时必须关好水电源 消除垃圾 确保酒店 20 范围内不留火种 7 发生火险火灾应积极组织灭火和救护 严防发生人 身伤害 防止和减少财产损失 灭火救护包括 1 第一发现人须立即通知其他员工做好以下事项 立即向领导报告 通知保安人员 控制火势现场 保持冷静 迅速引领顾客由安全通道向下疏散 管理人员和保安根据现场情况负责电话报警 三 顾客与员工人身安全 1 管理人员及保安员为主加上服务员 在巡场及工作 中注意发现和纠正影响人身安全的情况 所有员工对所在 区域的人身安全负责 2 重点区域是电梯间 楼梯台阶 湿滑的地板区域 重点关注的人群是老弱病残 无家长带领的幼章以及醉酒 者 3 员工对所存区域及临近通道和电梯有幼童奔跑戏闹 或离开家长独自活动时 负责立即妥善制止 并提示顾客 管理好幼童 4 员工应随时提醒顾客小心台阶 小心地滑 5 保洁员应及时清除通道和楼梯等公共区域地板上的 残留水渍 油渍 垃圾 6 上锅仔铁板等菜肴时 应按程序安全操作 21 员 工 规 章 制 度 为了加强对本酒店员工的管理 提高本酒店经济服务 效益 调动员工积极性 改善福利待遇 特制定员工日常 管理规定如下 1 员工必须按时上下班 做到不迟到 不早退 不替 他人签到 违者追究双方责任 不无故请假 迟到 早退 或脱岗超 1小时的当旷工一天处理 旷工一天扣三天工资 边疆旷工三天者 作自动离职处理 酒店不结算工资 2 工作时间不准聚众聊天 闲谈 大声呼叫 嬉笑打 闹 粗言秽语 3 上岗时间必须在职在位 不得脱岗 窜岗 离岗 不准酒后上岗 不准在岗上或酒店场所内酗酒 吸渐 吃 零食 做私活等 绝对不准使用客人用品 4 员工工作期间 必须按规定穿工作服 佩戴工号牌 保持仪容仪表干净整洁 不得有异味 口臭 女性上岗要 着淡妆 否则不准上岗 5 工作时间必须服从主管的安排 小得带个人情绪上 岗 不准无故拒绝或终止工作 不准私自换班 代班 调 休 换班 代班 调休必须提前一天以上向本部门主管提 出书面申请 审批 否则代 换 班双方按旷工处理 6 工作中必须做到热情待人 礼貌待客 注意礼节 22 主动与客人打招呼问好 接待客人要说普通话 站立微笑 服务 不准怠慢客人或与客人争吵 发生直接冲突 与客 人交谈要文明礼貌 多用敬语 不准说方言 粗话 脏话 如有自身不能解决的问题 应及时报告主管或经理协调解 决 7 完成为宾客的服务工作后 请自觉关闭不再使用的 水 电等设备设施开关 要勤俭节约 节资降耗 不准浪 费酒店的水 电等物资 8 严禁以任何形式向客人索取小费 一经发现严肃处 理 造成客人投诉等严重后果的 立即解聘 不予任何结 算退款 9 员工如拾到客人物品要如实主动上交 并协助找寻 失主 归还客人 不得私自处理 如发现私自拿客人物品 的立即解聘 不予任何结算退款 10 工作中不小心损坏本酒店或他人财物者 按价赔 偿 偷窃或蓄意损坏公物者 一经发现照价加倍赔偿 造 成严重后果者 立即解聘或送交公安部门处理 不予任何 结算和退款 11 下班必须立即离岗 不得无故在岗逗留 不当班 人员也不得无故在酒店逗留 未经主管允许 不得带任何 人员或家人在酒店探访逗留 否则发现问题 责任自负 12 员工要做到相互尊重 互敬互爱 相互帮助 不 23 得拉帮结派 对于主管或经理的工作安排或处理 如有异 议 可逐级上报 寻求解决 小准私下吵闹或顶撞 绝不 允许妖言惑众 挑拨员工 打击报复 吵架和打架斗殴 违者将严肃处理或辞退 13 积极主动参加酒店组织的有关学习 培训及其他 滔动 爱护酒店声誉 不准随便向外泄露酒店机密 如有 违背有损酒店利益者将严肃处理或辞退 14 员工上下班必须走后门 走楼梯 不得乘坐电梯 上下班 如工作中需要乘坐电梯 不得与客人抢用电梯 进 先进按常开键 出 按常开键后出 以上制度希望大家能自觉 严格地遵守 未尽事宜 另作补充 希望全体员工敬业 乐业 真诚合作 高质量 高效 率的为酒店的发展 努力工作
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!