市人事局公开大接访活动实施方案

市人事局公开大接访活动实施方案 根据 市市级领导干部 公开大接访 活动实施方案 结 合我局实际 特制定实施方案如下 一 指导思想 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导 认真学习贯彻 党的xx 大精神 深入贯彻落实科学发展观 深刻认识和准确把握新 形式下人民内部矛盾的特点和规律 牢记为民宗旨 发扬务实作风 坚持科学民主决策 坚持依法按政策办事 紧紧围绕 事要解决 发挥党和政府主导的维护群众权益机制的作用 落实信访工作 原则 强化领导责任 形成局长带头 领导干部参加 直接面对群 众 亲自接待来访 解决突出问题 化解矛盾纠纷 维护群众合法 权益 促进社会和谐稳定的工作格局 并探索建立起正确处理人民 内部矛盾的长效工作制 二 目标任务 通过开展大接访活动 集中解决一批容易引发信访突出问题 集中解决一些长期积累的重信重访问题 集中解决一批当前发生的 信访突出问题 集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题 尽最 大努力把矛盾纠纷化解在基层 把上访人员的问题解决在当地 以 此 推动信访工作进一步夯实 信访工作长效机制进一步健全 确 保市委 市政府目标的实施 为奥运会成功举办和改革开放30周年 纪念活动顺利进行创造良好的社会环境 三 组织领导 成立人事局领导干部 公开大接访 活动领导小组 人员如下 组长 xxx 成员 xxx xxx xxx 领导小组下设办公室 办公室设在局办公室 xxx任办公室主任 局大接访活动在市 公开大接访 活动领导小组办公室的统一 领导下 由局 公开大接访 活动办公室负责组织推动和协调督导 局长作为大接访活动的责任主体 带头接访 身体力行 并示范 和带动班子成员和广大领导干部切实搞好接访活动 力戒走形式 搞花架子 四 活动安排 大接访活动采取局长带头 其他班子成员和有关部门负责人共 同参与的方式 着力解决突出问题 加强思想政治工作 加强基层 基础工作 教育引导群众以理性合法的形式表达利益诉求 解决利 益矛盾 依法及时合理处理群众反映的问题 集中大接访活动从XX 年7月 1日开始至月底结束 分三个阶段进行 一 动员部署阶段 XX年7月1日前 深入贯彻落实中央 省 市及我市领导同志重要批示精神和 有关要求 深入分析信访形势 认真梳理信访突出问题 确定工作 重点 并研究制定 为开展活动打好基础 同时 通过召开会议 专题会议等形式 进行广泛动员 统一思想认识 明确目标任务 强化工作责任 使这项活动形成强大声势 二 组织实施阶段 XX年7月至月底 重点把握三个环节 一是接访 公开大接访 采取现场接访 带案下访 重点约 访等方式 直接听取群众诉求 活动期间 每天安排一名局级领导 亲自接访 每周进行一次接待情况分析 9 至月底每月至少安排一天 时间预约接待群众 每月进行一次接待情况分析 信访接待场所要 敞开大门接待上访群众 实行全天候接访 周末节假日照常接访 对上访群众提出的诉求 能当场解决的当场解决 不能当场解决的 要讲清道理 深入做好教育疏导工作 要深入细致做好群众思想 引导工作 对群众普遍关心的热点 难点问题 要进行入情入理的 分析解释 帮助群众理顺情绪 化解矛盾 协调关系 二是包案 对群众反映的疑难复杂 涉及面广 社会关注高度 的信访事项 要亲自包案 深入剖析原因 找准问题症结 召集责 任单位研究解决的措施 包案领导要全程参与案件的调查 协调和 处理 直至 案结 事了 人稳 三是落实 局长确保本部门不发生重大群体性事件和进京上访 滋事事件 要在带头接访的同时 抓好班子成员和部门负责人接访 工作的督促检查 既要看接访任务是否完成 更要查信访问题是否 得到有效解决 三 检查总结阶段 XX年月1日至月31日 月底前 对大接访活动开展情况进行回顾总结 全面检查领导 接访和包案办理情况 确保 件件有着落 事事有结果 同时 认真研究大接访活动中发现的问题 举一反三 不断改进工作 及 时总结大接访活动中的好做法 好经验 并上升为制度 规范 形 成长效工作机制 大接访活动结束后 要将领导定期接待群众来访作为一项经常 性工作 坚持不懈地抓下去