劳动纠纷起诉状(集合版).doc

合同范本/劳动合同 劳动纠纷起诉状(集合版) 劳动纠纷起诉状(精华版)范文一：原告：刘，男，30岁，原公司职工，住省市镇号。电话：。被告：公司 住所地：市区法定代表人：，男，40岁，职务：董事长，联系电话：案由：劳动争议原告不服市区劳动争议仲裁委员会劳仲字 第号裁决书，特向贵院提起诉讼。请求事项：_诉讼理由及事实如下：_此致人民法院具状人：(签章)年 月 日附：1.副本_份;2.物证_件;书证_件。范文二：原 告 _ 性别_ 民族_ 出生年月日_籍贯_ 现住址_联系电话_被 告_法定代表人_ 职务_住址_联系电话_案由： 一般劳动争议纠纷原告不服深宝劳仲 庭(案)字 第 号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。诉讼请求：1.2.3.4.事实与理由：入厂时间：_ ，是否签有劳动合同：_ ，离职前工资：_，离职前职务：_ ，离职时间：_ ，离职原因：_ ，何时提起仲裁：_ ，裁决内容：_不服裁决理由：_ 。其他事实：_此致xx人民法院附：本起诉状副本_ 份仲 庭(案)字 第 号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份xx劳动仲裁委员会送达证明原件 份具状人_年_ 月_ 日劳动纠纷起诉状填写说明：1.*书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条文，以论证其请求事项的合理性。5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。