嵌入式工程师个人基本薪资情况.doc

一、嵌入式工程师个人基本情况延续了前两届调查问卷的角度和关注点，在本届“2010-2011年度嵌入式开发从业人员调查”活动中，对于嵌入式工程师个人基本情况的调查，我们仍然从工作经验、学历、薪资等关键项着手进行数据的汇总和分析，同时也结合前两次调查的结果数据，通过纵向的对比和分析，呈现出一个直观的、在时间跨度上的变化趋势。1、工作经验来自华清远见2010-2011年度的行业调查数据显示，目前从事嵌入式开发“不到1年”和“1-2年”的工程师所占的比例依然是最大的，分别是35%和20%，占总参与调研人数的一半以上(55%)，相对上届调查报告的数据60%来说，低了5个百分点，而具备相对丰富开发经验的嵌入式工程师(2年以上工作经验)所占比例已开始直追50%。从这样的一个发展趋势中，我们不难看出，伴随着整个嵌入式行业的快速稳步发展，越来越多经验丰富的嵌入式工程师已经开始成为推动嵌入式技术及企业高速成长的中坚力量。而结合本报告后面关于“企业人才需求现状”的调查结果，我们也不难看到，嵌入式行业在经过近两三年的快速发展，已经进入一个稳定而成熟的高速发展和成长期，企业人才需求现状依然保持供不应求的整体状态，虽然已经有越来越多的核心技术人员加入到嵌入式专业领域，但依然无法满足企业高速发展对人才的旺盛需求。预计在这样一个人才市场活跃却不失稳定需求根基的情况下，嵌入式企业将呼唤更多嵌入式人才的加盟，以求更有效地支撑并带动企业、乃至整个嵌入式行业的再一次提升，迎来嵌入式行业的新一轮发展与竞争的高潮。2、学历要求来自2010-2011年度的调查统计数据显示，嵌入式开发从业人员学历以本科(54%)和硕士(22%)居多，占所有参与调查人员的76%，相对去年调查报告结果的82%，低了6个百分点，而大专学历占18%，比去年的13%高了5个百分点。从此项调查数据可以看出：整个嵌入式行业，虽然对学历的要求仍然是相对较高，本科生和研究生仍然是主要群体且在未来一段时间内依然稳居此项调查的前两位，但仍然有越来越多大专学历、掌握实用研发技能学生开始有更多的机会加入并跻身于嵌入式开发的行业。从这个调查结果中我们也可以进一步得出结论：在嵌入式技术日益普及发展的今天，更多专科院校的实用性学科建设及计算机、电子、自动化等相关专业的学生都开始越来越多的将视线投入到高薪诱人且发展前景极为广阔的嵌入式开发领域，这样的一个专业领域，也必将为更多专业院校的学生提供更多更好的高质量就业机会，从而有效推动专业院校计算机、电子等相关专业与企业人才真是需求的更好对接。3、薪资分布来自华清远见2010-2011年度的调查数据显示，月薪在“3000-5000元”和“5000-8000元”的工程师所占的比例最大，分别是39%和33%，占总参与调研人数的绝大部分(72%)，相对去年调查数据74%低了2个百分点。月薪8000元以下上的占24%，相对去年调查数据的21%高了3个百分点。通过对此项调查数据与“工作经验”项调查数据结合在一起，进行深入分析，我们几乎可以得到这样一个非常有价值的工作经验与薪资的对应关系：工作经验不满一年(占35%)的嵌入式工程师月薪完全可以达到3000-5000元甚至5000元以上(占39%)，而工作经验一年左右(占20%)，月薪则可以上涨到5000-8000元甚至8000元以上(占33%，)，三年以上工作经验(占29%)的嵌入式工程师绝大部分可以拿到月薪8000元以上(占24%)。该项调查通过客观的数据分析结果，全面反映了嵌入式开发从业人员的一个整体薪资待遇情况，显然由于整个嵌入式行业正处于高速发展期，这就必然使得专业人才的薪资发展空间与其个人专业技术经验的积累直接相关。人才永远是企业发展的核心动力，而嵌入式工程师作为一个高薪诱人、极具成长空间及发展潜力的专业技术岗位，也必将成为推动整个嵌入式行业更加快速的向前迈进的中坚力量。