2020骨干教师指导青年教师工作计划范文

2020骨干教师指导青年教师工作计划范 文 新教师 青年教师的培养工作是我校教师队伍建设 青蓝工程 管理的一项重要工程 我校领导站在时代的高度 加大了对新教师 和青年教师的培养力度 充分体现了我校领导对新教师专业成长的 一种人文关怀 作为骨干教师的我在传帮带中承担着培养年轻教师 的任务 这是校领导对我的信任和鼓励 教师的成长过程是一个不 断发展和提升的过程 我想 在促进新教师尽快适应教师岗位 成 为一名合格教师的同时 也使我们带教者去不断总结经验 反思自 己的教学历程 有选择的 把好的 成功的经验和心得传递给新教 师 有针对性地对其指导 所以 这也是促进我们帮教者专业提升 的良好途径 而且 新教师思想活跃 新思想 新观念充斥着大脑 也影响着我们观念和思想的更新 师徒帮教的过程其实是一个相 互促进 相互提高的过程 以下是我的青年教师指导工作计划 一 指导对象及目标 我是任教数学学科的骨干教师 现在我承担的培养对象是宋丽 和韩静两位年轻教师 宋丽参加工作将近两年 韩静参加工作将近 一年 他们都是我们数学组的新生力量 对于年轻教师来说经历旺 盛 工作热情高 但缺乏工作经验 如何在短时期内使他们转变教 学理念赶上学校教学步伐 是我指导她们的任务 尽快让两位年轻 教师提升教育教学技能 成为数学学科的骨干力量是我的培养目标 二 具体措施 1 走进年轻教师的课堂 通过听她们的课了解两位教师的教学 情况 课后及时指导 点评上课情况 指出不足 指导改进方法 2 让年轻教师走进自己的课堂 通过观看自己的课 让她们感 受上课的方式方法 以身作则 言传身教 用示范作用引领年轻教 师教学技能的改进和提升 3 在三公开活动中锻炼年轻教师的教学本领 鼓励年轻教师利用三公开活动的机会展示自我的教学技能 指 导年轻教师上示范课 培养年轻教师的自信心 增长她们的课堂教 师运用教学策略的能力 4 在教学实践中 相互作课 集体备课 我们全组教师相互作 课 互相听课 开展交流活动 在集体会诊中 使其从中吸取精华 收获经验 5 为她们担任答题解难的平台 随时就教学中的难点进行交流 探讨 辐射优质资源 6 结合学校的教研教学工作 对她们进行了有针对性的指导 如学校的课题研究 经验交流 科研论文的撰写等都给予无私的帮 助 争取使她们每学期开放教学观摩研讨课一节 使她们成为学校 的业务骨干