新入职教师培训工作计划怎么写

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资源描述
新入职教师培训工作计划怎么写 一 指导思想 按照市教育局和市进修校的统一要求 积极探索以学校为主要 培训基地 以校长为第一培训责任人的校本培训模式 充分发挥本 校的培训功能和优势 积极开展教学方法和学习方式的研究 深入 发挥骨干教师作用 努力建设一支师德修养高 业务素质精良 教 学基本功过硬的教师队伍 努力营造教师终身教育和可持续发展的 良好格局 二 培训目标 1加强师德建设 加强行风建设 培养一支爱岗敬业乐于奉献的 教师队伍 2 努力打造名师 学科带头人 骨干教师和优秀教师群体 发 挥其榜样示范作用 3 更新教育观念努力建设一支师德高尚 业务精良 结构合理 充满活力 具有科研能力和创新精神的学习型队伍 三 培训内容 1 师德培训 以邓小平 三个面向 教育思想为指导 以 三爱 教育为主 线 对教师进行政治思想教育 心理教育 法制教育和职业道德教 育 使教师树立正确的世界观 人生观 价值观和教师职业观 提 高思想道德修养及心理素质 建立新型的师生关系强化教师自身修 养 塑造良好的教师形象 以五市六位优秀校长和优秀教师事迹为 主 结合本镇五位优秀教师的事迹作为活教材 进行学习和反思 提高教师爱岗敬业 乐于奉献的精神品质 2 现代教育 课改理论培训 认真学习教育理论 结合新课程改革的指导思想 改革目标及 相关政策等 各校以教研组为单位 以课改为核心内容 深化 洋 思课改教法 教学 深入学习新课标 更新教师教学理念 把自主 学习 探究学习作为课堂教学的突破口 倡导合作 自主 探究的 学习方式 体现教学民主 鼓励教学方式的多元化 促进教师将先进 的理念内化为教学行为 促进教师在教学中实施新课程的有效教学 方法和手段 从而建立民主 平等的新型师生关系 3 教育教学技能培训 在全体教师中开展现代教学技能的培训 包括个案研究能力 教学设计能力 师生沟通的能力 问题反思与问题解决能力等培训 抓好教师队伍建设 加强教师业务跟踪管理 积极鼓励青年教师 争当名师 教学骨干 4 教育科研培训 教育科研能力是校本培训的一个重要内容 要求教师逐步树立 教研 科研意识 围绕新课程的实施 结合课堂教学 进行教育科 研基本方法的培训 以逐步提高教师科研工作的水平和能力 5 现代信息技术知识的培训 通过培训 要求以中心小学为主 辐射全体教师普遍掌握现代 教育信息技术 主要内容为办公软件 课件制作方面的相关内容 积极组织教师按时参加市教育局和市进修校所组织的学科培训和计 算机培训 明确培训目的 确保培训时间 真正让参加培训的教师 培有所得 学有所获 6 青年教师的专向培训 通过比赛 听课 师徒结对等形式 促进青年教师业务技能和 水平的提高 四 具体工作及措施 1 以课堂教学为主阵地 以 学洋思 新课改师资培训为重点 把洋思教学理念及教学模式的培训最为本学期校本培训的核心工 作来抓 各校要组织全体教师完成培训任务 2 创建学习型 研究型的教师队伍 本学期要求教师人人自选 读一本好书 学校组织教师间互相交流学习并备案 采取长远规划 和近期目标相结合的方法 重点是引导广大师生把读书变成个人的 自觉行为和人生的一大乐趣 营造一个寓教于学 教学相长的学习 氛围 让读书成为教师教学活动的主体 3 广泛开展 远学近比争先进 师德系列教育活动 通过身边 的优秀教师 陶冶教师情操 影响和带动全校教师积极向上的乐业 敬业的工作精神 4 鼓励教师写教学反思 课后记和教学札记 教学反思要有 思 则记 写在教学中的反思 写在转化差生的过程中的反思 教 学札记可根据自己教育教学的实际情况 及时记录下一个个感人的 片段 对教育教学方法的探索 学生的闪光点和师生互动之间所产 生的感悟 5 以校本培训为依托 全面提升学校师资队伍的整体水平 我 们要通过多渠道 多层次 多角度的校本培训 打造一支观念新 教艺精 底蕴厚 发展快的创新型教师队伍 强化校本培训力度 各校校长 主任要根据教师实际需要有计划有步骤地组织培训讲座 讲座也可围绕一个主题进行 力求每一学期解决一个适合本校的 教学问题 从而达到以一点带动一校的全面工作 打造各校的培训 特色 并做好讲座过程中材料积累和记录 6 内部挖潜 师师互动工程 启用校内实践经验丰富 理论水 平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量 发挥其辐射和示范作 用 让他们承担校本培训任务 既可开展讲座传授课堂教学经验 也可通过示范课展示教学技能 切实让青年教师从中受益
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