企业内刊创刊策划书

企业内刊创刊策划书 企业内刊创刊 企业内刊是企业文化的外在表现形式 是企业文化的重要载体 企业发展到一定阶段 会形成一定的文化氛围和底蕴 企业文化 的演进过程 在很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和 描绘的过程 而这种阐释和描绘不能仅仅停留在口头传播的形式上 它必须以文字的形式 固化 才能持续并广泛传播 一 创刊的价值 企业内部刊物是企业文化的一种重要载体 起着其独特的作用 创办企业内部刊物的价值主要体现在以下几方面 一 联系合作客户 若长期收到我公司刊物的客户 自然就对我公司有所了解 在 需要购买相应的设备或产品时 有可能会优先考虑选用我公司的产 品 二 树立企业形象 内刊既有广告的功能又有宣传的作用 因此无论是在扩大企业 影响还是树立企业形象 都起到相当大的作用 和客户初次见面 只要将公司报刊亮出来 对方就会意识到面对的是个大公司 往往 会刮目相看 起到微妙的作用 三 吸引优秀人才 内刊起着 对外树立形象 对内增强凝聚力 的作用 是宣传 企业文化的 放大镜 现在许多人会慕名投奔一些内刊做得好的 公司 即便招聘人员坦言公司也有不尽人意的地方 但也影响不了 应聘者加入的决心 因为他们已被公司的形象光环给吸引住了 四 营造良好外部环境 由于行业竞争的激烈 所以要想在同行业立于不败之地 必须 有其独特的文化 内刊的内容新颖 观点新鲜 这样更容易引起社 会各界人士的关注 营造一个良好的外部环境 更有利于企业做强 做大 二 创刊的目的与意义 随着m 公司的不断发展壮大 公司需要一个总结与创新的平台 员工也需要一个交流与展示自我的平台 为了满足这些发展需求 为了反映公司的发展动态和职员工工作 生活中的感悟 对内外 宣传公司文化 提高公司的知名度 特创办此刊物作为一个交流和 宣传的平台 三 创刊原则 内刊是公司企业文化的载体 应该体现m 和谐 责任 进取 的公司文化 弘扬m 人追求创新的开拓精神和和蓬勃向上的进取 心 反映职员工的心声 办成职员工身边的报纸 是我们创刊的原 则和宗旨 稿件应来自职员工的采写 内容应反映职员工的工作 生活和思想 版面的编排要清新 悦目 灵活 四 办刊版式 初步设想内刊以报纸形式创办 每期四个版面 出版周期以月 为单位 每月一期 在次月的第一个星期内把报纸送到读者手中 五 刊名 刊徽和创刊词 刊名 刊徽和创刊词待定 注 具体刊名 刊徽和创刊词将在全 公司进行征集 要求 以 自强不息 团结友爱 为理念 能够突 出公司经营宗旨 品质第一 顾客至上 锐意创新 开拓未来 特 色 请公司主要领导人提写刊名 六 版面内容 1 第一版 公司要闻 报道公司重大活动 公司当月内部事务的对外公布及公司业务 业绩报道 好人好事报道 通过 公司要闻 要做到传递公司最新 动态 传达管理层的最新信息 是公司活动信息交流平台 2 第二版 行业动态 行业新闻的选择应该有地域性 亲近性 参考性 才能使报纸 对读者有吸引力和可读性 新闻来源主要是网络 报纸 对选择的 每一篇报道必须经过编辑人员的修改 控制字数和篇数 随时给第 一版 公司要闻 让版面