最新工程师工作计划文选

最新工程师工作计划文选 为了能让三个体系能成为公司真正行之有效的标准 真正让体 系实现既定的目标 适应当前和今后一段时间形势发展的需求 进 一步提升管理水平 追求稳定的产品质量 营造安全的生产环境 树立良好的社会形象 随着不断变换的管理要求 原发布的体系文 件和实际管理内容已经有所误差 为了防止体系和实际运用产生偏 差 在新的一年里 将展开体系方面的整合 计划如下 一 广泛收集体系运行情况 不断完善体系文件 根据当前实施 的体系程序 尽可能的与各部门进行沟通 把真实实际的工作内容 写进体系文件中 必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致 与各部门的工作职责相一致 一个要素可能要由多项职能来落实 每项职能又要由若干个活动来保证 因此 每个程序文件都应经过 细致策划和编写 这是xx年首要工作重点之一 原来的体系文件覆 盖到部门级 对下一层部门没有制定实际的管理内容 对全员参与 体系的建设存在严重的不足 计划明年2月开始到3 月底完成体系文 件的重新编制 二 积极开展各部门对质量 环境 职业健康体系的正确认识 当前公司存在一种意识误区 包括中高层管理人员认为只要体系得 到认证就完成了体系工作的任务 其实体系是个管理平台 体系只 是提出了一个标准 这标准也是现代企业必须建立的 然后有各个 职能部门围绕标准展开的一系列活动 如果思路不明确 行为就必 然产生偏差 这和建立体系是背道而驰的 所以对各部门对体系的 认识和理解就要靠培训来实现 培训的计划按照不同阶段针对不同 的培训对象和培训内容采取各种培训方式 注重实际操作的培训 为使培训起到具体的指导作用 培训分层 分部门进行 责任部门 对实际应用展开 让各部门和不同工作人员得到工作上的提升 并 通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展 让原来只有基本 的作业指导文件有一个可以量化的 可以实际应用的作业指导 此 项工作根据实际部门需求作出具体计划时间安排 三 深入部门调查研究 做好内审工作 为体系的执行得到有 力的保障 体系是在不断改进和完善过程中的 体系推动部门通过 各种检查 内部审核 了解体系的运行情况 积极收集各执行部门 对体系运行的意见和建议 有针对性地对文件进行修改 可提高文 件的适用性和可操作性 内部审核是全面的体系检查 内部审核的 效果对体系改进有很重要的作用 所以重视内审员在部门中起的作 用 对存在的问题进行限期整改 通过内部审核推动体系的发展和 完善 让体系起到实用性 符合性 此项将每月展开 四 对体系的执行实行考核制度 没有一个强制执行的制度 最好的管理体系也是无效的 所以要想让三个体系得到真正的落实 和执行 体系办公室必须具有相应的权利 这需要公司授权去执行 和综合办公室共同配合对部门绩效考核 公司只有坚持掌握了建 立体系的基本原则 明确了运行体系的主要目的是为了搞好企业的 质量管理 安全生产 环境管理 提高整体管理水平 做到领导重 视 全员参与 通过不断的持续改进 一定能使三个管理体系在企 业内发挥相当大的作用