在生态文明考核部署会上的获奖发言----坚持把“绿色”作为企业发展的“底色”、“亮色”奏响绿色发展主旋律

在生态文明考核部署会上的获奖发言-坚持把“绿色”作为企业发展的“底色”、“亮色”，奏响绿色发展主旋律尊敬的副市长，各位领导、同志们，上午好：首先，我代表公司感谢各位领导对生态文明建设工作的肯定与支持。获得20XX年度生态文明建设工作优秀单位的荣誉，离不开市各级领导的关心、帮扶，也是全体员工锲而不舍，勠力同心，同尽担当之责的结果。长期以来，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，贯彻落实市委“建设美丽”的工作指引，坚持把“绿色”作为企业发展的“底色”、“亮色”，奏响绿色发展主旋律，着力做好以下四个方面的工作：一是上下同步，“科学谋略+精准施策”，凝聚长效机制的“牵引力”。在集团“十三五”战略规划中明确提出打造“环境友好型、资源节约型、运行高效型及人性化”的绿色战略目标；首次发布“十三五”生态文明建设规划和低碳节能专项发展规划，以规划为引领开拓生态文明建设道路。二是点面结合，“搭好架子+以评促建”，彰显管理模式的“能动性”。根据国家标准建立能源管理体系和环境管理体系，以体系为抓手，规范生态文明建设工作；制定年度工作方案和考核办法，首次以“月度检查+中期考核+年终考核”模式对下属单位生态文明工作进行考核，突出过程导向，切实推动生态文明工作落地。三是统分有序，“创新驱动+优化供给”，激活绿色发展的“助推剂”。探索“海绵”和区综合管廊建设；推进新能源汽车采购及充电设施建设，年底前公共区域数目将首次突破个；研究建立能源管理平台，加强能源精细化管理；引进合同能源管理模式，推行和照明系统节能改造；加大环境保护和污染治理投入，开展水体和大气环境污染整治工作。四是内外兼修，“载体创建+文化激励”，营造齐创共建的“大氛围”。从文化意识层面进行多方渗透，以公益广告、专题展览和纪录片播放等形式在内开展地球日活动；联合志愿者举办节能宣传周和低碳日活动，向旅客传递低碳理念；组织员工参加国际节能减排产业博览会，与外商交流节能新技术；召开中国民用协会环境保护委员会一届二次会议，与全国多家单位共享绿色发展经验。集众智定良策，合众力兴大业。荣誉的获得，是肯定是鼓励，更是审视、鞭策。在看到成绩的同时，我们仍要清醒地找差距、抓不足。绿色发展是靠巧干、苦干、实干干出来的，面对差距和不足，我们更要把“生态建设的目标”刻在心上、把“绿色发展”视为铁律、把“勇于担当”作为自觉，坚定不移把生态文明作为发展上台阶的重要内涵，放大绿色优势，提升发展品质，厚植发展根基，持续推动保护与发展和融、经济与生态双赢，巩固形成“人气旺、发展新、结构优”的良好局面，开拓进取，为“建设美丽”作出新的更大贡献。谢谢大家！