1.2018年XX公司(企业)法治文化建设工作方案

1 XX 公司 企业 法治文化建设实施方案 为进一步加强企业法治文化建设 提高企业员工法律 意识 营造良好法治氛围 根据普法办文件要求 结合企 业法治宣传教育工作实际 特制定本实施方案 一 指导思想 深入贯彻落实党的十九大和十九届二中 三中全会精 神 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 按照全 面依法治国思想 围绕全面建设治理完善 经营合规 管 理规范 守法诚信的法治目标 坚持法治体系 法治能力 法治文化一体建设 为做强做优做大企业提供坚实的法治 保障 二 工作目标 大力弘扬法治文化理念 推进依法治企 突出风险防 范 努力开创新常态下法治建设的新局面 有效发挥法治 文化的教育和引导功能 不断提高全体职工法制宣传教育 的针对性和时效性 为全面实现 七五 普法确定的各项 目标任务奠定坚实基础 三 主要内容 1 致力于加强法治文化建设的组织领导 成立公司依法治企领导小组 领导小组下设办公室 以业务为核心成立安全健康环保 计量质量 知识产权 工程建设 物资采购 投资财税等领域专项工作组负责专 2 项业务法治建设 建立和完善公司法治办公室统筹策划 相关部门分工落实并及时反馈的工作体系 各单位党政主 要领导是企业法治文化建设的第一责任人 要及时落实企 业法治文化建设的各项任务 2 致力于强化企业法治文化的制度保障 按照企业管理基本要求建设企业法治文化 不断完善 依法 合规 公平 诚信 核心价值理念的转化机制 将有助于企业可持续发展的先进理念融入公司制度 逐步 建立和完善企业法治文化建设评价机制 注重过程管理 将企业文化建设工作纳入公司考核体系 完善企业法治文 化交流机制 学习借鉴企业法治文化建设的优秀成果 3 致力于加强企业领导人员的法律观念和法治意识 领导人员的法制教育 法治理念的提升是法治文化建 设的关键 按照 XX 公司依法治企领导小组办公室下发的领 导干部季度学法主题要求 突出安全 公平 环保 依法 决策 合规经营等法规要求 结合企业实际 公司依法治 企办公室制定领导干部学法计划 各单位负责组织落实 进一步把握依法治企 从严管理 合规经营等方面的战略 部署和要求 不断加强党性修养 增强法治观念 提高法 律素养 降低乃至消除职务犯罪风险 切实做到 依法 合规 公平 诚信 4 致力于加强企业法治文化成果的固化和传承 促进价值理念转化 确保制度建设体现法治文化理念 3 以业务为核心 按照 谁主管 谁负责 的原则 各相关 单位认真做好法律法规全面识别 进一步做好制度转换这 一关键环节 做到依法立规 健全完善了企业规章制度 确保公司规章制度的合规性 对识别转化的制度 文件加 强宣贯并组织实施 通过定期自查 检验执行效果 加强 工作总结 不断提升合规管理能力 5 致力于加强企业内外法律环境研究 依法依规加强生产经营管理和重点领域合规管控 加 强对相关的法律动态及研究 按照 谁主管 谁负责 的 原则 各业务主管单位加强对安全 健康 环保 质量 知识产权 工程建设 物资采购 投融资和财税金融等领 域立法动态研究 结合企业实际 加强研究成果转换这一 关键环节 提示相关法律风险情况 及时制定措施和方案 消除法律风险状态 6 致力于创新法制宣传载体加强法治文化建设 开展主题鲜明 形式多样的企业法治文化建设活动 总结企业法治文化建设经验 引导员工自觉践行核心价值 理念 开展 法律大宣传 活动 一是进行法制宣传栏 法治横幅等普法阵地建设 广泛宣传与企业生产和职工权 利及民生生活密切相关的法律知识 二是根据实际开展对 应法律活动 组织开展安全 公平 环保 质量等法律宣 传 进一步增强安全生产法治意识 丰富职工生活 三是 开展法律进机关活动 领导和员工如何预防职务犯罪等作 4 为主要宣讲内容 加强廉洁文化建设 依法合规开展工作 7 致力于加强企业法治文化的人才培养 培育一支法治文化宣传队伍 结合企业实际 立足于 培育具有企业特色的法治文化 培育一支有基础 有成绩 有热情 有优势的法治文化宣传队 充分调动广大职工开 展法治文化建设活动的积极性 四 方法步骤 法治文化建设分为三个阶段进行 安排部署阶段 2018 年 3 月 1 日至 4 月 15 日 公司 各单位要按照 XX 公司法治文化建设实施方案 要求 制 定本单位法治文化建设实施方案 组织实施阶段 2018 年 4 月 15 日至 11 月 1 日 公司 各单位按照 XX 公司法治文化建设实施方案 的内容和要 求 认真组织开展法治文化各项活动 总结验收阶段 2018 年 11 月 1 日至 12 月 31 日 公司普法办公室对各部门法治文化活动进行全面检查验收 五 工作要求 一 加强领导 落实责任 公司各有关部门要高度 重视法治文化建设 要将法治文化建设列入重要议事日程 分解任务 明确责任 切实抓紧抓好 确保法治文化建设 活动落实到位 5 二 整体联动 合力推进 公司各有关部门要结合 工作实际 制定切实可行的实施方案 突出重点 整合资 源 有计划 有步骤地积极推进 三 创新创优 打造特色 公司各有关部门要围绕 七五 普法规划目标任务 立足于培育具有行业特色的 法治文化 在深化内容 丰富载体 扩大阵地等方面不断 创新工作思路 努力形成本行业法治文化建设的特色品牌 四 加强监督 强化保障 通过检查 指导 考核 对工作不扎实 效果不明显的单位和部门进行通报批评 五 广泛宣传 及时总结 要充分利用各种载体 采取各种形式 积极宣传开展法治文化建设活动目的意义 主要做法 典型经验 典型人物 典型事件 为推进公司 法治文化建设营造良好的舆论氛围 要及时上报开展法治 文化建设各个阶段工作的安排部署和开展情况 并以此作 为年度考核的主要依据 XX 公司 企业 管理部 法律事务部 2018 年 X 月 X 日